工作职责 1、统筹落实总部人事行政各项管理制度，完成分公司整体人力资源与行政的规划与配置工作； 2、统筹分公司所需的人员招聘,员工关系维护，薪酬及社保福利管理等人事工作，及其它项目工作； 3、统筹分公司日常职场管理、资产采购及维护工作，确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护，确保各项行政工作正常运转； 4、统筹分公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作； 5、统筹组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布； 6、领导安排的其他工作。1、统筹落实 任职要求 1、***本科以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先； 2、5年以上人事行政相关工作经历，保险行业优先； 3、有过人事行政团队管理经验优先； 4、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通协调、高效执行力、较好的统筹管理能力。

工作职责 1、统筹落实总部人事行政各项管理制度，完成分公司整体人力资源与行政的规划与配置工作； 2、统筹分公司所需的人员招聘,员工关系维护，薪酬及社保福利管理等人事工作，及其它项目工作； 3、统筹分公司日常职场管理、资产采购及维护工作，确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护，确保各项行政工作正常运转； 4、统筹分公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作； 5、统筹组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布； 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、***本科以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先； 2、5年以上人事行政相关工作经历，保险行业优先； 3、有过人事行政团队管理经验优先； 4、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通协调、高效执行力、较好的统筹管理能力。

岗位职责: 1、负责部门人员的管理：包括招聘、离职、考勤、绩效、调动等； 2、负责起草，修订和完善部门各项行政管理制度和流程，并监督实施； 3、负责部门办公场所行政工作的管理，包括接待、办公环境、固定资产、部门及会议等方面； 4、负责制定部门行政预算，管控各项费用； 5、负责部门重大活动的策划，组织，安排和实施（年会，团建，培训等等）； 6、负责部门公文的流转，包括收文、发文、请示签报等； 7、领导交办的其他事情（如重点项目和工作跟进、汇报等）； 8、行政管理相关专业者、有综合团队管理经验和大型企业行政工作经验者优先。 任职要求: 1、大学本科及以上学历，具备较强沟通能力，统筹规划和应变能力； 2、3年以上工作经验，熟练使用日常办公软件，文字功底好； 3、熟悉PMP、CMMI研发、项目管理过程；熟悉项目管理相关工具，了解企业管理的基本知识； 4、行政管理相关专业者、有综合团队管理经验和大型企业行政工作经验者优先。

职位职责： 1、负责平台行业类目的运营, 整合平台和商家资源，用内容服务好消费者, 实现行业GMV的健康增长。 2、负责行业的品类运营，洞察品类的发展趋势，找到关键驱动要素，不断完善品类结构和丰富度。 3、负责行业基础运营体系的完善和优化, 对接内部多部门，实现新工具新玩法新营销的衔接落地，包括行业品类营销活动策划及推进。 4、负责行业的头部重点商户引入和培养, 建立商户成长体系，做好商户的分层运营。 5、负责大促的行业品类商品策略制定，并推动大促商品的招商排期。 职位要求： 1、本科以上学历，5年以上本地生活行业工作经验，有餐饮/综合（医疗美容等各类综合性相关行业）经历优先； 2、具备较强的执行力与扎实的数据能力，能够系统化梳理并解决问题； 3、具备较强的跨部门沟通和协作能力，能够创造良好的沟通环境； 4、平台型企业商家运营、直播运营、达人运营岗位优先。

职位职责： 1、负责对应行业的运营，能够基于业务当前面临的挑战和资源现状设计运营机制，帮助商户做好生意经营，实现平台和商户的共赢； 2、深入理解餐饮/综合行业的特征及业务逻辑，按照商户特进行分层分类，洞察品类趋势，为商户成长和业务规模达成负责； 3、负责行业基础运营体系的完善和优化，协同其他团队探索并验证适应抖音平台的经营方法论，确定方向的中长期规划，挖掘有效的业务增长策略； 4、制定行业节点运营计划，针对时令节点与事件，在用户场景、品类适配、商品结构及内容策略等角度提供行业策略，并沉淀节点标准玩法。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上商家/行业运营经验； 2、具备体系化思考和分析的能力，有跨组织的沟通和资源协调能力； 3、数据敏感，善于分析数据并且归因逻辑严谨，能识别问题背后的关键因素和核心原因； 4、有到店（餐饮、综合)、外卖等相关行业工作经历优先。

