职位职责： 1、独立完成内容生产，包括但不限于创意策划、人物故事、业务报道等，尤其需擅长创意内容，能通创意的内容传播公司的文化和管理理念； 2、与全球的内容团队合作，共创适合跨文化传播的创意内容； 3、识别和洞察公司和业务面临的文化、管理挑战，并发起创意型内容项目，以支持相应问题的解决； 4、拓展和运营公司内外部文化内容渠道，能够通过善用渠道，提升内容传播效果。 职位要求： 1、本科及以上学历，广告学、市场营销、新闻传播等相关专业优先； 2、5年以上媒体/公关/创意策划类工作经验，有出色的创意内容能力，有爆款作品者优先； 3、具有扎实的项目管理能力，能够独立统筹较为复杂的传播或沟通类项目，善于协调内外部资源与他人合作达成成果； 4、对跨界创新有充分的思考力及洞察力，对新事物、新知识的理解与学习能力强，视野开阔、思维活跃； 5、有较好的英语沟通能力，英文可以作为工作语言者优先。

职位职责： 1、识别和洞察公司和业务面临的文化、管理挑战，并发起创意型内容项目，以支持相应问题的解决； 2、有策略能力，制定完整的内容传播方案，通过有效的内容和传播动作影响海内外员工，传递文化/管理理念； 3、独立完成中英文内容生产，包括但不限于创意策划、人物故事、业务报道等，通过有创意的内容传播公司的管理理念和企业文化。 职位要求： 1、5年以上媒体/公关/创意策划类工作经验，有出色的写作和创意能力； 2、英文功底扎实，能够将英文作为工作语言，进行英文写作，有跨文化生活或工作经验者优先； 3、具有扎实的项目管理能力，能够独立统筹协作沟通较为复杂的项目，善于协调内外部资源，与他人推动合作达成成果； 4、对跨界创新有充分的思考力及洞察力，对新事物、新知识的理解与学习能力强，视野开阔、思维活跃。

职位职责： 1、支持企业文化活动相关设计工作，通过高质量的创意作品，帮助促进公司文化在员工中的认知与解读； 2、负责文化活动线下物料和互动装置设计，文化周边产品开发和展陈设计； 3、独立闭环以设计为主导的相关项目，覆盖从立项、跨部门协作到产品落地全链路跟进。 职位要求： 1、本科及以上学历，艺术设计创意类专业优先； 2、熟悉并具有一定的文创、线上UI/UX及线下活动设计经验，相关行业优先； 3、成熟的沟通及协作能力，具有较强的时间意识和项目管理能力； 4、对国际审美和潮流文化有敏锐的感知力和深入的理解，善于发现和创新； 5、关注细节，乐于学习，能够适应快速迭代和变化的工作环境； 6、具有一定积累的实践案例；有一定英语能力，能进行简单的沟通交流。

岗位职责： １、根据公司文化导向，协助建立并完善运力及战略、体验规划、市场GR 荣誉体系、文化传导宣传体系； ２、根据人力资源整体规划，重点推动员工幸福感、成就感、尊严感的项目落地、员工诉求及沟通渠道建立，长期推动蓝领文化落地与践行； ３、承接集团、总部及体系大型活动统筹，明确整体推动计划并严格监控落地实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，互联网、咨询公司行业背景者优先； 2、具备良好的逻辑与体系化设计能力、优秀的沟通能力以及解决问题的能力，能够基于专业做出独立判断； 3、主动思考，高自驱及执行； 4、熟练使用PS等宣传、剪辑工具，输出统一文化宣传图库及模板；

岗位职责 1. 负责组织公司战略宣传，推动公司战略落地，开展战略全流程闭环管理； 2. 负责办公会、专题会、经营分析会等重要综合性会议的组织与准备工作，承担会议纪要、决议的整理，并做好重要事项的督办与落实； 3. 负责公司综合性文稿（如工作总结、计划报告、对外函件等）的起草与修改； 4. 牵头公司企业文化建设工作： - 组织策划并实施企业文化活动，定期分析评估工作进展并报送相关信息； - 负责内部宣传渠道（如公众号、内刊、公告栏等）的管理与内容更新，推动稿件撰写与编辑； - 撰写、编辑对外宣传稿件，协调发布； 5. 承担公司保密管理职能，负责保密工作的组织、督导与检查； 6. 配合公司党支部、工会开展相关工作（如党建活动、工会福利落实等）； 7. 完成领导交办的其他任务。 岗位要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，汉语言文学、新闻传播、行政管理、企业管理等相关专业优先； 2. 工作经验：具有企业文案撰写、企业文化建设或综合管理相关工作经验，有互联网、电商行业从业经验者优先； 3. 核心能力： - 文字功底扎实，能独立完成会议纪要、宣传稿件等各类文稿撰写； - 熟悉企业文化建设全流程，具备文化活动策划、内部宣传渠道运营（如公众号运营、内刊编辑）经验； - 具备高效的会议组织能力，能统筹会议筹备、记录及后续督办全流程； 4. 综合素质： - 具备极强的保密意识和责任心，严格遵守保密制度； - 沟通协调能力突出，能有效对接各部门及外部机构，推动跨部门协作； - 工作严谨细致，抗压力强，可适应多任务并行的快节奏工作； 5. 优先条件：中共党员优先，有党务、工会相关工作经验者优先。

