岗位职责： 1、配货员：负责根据订单分拣出对应的图案和衣服； 2、印花工：负责操作印花机将图案印到对应的衣服上； 3、吊牌/包装员：负责利用吊牌枪为印好的衣服打上对应的吊牌，然后进行后的快递打包操作； 4、缝纫工：操作缝纫机为衣服打布标。 （注：工作内容简单易上手，且会安排老员工负责带训） 任职要求 1、性别不限，年龄18-45岁，初中及以上学历； 2、视力较好、无色盲色弱，做事认真细心、手脚麻利； 3、身体健康无不良嗜好，能吃苦耐劳、服从管理。 工作地址（提供住宿）： 武汉市 东湖新技术开发区清风路8号 天琪集团2号厂房3楼整层

职位描述 1.新品面辅料供应商资料收集及开发工作。 2.对新供应商品质体系状况的评估及认证,以保证供应商的优良性。 3.新品与供应商的比价,议价谈判工作。 4.对原供应商的价格,产能,品质,交期的审核工作,以确定原供应商的稳定供货能力。 5.即时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况,以提升产品品质及降低采购成本。 6.采购计划编排,物料之订购及交期、品质控制。 7.与供应商对采购品质、数量等异常反馈及沟通处理。 8.日常往来数据记录、采购对账及请款、开票。 9.与供应商以及其他部门的沟通协调等。 任职资格： 1.22岁以上，大专学历及以上 2.熟悉面辅料质量要求及检验标准，有服装技术行业1-2年以上工作经验 3.采购相关工作经验者优先,熟悉采购工作流程,有良好的工作计划和分析能力。 4.良好的执行能力,能妥善处理突发事件。 5.具备良好的沟通能力,有敬业精神和责任感,能保持工作热情和积极性,维护公司形象和利益，能够承受高强度的工作压力 6.熟练使用 Office办公软件。

岗位职责: 1、负责店铺整体视觉设计更新与优化； 2、负责主图、详情页、推广图、活动页面等设计； 3、图片PS处理、店铺SKU贴图； 4、促销活动及其他相关平面设计支持； 5、配合店长完成店铺的各项设计工作 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上设计经验； 2、精通Photoshop、Illustrator、Coredraw等平面设计软件； 3、具有良好的审美能力、店铺装修整体布局能力； 4、具备良好的沟通理解能力

岗位职责： 1:根据公司市场定位进行款式的收集、开发及设计。配合制定公司产品每季的设计方案与目标，完成产品的设计与开发； 2:负责款式选料、用料、配色及物料搭配的确认，及款式定版，及版型优化等工作； 3:调研竞争对手品牌的销售状况，流行趋势，消费者需求等，及时跟进竞品开发，不断优化产品线； 4:对研发后续环节中发生的问题，配合各部门及时跟进解决。 任职要求： 1、大专以上学历，服装设计相关专业优先； 2、从事男装或者女装休闲装工作3-5年以上，具备真维斯，以纯 、优衣库、太平鸟等休闲服饰风格的设计经验优先； 3、熟练操作CorelDRAW Photoshop 等电脑设计软件，熟悉服装制作工艺； 4、工作细心认真，积极主动，有高效的执行力，有责任感和团队精神。 【福利待遇】： 1、优质的福利待遇 五险一金。 2、富有竞争力的薪资架构 岗位薪资：基本工资+岗位津贴+绩效工资+工龄工资+提成工资+其他； 岗位激励：短期工作激励+长期合伙人激励（合伙人年终分红）； 年终奖励：丰厚的年终奖。 3、新125计划：已经完成的老125计划的人员不算，未来三年，公司要培养至少 1个年薪100万以上的员工； 2个年薪50万以上的员工； 5个年薪20万以上的员工。 4、合伙人计划 运营拼多多、天猫、京东等各平台店铺年销售达到2000万，价值观匹配 非运营岗位业务能力优秀，给公司带来重大变革和效益，价值观匹配 5、完善的培训和调薪与晋级 新员工入职培训； 岗位通用能力培训； 业务专业能力培训； 各精英岗位分享； 管培生成长训练营； 调薪与晋级：日常工作表现即时调薪或晋级+每半年度调薪或晋级。 设计晋升方向→初级设计师→中级设计师→高级设计师→设计总监 6、员工关怀 享有专项团建资金（用于娱乐、聚餐、自发活动等等）； 部门定期团建活动； 公司定期团建活动； 每周有下午茶，丰富水果小吃、放松活动； 传统节日礼品； 新生儿关怀； 员工生日会+生日礼物。 7、带薪旅游 每年1-2次周边拓展游； 每年6-7月海外开心游； 每年年底开启心灵之旅。 8、带薪假期 享受婚嫁、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日。

