• 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / B轮 / 50-150人
    工作内容 1. 游戏项目常规维护测试,根据测试用例及方法完成测试任务,并及时提供测试结果反馈。 2. 认真阅读并理解策划文档,了解并熟悉目标游戏的流程和内容,配合策划提出合理化建议。 3. 编写游戏中遇到问题的描述和测试报告 4. 实时监测游戏中相应内容的表现并联系开发组进行修改。 职位要求 1. 热爱游戏行业,对游戏具有独到的见解,有丰富的游戏经验; 2. 计算机或游戏相关专业本科以上学历,一年以上游戏测试经验,SLG类游戏优先; 3. 有良好的文档编写能力,熟悉手机游戏的测试流程,能够熟练编写测试用例; 4. 优秀的团队合作和沟通技巧。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责惠普服务器服及各种相关产品的配置/制作报价单 ①服务器、存储设备、网络设备和服务器OS、外围设备的估计配置 →符合用户委托的规格的机种选定及预算配置作成 ②与厂商保持紧密沟通,了解其最新的技术动向,学习和掌握最新的技术知识 →确认执行报价配置操作所需的技术信息查询。 2.负责销售日常所需的各种技术支持。例如:技术交流、产品配置等技术工作 3.定期进行工作总结和规划,向技术经理汇报 4.较强的书面和口头表达能力(会日语优先),撰写技术方案 任职要求: 1 大专及以上学历,计算机 相关专业优先 2 熟悉HP服务器硬件配置,熟悉主流服务器系统产品线厂商的产品和解决方案,熟悉相关品牌产品的特性及配置; 5 良好的沟通技巧和项目协调能力 6 良好学习能力,富有责任心 7 具备日语沟通能力,N2以上优先考虑 技能要求: DAS,DNS,ProLiant Server,SNA,Microsoft等 公司福利:六险一金(公积金10%)+商业医保+餐交补+停车补助+旅游补助+超长年假(9天起,3年后12天,5年后15天)
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责游戏规则、功能与界面测试,查找、记录并跟踪处理BUG,及时反馈发现的问题; 2、负责反馈游戏可玩性、易玩性和系统性能; 3、编写与分析游戏测试大纲、游戏测试用例、模块(项目)测试报告; 任职要求: 1、具有良好的表达力和理解力,逻辑性强、思维缜密; 2、熟悉手游测试理论和方法,具备3年以上手游测试经验; 3、逻辑思维能力强, 4、工作积极主动、热情,善于发现和解决问题,有责任心和主动性。。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 天使轮 / 150-500人
    职位职责: 1、根据策划设计文档编写测试用例; 2、能够独立负责并完成单一模块或功能的测试,并能分析需求功能实现方式 3、负责BUG跟踪处理,并进行BUG验证,并给主管及项目组反馈; 4、负责游戏测试中出现的问题与程序、策划、美术等人员进行沟通。 5、能够推动测试中发现的问题,并能及时合理地解决与反馈 岗位要求: 1、有1年或以上的游戏测试经验,有MMORPG测试经验优先 2、熟练掌握黑盒测试,能够熟练编写测试用例 3、较高的工作主动性与反馈能力,较好的沟通能力与团队合作能力,有较强的学习能力与执行能力,善于总结与发现问题 4、热爱游戏,能够适应强度大的工作节奏与压力 5、对bug拥有一定的敏感度,对测试工作要有足够的细心耐心 6、了解数据库,掌握python/Java/C/C#或其他任一门编程语音的优化
  • 18k-30k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1. 负责游戏内容/用户言论的安全运营工作,优化检测打击策略,提高质量与效率; 2. 迭代多语言敏感词库,提升词库的拦截有效率,完成词库扩展,改善游戏环境; 3 分析用户内容发布以及游戏行为,完善对工作室、黑灰产等不良行为的监控和打击; 4. 根据业务需求,结合海外内容规则尺度,挖掘游戏内风险,制定风控策略。 【职位要求】 1. 本科以上学历,具有0-2年游戏风控/违规治理相关工作经验; 2. 日语流利,熟悉日本社会文化,有海外留学背景者优先; 3. 热爱游戏,对游戏工作室、内容安全、黑灰产有深入的理解; 4. 具有较强的数据分析和逻辑判断能力,具备SQL、正则表达式能力者优先; 5. 