• 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1.根据品牌及品类定位,制定得物平台的年度、季度运营规划及销售目标。 2.分解销售指标,追踪并优化品类、单品的销售表现,提升GMV与ROI。 3.主导大促(如双11、得物节)及日常活动的策划、报名执行与复盘。 4.对接得物小二,争取站内活动、流量、栏目资源,提升品牌曝光度。 5.负责SKU结构优化、定价策略制定、上新节奏把控。 6.负责品牌笔记发布与内容策划、制定商品详情页、主图、视频等内容标准,并结合得物社区调性优化。 7.监控平台销售、流量、转化、客单价等核心数据,形成分析报告并提出优化方案。 任职要求 1.本科及以上学历,3-5年以上电商运营经验,其中至少2年以上得物平台操盘经验,市场营销、电商管2.有成功打造百万级爆品或个护家清品类TOP案例者优先。 3.熟悉得物平台规则、流量分发机制、活动报名流程及内容生态。 4.结果导向,抗压能力强,适应快节奏工作环境 5.创新意识强,善于结合平台调性做差异化运营
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    外派驻场银行项目(周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00;14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优); 注意:需要**本科学历(硬性要求),需要有前端开发经验,做技术支持方向。 福利简介:加班费/年终奖/季度补贴/过节费/下午茶/工会福利等 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,有良好的计算机基础; 2. 熟悉tcp、udp、http等基本网络知识,可熟练使用一种以上数据库; 3. 做事认真细致,具备良好的文案写作能力、沟通力、表达力以及团队协作力,责任心强,自驱力高; 4. 熟悉前端开发语言及常用框架(React/Vue等),有前端开发作经验者优先; 5. 熟悉金融相关业务者优先; 6. 有2~5年工作经验者优先。 工作职责: 1. 负责招商银行金融类产品及技术平台的运营支持,协同促进产品推广,处理用户问题,维护用户关系,确保用户满意 2. 使用低代码工具完成技术支持管理平台迭代开发及功能维护
  • 30k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责商家服务环节的规则制定,分析服务数据识别商家需求、深挖存在的问题,推动产品及服务不断完善改进,持续提升商家满意度; 2、进行智能化搭建及训练,持续改善智能的服务能力,提升商家体验,结合算法模型能力,进行阶段性调整和优化,给出可执行落地的解决方案,保证智能迭代以及优化效果; 3、为交付团队(内容风控治理、客服)提供培训及策略支持,推进需求落地等系统化的平台建设;建立跨部门沟通联动机制,推动服务策略、流程等持续改进; 4、独立对接治理、PR,以结果为导向推进落地,解决商家问题。 职位要求: 1、本科以上学历,具有2年及以上用户体验运营经验、ToB经验优先; 2、熟悉用户体验理论及方法,具备输出结果及报告的能力,并掌握可用性评估度量方法及分析解决问题的能力; 3、重视用户体验,注重提升客户满意度,关注细节,且备较强的观密能力及解决问题的能力,有较强的责任感和主动性; 4、对数据敏感,有一定的数字化运营思考、分析能力,具备逻辑分析和学习能力; 5、具有良好职业素养与职业道德,有较强的服务意识及跨部门沟通协作能力,有体验运营经验优先; 6、精通策略撰写、报告方案输出、Excel数据分析等。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、主导市场分析、竞争格局和外部研究,以确定新的收入机会并评估战略风险; 2、推动年度和季度规划流程,包括跨区域、板块和团队的销售目标分配; 3、收集、处理和组织来自内部和外部的大型数据集,并分析、提炼见解; 4、生成规模化的解决方案,包括预测模型、仪表板和场景模拟,为领导决策提供信息; 5、深入分析关键业务驱动因素、客户行为和商业化机会,以发现增长空间; 6、与销售、产品和国际战略团队进行跨部门合作,将洞察转化为商业行动;建立并维护数据完整性和管理流程,确保报告渠道的可靠性。 