• 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、分行业类目运营越南商城的品牌/商家; 2、引导和管理商家在国际化产品上开店和运营(如短视频和直播等); 3、管理与商家的合作伙伴关系,确保持续性的商家销售增长; 4、与其他职能团队合作,推动产品的优化; 5、进行细分行业市场分析,找到增长点,制定类目策略; 6、熟练的进行数据分析,制定业务规划,提供解决方案并落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电子商务公司或大型零售商/品牌公司的服饰、3C、美妆护肤、食品饮料、宠物、家居、家纺或母婴行业经验,与国际化品牌商家有良好的联系者优先; 2、对行业商家格局、消费者需求、数字化和移动互联网有深刻理解,对社交电商、内容营销、红人电商有一定理解,且有实践经验; 3、具有良好判断力和独立思考能力,确保快速学习,适应变化,以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验,结果和目标导向,商业思维; 4、英语无障碍沟通能作为书面和口头工作语言,能接受海外出差或外派,有越南市场经验或会越南语优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合电商业务特性,和各团队合作,挖掘电商人群,商品,作者等相关的偏好标签,同时形成标签体系内关于标签应用场景,标签的覆盖率/准确率以及转化效果的预估,帮助业务实现增长,搭建电商标签的数据资产体系; 2、和画像产品以及相关数据产品绑定,完成画像数据的应用,同时通过标签以及画像分析,完成电商营销或活动场景化的功能搭建,如人群/作者粉丝等的显著性分析与应用的落地,人/货/达人匹配与联动场景等; 3、拓展人群画像在用户权益,用户触达,以及广告投放上的应用,能够通过用户的精细化运营,拉动权益/触达/广告上的投放增长,提升ROI; 4、能够和业务团队一起,建立有效的策略创建,策略投放,策略效果回收(增量计算/ROI计算等)等完整的分析链路,同时能够有效建立起电商用户分析的体系,以及同业务团队合作,形成有效的用户策略运营体系; 5、用户增长相关的专项分析,以及Ad-hoc分析。 职位要求: 1、精通至少一种数据库操作,如Hive/MySQL等;熟悉常用的数据分析方法以及掌握至少一种分析工具,如Excel/Tableau等;有数据分析、开发、算法背景优先;熟练使用数据分析/挖掘语言,如Python/R为佳; 2、有用户增长相关成功项目经验优先,有互联网数据分析、移动互联网数据分析挖掘从业经历者优先,有AB测试经验的同学优先; 3、有过用户画像,商品标签等开发经验,以及标签准确率,应用效果回收与追踪的经验为佳; 4、能够帮助业务,通过标签进行场景策略的创建以及落地,同时形成效果回收,以及增量和ROI的测算; 5、能够形成将分析的结果形成可复用的方法和套路的加分。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责酷狗商城商家引入和运营,从平台用户需求出发,根据发展目标引入商家并针对商家制定运营策略,对商城业绩指标负责; 2. 制定商家招募、孵化及培养计划,提升商家上新数及商品精准度,促进销售额转化; 3. 通过站外及站内数据分析,输出品类策略,完善品类丰富度,确保平台竞争优势,达成目标。 岗位要求: 1. 两年及以上电商平台或零售行业工作经验,熟悉平台规则,对电商平台的整体框架建设、营销活动、数据库管理及客户管理等方面有深刻认识; 2. 有适配酷狗平台特点的商家资源; 3. 对数据敏感,具备敏锐的分析能力、解决问题的能力;