该需求为可培养岗位；前期有带教，后期有培训；主招拼多多运营助理，有意向转拼多多运营或者目前经验相符的可聊，有天猫、京东运营等的也可沟通，均有扩增需求。 岗位职责： 1.对拼多多店铺进行日常维护、更新产品，增强店铺吸引力和产品销量。 2.协助店长开展店铺各项运营推广工作，监控及汇整相关数据。 3.协助开展线上活动报名及策划等工作，保证店铺各种活动顺利实施和执行。 任职要求： 1.熟悉淘宝/天猫/拼多多后台，有半年以上运营助理工作经验。 2.熟悉拼多多会员的购物心理和购物习惯。 3.熟练使用PPT、Excel等办公软件，具备一定的数据分析能力。 4.责任心强，具备良好的沟通能力，做事麻利。 5.有补单经验和资源优先，网络营销、电子商务优秀应届毕业生亦可。 【福利待遇】： 1、优质的福利待遇 五险一金+雇主险 2、富有竞争力的薪资架构 岗位薪资：基本工资+岗位津贴+绩效工资+工龄工资+提成工资+其他； 岗位激励：短期工作激励+长期合伙人激励（合伙人年终分红）； 年终奖励：丰厚的年终奖。 3、新125计划：已经完成的老125计划的人员不算，未来三年，公司将继续培养至少 1个年薪100万以上的员工； 2个年薪50万以上的员工； 5个年薪20万以上的员工。 4、合伙人计划 5、完善的培训和调薪与晋级 新员工入职培训； 岗位通用能力培训； 业务专业能力培训； 各精英岗位分享； 管培生成长训练营； 调薪与晋级：日常工作表现即时调薪或晋级+每半年度调薪或晋级。 电商美工或运营助理晋升运营方向→店铺运营→运营店长→运营组长→运营总监 电商美工晋升设计方向→初级设计师→中级设计师→高级设计师→设计总监 非运营岗位晋升方向→部门主管→部门经理→部门总监 6、员工关怀 享有专项团建资金（用于娱乐、聚餐、自发活动等等）； 部门定期团建活动； 公司定期团建活动； 每周有下午茶，丰富水果小吃、放松活动； 传统节日礼品； 新生儿关怀； 员工生日会+生日礼物。 7、带薪旅游 每年1-2次周边拓展游； 每年6-7月海外开心游； 每年年底开启心灵之旅。 8、带薪假期 享受婚嫁、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日。

职位职责： 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建； 2、负责数据模型的设计，ETL实施，性能优化，数据监控以及相关技术问题的解决； 3、深入理解业务需求，与相关团队紧密合作，推动内外部数据项目执行落地； 4、参与大数据应用规划，为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求： 1、5年以上数据相关工作经验，计算机、数学、统计或相关专业； 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验，精通数据资产建模及ETL设计开发（有笔试）； 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种，有海量数据处理和实时计算经验； 4、掌握Python、Shell等编程能力； 5、有通过大数据平台，以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验； 6、良好的逻辑思维和沟通能力，能够有较强的产品服务意识，自驱力强，有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。

岗位职责： 1、熟悉C++，多线程异步，高性能低延迟开发； 2、高质量完成期货、证券等市场交易的开发需求，充分测试，保证交易逻辑的高性能、准确性、完整性； 3、参与开发高频交易研究的回测系统组件，包括但不限于Tick数据采样、特征构造、特征选择、订单策略等； 4、开发可重用的代码和库；完成高质量的、可维护的代码。 职位要求： 1、国内重点大学计算机、电子、通信、数学或相关专业，本科及以上学历，有高性能低延迟系统开发基础的优先； 2、有2年以上或精通Linux C/C++软件开发经验，掌握Linux系统上的应用程序开发，有良好的编程习惯； 3、熟悉软件系统性能的测量和优化； 4、熟悉Linux下socket编程、进程间高性能通信等相关技术； 5、有HTTP/HTTPS、Websocket等通信协议的使用经验； 6、具有期货、证券的行情、交易API开发经验的优先考虑； 7、有创业精神，能适应初创公司的工作模式； 8、自驱、认真负责、技术沟通和技术协作能力强。

