岗位描述： 1.根据产品目标，设计游戏内系统、活动的玩法及数值体验； 2.协调各部门（美术、程序、市场）之间工作，完成产品设计和制作； 3.根据市场反馈和分析上线后的实际情况，管理产品功能的持续维护和改进，寻找改善客户体验的关键举措的机会； 4.协助QA完成相关产品功能的测试 岗位要求： 1.大学本科及以上学历； 2.一年及以上系统策划工作经验； 3.逻辑思维强，具备独立设计游戏内系统功能的能力，能够将复杂的问题和需求减少到可实现的解决方案中； 4.学习能力强，善于总结经验，对市面上的主流游戏的系统功能比较了解； 5.较强分析能力，高度关注细节，分析系统功能的成功或不足，负责使用数据和模式，并进行测试以优化和改进性能和业务结果； 6.以目标为导向，积极性强，认真负责; 7.优秀的沟通者，能够以书面和口头形式清晰地传达信息，与所有相关的跨职能团队合作，确保顺利、高效地实施； 8.熟悉办公软件，包括但不限于PowerPoint和Excel 关于我们： 我们有着完善的薪资福利体系 丰富多彩的员工生活 1.基本工资：提供具有竞争力和吸引力的薪酬，每年根据公司业务和员工业绩表现进行评估并调整薪酬。 2.社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 3.住房公积金：按照国家和地方规定办理。 4.全勤奖：根据每月员工考勤情况发放。 5.年终奖：按员工这一年的综合表现以及公司这一年的经营情况综合考量。 6.项目奖金：项目上线后，每个月会根据具体项目的流水情况以及每个员工对于该项目的贡献情况进行综合考量，每月发放项目奖金。 7.弹性工作时间：不对每天打卡时间做严格要求，只要工作时间达到8小时即可。 8.公司福利：每月员工集体生日会，节日礼品发放，24小时不间断供应零食、水果…… 9.假期：带薪年假、事假、双休日/法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等。 10.年度团队活动（Teambuilding）：每年组织集体旅游等活动，形式多样。 11.娱乐活动：聚餐、看电影、唱歌等。 公司内部灵活的用人机制和晋升体系，将充分挖掘出每一位员工的潜力，提供完善的培训，良好的职业发展空间，为您创造实现自我价值的机会。 我们以和谐的团队环境、简单开放平等的工作环境、富有竞争力的薪资福利。期待您的加入，让我们一起努力，共同成长，实现梦想！

岗位描述： 1.根据产品目标，设计游戏内系统、活动的玩法及数值体验； 2.协调各部门（美术、程序、市场）之间工作，完成产品设计和制作； 3.根据市场反馈和分析上线后的实际情况，管理产品功能的持续维护和改进，寻找改善客户体验的关键举措的机会； 4.协助QA完成相关产品功能的测试； 岗位要求： 1.大学本科及以上学历； 2.一年及以上系统策划工作经验； 3.逻辑思维强，具备独立设计游戏内系统功能的能力，能够将复杂的问题和需求减少到可实现的解决方案中； 4.学习能力强，善于总结经验，对市面上的主流游戏的系统功能比较了解； 5.较强分析能力，高度关注细节，分析系统功能的成功或不足，负责使用数据和模式，并进行测试以优化和改进性能和业务结果； 6.以目标为导向，积极性强，认真负责; 7.优秀的沟通者，能够以书面和口头形式清晰地传达信息，与所有相关的跨职能团队合作，确保顺利、高效地实施； 8.熟悉办公软件，包括但不限于PowerPoint和Excel 我们有着完善的薪资福利体系 丰富多彩的员工生活 1.基本工资：提供具有竞争力和吸引力的薪酬，每年根据公司业务和员工业绩表现进行评估并调整薪酬。 2.社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 3.住房公积金：按照国家和地方规定办理。 4.全勤奖：根据每月员工考勤情况发放。 5.年终奖：按员工这一年的综合表现以及公司这一年的经营情况综合考量。 6.项目奖金：项目上线后，每个月会根据具体项目的流水情况以及每个员工对于该项目的贡献情况进行综合考量，每月发放项目奖金。 7.弹性工作时间：不对每天打卡时间做严格要求，只要工作时间达到8小时即可。 7.公司福利：每月员工集体生日会，节日礼品发放，24小时不间断供应零食、水果…… 8.假期：带薪年假、事假、双休日/法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等。 9.年度团队活动（Teambuilding）：每年组织集体旅游等活动，形式多样。 10.娱乐活动：聚餐、看电影、唱歌等。 公司内部灵活的用人机制和晋升体系，将充分挖掘出每一位员工的潜力，提供完善的培训，良好的职业发展空间，为您创造实现自我价值的机会。 我们以和谐的团队环境、简单开放平等的工作环境、富有竞争力的薪资福利。期待您的加入，让我们一起努力，共同成长，实现梦想！