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责用户运营策略、用户管理方案的制定,负责用户生命周期等体系建设,协调内外部资源推进策略落实; 2、建立用户成长激励体系,有效激励活跃用户和核心用户,提升用户留存率; 3、建设和管理互联网运营平台,根据用户成长路径和活动场景设计运营策略并执行推送; 4、根据市场信息及行业动态,对平台活动进行整体规划并执行,通过内容、活动运营掌握运营目标,按节点推进活动顺利进行,并监控活动效果; 5、监控、分析用户运营数据,对活动推广及传播形式有独特见解,并协调各方资源推动活动,形成转化; 任职要求: 1、熟悉海外活动运营及金融行业活动规则,能够敏锐察觉全球时下热点制定相应活动方案或主题策划; 2、能够将英语作为工作语言,能够掌握俄语、韩语、越南语、日语等小语种是加分项。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    社交平台,内容社区 / B轮 / 50-150人
    工作内容: 1.负责APP活动的策划、执行和运营,对活动目标及过程指标负责; 2.独立完成活动的立项、规划、执行、监控和复盘,数据跟踪及管理及分析优化,通过数据分析优化活动策略和运营流程,提升整体数据表现; 3.跨部门沟通对接需求,协调产品、技术、设计等团队推进活动落地。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上活动运营相关工作经验,有成功案例; 2.熟悉各类活动规则及玩法,思维灵活,创新意识强; 3.具备优秀的方案策划及文案撰写能力、良好的数据意识及数据分析能力。
  • 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    硬性条件 1、学历:本科及以上,电商、市场营销、数据分析 相关专业优先; 2、经验:5-8 年电商运营经验(腰部品牌、区域平台背景更适配),有 优惠券 / 营销活动实操经验 者优先; 3、工具:有 SAAS 电商平台的优惠券模块,精通数据分析技能。 核心能力 1、多面手属性:能同时处理 “券策略设计”“ 后台配置”“数据复盘”“用户答疑”,适应扁平团队的 “一人多岗”; 2、技术敏感度:能独立排查简单问题,配合技术团队推进开发; 3、项目协作力:在临时项目组中快速对齐目标,协调跨部门资源; 4、抗压性:承受大促期间高强度工作,快速响应业务需求。
  • 12k-14k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    一 岗位职责 1、线上活动运营: 策划并执行官网促销活动(如节日大促、新品推广等),提升转化率与客户复购; 负责品牌营销内容策划(如EDM、社交媒体推广),强化行业品牌影响力; 运营积分商城体系,设计会员权益及互动玩法,提升客户粘性。 2、线下活动运营: 统筹行业展会、客户巡展等线下活动的策划与执行,包括展位设计、物料准备、客户邀约及现场管理; 通过线下活动沉淀客户资源,协同销售团队推进商机转化。 3、数据与闭环管理: 监控活动数据(如流量、转化率、ROI),分析效果并优化策略; 建立从活动策划、执行到客户跟进的全链路闭环,确保活动目标达成。 二 岗位要求 1、经验背景: 2年以上B2B行业活动运营经验,化学试剂、实验室耗材、科学仪器等相关领域优先; 熟悉客户运营逻辑,具备展会策划或线上营销活动成功案例。 2、核心能力: 对B2B营销有深刻理解,能精准捕捉行业客户需求; 擅长活动数据复盘,能够通过数据驱动优化策略; 具备跨部门协作能力,联动市场、销售团队推进项目落地。 3、加分项: 熟练使用数据分析工具(如Google Analytics、Power BI); 具备基础设计能力(如PS、Canva),可独立完成简单活动素材制作。 上班地点
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    「我们一起做这样的事」 1、负责商城平台运营工作,参与搭建商城活动运营体系,关注用户体验、用户增长等指标; 2、掌握主流的电商玩法,负责平台活动整体策略和规划,依据全年营销节点,定制活动营销解决方案; 3.明确各类电商活动指标,对商城各项数据进行实时的监控和评估,制定运营策略; 4.关注平台大盘和竞品,进行市场分析和竞品分析,及时调整竞争策略。 「我们期待这样的你」 1.2~3年及以上电商平台运营经验,淘系电商经验者优先考虑; 2.有较强的活动策划、营销推广、数据分析能力; 3.