【公司介绍】 广东灵机文化传播有限公司，多元化集团型企业，成立至今16年，于2009年正式进入中国传统文化领域，在互联网+传统文化细分领域已成为龙头企业，累积体验用户超过2亿+。以中华传统文化“信、德、仁、勇”作为企业价值观，致力于通过互联网科技，为全球中华文化爱好者提供具有竞争力的中华传统文化学习、咨询和服务。 灵机文化业务包括但不限于： 1、学习型知识付费平台； 2、数字化产品及资讯内容； 3、情感、心理体验产品； 4、移动电商（业务闭环）； 5、创新项目等。 【公司福利】 1、【美味营养餐】为早到公司的同学提供免费早餐、午餐，为加班的同学提供晚餐；更有精致的下午茶&零食。 2、【五险一金】广州社保+广州住房公积金+员工子女商业保险。 3、【法定假期】与国家法定节假日同步假期，春节假期11天，此外达到期限者享有带薪年假（5~20天），每月带薪女生假2小时。 4、【礼金补贴】享有结婚贺礼、生育礼金，“向日葵”出游补贴1600-12000元/人/年（主管级以上），电脑购买补贴，公司商城开运商品享受员工折扣。 5、【安家贷款】“iHome”计划，员工享有无息购房贷款30万元+6666元礼金； 6、【年终分红】年终奖+期权分红。 7、【文化活动】妇女节、端午节、中秋节、春茗活动等，员工提供八字信息，免费获得大师八字测算一份，每年一次免费在线测算机会。 8、【人才激励】季度绩效奖金、年度评优，员工入职周年礼物，内部人才推荐奖励； 9、【年度体检】每年统一安排一次体检，保障每位员工身体健康。 10、【多彩团建】部门活动经费；企业文化员工活动，每年一次集体国内/国外旅行。 11、【人才培养】十万员工培训基金、全民读书计划（公司图书库图书借阅）和兴趣成长小组（足球、篮球、羽毛球等）。 【岗位职责】 1、公司提供超精准客户资源，通过微信等网络平台跟客户有效沟通，解答客户疑问，挖需，最终达成销售 2、通过提供专业服务，致力帮助用户得到精神陪伴和做更好的抉择； 3、高标准要求自我提供更好的用户解决方案，提高转化率，完成部门业绩指标； 4、熟练运用掌握公司产品，相关话术和流程，并且不断创新 【任职要求】 1、大专及以上学历，有线上网销经验者优先； 2、表达清晰、普通话流利、有较强的表达能力和应变能力，有直播带货经验优先； 3、有强烈的进取心和竞争意识,能积极面对工作挑战； 4、好学上进，对中国传统文化感兴趣，并且有意愿持续学习。 【职业发展方向】 业务精专线：销售顾问→初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→资深/首席咨询师 管理导师线：助理→专员→组长→主管→经理→总监→副总裁 【薪资构成】基本工资（试用期3000，转正3300）+月度提成+业绩达成奖金+TOP奖金+五险一金+免费三餐，综合薪资8-15K，能力较强可达到15-20K，具体提成计算方式详细面试沟通。 【工作时间】早班9:00-18:30（一小时弹性10：00-19：30）；晚班13:00-21:30；月休6天，周末会有排班，节假日排班按三倍工资结算。 【工作地址】广州海珠区TCL大厦31楼（磨碟沙H出口） 【面试流程】电话初试（HR）→复试（直属上级）→当天向hr获取结果 【Hr联系方式】***********林小姐（同微信）

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，开发、维护、邀约合作客户 2、参加公司培训，不断学习专业知识 3、与公司已有客户维持长期良好的合作关系 任职要求： 1、18-45周岁，男女不限，学历不限 2、普通话标准，口齿伶俐，性格开朗，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力