岗位要求： 1. 计算机科学、软件工程、信息科学与技术、电子、通信等相关专业，本科及以上学历； 2. 熟悉JAVA基础知识，熟悉常用数据结构，熟悉算法设计优先； 3. 对软件开发工作感兴趣，对未来技术有追求者优先； 4.为人踏实，谦虚好学，具备团队协作精神，具有良好的技术理解、交流、沟通能力，有较强的责任心与敬业精神； 5.对大数据、信息安全、灾备、云容灾等行业感兴趣。 【员工福利】 福利保障：五项社会保险及住房公积金，带薪年休假、产假、婚假、育儿假等国家规定的各类带薪假期； 员工关怀：住宿津贴、入职车费报销、安家津贴等；年度免费体检、部门团建、年度旅游、免费健身区；居住证、落户办理协助，高新技术企业落户绿色通道；下午茶饮点心零食；结婚礼金、生育礼金及节假日礼金、生日礼金；耕耘奖、各类员工活动； 激励机制及晋升：技术/管理双轨道的晋升通道；股权激励，年终奖，专利奖励； 培训提升：导师带教制，完善的入职培训体系，应届生提升计划，丰富在线学习资源，行业培训，岗位技能培训，培训补贴。

工作职责： 1. 根据开发的详细需求和设计文档，进行自动化java代码编写。 2. 对自动化代码进行适配扩展以及优化维护。 3. 确保自动化代码可以稳定高效的执行。 任职资格（面试主要考核JAVA知识）： 1. 计算机科学、软件工程、信息科学与技术、电子、通信等相关专业，本科及以上学历， 2. 熟悉Java语言，具备java基础（Java开发约占80%工作量）； 3. 对软件测试开发工作感兴趣，对未来技术有追求者优先； 4. 为人踏实，谦虚好学，具备团队协作精神，具有良好的技术理解、交流、沟通能力，有较强的责任心与敬业精神。 岗位说明： 主要是做开发，偏重于JAVA后端开发， 25%JAVA前端开发知识，55%Java后端知识，20%测试知识。测试开发职位级别越高，越是偏重后端开发。 前甲骨文员工主导带队。 接触业界国际领先测试开发平台，自动化测试开发技术先进。 测试开发众大厂香饽饽职位等你来！ 多条职业发展路径： 初级Java自动化测试开发->中级Java自动化测试开发->高级Java自动化测试开发->JAVA测试开发架构师 自动化测试开发->全栈工程师 初级Java自动化测试开发->前端工程师 初级Java自动化测试开发->JAVA后端开发 【员工福利】 福利保障：五项社会保险及住房公积金，带薪年休假、产假、婚假等国家规定的各类带薪假期； 员工关怀：住宿津贴、入职车费报销、安家津贴等；年度免费体检、部门团建、年度旅游、免费晚餐、免费健身区；居住证、落户办理协助，高新技术企业落户绿色通道；下午茶饮点心零食；结婚礼金、生育礼金及节假日礼金、生日礼金；耕耘奖、各类员工活动； 激励机制及晋升：双轨道的晋升通道；每年涨薪机制；年终奖、绩效奖及季度奖金，超额奖，专利奖励； 培训提升：完善的入职培训体系，应届生提升计划，丰富在线学习资源，行业培训，岗位技能培训，培训补贴。