职位要求: 1、该职位将需要短期派往巴西圣保罗,精通商务英语,精通葡萄牙语或西班牙语是加分项; 2、经济学、商业、工程学、计算机科学或相关领域的学士/硕士学位,3+年管理咨询、战略或数据科学方面的经验,涉及销售/市场分析; 3、有能力在一定指导下实现目标,具备较强的业务方/协作方管理协同能力,并在动态环境中具有适应性; 4、具备结构化思维,能够从复杂情境中诊断出问题,并提供直接、有影响力的解决方案; 5、优秀的口头和书面沟通能力,能够同时处理多项任务,确定优先级,并有效管理时间; 6、优秀的沟通技巧,能够将复杂的分析总结提炼为清晰的建议,供管理层参考;高度自我驱动,注重细节,能够在有限指导下管理多个项目,精通SQL、 Python/R,以及使用BI工具(Tableau、 Power BI或类似工具)的经验。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、对公司关键业务数据指标直接负责,对区域市场各指标数据进行跟踪监控,及时跟进数据异动、快速推进运营的规划实施,并通过平台数据及客户行为不断修正优化; 2、监控市场运营数据,进行数据分析和报告撰写,提供改进建议和推广优化,同时考虑海外市场指标和 KPI; 3、对业务有充分的理解,结合业务特性和客户画像,进行客户全生命周期精细化运营,推进站内外推广事宜的有效实施,达成营收目标; 4、分析市场竞争环境,收集并整理市场数据、用户反馈以及竞争对手信息,为业务决策提供支持和建议,特别关注web3 领域的最新趋势和发展; 5、合理协调多方资源,制定高效协同公司内外部品牌、社区、市场、合作伙伴等资源共同达成业务指标。 任职要求: 1、本科及以上学历,在互联网/科技金融等领域有至少5年以上团队管理经验; 2、熟悉海外活动运营及金融行业活动规则,能够敏锐察觉全球时下热点,并制定相应活动方案或主题策划,熟知互联网产品推广的各种方式和渠道,及投资者生命周期各阶段运营工作; 3、熟悉股票基金等投资品类的运作情况,密切关注金融行业动态,熟悉投资者的需求和心理,有敏锐的用户洞察力; 4、具有优秀的项目管理和团队协作能力,通过制定工作计划、有效把控工作节奏,推动项目目标实现; 5、优秀的分析及解决问题能力,能通过运营数据情况,调整运营,优化运营动作,达成运营目标。 6、出色的英语沟通能力,能够与国际团队、合作伙伴和全球客户进行有效的沟通。 7、具备市场调研和数据分析的能力,熟悉常用的市场调研方法和工具,具备优秀的数据分析能力,有数据驱动决策意识,并具备对 web3 生态系统的了解。 8、具备解决问题和决策分析能力,能够快速响应和应对各种挑战,并灵活应对海外市场的需求和变化。"
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 基于用户生命周期,制定端内用户分层的精细化运营策略并落地,为用户数及GMV负责,包括:自然流量拉新、留存、促活、召回等 2. 设计完善运营打法,根据业务目标拆分,制定策略,建立用户标签体系。 3. 通过不断的进行数据驱动、用户反馈分析,竞品分析,用户需求洞察等方式,深入用户使用场景,挖掘用户需求与痛点,了解业务痛点诉求,定位产品体验优化方向,提升核心产品功能的用户渗透及留存。 4. 持续迭代产品运营流程体系,与设计、研发紧密配合,协同其他团队资源,高效推进各项目落地,高质量完成项目上线。 职位要求: 1.本科及以上学历,有海外留学经验或英语能力熟练优先 2.2年以上互联网运营经验,对运营工作有热情,具备独立规划与运营能力,有主导提升产品留存、活跃、召回的项目经验,大型企业工作经验优先。 3.以终为始,想尽办法实现业务目标;能承受压力,思维活跃,具备对热点事件的敏感性,有很强的市场洞察力,有创新精神 4.积极自驱,数据驱动,目标导向,能清晰定义问题,善于问题拆解,能从底层和系统的角度设计长远解决方案并推动落地。 5.有金融投资类经验及兴趣优先考虑
