岗位职责： 1、负责信息部全面管理工作，率领本部门员工高效、优质完成本部门工作任务； 2、根据公司整体发展规划及要求，负责制定公司信息化建设分段实施目标计划； 3、加速信息网络基础建设，构筑满足公司需要的信息化基础信息平台并分解目标、落实责任； 4、领导部门员工进行公司网络建设及维护，保证其安全性，防止信息、资料外泄； 5、其他日常工作内容： （1）日常管理：协助分管领导，负责德清信息部日常全面工作，编写本部门月度、年度工作计划及资金计划，总结月度、年度工作并负责本部门员工考核； （2）沟通协调管理：贯彻落实部门岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强与各部门的协作配合，做好衔接协调工作； （3）ERP等信息平台的开发及实施：负责公司计算机开发应用计划，有步骤地开发使用应用管理软件，逐步实现企业管理现代化、信息化；负责公司ERP系统项目的开发与实施，组织ERP系统与企业状况之间关系的分析，确保公司ERP系统的顺利运行； （4）控制信息设备预算：负责控制部门预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作； （5）信息处理：负责信息的收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告给到领导做决策参考。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业毕业，8年以上大型集团公司数字化管理经验； 2、具备丰富的SAP、ERP、OA、EHR等企业应用项目管理经验以及IT部门管理或项目管理经验； 3、熟悉信息系统运作管理精通数据处理方法及流程，精通计算机软件及硬件系统的设计、开发、可行性研究及软件开发、测试、评估、操作管理； 4、了解网络信息供应商，能够为选型做出优质判断； 5、有良好的职业道德，有较强的责任心，具备较好的逻辑思维能力、沟通协调能力、执行能力及抗压能力。

职责描述： 1.负责对SAP系统（PP模块）进行规划管理及实施； 2.负责对SAP系统相关维护； 3.对SAP系统的相关优化管理； 4.监管各部门SAP系统的操作，协调处理系统日常产生的问题； 任职要求： 1.大专以上学历，三年以上相关经验； 2.精通SAP系统相关知识； 3.有SAP系统项目上线的实际操作经验； 4.对SAP系统有一定的了解，有相关的对接经验； 5.有较强的统筹和协调能力，能够承受较大压力；

岗位职责： 1.负责对SAP系统MM模块进行规划管理及实施； 2.负责对SAP系统相关维护； 3.对SAP系统的相关优化管理； 4.监管各部门SAP系统的操作，协调处理系统日常产生的问题； 任职要求： 1.大专以上学历，三年以上相关经验； 2.精通SAP系统相关知识； 3.有SAP系统项目上线的实际操作经验； 4.对SAP系统有一定的了解，有相关的对接经验； 5.有较强的统筹和协调能力，有一定的抗压能力；

工作职责： 1、负责培训班的开课主持，课堂管理担任班主任角色； 2、负责办理学员入学的相关手续，并将学员的相关信息进行录入及档案整理； 3、负责学员学费收取登记，学员报考及考务相关工作； 4、协助领导进行相关的策划、准备和执行等工作； 任职要求: 1、本科以上，有主持经验优先； 2、年龄25-35岁，形象气质佳、普通话标准，声音甜美，性格开朗外向； 3、优秀的语言表达能力及应变能力，工作态度积极主动， 能够承受一定的工作压力； 4、优秀的人际敏感能力、协调能力和， 较强的责任心和团队合作精神； 5、热爱教育事业，工作主动热情，有进取心和责任心，具备良好的团队合作精神；

岗位职责: 1、主要负责文物修复师职业能力评价项目招生、考评、商务拓展工作。 2、有较强的沟通能力和责任心。 3、能够准确收集、挖掘有效学员信息。 4、完成招生计划任务。 任职基本要求： 1、20～30岁，必须文物保护与修复相关专业或博物馆学相关专业；本以上学历的在校生或应往届毕业生均可。注：此岗位，非文博专业勿投简历。 2、学习能力、沟通能力必须强，具备一定抗压能力，对业绩目标负责。 3、欢迎有冲劲、想挣钱又想提升实操技能的文博专业人才投简历。 岗位晋升：项目经理 薪资待遇：4k-6k底薪+高额提成+业绩奖金等，优秀者，平均月薪2w起。

