1、具有相关工作经验5年以上，有医院人资管理、招聘、绩效管理工作经验优先考虑； 2、具体****，待遇从优； 职位福利：五险、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

急招一名行政前台 具体工作内容如下： 1、负责公司来访接待、会议安排、电话转接、票务预订等工作； 2、负责公司办公用品的申领、申购、登记、发放等管理工作； 3、负责公司办公用设备（打印机、复印机、传真机等）的申领、登记、发放、报废、移交、调配、维修等管理工作； 4、负责快递的收发和登记台帐； 5、负责员工每月的考勤负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 6、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 7、负责公司内部员工档案的建立与管理； 8、高效完成领导安排的工作任务 任职要求： 1、22-40周岁，专科及以上学历，2年以上工作经验 2、熟练操作办公室软件 3、熟悉人事行政各项作业流程及工作 4、具有团队精神，擅长沟通协调，有责任心，品行端正 5、性格开朗，善于活跃气氛，充满正能量 6、工作时间：8:30-17:30，周末双休 ，节假日正常休

工作职责： 1. 负责公司员工档案管理，确保准确、完整； 2. 处理员工入职、离职相关手续； 3. 负责公司来访客人的接待、引导工作； 4. 负责公司固定资产、办公用品的采购、登记、管理； 5. 协助公司内外重要会议、活动的组织、安排工作； 6. 协助开展员工满意度调查，进行数据收集和分析； 7. 协助进行员工考勤管理，制作考勤报表； 8. 协助人事行政经理完成其他人事行政相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2. 具备一定的行政、人事管理经验，熟悉相关法律法规； 3. 熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力； 4. 工作细致、认真，具备较强的沟通、协调能力； 5. 有较强的执行力和抗压能力； 6. 对前台接待工作有深刻理解，有一定的礼仪常识。 我们希望你能在团队中发挥积极作用，为公司的日常运营提供有力支持。如果你具备强烈的责任心、良好的沟通协调能力，并热爱人事行政工作，我们非常欢迎你加入我们的团队！

岗位职责： 1、员工入离职手续办理、考勤核算等； 2、社保、公积金的管理以及人力资源数据的整理、更新； 3、公司飞书办公平台的管理； 4、固定资产、办公用品采购、及相关行政工作管理； 5、日常员工生日会、公司集体活动协助办理； 6、工商事务办理； 7、日常访客接待和引导、快递收发登记等支持性工作； 8、办公室环境管理。 岗位要求： 1、 专科及以上学历，人力资源相关专业； 2、 1年及以上人事、行政、前台等相关工作经验； 3、 熟悉行政管理、人力资源基础工作操作流程； 4、 形象气质佳，优秀的沟通协调能力，具备解决突发事件的能力以及灵活处理问题的能力； 5、工作认真、细心，责任心强。

一、岗位职责 全面负责公司人才招聘、面试、甄选等招聘相关工作;（工作简单，发消息，回消息，玩手机） 二、任职要求 沟通能力强，无经验要求 三、薪资待遇及福利 1.各类团建，下午茶福利。法定节假日福利，年终福利。 2.上班时间：中午12:00-20：00，下午五点到六点休息一小时，月休四天，自由调休可连休，公司不加班！不加班！ 3.公司都是00后，好相处，晋升空间大工资发放按时不拖欠 4.针对优秀员工有额外奖励，能力提升培训等奖励。 5.公司提供办公软件，不外出，不路推。 6.底薪3000+招聘提成+奖金，综合薪资4000-10000。 8.公司提供住宿，有餐补（每天10块）

岗位概述：作为内外衔接的重要窗口，始终保持良好的精神风貌高标准执行公司的接待服务规范。 岗位职责： 1、协助落实重要客户与合作机构等的接待，含会议、活动等各项安排，能针对不同的接待要求，提供妥当的个性化方案，确保接待礼仪、质量标准； 2、负责办公室日常行政事务管理与上传下达与内外沟通，做好办公设施维护，办公区清洁、绿化、卫生检查与着装规范执行、会议室使用管理、茶歇等管理； 3、负责快递与信件等收发工作做好来电咨询及访客接待引导； 4、完善办公固定资产管理，做好每月办公用品的采购计划及办公用品出入库登记、统计工作； 5、公司文件、档案等资料的用印、收发、存档等管理工作； 6、完成领导交代的其他行政部门内的事务。 任职要求： 1、教育背景985/211本科及以上学历（形象气质佳学历可适当放宽）； 2、普通话标准熟悉商务礼仪，活泼开朗，爱笑； 3、有行政经验、前台接待经验； 4、工作积极主动，责任心强，有亲和力且善于沟通，做事严谨细致具备解决问题的能力，有较强的服务意识； 5、形象气质佳，身高165cm以上，形体匀称； 6、审美中等偏上，有品位； 7、懂茶艺优先考虑。