测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析，设计测试方案、编写测试用例； 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试； 3.分析测试结果，对发现的bug进行准确描述并跟踪； 4.持续改进测试流程，增加测试有效性，提高测试效率； 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通，驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验，逻辑清晰，具备良好的问题定位能力； 2. 熟悉分布式系统基本知识； 3. 熟悉python/go/java之一， 精通至少一种常用的自动化测试工具框架； 4. 扎实的计算机基础， 熟悉网络， 数据库， 常用算法； 5. 较强的产品意识，能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案； 优先条件： 1. 了解区块链者优先； 2. 金融行业测试经验优先； 2. 有持续集成方面经验者优先； 该岗位深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况谨慎申请。

【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理（启动、规划、分析、开发、测试、发布）； 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善，例如：研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等； 4、负责内部横向项目管理，涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理； 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验，计算机相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备多项目管理能力，包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等；能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果； 3、具备数据驱动的分析以及决策能力； 4、熟悉 Scrum 敏捷实践，熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件；熟悉 Devops 流程及工具； 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力； 6、好奇心强，拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。

工作职责： 1.负责视频广告引擎系统的架构设计、核心模块研发与性能调优，支撑每日数亿级流量下的高并发广告请求，保障系统的极致性能与高可用性 2.根据视频广告业务发展的需求，主导重点业务和技术方向的项目：深入业务，通过策略优化驱动收入增长；攻克系统瓶颈，在底层性能优化等核心技术难题上有突破； 3.持续优化现有系统，包括品牌广告引擎和程序化交易平台系统，提高系统稳定性和性能，更好的支持广告业务的发展 4.持续完善广告后端服务的周边基础服务，包括但不限于高性能推理服务、自动化排查工具与全链路监控体系，提升团队整体研发效率与系统稳定性 任职要求： 1.**本科及以上学历，5年以上C/C++方向的大规模高并发系统开发背景，有广告/搜索/推荐系统开发经验优先，熟悉openresty者优先。 2.精通网络编程、多线程及并发技术，对系统性能调优有浓厚兴趣和丰富经验，能解决复杂的底层技术挑战。对数据敏感，可以通过技术手段提升核心业务指标。 3.具备优秀的技术架构能力、问题分析与解决能力，能独立负责复杂模块并从推动完成其高质量交付。 4.有大型分布式系统设计经验，参与过大型开源项目，具有并行计算开发经验的优先考虑 5.有良好的学习能力和团队协作精神，在技术方向有钻研精神，善于分享。工作积极有责任，认同企业文化，愿意拼搏努力。

岗位职责： 1、梳理和解读业务，提供数据层面的问题解决方案； 2、协助进行数据提取.清洗.转换等处理工作，搭建自动化的数据生产线 3、参与数据处理框架的开发和数据处理平台的建设； 4、协助开发和维护独立的数据处理工具 岗位要求： 1.熟悉Python基本语法，熟练使用AI工具，具有独立项目开发经验以及具有大模型经验 2.工作年限3-5年 3.熟练掌握scrapy框架，tensorflow，pytroch等框架，了解多线程、多进程、网络通信编程相关知识，有分布式爬虫架构，数据挖掘经验； 4.掌握网页抓取原理及技术，了解基于Cookie的登录原理，熟悉基于正则表达式、XPath、CSS等网页信息抽取技术； 5.熟悉各种反爬机制，掌握Selenium，APP破解技术优先； 6.做过数据处理、ETL等相关工作优先； 7.对大数据相关技术感兴趣。 学历要求：**公办本科及以上，985与211大学优先录用。学信网可查，有***书

Android高级软件工程师 岗位职责： 1、负责负责公司产品移动端研发。 2、负责系统、子系统和模块级的架构设计。 3、负责平台兼容性、性能和资源优化的技术解决。 4、根据研发过程中的体验和产品人员一起讨论优化方案。 任职要求： 1、5年以上Android项目开发经验 2、本科及以上学历，计算机相关专业。 3、精通AndroidUI控件开发，精通开发自定义View控件。 4、熟悉AndroidFramework中核心组件AMS、WMS、PMS、SurfaceFlinger等原理。 5、解决性能问题，擅长DDMS、MAT、AllocationTracing、Leakcanary等工具。 5、熟悉设计模式，有较强的架构能力，熟悉MVC、MVP等架构。 6、掌握Android消息机制、事件机制原理。 7、操作系统基础知识扎实，熟悉进程间通信、线程间通信技术。 8、沟通能力强，有较强的自我驱动力和快速学习能力。 9、责任心强，具备良好团队合作精神。 优先条件： 1、熟悉PKI/CA、VPN、SSL协议。 2、熟悉NDK开发优先。