薪资福利： 1.底薪：基本工资+提成+奖金，综合薪资5000—20000元，上不封顶。 2.时间自由：朝九晚六，休大小周。 3.财务自由：挣多挣少，由你决定，付出与收入成正比。 4.公司为您提供免费带新培训，一对一老员工帮带，快速掌握工作内容。 5. 舒适的办公环境，老板超级nice，公司氛围很和谐。 6.公平的晋升机会，每季度可申请调薪，发展空间无限大。 工作职责： 1.根据公司业务需要，挖掘和开发客户资源，负责电话开发客户业务。 2.维护新老客户关系,促成长期合作关系。 3.有效进行客户关系的维护和发展，提升客户客户满意度和客户价值。 任职要求： 1.18—42周岁，普通话流利。 2.有相关工作经验者优先。(无经验也可，有老员工帮带）。 3.较强的学习能力和优秀的沟通能力。 4.有较强的事业心，良好的个人素质和人品修养。

岗位职责： 1、人员管理和培训，专业知识解答 2、制度完善，业务报表，书记统计分析， 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求：年龄20－45周岁之间，有相关工作经验，口齿清晰，表达能力强，诚实守信，普通话。 优待：基本工资+提成+奖金，综合薪资8000—20000元（上不封顶），配备个人办公电脑, 固定保底薪资，同工不同酬，工龄工资，全勤奖，绩效奖励，话补，餐补，五险一金，周末休息，节假日带薪，节假日福利，员工聚餐，员工旅游，发展空间大！ （注：薪资和以上所有福利待遇依据个人能力大小可调节或加减！）

工作内容（线下）： 协助文员兼工资待遇职（前后共380元） 对移动通讯新产品进行体验，协助经理完成公司产品体验，（不需要注册任何app） 增加产品的稳定性，完成调查问卷，工作轻松，有专门的经理指导。 通讯问卷、数据调研 5G体验反馈兼职 23年1月份任意一天能回来复评的，学生优先 【工作时间】 班次一10：30-13：30 班次二14：00-17：00 班次三16：00-19：00 班次四18：00-21：00 选择一个时间段即可 【工作地点】地铁岗顶D出口附近 【工作要求】男女不限，18周岁-30周岁，联通/电信/移动通讯黑名单无资格参加，性格开朗，服从上级安排！公主少爷勿扰 可以做的话，报名格式：姓名+ 电话+班次+年龄

【公司简介】 湖南星火人才企业管理有限公司是一家专注于学历教育、职称考试培训的综合性教育服务机构。公司核心团队均来自同行头部企业的中高层，秉承一线品牌的前沿视野，整合省内多所高校资源立足长沙，为社会有志青年提供优质的教育服务。 【岗位职责】 1、配合报名渠道做好学生报名及生源管理等工作； 2、负责收集、核实学生资料以及分期报表的录入，归纳整理并存档； 3、负责学员入学后的教务服务工作、耐心解答学生各种疑问； 4、负责学历教育、国家职业资格认证报名资料的整理工作； 5、负责通知学员考试通知服务以及续费沟通工作； 6、负责整个部门的业绩统计核算工作； 7、完成领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、大专以上学历，具有同岗位一年以上经验（特别优秀可以酌情放宽条件）； 2、对职称考试培训、****、普通高校***单招政策有所了解； 3、较强的逻辑思维与协调能力，推动工作进度，确保在时间节点完成任务； 【值得加入公司的N个理由】 1、工作时间：周一至周五 9:30~18:30，午休2小时，周末双休； 2、公司实行扁平化管理，气氛活跃，同事nice好相处； 3、公司不定期举行聚餐、下午茶等团建活动，业绩好一切皆有可能； 4、针对新人实行一对一导师制培养，确保你更快融入团队提升能力，还享有学历提升、职称考试培训的内部优惠； 5、每月15日准时发工资，提成奖金凭业绩说话上不封顶，一不小心月入过万。

岗位职责： 1、有策略地接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门，并提供相关咨询； 2、接待来访客户并现场咨询，对学生进行全面测试和分析，使家长认可； 3、并根据客户的需求提供个性化辅导方案，引导和促成客户签约，完成销售任务； 4．按时参加各项培训及学习提升咨询技能 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上相关工作经验；有同行业相关工作经验者优先；（同时也欢迎优秀的应届毕业生投递简历） 3、积极乐观的人生态度，较强的抗压能力； 4、综合素质良好，懂得基本的商务礼仪； 5、工作认真负责，具备良好的职业道德。 工作地点：东莞市区及各个镇区