有较强的沟通和学习能力,积极向上,追求卓越。 「我们为你提供的」 1、办公环境:宽敞舒适的办公环境,单纯的人际关系,自由平等,无障碍的沟通方式; 2、工作时间:双休才是硬道理,周一至周五上午9:30~下午6:30,午休一个半小时; 3、薪水:13薪+绩效+年终奖+项目分红+期权(有一定评判标准); 4、五险一金:入职首月就会缴纳,是员工基本的福利保障; 5、全薪病假:每月1天,在快节奏打拼的有志青年们,再忙也要保重身体; 6、年假:一年5天的带薪年假,每满一年增加1天,会生活又会工作的员工才是好员工; 7、健康体检:每年1次体检,身体是革命的本钱,有了健康的体魄,才能实现伟大的梦想; 8、下午茶:每周两次供应,让员工更加充满正能量地奋斗; 9、节日福利: 妇女节,端午节,中秋节,春节都有惊喜等着你; 10、娱乐活动:定期的员工娱乐活动,桌游,台球,桌球,各种运动,保证员工都能找到志趣相投的小伙伴; 11、奖励机制:优秀员工,季度优秀部门,季度明星,年度最优秀个人与团体奖励,说不定下一个就是你哦。
  • 20k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责抖音商城的店铺运营整体工作; 2、探索抖音商城的商品/活动/推广; 3、搭建抖音商城运营团队; 岗位要求: 1、**本科及以上学历,3年淘系/京东的店铺运营经验; 2、具有商品/推广/内容/活动运营经验; 3、懂抖音的流量规则,是抖音的重度用户; 4、过往有鞋服配饰等品类的店铺运营经验优先; 公司现办公地址:东园文化创意广场(东北五环望京附近) 12月将搬至新址:环普国际科创园(地铁望京线-花梨坎附近)
  • 工具类产品 / 不需要融资 / 150-500人
    【公司介绍】 广东灵机文化传播有限公司,多元化集团型企业,成立至今17年,于2006年正式进入中国传统文化领域,在互联网+传统文化细分领域已成为龙头企业,累积体验用户超过2亿+。以中华传统文化“信、德、仁、勇”作为企业价值观,致力于通过互联网科技,为全球中华文化爱好者提供具有竞争力的中华传统文化学习、咨询和服务。 灵机文化业务包括但不限于: 1、学习型知识付费平台; 2、数字化产品及资讯内容; 3、情感、心理体验产品; 4、移动电商(业务闭环); 5、创新项目等。 【公司福利】 1、【美味营养餐】为早到公司的同学提供免费早餐、午餐,为加班的同学提供晚餐;更有精致的下午茶&零食。 2、【五险一金】广州社保+广州住房公积金+员工子女商业保险。 3、【法定假期】与国家法定节假日同步假期,春节假期11天,此外达到期限者享有带薪年假(5~20天),每月带薪妹子假2小时。 4、【礼金补贴】享有结婚贺礼、生育礼金,“向日葵”出游补贴1600-12000元/人/年(主管级以上),电脑购买补贴,公司商城开运商品享受员工折扣。 5、【安家贷款】“iHome”计划,员工享有无息购房贷款30万元+6666元礼金; 6、【年终分红】年终奖+期权分红。 7、【文化活动】妇女节、端午节、中秋节、春茗活动等,员工提供八字信息,免费获得大师八字测算一份,每年一次免费在线测算机会。 8、【人才激励】季度绩效奖金、年度评优,员工入职周年礼物,内部人才推荐奖励; 9、【年度体检】每年统一安排一次体检,保障每位员工身体健康。 10、【多彩团建】部门活动经费;企业文化员工活动,每年一次集体国内/国外旅行。 11、【人才培养】十万员工培训基金、全民读书计划(公司图书库图书借阅)和兴趣成长小组(足球、篮球、羽毛球等)。 【岗位职责】 1、公司提供超精准客户资源,通过微信等网络平台跟客户有效沟通,解答客户疑问,挖需,最终达成销售 2、通过提供专业服务,致力帮助用户得到精神陪伴和做更好的抉择; 3、高标准要求自我提供更好的用户解决方案,提高转化率,完成部门业绩指标; 4、熟练运用掌握公司产品,相关话术和流程,并且不断创新 【任职要求】 1、大专及以上学历,有线上网销经验者优先; 2、表达清晰、普通话流利、有较强的表达能力和应变能力; 3、有强烈的进取心和竞争意识,能积极面对工作挑战; 4、好学上进,对中国传统文化感兴趣,并且有意愿持续学习。 