岗位职责： 1.负责采购方面的工作，如材料预审、资格审核、请示流程、审查检查等相关工作; 2.负责人力方面的工作，如需求整理、绩效考核、人员管理、商务谈判、预算费用、自查、检查和审计相关工作; 3.负责供应商统筹管理方面相关工作； 4.负责以上几项相关流程制度及细则修订与执行、文件审计、数据收集、统计与梳理、报告编制、文档编写、情况说明等相关工作。 任职要求： 1.***本科/硕士及以上学历，金融、信息技术等相关专业，或金融与理工类专业复合型人才； 2.3年及以上金融或信息技术相关、招投标、采购等领域的综合工作经验；在金融、项目管理、计算机领域基础知识扎实，对采购管理有浓厚兴趣，工作态度认真细致，有较强的协调能力；有采购经验者优先，有外包管理经验者优先； 3.有证券从业资格证，在商务招标、项目管理、人力外包类目有相应专业技能证书者优先考虑。

1、为组织发展提供人力资源及行政支持，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系、行政管理等方面为业务部门提供有效的支持； 2、负责完善制度、流程；提升人力资源运作效率； 3、传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 4、主动与管理层、业务主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递； 岗位要求： 1、 本科及以上学历，3年以上人力资源相关工作经验； 2、 有企业HRBP经验； 3、 熟悉人力资源及行政工作流程，招聘、C&B等人力资源的2个及以上模块并有深入的思考； 4、 有业务的体感和视角，并能理清之间的逻辑关系，有客户和产品意识，负责过业务团队HR工作或对接过国企客户的经验加分； 5、 善于独立思考，对新鲜事物有好奇心；良好的沟通力、学习力，抗压力等；

职位详情 咨询顾问 政府咨询 岗位描述: 1、政府事务:参与政府部门工作对接，主要包括收 集材料、研究资料、起草报告等。 2、咨询业务:参与完成基础性咨询业务，包括政府 课题、企业项目等。 3、公共关系:日常维护与政府及企业的友好合作关 系，提高客户满意度，促进新业务合作。 4、部门协作:协助部门完成公司交办的任务。 5、为加强人才培育、提供优质服务，该岗位**年需派驻本省地方政府部门现场办公，一年后根据政府部门及公司共同评价，结合个人意愿共同决定。 任职要求: 1、有较强的学习能力、研究能力，熟练运用 word\excel\PPT等基本工具，文字功底良好、数据 分析能力较强者优先。 2、本科学历，经济学、管理学、社会学、人文地 理、城乡规划、公共管理、统计学等相关专业优 先。 3、具有1年以上工作经验，有咨询课题研究经验者 优先。 4、性格偏外向、情商较高，具有良好的事务协调能 力以及和客户友好相处的能力。

工作内容： 1、根据公司业务对缺口人员进行招聘，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等 2、负责劳动合同、保密协议以及各类人事文档的管理； 3、负责离职员工的相关工作交接处理 5、负责公司的部分行政工作；如文件扫描打印，管理公司接待区域卫生环境； 6、协助各部门做好节假日期间工作安排。 任职要求 1、大专以上学历，普通话标准，亲和力强，责任感强； 2、熟练使用办公软件及各类办公自动化设备 3、工作细致认真、原则性强，有良好的执行力、责任心及职业操守；有较强的理解能力、沟通协调能力及语言表达能力。

职位描述 1.需要通过BOSS，微信等招聘方式邀约面试者，协助办理员工入职，转正，离职等流程 2.员工考勤，奖惩和绩效管理 3.公司日常行政事务 招聘要求 1.大专及以上学历，年龄23-28 2.积极活泼，做事认真负责 3.有招聘，行政相关工作经验 工作时间 早上8.50-18.00，六日双休 节假日正常休 福利待遇 底薪3600，绩效500，加招聘提成 节假日福利，团建，下午茶，旅游奖励

本岗位工作地点北京或嘉兴（可根据人选意向决定）、试用期不打折、五险一金全额缴纳。 本岗位隶属类脑实验室。 岗位职责： 1. 负责芯片前端实现流程，包括logic synthesis、Formal、STA、Low Power check等； 2. 负责开发timing constraint并check SDC quality； 3. 协助后端完成CTS以及Timing closure等后端流程。 任职要求： 1. 微电子、电子工程等相关专业硕士以上学历，要求3年以上STA/综合等相关工作经验，熟悉低功耗设计流程； 2. 熟练使用DC/PT/Formality/VCLP/Verdi等EDA工具； 3、熟悉Verilog, SystemVerilog芯片设计语言； 4. 熟练使用tcl/perl/shell/Python/Makefile等工具编程，脚本能强者优先。