工作职责 1、梳理所负责领域的研发管理流程、规范与标准，参与制定、宣导、配置发布等工作； 2、监督研发管理流程、规范与标准的执行，参与研发过程审计、推动研发过程合规整改； 3、深入运用数据度量数据、分析洞察研效短板及问题，并提出合适的提升建议及方案，辅助团队管理者决策； 4、与各研发组织负责人沟通研发管理改进专项，分析问题挑战及改进建议，推动落地实施； 5、按需指导研发组织采用专业方法实践，解决复杂问题、推进研发能效提升； 6、推进集团研发领域专项改进项目，进行专项项目规划、落地实施、成果汇报； 7、负责研发管理领域专项培训、活动组织、知识沉淀等工作； 8、了解AI辅助开发方法，熟悉AI提示词、智能体等应用。 任职要求 1、本科以上学历，计算机相关专业 2、熟悉瀑布或敏捷等主流开发过程及项目管理过程，有精益敏捷、项目管理方面认证者优先； 3、3年及以上研发管理、流程改进、质量保证、IT项目管理等相关工作经验、知识与技能； 4、具有强烈的责任心，良好的组织协调与沟通推动能力，以及团队合作精神； 5、较好的问题发现、数据洞察、方案制订与实施、归纳总结及汇报能力； 6、有金融行业IT过程改进或组织级研发改进项目推动经验者优先; 7、有BizDevOps/业务研发运营一体化、AI辅助研发相关实践应用经验者优先；

工作岗位描述 1.教练招募与引入； 2.教练审核与筛选； 3.入驻培训与激活管理； 4.绩效与质量监督； 5.数据与沟通协作。 岗位职责要求 1.本科及以上学历，市场、运营、心理学、商业管理等相关专业优先； 2.具备 2 年以上平台运营 / 教练管理 / 社群运营经验（有咨询、心理健康、关系辅导类平台经验优先）； 3.熟练使用 Google Sheets / Excel 等数据工具； 4.优秀的中英文沟通能力（英语为主要工作语言）； 5.结果导向，具备强执行力、组织力与细节意识； 6.对 coaching 行业或关系心理学有兴趣或经验者优先。 上班地址：广州天河区汇金中心A栋3905。

一、产品规划与策略制定 1、基于公司战略目标，负责产品线的整体规划、路线图设计与执行落地，明确产品在公司数字化体系中的定位与阶段目标； 2、深入理解业务逻辑，能推动跨业务和职能团队的需求和业务流程梳理，识别关键业务痛点并转化为系统化、数字化的产品解决方案； 二、产品体系建设与应用创新 1、具备对复杂ToB系统与C端体验产品的经验和能力，兼顾体验设计与业务效率； 2、推动业务数据化、智能化应用落地，具备利用大数据、算法、AI大模型解决实际业务问题的经验； 三、组织协同与项目管理 1、负责跨部门协作机制建设，协调研发、测试、中台、业务等多方资源，保障产品目标实现； 2、管理产品线项目全流程，制定项目计划、推动实施、风险监控及结果复盘； 3、建立标准化产品管理机制，推动产品方法论与知识体系沉淀，持续提升团队的执行与创新能力。 核心能力要求 1、拥有一定战略与产品体系化的规划能力，能从公司与业务整体出发设计产品发展路径； 2、业务洞察与抽象能力，能够深入理解业务逻辑并将复杂业务问题转化为系统化的产品方案； 3、用户体验与产品创新能力，能通过设计思维平衡用户体验与业务目标，交付高质量的产品设计方案； 4、数据驱动与分析决策能力，发现问题、验证假设并指导产品优化方向； 5、跨部门协同与沟通能力，能够跨团队整合资源、确保项目顺利推进与目标达成； 6、优秀的学习和理解能力，能理解新技术（如AI、大数据）的本质及价值，并结合业务场景探索创新应用。 任职要求 1、本科及以上学历，8年以上产品管理经验，其中3年以上带团队或负责产品线经验； 2、有传统行业数字化转型成功经验，主导过复杂B端系统设计与实施，或具备大规模业务体系落地经验（例如服务方案型、大规模销售团队管理型、撮合交易平台型等企业）； 3、有一定ToC端的产品经验，对用户体验设计有系统认知与方法论积累； 4、具备较强的数据分析与业务洞察能力，能用数据定义与验证产品价值； 5、良好的目标导向与执行力，抗压能力强，能在复杂环境下保持清晰判断与稳健推进； 6、具备良好的沟通协作与组织协调能力，有利他思维与团队赋能意识； 7、年龄35岁以内。