香港高级销售 职位描述： 1、透过电话为香港商业客户提供有关公司的优惠及增值服务。   岗位要求： 1、中专或以上学历； 2、粤语流利标准，略懂英文，反应及表达能力佳； 3、有同行客服或电话销售经验优先考虑。   薪酬福利： 首6个月底薪+不封顶提成，起点￥3600-4300/月，薪酬高达￥7000 /月以上；   工作时间：9:00-18:00 ，固定周六日休息（香港法定节假日休息）

岗位职责： １、根据公司文化导向，协助建立并完善运力及战略、体验规划、市场GR 荣誉体系、文化传导宣传体系； ２、根据人力资源整体规划，重点推动员工幸福感、成就感、尊严感的项目落地、员工诉求及沟通渠道建立，长期推动蓝领文化落地与践行； ３、承接集团、总部及体系大型活动统筹，明确整体推动计划并严格监控落地实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，互联网、咨询公司行业背景者优先； 2、具备良好的逻辑与体系化设计能力、优秀的沟通能力以及解决问题的能力，能够基于专业做出独立判断； 3、主动思考，高自驱及执行； 4、熟练使用PS等宣传、剪辑工具，输出统一文化宣传图库及模板；

职位描述熟练运用多种媒体渠道、多类型传播内容（图文、Plog、Vlog）进行企业文化宣传，包括官方公众号、内刊等；能独立策划并执行企业文化活动，具备中小型活动统筹能力，包括但不限于业务庆功会、周年庆等；承担培训活动向运营工作，包括策划、现场实施、效果评估等；学习平台运营工作，包括课程上线、社群运营、数据报表整理等；完成中小项目的基础视觉设计与呈现，包括但不限于海报、PPT、视频等；与其他部门紧密合作，共同推进企业文化与培训工作的落地执行。职位要求大专及以上学历，1年左右相关领域工作经验，对企业文化与培训工作有浓厚兴趣；网感好，有创意，具备良好的审美和文案能力，一定的摄影及后期能力；具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协作；素质较高，具备强烈的责任心和进取心，能够承担一定的工作压力。应聘时需附上作品集，包括但不限于推文类、策划方案类、视频类；

企业文化/培训实习生（4k-4.5k） 投递岗位请主动说明【到岗时间+一周实习天数+可实习时长】 【岗位职责】 【企业文化】 1.现有企业文化运营积分数量统计，定期公示 2.协助企业文化积分运营 3.月刊、季刊内容收集、排版、发布 4.各类活动、年会、大型峰会创意产出，活动前预热、动员工作、视觉展示 【培训】 1.整理年度培训课程、记录、签到表等资料 2.各类培训课程的预热海报制作、组织开展与复盘 【其他】 1.行政、招聘工作协助 【任职资格】 1、***本科及以上学历，人力资源、艺术设计类相关专业优先；24/25届在校生； 2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会海报制作、视频剪辑优先； 3、具有良好的执行力和团队合作意识，善于沟通，亲和力强； 4、具有较强的抗压能力及良好的逻辑思维能力； 5、1周内到岗，至少实习3个月及以上，一周到岗5天（周末双休） 我司优势： 双休、7.5小时工作制、work life balance 可以提供住宿，宿舍距公司步行10分钟即可 部门团建经费，节假日下午茶 公司有导师1对1带上手 智能硬件领域头部企业，国际化视野 扁平化管理，欢快的工作氛围，友好的同事和快速成长的机会