【职业发展方向】 业务精专线:销售顾问→初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→资深/首席咨询师 管理导师线:助理→专员→组长→主管→经理→总监→副总裁 【薪资构成】基本工资+月度提成+业绩达成奖金+TOP奖金+五险一金+免费三餐,综合薪资15-20K,能力较强可达到20-30K,具体薪资和提成计算方式详细面试沟通。 【工作时间】早班9:00-18:30(一小时弹性10:00-19:30),晚班13:00-22:00(具体时间结合业务时间来走);月休6天,周末会有排班,节假日排班按三倍工资结算。 【工作地址】广州海珠区TCL大厦31楼(磨碟沙H出口) 【面试流程】电话初试(HR)→复试(直属上级)→当天向hr获取结果 【Hr联系方式】***********林小姐(同微信)
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 大专
    消费生活 其他 / A轮 / 50-150人
    ---疗愈工作室 **职位名称:** 活动运营实习生 **工作地点:** 北京市朝阳区 **岗位职责:** 1.  **活动支持:**      *   协助活动策划的落地执行,包括物料准备、场地支持、现场执行等环节。      *   负责活动参与者的信息登记、签到引导、现场秩序维护等基础工作。      *   协助进行活动现场的拍照、录像、记录等工作。      *   配合完成活动后的数据整理、物料回收等工作。 2.  **新媒体推广:**      *   协助运营公司官方新媒体账号(如微信公众号、微博、抖音、小红书等),参与内容选题、文案撰写、编辑排版。      *   协助进行新媒体平台的日常维护,包括内容发布、用户互动、评论回复等。      *   协助策划并执行线上推广活动,如话题讨论、互动抽奖、用户征集等。      *   协助进行新媒体渠道的推广效果数据监测与初步分析。      *   寻找和收集行业热点、优质内容,为新媒体内容创作提供素材支持。 3.  **其他支持:**      *   协助部门进行市场调研、竞品分析等相关工作。      *   完成上级交办的其他临时性工作。 **任职要求:** 1.  **学历专业:** ***本科或研究生在读学生,市场营销、新闻传播、广告学、电子商务、公共关系、设计类等相关专业优先。 2.  **实习时间:** 能保证每周至少实习3-4天, 3.  **技能要求:**      *   对活动策划与执行、新媒体运营有浓厚兴趣,有热情、有责任心。      *   具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。      *   具备一定的文案撰写能力和创意思维,文字表达清晰流畅。      *   熟悉至少一种主流新媒体平台(如微信公众号、微博等)的操作和运营规则。      *   有相关实习经验、校园活动组织经验或新媒体运营经验者优先。      *   熟练使用Office办公软件(Word, Excel, PPT)。      *   有基础的设计软件(如PS、Canva可画等)使用经验者优先。 4.  **个人素质:**      *   学习能力强,积极主动,认真细致,能承受一定的工作压力。      *   具备良好的时间管理能力和执行力。 **我们提供:** 1.  参与实际市场活动策划与执行、新媒体推广工作的宝贵机会。 2.  与行业资深前辈交流学习、快速成长的平台。 3.  清晰的实习反馈与指导,帮助实习生提升专业能力。 4.  [请填写实习津贴,例如:提供有竞争力的实习津贴]。 5.  正规的实习证明。 6.  [可选:其他福利,例如:下午茶、团建活动、转正机会等]。
