• 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    软装的好与不好决定了一个案例是否成功,决定了是否可以出作品,是极具成就感的工作。软装涉及的产品:家具、柜子、窗帘、灯具、饰品、挂画,墙饰。以设计为主导,以产品为实现设计的工具,创造美好居家环境。 入职10大理由 1、行业前景好,蓝海市场。精装房是现在和未来的主流,人靠衣装家靠软装。软装越来越重视的。 2、独角兽公司,从硬装局部改造到整体软装一站式拎包入住的规模化公司。 3、客户认可度高,满意度高,转介绍率高,口碑好。 4、规范管理,师傅一带一,新员工上手快,付出努力与收获回报周期短。 5、人员关系简单,人人机会均等,能者上,庸者下。 6、有15天带薪年假外加N天自由休。 7、节日礼金、年终奖 8、公司食堂,吃饭卫生,享受餐补优惠价。 9、购买保险。 10、家人基金,购房购车有补贴。 工作内容: 1、负责到店客户的接待谈单,用专业征服客户,并达成成交; 2、CAD图纸的绘制;效果图制作。 3、持续服务签单客户,量房、出设计、工地巡检等工作,保证客户服务质量,确保客户满意度 4、出设计作品。 岗位要求: 1、有过室内设计(硬装)工作经验,会CAD绘图; 2、对色彩搭配有自己独到的认知和观点。 3、热爱软装行业,并愿意在软装行业持续发展。 特别说明:本岗位不接受实习生,无一年以上工作经验者勿投
  • 其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.协助产品设计师跟踪、研究新技术和行业技术发展趋势; 2.负责新车型的样车检测、鉴定工作; 3.负责公司专有技术和专利的机械专业事务; 4.负责整车整车机械的设计、电气图纸文件的制作及修改工作,保证设计工作的正确、完整。 任职要求: 1.机械设计自动化及相关专业大专及以上学历;2.熟练运用Solidworks、CAD、Office等相关工作软件;3.熟悉机械制造行业标准,对机械设备、检测设备熟悉;4.有较强的责任心良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实;5.具备良好的逻辑条理性和极佳的团队协作意识及创新意识; 6.动手能力强、工作认真仔细、勤奋好学。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    1、协助研发总监做产品相关测试,分析测试结果; 2、编写相关作业指导和工艺流程书,对相关数据进化整理和汇总; 3、负责组织编写年度新产品开发计划; 4、组织项目组人员实施各项技术开发工作、技术合作开发项目,并按质量、成本、进度的要求完成各项开发任务; 5、完成产品技术标准和涉及各类原材料、成品以及生产工艺标准等。 6、对产品进行立项、项目研发阶段性评审和产品鉴定以及技术应用情况的评审等。 7、配合解决公司新产品研制、技术攻关中、生产过程中以及产品在市场使用中遇到的技术问题; 8、协助技术应用进行技术成果推广工作和客户培训工作。 任职资格: 1、大专以上学历,相关专业优先; 2、具有良好的沟通协调能力,责任心强;
  • 30k-55k 经验不限 / 本科
    游戏,在线教育 / B轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、用数据分析工具收集、整理和可视化每天的业务数据,撰写运营日报/周报/月报,建立统计分析模型,深入研究和分析影响运营指标的关键因素; 2、能快速理解业务逻辑,通过与业务、产品、研发等多部门沟通,有效的推进策略落地,并监控策略效果,实时调整优化,输出策略评估报告; 3、收集和研究同类产品/服务的运营数据、目标人群、服务模式等,作为对标和参考。 4、针对策略制定考核方案,提升用户增长的业绩达成。 职位要求: 1、三年以上增长运营/产品经验,对拉新、留存、转化、促活等有洞察及成熟方法论; 2、了解常见互联网业务逻辑、具备快速的学习和适应能力,对业务有较高的总结提炼能力,对业务有比较深刻的认知; 3、掌握策略方法论,思维缜密、逻辑清晰,数据能力强,敏感度高,善于根据目标反推和拆分策略; 4、具备一定的团队管理经验,具备较强的跨部门沟通能力和团队合作精神; 5、敢于承担责任,敢于决策,能快速拓展自己的知识范围。 6、熟练掌握A/BTest,甘特图,思路脑图,OKR等,熟练掌握Excel(熟练使用各种函数)、ppt等软件。 7、有项目拆解能力,有成功的跨部门协作和项目推动经验; 8、有全案营销、游戏公司工作经验优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    游戏,在线教育 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司游戏的的功能开发及架构设计; 2、负责公司游戏的逻辑和界面开发工作; 3、参与游戏代码结构优化,提高团队代码质量。 岗位要求: 1、计算机软件等相关专业,本科及以上学历; 2、精通C/C++技术和lua脚本语言或python脚本语言,至少5年以上游戏客户端开发经验; 3、有丰富的cocos2dx/UE4/Unity等相关开发经验; 4、熟悉常用算法和数据结构,良好的编程习惯和逻辑思维能力; 5、肯吃苦耐劳,能适应高强度工作; 6、具备良好的沟通能力和较强的团队合作精神; 7、有OpenGL图形程序开发经验者优先。