岗位职责： 1、制定年度培训规划，依据年度规划制订、策划培训项目方案并组织实施，做好培训效果评估，确保项目高质量开展； 2、基于重点培训项目，培养及选拔优秀人才，搭建关键岗位人才梯队； 3、负责培训体系建设，完善课程/讲师管理与培养体系，监督与指导培训资料和培训档案的整理和建立； 4、做好培训规范化及一致性管理，完善培训体系运营机制及流程。 5、深入理解企业战略、业务、文化的关系，能围绕组织文化价值观落地提出可实行的解决方案； 6、能推动企业文化在人力资源日常实践以及在人才选、用、育、留中的应用； 任职资格： 1、五年以上培训及文化相关工作经验； 2、对培训有热情，有自己的沉淀和思考，具有创新精神； 3、对于业务有一定的了解，能基于战略导向及业务痛点规划培训重点。 4、热爱企业文化工作，有高度好奇心和洞察力，有较强的学习和思辨能力，能够快速获取和分析信息，并形成独立思考和判断。

工作职责： 1.将产品功能和需求转化为设计指标，并输出合理的设计方案； 2.完成产品方案设计，模块详细设计，对产品设计成本、质量和进度负责； 3.负责产品技术评审，产品体验，并识别系统风险，确保方案和设计满足产品和DFX相关要求； 4.负责产品测试方案制定，协助生产工艺优化，跟踪测试、生产问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上机械结构领域工作经验； 2.熟悉机械传动设计，熟悉常用材料特性和相关成型及表面处理工艺； 3.具备产品失效分析能力，能对设计进行强度校核，了解基本电子知识如EMC、EMI防护设计； 4.具备沟通能力和团队协作能力，具备良好的学习能力。

工作职责： 1、负责公司H5产品研发，持续迭代产品优化用户体验； 2、参与应用的架构设计、开发、性能优化技术实现； 3、独立完成开发工作，进行模块测试，保证代码的质量； 4、完成领导交待的其他工作 任职要求： 1、了解W3C标准，熟练使用HTML、CSS、JavaScript、Ajax、DOM等前端原生技术； 2、了解WEB标准化、组件化、模块化和性能优化方法，了解可用性、可访问性和安全性； 3、至少精通一种前端angular.js/vue.js/react.js等框架开发经验，并有一定的组件开发能力； 4、有ES6开发经验、网站性能优化经验或者nodejs中间件开发经验者优先； 5、熟悉node.js、python等脚本开发经验者优先；

工作职责 1、负责公司自研系统（投研/市场/综合/数据）的需求分析、架构规划、设计、开发和项目管理工作； 2、完成性能瓶颈分析、性能调优、技术难点攻破等工作； 任职要求 1、有海内外一流大学硕士及以上教育背景，计算机、数学及相关专业； 2、熟悉JAVA及数据库开发技术，了解各种开源的框架如Spring、Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis，熟悉redis。 3、有国内外大型互联网公司、金融企业相关经验优先，对基金行业业务（反洗钱、投研、基金销售、CRM等）有一定积累和了解的优先 4、有大型企业报表开发经验者优先

岗位职责： 1.主导推进文化咨询项目的需求对接、方案策划、启动实施、过程沟通、成果输出、结项验收等工作。 2.开展客户诉求沟通，根据需求提供符合预期的方案。 3.开展文化调研诊断，策划制定各类项目的实施方案。 4.开展文化主题提炼，策划各类活动、载体、阵地、展厅等。 5.开展项目成果输出，根据要求协助客户完成项目验收。 6.负责项目实施整体进度、质量、费用及客户期望管理。 岗位要求： 1.国内外重点高校及本科及以上学历，管理学、汉语言文学、马克思主义、社会学、视觉传达、传媒等相关专业优先。 2.熟悉企业文化体系，掌握文化建设的思路、工具、方法、程序等知识。 3.具有1-3年工作经验，文化类咨询项目全案策划实施成功案例者优先。 4.文字功底扎实，思维创意丰富，善于主动学习，具有较强的沟通表达能力。 5.具有一定抗压能力，能够接受项目实施过程中短期出差。 6.热爱家人、热爱朋友、热爱公司、热爱同事、热爱咨询，具有高度责任感和工作热情。

工作职责： 1、 负责公司公众号、内网的日常运营和数据监控； 2、 协助组织各类线上+线下文化活动的策划和运营工作； 3、 配合文化活动项目，产出相关特色图文、视频等传播内容和产品； 4、 负责文化相关物料的设计、申请、采购、发放和统计等工作； 5、 支持部门内的其他工作。 任职要求： 1、 热爱生活，性格开朗，脑洞大，对于好玩有意思的东西有天然触角的； 2、 具备一定文字功底和新媒体沟通渠道的运营能力； 3、 熟悉视频拍摄、剪辑后期制作等工作的优先；