• 10k-15k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.教学工作:主要教授剑桥通用五级考试(KET/PET/FCE)、TOFEL JUNIOR、新概念等课程; 2. 课后监督:课堂反馈,问题解答,帮助学生加速成长; 3. 家校沟通:协助学管老师反馈学习进度和答疑解惑,让家长了解孩子并见证成长(无销售指标); 4. 成就自我:与牛人共事,共同参与教学教研、课程开发,优秀的你还能进行教师培训、产品研发、学科运营等工作哦! 【任职资格】 1. 学历背景:本科及以上学历,英语或教育专业优先考虑; 2. 英语功底: a.雅思6.5+ / 托福95+,英语口语发音标准; b.大学六级550+ / 专四 / 专八,英语口语发音标准; 3. 幽默风趣,热爱青少儿群体,面对萌娃的好奇心和提问能够有条理又不失趣味地解答,玩转课堂; 4. 善于沟通,能够从学生和家长的角度思考问题,善于用不同的方式与家长和学生进行沟通; 5. 抗压力强,可合理规划时间处理多任务,心态积极,全力达成目标; 6. 团队合作,与组内老师及市场销售端口密切配合,共同打造品牌影响力。 【福利待遇】 1.工作时间: 春秋季:周一或周二固定休息,周三-周五9:00-18:00坐班和上课,周末仅上课,除固定坐班时间外,没有排课的时间可自由安排; 寒暑假:依据课表上课,无需坐班,每周固定一天不排课公休,未排课时间自有安排。 2. 工作地址:罗湖、福田、南山各校区; 3. 工资构成:固定底薪+课酬+奖金,12-18万/年; 4. 五险一金:签订劳动合同即开始缴纳; 5. 带薪假期、节日福利、年度体检、员工子女就读优惠等; 6. 晋升通道: a.专业序列:初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b.教学管理序列:教师-教研(师训)组长-教研(师训)主管-教研(师训)经理 c.运营管理序列:教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 7.热情轻松的团队氛围,坦诚高效的企业文化。
  • 14k-25k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    一、岗位职责 1. 完成相应科目的教学任务,包括备课、授课和作业监督; 2. 管理学生的学习进度,及时并专业耐心地将学情反馈给学生家长; 3. 定期参加教学教研活动,提升自身学术素养和考试讲解技巧; 4. 钻研考试规律,定期参加自身教授课程的考试,保持对该考试项目最新信息和趋势的掌握; 5. 组织并主讲备考讲座,定期参与模考活动; 6. 完成学科组长和项目负责人安排的其他工作。 二、岗位要求: 1. 相关学科(数学、物理、经济学、化学等)学历背景; 2. 本科及以上学历; 3. 雅思6.5/托福90以上(可以在面试通过后考到分数) 4. 工作积极主动、热情度高,亲和力强,有责任感。 三、福利待遇 1. 工作时间: 寒暑假:根据课表上课,没有固定休息时间(会统一补休); 春秋季:周一周二休息,周三-周五坐班,周末上课; 2. 工作地址:罗湖、福田、南山,需要跑校区上课 3. 工资构成:固定底薪+课时费+教学奖金; 4. 五险一金:入职即开始缴纳; 5. 带薪假期、旅游、节日福利、年度体检、员工子女就读优惠等; 6. 晋升通道: 专业序列:初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 教学管理序列:教师-教研(师训)组长-教研(师训)主管-教研(师训)经理 运营管理序列:教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 7. 热情轻松的团队氛围,坦诚高效的企业文化。
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责双语故事表演教学及学生维护管理工作。 2、积极参与教研组长组织的教研活动,并按时按量完成备课任务。 3、老师及时反馈学员学习进度和成长状况,针对学员学习问题及时沟通并给予解决方案,让学员学习过程可视化,提高学员综合素养。 任职资格 1、本科及以上学历,英语专业优先。 2、了解6-12岁儿童心理,持有教师资格证,有教学经验者优先。 3、良好的英文功底,普通话流利标准,具备亲和力以及沟通能力,热爱教育行业。 4、抗压能力强、责任感强。 薪酬福利 1、底薪4000+课时费12/人/小时(每个班10-15人 每节课2小时)+奖金(试听课转化奖金和续班奖100/人)综合7000-9000 2、五险一金+带薪年假+节日福利+教学奖金+多种培训培养机会+员工子女报班优惠 3、广阔的晋升和发展路线: A.部门内部:教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会 B.部门&学校:培训师路线和管理路线可自行选择,满足新人的多元化晋升需求