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    游戏,在线教育 / B轮 / 500-2000人
    1. 负责沙盒生态内容商业化的产品设计工作,根据平台内容生态特点,搭建平台商业产品能力,升级和探索内容商业解决方案。 2. 在平衡平台、创作者、用户多方权益的基础上,定义和设计内容营销相关产品需求,规划产品迭代,推进产品落地。 3. 通过数据分析头部内容的各项数据指标,归纳信息和特征,并针对性的提出策略优化上的建议并推进落地。 4. 关注国内外沙盒行业动态,深入理解市场和用户需求,不断研究营销方法,进行商业模式创新。 5. 根据商业化目标及业务目标,搭建数据分析指标体系,协调各方资源,推进项目进展,保证商业化需求有效落地。 任职要求: 1. 5年以上互联网产品经验,具备优秀的结构化思考和规划能力,能够独立完整输出业务规划与产品策略。 2. 对平台类、沙盒类产品有深度了解与认识,有相关经验优先。 3. 具备熟练的数据分析和运用能力,具备较强的逻辑性,ROI 意识强,善于总结和归纳,有良好的跨团队协作能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    游戏,在线教育 / B轮 / 500-2000人
    游戏策划(玩法方向) 职位描述: 1. 结合沙盒游戏的特点,设计迷你世界游戏的系统与内容,输出可执行的策划需求文档 2. 跟进功能开发,与美术、技术、测试等沟通需求,协调各部门流畅开发,推动策划方案的执行与落地 3. 进行功能验收测试,确保最终需求按时保质保量上线 4. 在功能上线后,收集用户反馈,转化成后续的版本内容,不断提升用户体验 职位要求: 1. 热爱游戏,游戏经历品类丰富,至少3年以上游戏策划经验 2. 对市面上主流沙盒游戏有一定了解,能积极主动钻研沙盒游戏内容 3. 对游戏内容和细节有较高的追求,有良好的执行力和责任心,能自主思考和发现问题并推动解决 4. 具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维,具有同理心,重视自我提升
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    游戏,在线教育 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、系统玩法设计:负责沙盒生存与各类拓展玩法设计,理解游戏UGC,根据项目方向设计游戏系统玩法,编写策划文档; 2、功能跟进:与程序、美术部门沟通,并跟进功能的完成进度,保证功能如期顺利上线; 3、产品优化:能够就游戏中的现状,针对特定问题进行分析,并提出优化方案; 4、负责关注市面上同类玩法游戏,高效进行系统拆解,玩法分析及归纳总结; 5、负责游戏产品整体商业化内容的制定,如付费引导、付费点、商城等内容的设定与优化。 职位要求: 1、本科及以上学历(优先),3年以上游戏策划经验,对Minecraft、roblox等UGC熟悉者优先; 2、良好的逻辑能力和表述能力,编写文档清晰可读性高; 3、至少参与过一款游戏玩法功能设计,有开放世界游戏经验者,熟悉LUA; 4、有丰富的游戏经验,对优秀游戏保持强烈的兴趣和关注度,热爱游戏并致力于带给玩家多元化的游戏体验。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    游戏,在线教育 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责设计面向用户的游戏内容创作的工具、系统、编辑器,拓展编辑能力 2.有一定游戏系统及玩法设计能力,可根据当前工具能力进行内容设计 3.积极与美术和程序团队进行设计沟通,推动策划方案的执行与落地 4.定期对各功能系统进行追踪,分析,并提出优化建议 岗位要求: 1.热爱游戏,5年以上游戏/产品策划经验,大专以上学历 2.对沙盒品类游戏和UGC游戏创作工具有一定了解者优先 3.有各类引擎编辑器、游戏编辑器、编程经验者优先(Unity、Unreal、Cocos、RobloxStudio、BlockmanEditor、GamemakerStudio、War3编辑器、RPGmaker等等) 4.有较强逻辑思维能力和分析能力,有丰富的想象力和创新能力
  • 25k-40k 经验不限 / 不限
    游戏,在线教育 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责游戏服务器后端开发、按策划要求完成接口开发; 2、负责线上业务功能维护。 招聘要求: 1、***本科以上学历,3年以上游戏服务器相关工作经验; 2. 精通Linux环境下的C/C++、Lua等相关编程语言; 3、有lua/openresty优先,掌握常用的web开发框架,具备分布式思想; 4、熟练掌握常见数据库开发、熟悉ssdb,redis,mysql数据库; 5、负责和客户端一起完成策划需求,代码调优,有独立的数据结构设计能力; 6、具有较强的责任心、良好的沟通、学习能力和团队合作精神。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,在线教育 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 带领海外各语区组长进行一线客服质检工作,主要包含一线客服的相应时效,回复用户咨询,升级问题的跟进,对质检内容进行评分,对被质检人员进行评估工作,提升本地化服务客服组的综合服务质量,提升用户的满意度; 2. 