岗位职责： 1.金融行业应用产品的研发及实施； 2.产品维护与产品技术支持； 3.基础产品和应用系统的技术支持。 岗位要求： 1. 计算机或相关专业，本科以上学历（学信网可查）； 2. 具有扎实的Java基础； 3. 熟悉Sping Boot、SpringMVC或Struts2，MyBatis或Hibernate等框架； 4. 熟悉常用Linux命令，熟悉服务器应用部署； 5. 熟练掌握Oracle、MySQL等常用数据库； 6. 熟悉微服务、分布式架构、缓存(Redis)、消息中间件(ActiveMQ/RabbitMQ)等更佳； 7、有金融银行IT互联网开发经验更佳； 8、对技术有浓厚兴趣，有不断提升自己的学习意识，逻辑思维能力强。 福利待遇: 1、带薪培训: 系统化培训体系，新员工带薪培训 2、社会保险: 入职即按照规定购买五险一金 3、各类补贴: 享受员工的车贴、饭贴，餐贴，住房补贴 4、带薪年假: 按照劳动法实行带薪年休假制度 5、健康体检: 每年享受年度员工体检 6、拓展旅游: 优秀员工拓展活动及旅游奖励

1、电话与意向客户（公司提供精准资源）进行加盟流程沟通，专业介绍品牌（简单、真诚）； 2、做好沟通及服务； 3、邀约来公司总部实地考察，满意再合作； 4、挑战自我，实现自我价值，梦想成真 5、上海总部办公、不出差，培养职业经理人，岗位晋升空间大 职位要求： 1、中专及以上学历 2、具有良好的沟通表达能力，具备较好的销售谈单技能与技巧； 薪资福利： 1、签订正式劳动合同，缴纳相应社会保险； 2、不定期团建活动：聚餐、拓展等。 晋升机会： 1、 加盟顾问-资深顾问-带组经理-部门经理； 2、 内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先。

薪资详情： 薪资范围：13000-20000元/月 底薪：8000元/月左右 提成方式：按销售额提成 奖金：年终奖 工作内容： 1、负责客户、市场的信息收集及开发，老客户的维护； 2、负责日常客户沟通和跟进； 3、处理客户日常订单，确保订单操作顺畅处理无差错； 4、开拓及维护海外市场，掌握行业信息，洞察行业发展趋势； 5、执行公司和部门的临时工作安排。 岗位要求： 1. 有功能食品配料、植物提取物、氨基酸、维生素推广外贸销售相关经验优先。 2. 英语四级以上，口语流利，跟国外客户电话或面对面无障碍沟通。 3. 强责任心、执行力、团队协作，做事有效率，能按要求及时完成交办的工作。 4. 高度的工作热情，积极进取，对自身有要求、有规划，学习能力强。 5. 专科及以上学历 6. 有无食品添加剂行业经验均可，但是需要有业务经验。 福利待遇: 1、薪资结构:基本工资+绩效+提成+年终奖 2、入职后即签订劳动合同,给您职业安全感有力保障; 3、完备的社会保险(五险一金); 4、公司提供完善的专业、销售技能培训和职业发展规划; 5、全体员工除享受以上福利待遇外还将享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日，业绩达标还有额外带薪假期奖励。 6、公司每年进行各项丰富多彩的旅游等团队活动; 7、提供国外（欧美）拜访客户，参加展会机会，广阔职业发展空间。 公司网址：www.nutriavenue.com