  • 10k-15k·16薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过各种渠道了解家居商品信息,结合市场潮流风向,通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品; 2、根据平台产品的销售数据,制定及实施家居品类的选品计划,控制货品结构及价格策略; 3、开展家居品类站内流量运营和站外私域流量运营相关工作。 任职资格: 1、1年以上电商运营经验,有家居相关品类运营经验优先;本科及以上学历; 2、对消费者消费行为、心理有较强的理解; 3、具备流量思维及运营思维,能够根据销售结果,快速反应,调整品类发展方向; 4、具备一定的商品知识,对所负责品类的市场消费需求有较强的分析判断、归纳总结能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销,医疗|健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责新媒体资源的整合,搭建媒体资源平台; 2、负责搭建医院新媒体部门,管理两微一抖、快手、头条号、小红书等; 3、负责平台运营、渠道引流、信息流推广业务; 4、承接部门医院新媒体渠道业绩任务; 5、负责企划建设,品牌宣传工作,对接各级媒体等品牌宣传工作; 6、保质保量完成领导交办的其他工作。 福利待遇 1、富有竞争力的薪酬结构,良好的发展空间。入职即缴纳五险; 2、完善的福利结构,节假日福利,生日福利、员工旅游;; 3、丰富的定期团建活动,工作之余丰富你的生活; 4、良好的培训及职业发展机会; 职位福利:五险、绩效奖金、包住、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
  • 8k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    1.为账号策划选题、撰写脚本,主攻抖音平台,数码赛道,个人演绎类(抖音搜索:阿雷雷雷); 2.参与指导现场拍摄,对整个视频主题、镜头衔接、节奏感、音乐等方面把关,保证成片的整体风格效果; 3.善于捕抓结合数码圈、科技圈热点产出内容 4.反正核心工作就是策划选题、写脚本、指导拍摄,没了~ 职位要求: 1.只有你搞笑有脑洞,其他要求都是摆设; 2.1年以上编导工作经验,需现场跟拍指导摄影; 3.熟悉抖音玩法,有抖音相关经验或履历优先; 4.能承受工作压力,能以积极正面的心态解决问题; 5.工作细心严谨,表达能力强,具备团队合作精神。 请附上相关作品/案例。 办公地址:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技180万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 咱们的福利: 【工作制】一周五天,双休,广州稀有物种 【试用期】2个月,优秀者提前通过 【福利】下午茶、团建、聚餐聚会、生日礼品、节日礼品 【薪资发放】8号稳定准时发薪,广州没几家这么早的噢 【发挥空间】不限制,你的天马行空想法,你的想法,尽情发挥 【办公环境】花园式办公区+自有摄影基地,就地取景不奔波
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    工作内容: 1.负责社区动态相关运营工作,把控内容调性; 2.策划相关活动和话题,引导内容产出或相关产品化功能的推进; 3.维护核心群体,根据内容产出,建立良好的激励机制; 4.设计相关社区动态的产品功能,协同推进落地,与各部门进行沟通。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上社区运营经验,有0~1社区类产品运营经验优先; 2.有较强用户产品思维,逻辑思维强,熟悉各类社区产品及用户特点; 3.良好的团队合作精神,有责任心,具有较强的学习能力。