  • 11k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 活动策划与执行:负责公司线上线下活动的全流程管理,包括活动方案设计、预算编制、资源协调、现场执行及后续复盘,确保活动目标达成 2. 销售支持协作:协助销售团队开展客户活动,提供活动物料准备、客户邀约跟进及现场支持,促进销售转化与客户关系维护 3. 数据追踪与优化:建立活动数据跟踪体系,监控活动关键指标(参与率、转化率、ROI等),定期输出数据分析报告并提出优化建议 4. 用户私域运营:参与用户分层运营体系搭建,协助管理用户社群,策划社群专属活动,提升用户活跃度与复购率 5. 跨部门协同:与产品、技术、市场等部门紧密协作,推动活动资源整合与落地执行,确保活动效果最大化 任职要求: 1、本科及以上学历优先,市场营销、广告学、传播学等相关专业优先 2、1-3年以上活动运营经验,具备云计算、互联网行业经验者优先 3、熟悉活动策划全流程,能独立完成活动方案撰写与落地执行,有成功策划执行线上线下活动案例者优先 4、优秀的项目管理能力,能同时推进多个活动项目并保证质量,并且具备强烈的结果导向思维,能在压力下高效完成任务 5、具备创新思维和学习能力,能快速适应行业变化与业务需求
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    推广中品维度商城APP,就像淘宝京东前期推广
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 50-150人
    一、业务介绍:公司主做法拍房业务,目前全国已有3家分公司,现处于高速发展阶段急需扩展业务团队!!! 法拍房特点:房源多!价格低!竞争小! 二、岗位介绍:工作是纯网销模式,主要是通过公司的平台及获客渠道邀约客户到公司面谈并促成签单,公司提供端口提供客户资源并且提供自媒体短视频扶持! 三、工作内容:1.工作内容很简单,主要就是线上与客户沟通,根据客户需求匹配相应房源,帮助客户买到低价安全满意的房子!!! 四、工作模式:网销,有话术,公司提供完善系统的培训,无经验小白新人半月内开单,最快一周内开单 五、工作时间:早九点半到六点半,午休1.5小时,到点打卡就走,坚决不加班!!! 不需要外出拓展客户!不需要发传单!纯网销售法定节假日正常休息 一切全部按国家法定来休 六、薪资构成: 底薪3500+开单奖200+高提成25%-40%+现金奖+销售激励奖+社保+员工旅游+定期聚餐+一流办公环境+家人式企业文化。 提成比例:0~2.5万(含)提成25% 2.5万~4.5万(含) 提成30% 4.5万~6.5万 (含)提成35% 6.5万以上提成40% 综合薪资1W+,销冠每月薪资3—5W+ 福利待遇:完善的带薪培训+不定期团建+下午茶+团队旅游+节日福利+生日福利+团队激励 不甘于平庸的,想要轻松实现月收入过万的小伙伴欢迎你的加入! 不用考虑你会不会做难不难,我们公司给你解决一切问题,专业的培训专业的团队让你****!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于美国市场大促活动节奏,把控活动在商城落地节奏及规范,协同各团队共同完成活动目标,对商城活动GMV爆发负责; 2、根据场用户需求、目标人群、流量转化情况,设计商品、用户活动营销玩法,商家参与玩法,并通过项目管理,协同多方进行活动落地,实现商城GMV增长,打造标杆案例,同时对活动进行风险预判、突发情况应对、目标及数据优化等; 3、推动大促活动B端产品化,包括活动项目管理,数据产品化等;协同C端产品进行营销工具迭代,从本地化营销视角,提升满减等营销工具效率、流量资源使用效率及C端用户正向感知; 4、从用户角度,配合其他部门,结合活动表现与运营状况,推动优化大促活动用户体验,提高用户购物信任感知,关注留存和复购; 5、从市场传播角度,结合本地用户习惯建立商城大促认知,结合站内外市场手段进行传播,初步形成用户认知。 职位要求: 1、有电商平台整合营销、大促或活动操盘工作经验,有品牌出海经验或熟悉欧美市场优先; 2、熟悉电商营销玩法,具有活动创意策划、数据分析、用户产品推动能力; 3、具备较强的沟通、执行统筹、项目管理能力,抗压、学习自驱能力强,能适应快节奏的工作环境; 4、喜欢了解接受新鲜事物,兴趣广泛,对营销热点及用户消费趋势敏感度高; 5、英文能作为工作语言。