选择九方的理由： 1、九方智投成立于1996年，持有中国证监会颁发的证券投资咨询牌照，拥有2000＋优秀员工。 2、证券投资咨询行业头部企业，依法缴纳各项社会保险，保障员工权益： 3、为新人员工提供相关培训和资源，帮助其尽快开展工作； 4、人均月薪轻松突破15000元，工作收入上不封顶； 5、享受定时不定时的下午茶、水果、点心；定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会 6、享有春节、五一、十一等国家法定节假日；年假、婚假、产假等国家法定休假，另公司还为员工提供额外福利年休假； 7、公司每年组织奖励旅游（境内、境外游）及各类员工节日关怀，打造快乐活力的工作氛围。 福利待遇： 节假日福利 5000额度/人/年 + 员工旅游 + 结婚贺礼 + 生育贺礼 + 下午茶 + 月度部门聚餐等 发展路径：普通员工——部门优秀——公司优秀——公司核心——储备干部——团队主任——部门经理 工作时间：朝九晚九午休晚休：9：00-11：30；13：00-17：00；19：00-21：00 周末双休，节假日正常放假 薪资范围：无责任底薪5500 + 饭贴500 + 月度绩效1000-3000+提成（上不封顶），普遍月薪资2w-4w，优秀者月薪资可达6w-10w； 试用期：两个月，优秀可提前转正 社保类型：五险一金

工作职责： 1、服务高净值已成交客户，了解客户需求，根据客户的风险偏好，基于课程协助客户培养交易策略和交易习惯，帮助客户树立正确的投资理念， 2、辅助客户学习老师的课程，使用软件，促进客户购买相关服务； 3、完成公司下达的客户满意度，续费业绩任务 4、持续客户管理，建立长久的客户服务关系 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、28周岁以内，优秀可放宽至30岁 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力 4、客户：无需自行寻找客户，公司提供丰富优质的客户资源，服务已成交的高净值客户 1）邀请您直接来现场面试！ 岗位普遍收入2-3w（包括业绩提成），容易上手，完善的培训和专人带教 2）面试时间：9：00—18：00（周一到周五） 3）地址：青浦区银科金融中心 办公环境绝绝子，提供食堂、健身房、篮球场等，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦 4）交通：地铁2号线徐泾东站8号口出步行5-8分钟 为什么选择我们？ 选择九方的理由： 1、九方智投成立于1996年，持有中国证监会颁发的证券投资咨询牌照，拥有2000＋优秀员工。 2、证券投资咨询行业头部企业，依法缴纳各项社会保险，保障员工权益： 3、为新人员工提供相关培训和资源，帮助其尽快开展工作； 4、人均月薪轻松突破15000元，工作收入上不封顶； 5、享受定时不定时的下午茶、水果、点心；定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会 6、享有春节、五一、十一等国家法定节假日；年假、婚假、产假等国家法定休假，另公司还为员工提供额外福利年休假； 7、公司每年组织奖励旅游（境内、境外游）及各类员工节日关怀，打造快乐活力的工作氛围。 福利待遇： 节假日福利 5000额度/人/年 + 员工旅游 + 结婚贺礼 + 生育贺礼 + 下午茶 + 月度部门聚餐等 发展路径：普通员工——部门优秀——公司优秀——公司核心——储备干部——团队主任——部门经理 工作时间：朝九晚九午休晚休：9：00-11：30；13：00-17：00；19：00-21：00 周末双休，节假日正常放假 薪资范围：无责任底薪5500 + 饭贴500 + 月度绩效1000-3000+提成（上不封顶），普遍月薪资2w-4w，优秀者月薪资可达6w-10w； 有客户满意度奖励+客户服务数量奖励（不考核业绩也可以轻松实现收入过1w） 试用期：两个月，优秀可提前转正 社保类型：五险一金

【岗位职责】 1、负责薪资福利的核算发放，社会保险、个税管理、商业保险办理等薪酬业务； 2、负责日常人事管理工作，包括员工考勤管理、员工关系管理以及员工落户办理等； 3、负责员工生命周期管理，包括员工入职、转正、调动、离职的具体业务办理; 4、负责劳动合同签署管理，以及人事档案管理，定期盘点人事档案，确保档案完整、规范; 5、HR系统人员的基础信息进行维护与配置，保障系统数据的实时更新与准确。 【任职要求】 1、本科及以上学历，1年及以上同岗位工作经验； 2、熟悉国家劳动法规，具备扎实的HR专业知识，熟悉企业薪酬福利、社保办理等操作流程； 3、认真细致，熟练使用office软件，对数据敏感，具备良好的逻辑思维能力、数据分析能力； 4、具备良好的职业道德、较强的团队沟通协调能力，抗压能力强。