制定和实施招聘计划，招募和选拔合适的候选人 设计和实施员工培训计划，以提高员工的技能、知识和能力 熟悉劳动法等相关法律法规，妥善处理员工之间的矛盾和纠纷，确保员工关系的和谐 制定和实施绩效评估体系，对员工的绩效进行评估和管理 制定薪酬福利政策，确保员工的薪酬福利与市场相符

该岗位为粤西分公司人力负责人，base茂名。 【岗位职责】 1.根据人力资源发展战略，对企业组织架构、部门协同提供专业指导，控制人力资源成本，优化人力资源配置，增强组织凝聚力和竞争力； 2.自有渠道资源，主导为公司挖掘并培养优秀人才资源，制定公司继任计划，储备优秀后备管理干部，跟进行业优质人才最新动态，汇总形成战略信息； 3.根据公司发展战略需求，提出组织发展需求，协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策； 4.跟进企业文化的宣传，统筹公司各项企业文化活动，营造良好文化氛围； 5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，建立和各部门的伙伴关系，为业务部门提供有力的人力资源支持。 【任职资格】 1.本科及以上学历，人力资源管理等管理学相关专业优先； 2.5年以上人力资源工作经验，擅长招聘、薪酬绩效及员工关系板块，有连锁零售经验优先； 3.逻辑清晰，重点突出，沟通能力强，结果导向； 4.具备较强抗压能力，忠诚敬业，有耐心，亲和力强； 5.能够熟练办公软件，高效处理工作。

公司介绍：目前公司有五大业务板块：1.线上有医来伸手APP，只要有资质的医生、护士都可以申请注册，可以在线咨询也可以叫医生护士上门服务，目前已经在北京新四板上市。2.北京同世堂中医连锁品牌已是中国中医连锁排名**3.君臣同世堂药食同源，线上有商铺，线下有实体专卖店。 4.集团有自主研发的共享智能自助体检小屋，荣获13项国家专利，可进行简单的健康体检，不以这个为主营项目，主要做大数据收集统计。5.自主艾灸项目，全国各地实体有投放，主要为周边五公里以内社区去服务。 岗位职责：公司前台接待及人事招聘工作，会有老人一对一培训 18-25岁之间，不限专业 上班时间：8：00-17：30，每周日休，午休一个半小时。 福利：晋升发展空间大 ，转正后员工享受公司股权 ，一年两次出国游机会 ，提供食宿 ，五险一金，带薪年假12天 每月有额外奖金和奖品（金条，苹果手机，貂，重庆游等等。。。） 不看经验与学历，电脑应用熟练 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包吃、带薪年假、无试用期、员工旅游 职位亮点：提成当天拿，从不拖薪。

职位概述： 前台接待员是负责前台接待工作，提供高效、专业的服务，维护公司形象的重要岗位。他们需要处理来访者的接待、电话接听、邮件回复、文件打印等日常工作，同时还要协助管理前台物资、维护前台环境等。 主要职责： 1. 负责来访者的接待、引导和安排。 2. 接听电话，保持良好态度，礼貌地回答问题。 3. 处理邮件和文件，确保准确性和及时性。 4. 维护前台环境，确保整洁、有序。 5. 管理前台物资，确保充足且合理使用。 6. 协助部门完成其他相关工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 具有良好的沟通能力和服务意识。 3. 熟练操作办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4. 工作细致、认真，具备较强的学习能力和团队协作精神。 5. 有良好的职业道德和职业操守，能够保守公司机密。 任职资格： 1. 有相关前台接待工作经验者优先。 2. 形象气质佳，具备良好的仪表和语言表达能力。 3. 能够处理多任务，具有较强的时间管理和组织能力。 4. 具备一定的英语沟通能力者优先。 工作时间：全职或兼职，****。 工作地点：公司办公区。 薪资待遇和福利：面议，包括但不限于工资、社保、公积金、节日福利、年终奖等。 岗位亮点： 1. 公司提供培训和发展机会，有利于个人职业发展。 2. 良好的工作环境和团队氛围，员工关系融洽。 3. 公司注重员工福利，为员工提供优质的住宿和餐饮条件。 希望以上信息对您的求职有所帮助，如有疑问，请随时联系我。