有优秀的学习能力，外向的性格 具备良好的沟通协作能力 有上进心

岗位职责： 1.爱岗敬业热爱医疗健康事业 2.工作环境：中医诊所 3.接待所有来院就诊患者， 4.解答患者疾病问题。

职责：  1.在自己擅长的领域内通过自己擅长的方式方法来为病人解决病痛；  2.对门诊内部医疗器械的采购提出需求；  要求：  1.有医师资格证，能够注册在门诊；  2.有一定擅长的领域或专长；  3.医者仁心。 工作时间： 门诊营业时间为早八晚六，午休一个半小时。 时间可沟通。 待遇： 底薪八千+绩效奖金+年终奖+餐补 管住宿

技能要求： 高级管理，商务谈判 岗位职责： 1.协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 3.协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 4.配合董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等）； 5.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 6.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案； 7.撰写和跟进落实公司总裁会议、专题研讨会议等公司会议纪要； 8.协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作； 9.完成其他临时交办的任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，3年以上财务、投资或企业运营管理经验； 2.良好的沟通协作能力以及极强的抗压能力；

技能要求： 高级管理，商务谈判 岗位职责： 1.协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 3.协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 4.配合董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等）； 5.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 6.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案； 7.撰写和跟进落实公司总裁会议、专题研讨会议等公司会议纪要； 8.协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作； 9.完成其他临时交办的任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，3年以上财务、投资或企业运营管理经验； 2.良好的沟通协作能力以及极强的抗压能力；

1.兼职线上，线下推广，业务推荐，客户拓展。 2.工资日结，提成当天，不打卡。

引导患者准确就医 以及日常本质工作以及领导安排内容

招聘岗位:中医门诊 前台 护士 导医 经验不限 五险一金 北京同世堂中医（203店） 工作内容： 1，接待来访患者，礼貌接待，做好服务 2，短视频推广（不会可以教） 3，工作内容简单，前期有培训 岗位要求: 1，年龄18~25岁，条件优秀可放宽 2，护理以及相关医药专业优先，有无证均可（有护士证相关证书可以注册到门诊底薪+500） 3，初高中以上学历，会简单的电脑操作 4，喜欢中医，喜欢人民币，想赚钱！积极乐观，团结向上，有团队意识，乐于助人。有礼貌，爱学习，有目标，有梦想。 5，身体健康，无犯罪史，不能有大面积纹身 6，有比较好的沟通表达能力，做事认真踏实，能服务好医生、患者 工作时间： 早8:00--11:30 下午13:00--18:00（夏季6:00冬季5:30） 午休1.5小时，长 白班 没夜班。 福利待遇: 1，提供住宿，每周发放优秀员工奖 2，每月公费聚餐+一年两次免费出国旅游 3，晋升空间大，7-12天带薪年假 4，晋升:员工-科长-门诊经理-总经理-董事 弘扬传统中医文化，协助大夫让患者远离病痛，让天下人更健康更长寿更快乐！

岗位内容： 1. 接待并引导患者就诊，为患者提供疾病咨询和健康教育服务。 2. 负责医院的预约挂号、门诊导诊、停车等工作，保障患者就诊顺畅。 3. 协助医生和护士完成一些基础性的医疗服务，如换药、测量体温等。 4. 维护医院良好的医疗秩序，及时处置突发事件。 任职要求： 1. 有相关工作经验，熟悉医院导医流程以及基本医学知识。 2. 具有服务意识和团队合作精神，可以快速适应工作环境。 3. 具备良好的语言表达能力、沟通技巧和应变能力。 4. 熟练掌握使用常用的办公软件和医院管理系统。

岗位职责： 1.完成公司中医门诊每日线上推广任务。 2.协助门诊经理做好运营管理工作。 3.线下患者接待导诊。 4.协助经理做好周边推广及义诊等工作。 5.完成上级安排的其他工作 岗位福利： 底薪3K-1w+绩效提成5%+年终奖1% 五险，餐补，提供住宿，全勤奖，绩效奖，定期团 建，出国游奖励 任职要求： 年龄20-25周岁，大专及以上学历，医药护相关专业优先考虑，热爱中医事业，有剪辑，写文章，账号运营经验更佳。表现优异者可放宽。