1、电话与意向客户（公司提供精准资源）进行加盟流程沟通，专业介绍品牌（简单、真诚）； 2、做好沟通及服务； 3、邀约来公司总部实地考察，满意再合作； 4、挑战自我，实现自我价值，梦想成真 5、上海总部办公、不出差，培养职业经理人，岗位晋升空间大 职位要求： 1、中专及以上学历 2、具有良好的沟通表达能力，具备较好的销售谈单技能与技巧； 薪资福利： 1、签订正式劳动合同，缴纳相应社会保险； 2、不定期团建活动：聚餐、拓展等。 3、提供宿舍 晋升机会： 1、 加盟顾问-资深顾问-带组经理-部门经理； 2、 内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先。

带薪培训,师徒制,晋升公平,弹性工作 目前在招的是链家储备管理岗，链家内部管理岗不外聘，只有内聘，都是从房产经纪人基础岗位一步步晋升的，我们的新人，不论是校招还是社招统一从门店做起接触最基本一手、二手的买卖和租赁业务。 具体而言： 1、链家网的运营，宣传推广房源，增加曝光率 2、为客户匹配合适房源，谈判并成交 3、售后服务：税费计算啊，过户手续啊，合同拟定啊 未来的你可以是：房产税费计算专家、财务分析师、房产法律顾问、谈判专家、心理学专家 【我们需要】 1.普通本科及以上学历，（可接受应届生、实习生）； 2.专业不限，对房地产、互联网、金融感兴趣； 3.善于沟通，有较强的语言表达能力； 4.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 5.有较强的服务意识、强烈的团队精神； 【你从链家可以收获的】 新人保障：入职首年月薪不低于8000元*12个月～ 我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，回报越高！ 有经验者面谈定级； 新人入职综合薪资月均10k以上，魔都链家，等你来战！ 【关心业绩，更关心你——你的健康和安全也是我们的责任】 1.社会保险+定期体检 2.月度聚餐，季度旅游，节日礼物 3.带薪年假+带薪培训+节日福利 4.人性化关怀员工：六一假期、中秋大礼包、新年礼包送回家等节假日礼物拿到手软 【链家范儿】 1.链家学院基地培训+区域培训+门店带教+经理培训+在线培训+多媒体课堂+链家微校； 2.团队作战，分佣模式； 3.你不是一个人在战斗，职能支持团队为你疯狂打call~，助你打怪升级。 4.本店位于普陀区内环内+千万级主营楼盘标的+愉快的作业办公氛围+全市排名****0门店哦～

带薪培训,师徒制,晋升公平,弹性工作 目前在招的是链家储备管理岗，链家内部管理岗不外聘，只有内聘，都是从房产经纪人基础岗位一步步晋升的，我们的新人，不论是校招还是社招统一从门店做起接触最基本一手、二手的买卖和租赁业务。 具体而言： 1、链家网的运营，宣传推广房源，增加曝光率 2、为客户匹配合适房源，谈判并成交 3、售后服务：税费计算，过户手续，合同拟定 4、维护客业关系 未来的你可以是：房产税费计算专家、财务分析师、房产法律顾问、谈判专家、心理学专家 【我们需要】 1.普通本科及以上学历，（可接受应届生、实习生）； 2.专业不限，对房地产、互联网、金融感兴趣； 3.善于沟通，有较强的语言表达能力； 4.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 5.有较强的服务意识、强烈的团队精神； 6.优秀应届生优先录取。 【你从链家可以收获的】 新人保障：入职首年月薪不低于8000元*12个月～ 我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，回报越高！ 有经验者面谈定级； 新人入职综合薪资月均10k以上 【关心业绩，更关心你——你的健康和安全也是我们的责任】 1.社会保险+定期体检 2.每月聚餐，季度旅游 3.带薪年假+带薪培训+节日福利+iphoneX 4.人性化关怀员工：六一假期、中秋大礼包、新年礼包送回家等节假日礼物拿到手软~ 5.入住链家旗下自如品牌前三月可享受租房8折福利、服务费8.8折优惠~~(只有链家的员工才能享受哦~)~ 【链家范儿】 1.链家学院基地培训+区域培训+门店带教+经理培训+在线培训+多媒体课堂+链家微校； 2.团队作战，分佣模式； 3.你不是一个人在战斗，职能支持团队为你疯狂打call~，助你打怪升级。