1、无坐班不考核，业绩终身累计，筑梦长期事业。 2、打破金字塔，1线销售收入高。 3、获客、理赔工具多样化。 4、产品范围广，客户需求为中心。 5、销售利益高至80%，产品丰富，性价比高。 6、专业导师1V1带教，能力突出，热心服务。 7、科技赋能获客，参与云抢单，客户天天领。 8、全方位优化销售流程： 售前：预核保+智能核保+全能核 售中：线上投保快速便捷 售后：保单托管，续保管理 9、云立方服务体系： 理赔服务省心省时 7×24小时智能客服 专业内勤答疑解惑。

职位职责： 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作，通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标； 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作，找到数据现象背后的成因，明确用户痛点和需要，给出后续优化建议； 3、主动发现业务本质的需要和痛点，找到可改进/提效的机会，给出具体可行的优化建议，推进落地并带来业务实际提升。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。

岗位职责 1、参与编写，优化图形渲染引擎的framework，提供底层数据结构，算法功能组件。 2、编写渲染引擎用到的工具，库。Texture loader, Model Loader 3、Fix bug and improve performance 岗位要求 1、五年及以上C/C++开发经验； 2、接触过图形开发，OpenGL,GLES,WebGL等渲染API； 3、熟悉usd, fbx，gltf等模型格式，有libassimp,fbxsdk使用经验优先； 4、有良好的分析问题解决问题的能力； 5、有UE4/Unity使用经验优先。

岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

1.供应商质量管理:主导供应商开发过程中的评审及现场稽查工作，能对多类物料异常进行处理与改善，明确品质标准，对现场品质进行管控、改善，提升供应商物料质量，定期对供应商进行质量考核与评价，确保来料品质正常。 2.来料检验标准输出:根据检验要求，主导编制并完善零部件来料检验标准，确保检验有据可依。 3.来料检验标准培训:根据零部件检验标准，主导编制检验人员培训课件，并对检验员实施培训，确保检验员正确理解检验标准。 任职要求： 知识 ： 1、熟悉小家电产品技术 2、在结构、模具、材料、电子电器等方面（选其一）具有很强的专业知识；" 技能 ： 1、熟悉ISO9000 &ISO14000体系基本流程与要求； 2、熟悉APQP、SPC、MSA、FMEA、8D及相关品质手法； 3、熟练掌握办公软件； 4、熟悉AutoCAD" 工作经验： 3年制造业品质类工作经验，2年以上供应商品质管理工作经验，1年以上小家电背景。

岗位职责： 1、负责项目实施工作， 项目计划制定、客户系统对接方案的沟通与落地、项目过程管理等，把握好项目整体实施节奏，确保项目进度、质量，项目如期完成上线； 2、与客户成功团队一起服务指定的老客户群体，确保老客户专业技术服务需求得到及时满足，以支持客户续约达成； 3、做好项目风险控制、及时发现和跟踪影响项目进度的相关问题，积极推动与解决； 4、按时、保质完成项目文档，如调研报告、对接方案、测试文档、项目周报等项目规范性工作； 5、主动了解内部工作流程，灵活协调、调用相关资源支持客户工作的达成。 任职要求： 1、**本科以上学历，计算机、通信相关专业，项目管理专业资格认证(PMP)优先； 2、具有3-5年以上互联网软件或零售相关领域的项目管理工作经验； 3、精通软件项目过程管理，对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解，高度项目达成的目标感； 4、具备优秀的技术方案设计、讲解能力，较强的学习能力及应对快速变化的能力； 5、具有内外部客户服务意识，工作积极主动，规范性、责任感、沟通协调、团队合作意识强。

职位描述： 1、负责新产品的硬件研发，现有产品硬件设计的升级维护； 2、负责产品的硬件方案选型和原理图绘制，指导PCB设计，完成硬件方案的设计及调试等； 3、负责硬件测试用例及相关文档编写。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年及以上工作经验； 2、模电数电基础扎实，熟悉常用元器件关键技术指标； 3、熟悉小功率电源设计、单片机，或音视频领域相关行业经验者优先。