职位详情 1、负责接待公司到访人员，快递收发，应聘人员接待 2、负责办公用品采购与维护，资产的采购、发放工作 3、统计员工考勤 4、负责辅助人事招聘 5、文件整理，打印复印资料等 6、部门领导安排的临时事宜 任职要求: 1、形象好气质佳，普通话标准流利，对工作认真负责 2、能熟练运用Offce等办公软件 3、年龄在18-35岁之间 上班时间:早九晚六，不加班 工作简单轻松，不含销售性质，不轮岗

岗位职责： 1. 负责人员入转调离手续办理，负责人事基础信息的系统录入、维护； 2. 负责社保、公积金的调入、调出、停交等手续； 3. 负责每月人事相关月报制作； 4.负责日常来人、来电的接待； 5.负责会议室、接待室的安排及设备设施的维护和保养； 6.领导临时安排的其他工作：员工活动支持。 任职资格： 1.***大专以上学历，形象气质佳； 2.熟练使用日常办公软件，word,excel,ppt等； 3.具备良好的沟通能力，组织协调能力，有一定学习能力，细致耐心，高执行力与内驱力； 【您可享受】 9:00--18:00，周末双休！ 入职购买社保、公积金！ 享受国家法定节假日、带薪年假！ 不定时举办各种节日party，团建活动，年度旅游，快乐工作,愉快生活！ 年终奖金+各种激励奖金，领导超nice，快速成长！ 每月给予员工餐补、每季度为员工父母发放慰问金！ 欢迎你的加入！

岗位 JD: 职位名称：前台文员 工作概述: 该岗位的主要职责是负责公司前台接待、客户服务和行政支持工作，以确保公司日常运营的顺畅进行。 具体职责: 1. 负责公司前台接待工作，包括接待来访客户、供应商和员工，并处理电话和邮件等通讯工作。 2. 协助部门经理完成部门日常事务，包括会议组织、考勤管理、工位安排等。 3. 负责公司客户服务工作，包括解答客户咨询、处理客户投诉等，维护公司形象和客户关系。 4. 协助公司进行员工培训和开发，包括制定培训计划、安排培训课程、评估培训效果等。 5. 管理和维护公司的文件资料，包括文件收发、文件归档、文件保密等。 6. 协助公司进行员工关系维护，包括员工福利发放、员工生日庆祝等。 7. 完成上级领导交办的其他工作。 职位要求: 1. 大学专科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。 2. 具备一定的行政管理和客户服务经验，熟悉前台接待和电话接听礼仪。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够与各部门有效沟通。 4. 熟练掌握办公软件，如 Excel、Word、PowerPoint 等。 5. 具备良好的逻辑思维能力，能够独立完成工作任务。 6. 具备较强的责任心和保密意识，能够保证工作的顺利进行。

职位描述： 1.负责前台接待与引导工作;负责维护大厅环境和物品摆放 2.负责与顾客进行有效的沟通，收集客户需求，做好前台服务流程; 3.代表门店品牌形象，做好顾客在等待期间的服务工作; 【任职要求】 1.形象好气质佳，面部没有严重皮肤问题;、热情大方有耐心;上班时间安排: 2.月休四天;包住宿、接受无经验/公司提供免费培训、 3、月收入5000-8000、长期收入稳定、安全有保障

工作职责: 1. 负责公司前台接待工作,包括接待客户、引领参观、处理来访者问题等。 2. 维护公司形象和礼仪,保持良好的工作态度和职业素养,遵守公司规章制度。 3. 负责招聘、邀约面试新员工。 职位要求: 1. 本科以上学历,行政管理相关专业优先考虑。 2. 形象气质佳,具有良好的沟通能力和服务意识。 3. 熟练掌握前台接待技能。 4. 具备良好的协调能力和团队合作意识,能够与不同背景的人有效沟通。 5. 具备较强的责任心和职业道德,能够保证工作的准确性和完整性。