走进沛骅 沛骅资管是一个专注于二级市场投资的研发交易团队。通过对金融市场的微观结构和参与者的深度理解，我们致力于通过满足市场流动性需求实现策略的稳健回报。我们独特的、叠加量化和基本面的方法论造就了在A股市场这一激烈竞争赛道中独特的生态位。 公司在过去数年，尤其是在2022年这一充满挑战的年份创造了业界瞩目且十分稳健的业绩。 公司两位创始人的背景分别是： 1.清华大学姚班背景，在**海外基金Jane Street有着成熟积累的量化投资大咖； 2.资历深厚，曾在国际最大最优秀的对冲基金，如Citadel、Jane Street、Magnetar等担任高管的业内前辈。 从应届生中选材、自主培养策略交易团队是沛骅最主要的发展模式。如果你符合我们的能力要求、通过我们的面试，我们会根据你的能力圈为你匹配适合的实习/全职岗位（研究、交易、系统）。我们的实习课程是以锻炼将来全职员工的目标来培养考核的： 你会接触到一个极度开放的学习环境，我们会把公司大量的实战经验和理论知识都传授给新员工，而不会只让新同学自己闷头做项目。 你会有实盘验证理论的操作机会，作为新人，很快就可以实际交易上risk，这既意味着在真实交易中快速学习和积累经验，也用真金白银说明公司对人才培养的重视和给年轻员工的超大上升发展空间。这种实盘操作的信任是很少有公司的培养项目能提供的。 你会平等的和公司核心成员做项目，一起研究探索，同时他们也会把多年在Jane Street， Citadel等全球**对冲基金中累积的经验开放和全面的传授给你。 岗位职责 1.在公司资深策略研发人员指导下，系统的跟踪和评估研究市场上各类量化投资策略。 2.对股票，ETF，可转债，期货等金融产品及其流动性匹配等数据进行深入的统计分析和建立模型。 3.熟练运用各种大数据处理的工具，数据处理，清洗。设计算法挖掘市场内在规律。 4.在资深研发人员指导下，系统学习金融工程及量化投资理论并进行实证研究，开拓独立课题研究的能力。 岗位要求 1.学历要求：海外知名高校，国内985、211本科以上。 2.毕业时间：2022或2023。 3.专业要求：有良好的数学基础，数学、计算机等理工科专业背景优先。 能力要求 1.数理基础强，好奇心强。喜欢刨根问底，较真，不盲信权威。 2.工作细致、耐心、逻辑思维能力强。 3.敢于挑战。富有合作精神、善于沟通，接受以解决问题为导向的工作方式。 4.乐于学习、思考，能快速熟悉并掌握工作内容，具备研究精神。 你将获得 1.金融知识的快速全面累积 我们独特的实习Program，从零开始培育交易和金融工程研究团队，一对一的导师深入指导，上实盘交易的机会。 2.超额回报 高于市场水平的实习工资（450/day），转正后高额基础薪资、奖金等，全职助理交易员年薪20W起，全职资深交易员年薪50W起不设上限。对于有突出贡献的核心员工，提供多元化激励机制。 3.舒适的办公体验 公司位于上海市长宁区，环境舒适，人性化管理。升降机、人体工学椅等。 4.超多福利 基础员工保障、社会保险、双休、年终奖金等。 申请方式 投递简历：邮件或私信 邮件主题：姓名-本科学校-到岗时间-渠道来源 附件：简历PDF 写在最后 秉承着打造一支精英化投资团队的原则，我们坚信人才是一切的根本，看中个人能力，善于发现每个人的潜能优势。我们极度渴望人才，真诚地邀请乐于挑战，敢于拼搏的你的加入，相信你可以在这里会有所成长，有所收获！