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、核心负责搭建视频号直播、抖音直播矩阵,从0-1构建直播体系,完善直播链路; 2、参与新媒体矩阵(小红书/抖音/直播,可重点侧重某一平台)的内容生产,包括但不限于软文、话题打造、专题策划等,确保传播内容的质量、即时,把控内容呈现的吸引力; 3、对数据指标负责,通过运营指标(粉丝增长/转化漏斗等)监测分析以及用户反馈不断优化直播运营方案; 4、可自主出镜直播,独立完成相关直播任务,并能赋能其他感兴趣的同事直播; 5、负责分析线上线下对客服务场景,挖掘新的增长点,包括流量和营收;以及与流量运营效率相关的其他工作职位要求; 岗位要求: 1、可出镜直播,有一年以上的直播运营经验,熟悉直播全流程; 2、对视频号直播、抖音直播、小红书直播平台用户属性有较深的了解,能针对用户分层属性设计传播方案及活动; 3、具备出色的创意内容能力和良好的学习能力、及优秀的沟通执行力; 4、熟练掌握PR/PS/剪映等部分专业工具和拍摄技能; 5、工作态度认真负责,具有良好的学习能力,抗压能力强,团队合作意识强,能接受一定程度的全国范围内出差。
  • 8k-12k·16薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.通过各种渠道了解fashion行业商品信息,结合市场潮流风向,通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品; 2.结合平台商品的销售数据,实施选品,控制货品结构及价格策略,提高商品利润; 3.及时解决缺货商品、爆款商品的供货问题,保证货不断供; 4.以业绩指标为导向,协助招商运营挖掘有实力的供应商,配合推广人员进行推广,协同活动运营开展全年活动。 任职资格: 1.有fashion相关,电商、跨境电商运营经验者优先; 2.有很强的市场风向敏锐度,审美素养好; 3.对市场消费需求有较强的分析判断,对消费者行为和心理有较强的理解;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商泛生活内容作者(如美食,家庭亲子,生活分享等)业务运营,如达人生命周期运营如达人引入、规模增长和成长提升,对整体达人规模、内容产出和供给、生态健康度负责; 2、探索泛生活内容作者的电商成长路径,与各行业、营销、热点、产品等团队密切协作,持续探索提升达人电商经营效率和内容供给的模式,建设电商内容优质生态; 3、负责泛生活内容作者的展示案例打造及精细化运营,管理、孵化标杆作者,打造某一内容特征的影响力达播案例并沉淀运营方法论,帮助该内容特征的达人高效成长。 职位要求: 1、具备电商、品牌、内容及相关互联网运营相关经验优先; 2、具备良好的数据洞察能力和体系化思考能力,较强的策略分析和整合营销能力优先; 3、较好的互联网产品和运营思维,具备行业全局视角,有系统的运营方法论,跨部门协作整合能力。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责头部名人及机构的拓展及维护,探索与头部名人及机构合作的创新形式; 2、负责头部名人及机构合作的策划及落地,包括但不限于爆款内容策划、事件营销策划等;全程跟进策划落地并完成站内外传播规划的落地; 3、整合内外部资源,完成重大节点活动策划及落地,为传播效果负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上作者运营经验优先,有知识/文化/科学科技等领域头部名人及头部机构资源优先; 2、熟悉互联网内容行业,对内容有判断,脑洞大,有很好的内容/传播策划能力,有爆款内容策划、大项目策划统筹经验者优先; 3、具有出色的沟通协调能力,学习力强、执行能力强、抗压能力强,能不断发掘新资源,创新合作模式,不设边界; 4、具备良好的职业心态,开放高效、保持热情。
  • 11k-16k 经验1-3年 / 大专
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责产品功能设计与玩法策划,输出需求文档,对产品留存和转化负责; 2、制定用户运营及活动运营的策略,跟进执行复盘,提升平台ARPU和阶段营收; 3、密切关注行业创新互动玩法,持续提升平台用户吸引力; 4、协调项目运营、设计、开发、测试同事,推动产品需求落地进程; 职位要求 1、1~3年产品或运营经验;有社交、娱乐、直播相关产品经验者优先; 2、了解市场常见社交直播产品玩法,对海外用户运营有一定理解; 3、熟练使用Axure等原型软件,能够独立输出高质量产品文档; 4、自我驱动能力强,逻辑清晰,善于沟通,执行力强,具备良好的团队协作能力; 5、英语CET4级或以上。