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责青少部【口才与思辨】课程教学及学生维护工作。 2、积极参与教研活动,并按时按量完成备课任务。 3、老师及时反馈学员学习进度和成长状况,针对学员学习问题及时沟通并给予解决方案,让学员学习过程可视化,提高学员综合素养。 任职资格: 1、本科及以上学历,播音与主持艺术专业、新闻传播类专业优先。 2、持有教师资格证,有语文、国学、口才等教学经验者优先。 3、良好的文学功底,普通话流利标准,具备亲和力以及沟通能力,热爱教育行业。 4、抗压能力强、责任感强。 薪酬福利 1、底薪4000+课时费12/人/小时(每个班10-15人 每节课2小时)+奖金(试听课转化奖金和续班奖100/人)综合7000-9000 2、五险一金+带薪年假+节日福利+教学奖金+多种培训培养机会+员工子女报班优惠 3、广阔的晋升和发展路线: A.部门内部:教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会 B.部门&学校:培训师路线和管理路线可自行选择,满足新人的多元化晋升需求
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责数独谜题产品研发和相关资源开发; 2、认真备课,和组内老师共同研究教材目标,分析教材重难点,交流教学方法; 3、能够正常参与校区纳新工作,帮助校区体验课纳新,有独当一面能力。 任职要求: 1、统招本科及以上学历; 2、专业背景:理工科背景(计算机、科学、物理、数学等); 3、行业经验:具有数独、魔方、谜题等相关教学经验1年; 4、有较强的责任心,积极向上的工作态度,熟练使用办公软件; 5、抗压能力强,善于沟通协调及团队合作; 6、较强的学习能力和组织能力,能够独立完成数独课程方案; 薪酬福利 1、底薪4000+课时费12/人/小时(每个班10-15人 每节课2小时)+奖金(试听课转化奖金和续班奖100/人)综合7000-9000 2、五险一金+带薪年假+节日福利+教学奖金+多种培训培养机会+员工子女报班优惠 3、广阔的晋升和发展路线: A.部门内部:教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会 B.部门&学校:培训师路线和管理路线可自行选择,满足新人的多元化晋升需求
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    (一)工作职责: 1、对6-18岁少儿计算机编程和科技机器人课程进行指导,包括机器人搭建及编程语言教学等; 2、负责6-18岁小朋友技术项目的开发,计算机小游戏的制作等; 3、教授学生动手搭建模型机器人等,让学生了解日常生活常识、机械原理、物理知识等,培养学生的动手能力和想象力; 4、课后完成教学记录,撰写课程进度,会员上课表现,及时与家长做好沟通,反应学员进度; (二)任职资格: 1、本科及以上学历,相关专业毕业或者相关工作经验优先,沟通表达能力优秀者优先 2、熟悉Java语言、JS语言、PHP语言、C++语言之中的一门语言 3、具有良好的沟通、表达能力,普通话标准,有亲和力,擅长与学员沟通交流,能够深入浅出,充分调动学员的积极性 4、热爱教育事业,有责任心,愿意从事青少年教育工作
  • 10k-15k 经验1年以下 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 安排规划师与学员和家长进行规划面谈,包括但不限于对留学相关的答疑、考试时间的安排、分数水平的解读与改善方案的建议、阶段性分数目标及作业任务的设计与调节; 2. 提供学习指导,通过日常打卡跟盯和托管自习指导,督促学员完成既定的词汇与作业任务并予以检查,有计划地为学员安排日常测试和重要节点的模考; 3. 搭建并维护家校之间的沟通交流,及时反馈学员学习情况并回应客户诉求,主动发现隐患并积极处理异常; 4. 协调课程安排,包括审核排课情况并提供排课建议,以便教学计划合理并顺利展开,同时促进课消和续报; 5. 整理归档与工作相关的信息和数据,包括但不限于学员信息、学习记录、考试情况和申请结果等,以便汇总和推广; 任职资格: 1. **本科及以上学历,英语专业优先; 2. 英语专业四级、八级或非专业六级500分以,TOEFL80分以上优先; 3. 留学相关知识;OFFICE系列办公软件操作; 4. 责任心与执行力、沟通协调的能力和解决问题的能力; 5. 教育行业工作经验或新东方助教、班主任实习经历优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责中学能力开发及教学工作; 2、完成教研、备课、磨课等相关任务; 3、配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动; 4、与学员及家长建立日常沟通。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、拥有所应聘科目较强的专业知识功底,**获高分者尤佳; 3、获得国内外相关竞赛奖项者优先; 4、有一对一授课、家教等经验者优先; 5、语言表达能力强,应变能力强,富有影响力和感染力。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    应聘要求: 1.本科及以上学历; 2.拥有所应聘科目较强的专业知识功底,**获高分者尤佳; 3.获得国内外相关竞赛奖项者优先。 4.有一家教等经验者优先; 5.语言表达能力强,应变能力强,富有影响力和感染力; 岗位职责: 1. 负责学习能力开发及教学工作; 2. 完成教研、备课、磨课等相关任务; 3. 配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动; 4. 与学员及家长建立日常沟通。