走进沛骅 沛骅资管是一个专注于二级市场投资的研发交易团队。通过对金融市场的微观结构和参与者的深度理解，我们致力于通过满足市场流动性需求实现策略的稳健回报。我们独特的、叠加量化和基本面的方法论造就了在A股市场这一激烈竞争赛道中独特的生态位。 公司在过去数年，尤其是在2022年这一充满挑战的年份创造了业界瞩目且十分稳健的业绩。 公司两位创始人的背景分别是： 1.清华大学姚班背景，在**海外基金Jane Street有着成熟积累的量化投资大咖； 2.资历深厚，曾在国际最大最优秀的对冲基金，如Citadel、Jane Street、Magnetar等担任高管的业内前辈。 从应届生中选材、自主培养策略交易团队是沛骅最主要的发展模式。如果你符合我们的能力要求、通过我们的面试，我们会根据你的能力圈为你匹配适合的实习/全职岗位（研究、交易、系统）。我们的实习课程是以锻炼将来全职员工的目标来培养考核的： 你会接触到一个极度开放的学习环境，我们会把公司大量的实战经验和理论知识都传授给新员工，而不会只让新同学自己闷头做项目。 你会有实盘验证理论的操作机会，作为新人，很快就可以实际交易上risk，这既意味着在真实交易中快速学习和积累经验，也用真金白银说明公司对人才培养的重视和给年轻员工的超大上升发展空间。这种实盘操作的信任是很少有公司的培养项目能提供的。 你会平等的和公司核心成员做项目，一起研究探索，同时他们也会把多年在Jane Street， Citadel等全球**对冲基金中累积的经验开放和全面的传授给你。 岗位职责 1.在公司资深策略研发人员指导下，系统的跟踪和评估研究市场上各类量化投资策略。 2.对股票，ETF，可转债，期货等金融产品及其流动性匹配等数据进行深入的统计分析和建立模型。 3.熟练运用各种大数据处理的工具，数据处理，清洗。设计算法挖掘市场内在规律。 4.在资深研发人员指导下，系统学习金融工程及量化投资理论并进行实证研究，开拓独立课题研究的能力。 岗位要求 1.学历要求：海外知名高校，国内985、211本科以上。 2.毕业时间：2022或2023。 3.专业要求：有良好的数学基础，数学、计算机等理工科专业背景优先。 能力要求 1.数理基础强，好奇心强。喜欢刨根问底，较真，不盲信权威。 2.工作细致、耐心、逻辑思维能力强。 3.敢于挑战。富有合作精神、善于沟通，接受以解决问题为导向的工作方式。 4.乐于学习、思考，能快速熟悉并掌握工作内容，具备研究精神。 你将获得 1.金融知识的快速全面累积 我们独特的实习Program，从零开始培育交易和金融工程研究团队，一对一的导师深入指导，上实盘交易的机会。 2.超额回报 高于市场水平的实习工资（450/day），转正后高额基础薪资、奖金等，全职助理交易员年薪20W起，全职资深交易员年薪50W起不设上限。对于有突出贡献的核心员工，提供多元化激励机制。 3.舒适的办公体验 公司位于上海市长宁区，环境舒适，人性化管理。升降机、人体工学椅等。 4.超多福利 基础员工保障、社会保险、双休、年终奖金等。 申请方式 投递简历：邮件或私信 邮件主题：姓名-本科学校-到岗时间-渠道来源 附件：简历PDF 写在最后 秉承着打造一支精英化投资团队的原则，我们坚信人才是一切的根本，看中个人能力，善于发现每个人的潜能优势。我们极度渴望人才，真诚地邀请乐于挑战，敢于拼搏的你的加入，相信你可以在这里会有所成长，有所收获！