综合咨询——职位描述： 综合咨询 岗位职责： 负责项目的售前支持工作，包括需求调研、方案编写、方案宣讲、标书制作等； 负责项目的管理工作，推动项目顺利进行，包括计划制定、沟通协调、资料编写、进度汇报、项目验收等； 负责项目的产品工作，包括需求沟通、产品设计、资料编写等； 负责项目的运营工作，包括数据搜集、数据报送、指标研究、台账整理、材料编写、业务支持等； 参与梳理售前支持、管理、产品、运营工作，提出优化建议，完善工作规范； 公司交代的其他工作     任职资格： 本科及以上学历，研究生优先，计算机类、经管类等相关专业，具有一定的技术背景，接受应届毕业生； 有良好的文笔能力，熟练使用PowerPoint、Word、Excel、Visio等办公软件； 有一定的产品设计能力，熟练使用墨刀、RP等工具； 有良好的学习能力、归纳总结能力，逻辑清晰理解力强，善于经验萃取与总结分析； 有良好的协调沟通能力、组织能力和团队合作能力，积极主动，具有高度责任感和团队合作精神，如是应届毕业生有相关学生会或者班级管理经验者优先； 有服务意识和吃苦耐劳的精神，有较强的耐心、换位思考的同理心； 有政府工作经验优先，有新型城镇化、智慧城市、特色小镇、智慧园区等相关行业经验优先

工作职责 1、部门费用报销，费用动支、审批，公司报销制度、财智云系统使用宣导； 2、会议管理，包括研究所内部日常会议、培训、面试安排等会议管理； 3、合同管理，研究所各类资讯、数据库合同订立、合同签报； 4、协助完成部门招聘，包括和人力资源部门对接、安排面试及录用流程跟进； 5、行政支持，包括协助开通员工权限、办公用品采购及员工日常服务； 6、研究所会务及视频拍摄支持。 任职要求 1、大专及以上学历，有1-3年行政综合岗工作经验； 2、熟练运用办公软件及较强文字功底，沟通能力强，踏实肯干、能承受较大工作压力，对新媒体有了解的优先考虑。

工作职责 1. 根据公司行政管理制度及要求，落实办事处日常综合管理及行政支持工作，包括环境管理、办公用品管理等； 2. 负责办事处各项活动的策划、执行、宣传工作； 3. 负责办事处公务接待安排及对外联络工作； 4. 负责办事处公共资产管理及证照保管； 5. 领导交办的其他工作事项。 任职要求 大专以上学历，形象良好，有良好的沟通协调能力和服务意识，1年及以上行政工作经验；

美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来，我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命，不断提升用户的住宿体验；同时，我们也助力酒店商家提升综合收益，肩负社会责任、行业责任，共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍，致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念，打造训练有素的战役文化；我们在长坡厚雪的业务赛道上，长期有耐心，不断精益每一步；我们坚持终身学习成长，使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰，欢迎你的加入，携手建设我们共同的酒店事业！ 岗位职责 1. 负责全服务酒店、连锁酒店相关的供应链运营和策略制定，独立负责板块或项目运营，从业务规划、策略制定、协同推进、复盘评估，对所负责项目的过程和结果负责； 2. 根据对酒店行业、业务模式、市场、项目等各类信息的整合和数据分析，输出业务团队可落地执行的策略，搭建指标体系、制定目标； 3. 确保策略有效落地、从而实现目标达成，不仅要做好对应的过程监控、绩效管理、上传下达等销运工作，还要协同产品搭建对应工具类的基建能力； 4. 进行阶段性业务调研、项目复盘、com信息收集，不断迭代策略，提升策略的有效性； 5. 及时对接和处理一线销售的反馈，找到产品和运营问题，提供解决方案； 6. 横向跨部门沟通，进行资源整合，协同合作实现项目整体目标。 岗位基本需求 1. 5年以上在线酒店预订/电商/互联网行业担任过产品运营/销售运营/品类运营/供应链运营/项目运营工作经验； 2. 良好的沟通表达能力、协同合作能力、资源整合能力、主人翁意识； 3. 有策略制定、数据分析、专业汇报功底； 4. 具备一定的结构化思维、抓主要矛盾能力、善于思考、具备极强的学习能力。 具备以下者优先 1.酒店、民宿相关工作经验； 2.具备项目、业务全链路经验； 岗位亮点 1.更大的平台、业务量和雇主品牌； 2.负责项目及工作的重要性和对住宿业务的特殊价值；