定期总结归纳客服同学日常工作中存在的的普遍问题和个性问题,对普遍问题进行整体培训,个别问题个别培训,定期输出质检分析报告和就当前问题指出培训方向,不断提高服务水平; 3. 以周/月为时间维度输出质检分析报告,统计,分析一线客服人员服务质量提升情况,并推动FAQ,知识库更新迭代,协助上级不断优化客服团队质检标准,不断优化服务流程和客服体系建设; 4. 通过输出质检结果报告,短期为客服团队做绩效考核和服务质量评估做有力支撑,长期为客服团队建设性开展优胜劣汰,设立服务标兵等角色提供参考。 任职要求: 1、学历大专及以上,英语六级及以上,具备听说读写能力,具备至少一年以上的客服质检经验。熟悉Facebook、AIhelp、工单、在线渠道的质检优先。 2、熟悉客服质检工作流程,有从0到1搭建和管理团队经验优先,有较强的用户服务意识,具备良好的数据分析和沟通能力。 3、能独立执行质检项目,能独立输出:包括客服服务规范和各环节工作流程的质检标准; 4、具备非常强的责任心,公正心和有良好的团队服务意识,具备优秀的问题发现能力,执行能力,善于总结分析。
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    游戏,在线教育 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责 1.对产品整体的信息架构、使用流程和玩家体验进行完整的规划、创意、设计。 2.输出并确认最优的系统流程、使用体验、玩家指引帮助等交互设计详细方案。 3.持续完善产品的交互设计规范并推动落地; 关注玩家产品行为和体验反馈,主动推进产品体验的迭代优化。 4.跟进并确认最终美术呈现与交互设计的一致性,关注界面传达的有效性。 岗位要求: 1.本科及以上学历,设计,心理学等相关专业优先。 2. 5年以上互联网产品或游戏交互经验,负责过至少一款成功产品的全流程交互设计工作。 3. 对交互设计理论有较深的了解和认识,熟练掌握用户研究、交互设计的相关专业知识和技巧,能熟练运用设计工具如Axure,sketch,XD等交互原型工具。
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    游戏,在线教育 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责业务中后台基础服务的开发设计和维护 2. 参与业务基础服务的概要设计、 详细设计、 编码开发、 技术攻关 3. 根据业务发展对服务进行持续优化,将业务指标提炼为技术指标 4. 编写技术文档, 单元测试, 对产品质量负责 岗位要求: 1. 计算机相关专业本科及以上学历; 2. 计算机基础扎实, 具备 2 年以上 Golang 开发经验; 3. 熟悉Golang并发编程,掌握常见框架和类库的使用、网络编程,对Golang的调度器和GC有研究优佳; 4. 精通设计模式,了解服务管理,微服务架构; 5. 了解Mysql,Redis/Memcached,MQ等组件; 6. 追求良好的代码风格和程序性能,有钻研精神和团队合作精神; 7. 具备良好的团队合作意识, 具备独立解决问题的能力, 具备抗压能力。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    游戏,在线教育 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司游戏的的功能开发及架构设计; 2、负责公司游戏的逻辑和界面开发工作; 3、参与游戏代码结构优化,提高团队代码质量。 岗位要求: 1、计算机软件等相关专业。 2. c++开发经验5年以上,能同时熟练掌握Lua语音者优先。 3. 有一定的架构能力,主导过至少一次游戏框架的开发。 4. 有过沙盒游戏经验者优先。 5、具备良好的沟通能力和较强的团队合作精神。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,在线教育 / B轮 / 500-2000人
    职位描述:​ 1、用数据分析工具收集、整理和可视化每天的业务数据,撰写运营日报/周报/月报,建立统计分析模型,深入研究和分析影响运营指标的关键因素;​ 2、能快速理解业务逻辑,通过与业务、产品、研发等多部门沟通,有效的推进策略落地,并监控策略效果,实时调整优化,输出策略评估报告;​ 3、收集和研究同类产品/服务的运营数据、目标人群、服务模式等,作为对标和参考。​ 4、针对策略制定考核方案,提升用户增长的业绩达成。​ ​ 职位要求:​ 1、三年以上增长运营/产品经验,对拉新、留存、转化、促活等有洞察及成熟方法论;​ 2、了解常见互联网业务逻辑、具备快速的学习和适应能力,对业务有较高的总结提炼能力,对业务有比较深刻的认知;​ 3、掌握策略方法论,思维缜密、逻辑清晰,数据能力强,敏感度高,善于根据目标反推和拆分策略;​ 4、具备一定的团队管理经验,具备较强的跨部门沟通能力和团队合作精神;​ 5、敢于承担责任,敢于决策,能快速拓展自己的知识范围。​ 6、熟练掌握A/BTest,甘特图,思路脑图,OKR等,熟练掌握Excel(熟练使用各种函数)、ppt等软件。​ 7、有项目拆解能力,有成功的跨部门协作和项目推动经验;​ 8、有全案营销、游戏公司工作经验优先。
展开