  • 10k-20k 经验1年以下 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责中学能力开发及教学工作; 2、完成教研、备课、磨课等相关任务; 3、配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动; 4、与学员及家长建立日常沟通。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、拥有所应聘科目较强的专业知识功底,**获高分者尤佳; 3、获得国内外相关竞赛奖项者优先; 4、有一对一授课、家教等经验者优先; 5、语言表达能力强,应变能力强,富有影响力和感染力。
  • 8k-13k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求:   1、本科及以上学历,教授科目相关专业优先;   2、功底扎实,具有良好的解题能力及解题思路;   3、普通话标准,沟通表达能力强,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心。    岗位职责:   1、教授高中各科科目(数学/物理/技术/化学之一) 2、针对学生的学习情况进行个性化的课程辅导;   3、定期参加部门的教研、培训,集中备课;   4、完成领导交办的其他工作。   工作地点可以根据个人需求/校区需求进行就近安排
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.认真负责 2.简单介绍产品信息 3.扫码 4.高意向资源收集
  • 12k-20k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    【工作内容】 1. 完成IELTS/TOEFL/SAT/GRE/GMAT 等相应学科的教学任务,包括备课、授课和作业监督; 2. 管理学生的学习进度,及时并专业耐心地将学情反馈给学生家长; 3. 定期参加教学教研活动,提升自身学术素养和考试讲解技巧; 4. 钻研考试规律,定期参加自身教授课程的考试,保持对该考试项目最新信息和趋势的掌握; 5. 组织并主讲备考讲座,定期参与模考活动; 6. 完成学科组长和项目负责人安排的其他工作。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,专业不限,学习英语、教育等相关专业优先考虑; 2. 功底成绩优秀: a) 雅思7.5分及以上,托福105分及以上; b) 雅思7分及托福100可投递 3. 有高中英语教师资格证、TKT、CELTA证书优先考虑; 4. 有培训机构教学经验、留学背景的候选人优先考虑; 5. 工作积极主动、热情度高,亲和力强,有责任感。 【薪资福利】 1. 工作时间:春秋季:周一周二休息,周三至周五坐班,周末上课; 寒暑假:依据课表上课,无固定休息时间(会统一补休); 2. 工作地址:罗湖、福田、南山各校区 3. 工资构成:固定底薪+课时费+达分高分奖,15-20万/年; 4. 五险一金:入职即开始缴纳; 5. 带薪假期、旅游、节日福利、年度体检、员工子女就读优惠等; 6. 晋升通道: 专业序列:初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 教学管理序列:教师-教研(师训)组长-教研(师训)主管-教研(师训)经理 运营管理序列:教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 7. 热情轻松的团队氛围,坦诚高效的企业文化。
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求:   1、本科及以上学历,教授科目相关专业优先;   2、功底扎实,具有良好的解题能力及解题思路;   3、普通话标准,沟通表达能力强,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心。    岗位职责:   1、教授高中各科科目(数学/物理/化学/技术之一) 2、针对学生的学习情况进行个性化的课程辅导;   3、定期参加部门的教研、培训,集中备课;   4、完成领导交办的其他工作。   工作地点可以根据个人需求/校区需求进行就近安排。 可选城市:杭州,温州 可选校区:杭州市各区都有校区,温州鹿城区
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求:   1、本科及以上学历,教授科目相关专业优先;   2、功底扎实,具有良好的解题能力及解题思路;   3、普通话标准,沟通表达能力强,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心。    岗位职责:   1、教授高中各科科目(数学/物理/技术/化学之一) 2、针对学生的学习情况进行个性化的课程辅导;   3、定期参加部门的教研、培训,集中备课;   4、完成领导交办的其他工作。   工作地点可以根据个人需求/校区需求进行就近安排
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