有Owner意识,责任心强,有较好的项目管理思维以及跨部门沟通协作能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    在线教育,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责日语课程、教研体系的搭建,师资培训与日常管理; 2、主导日语课程标准化教案、教材、教辅的研发; 3、协助部门完成课程质检、评价与反馈,监督教学质量; 4、根据授课需求,针对性匹配课程资料,协助老师完成教学任务; 5、研究网络教学模式,开发高品质的教学产品。 【任职要求】 1、硕士及以上学历,日语专业,日语N1及以上, 日语口语流利, 普通话标准; 2、至少5年相关工作经验,具备全流程完整的打造过课程产品体系的经验,打造过爆品课程优先; 3、熟悉日语教学市场,熟悉各类日语考试,具备扎实的专业知识与技能; 4、工作严谨认真,注重细节,对内容质量要求高; 5、有较强的团队合作精神,能够与团队成员有效配合完成公司布置的任务。
  • 12k-24k·14薪 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / A轮 / 15-50人
    日本市场头部的语音转写类效率工具产品 Notta正在寻找并肩奋斗的小伙伴,你将参与搭建针对日本市场的用户运营体系。 在这个职位,你会与用户充分沟通、互动,在产品与用户之间搭建桥梁。 # 岗位职责 1. 协助完善 Notta 的客户服务 SOP、话术体系、Help Center 帮助中心和知识库; 2. 及时解决 C 端及 B 端用户的提问,定期分析总结用户反馈,为产品部门提供决策参考; 3. 系统性开展用户调研工作,挖掘用户潜在需求,建立更加清晰的用户画像; 4. 完善用户属性标签,参与搭建用户分层运营体系; 5. 在用户生命周期的不同阶段,主动干预、驱动用户行为,以达到促活、提升留存等目标。 # 任职要求 1. 优秀的日语听说读写能力,海外留学背景优先; 2. 至少一年面向客户的工作经验,或用户运营/用户研究相关工作经验; 3. 有用户支持、客户成功、社区运营经验者优先。
  • 8k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 150-500人
    职责描述: 1.根据公司的发展,调研和分析培训需求,组织制定并完善公司各层级培训计划并具体实施; 2.独立完善及研发培训课程及负责培训运营管理工作; 3.掌握市场动态和培训管理知识,学习先进的培训理念和方法; 4.发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构; 5.进行图文课程短视频课程的制作,完成E-Learning平台的维护。 任职要求: 1.人力资源管理、教育、心理学或相关专业本科以上学历; 2.热爱培训行业,1年及以上培训相关工作经验; 3.熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,有年度培训计划制订经验,具备较丰富的培训活动策划、实施、运营管理经验,掌握培训效果评估方法; 4.工作态度积极,学习能力强,责任心强,认真,细致;有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力; 5.熟练操作Office相关办公软件,会视频剪辑者优先; 6.日语N2及以上,商务日语(口语及书面语)必须。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【此岗位必备:日语熟练可作为工作语言】 岗位描述: 1、 根据公司重点产品业务需求与营销目标,结合行业和竞品动态,明确产品定位与营销目标,制定基于产品优势的市场策略与打法 2、 输出客群x场景x产品能力的整合营销的Go-To-Market规划,深度理解不同用户的人群画像、痛点、获客渠道,配合产品、本地市场、运营等团队,高效落地营销策略 3、 负责产品优势在客户层的心智建设,基于客户痛点,输出有针对性产品营销卖点,提高全终端产品与服务的价值认知与行业影响力 4、 基于数据分析,对行业及客户深入洞察,捕捉不同类型客户需求,形成用户模型,基于不同场景进行策略推导及落地,并确保有效执 5、全面且深度地进行竞品扫描与调研分析,统筹内外部资源与团队,高质量产出研究报告,为策略提供依据; 岗位要求: 1、**本科及以上学历,市场营销、国际贸易、金融等相关专业毕业优先考虑 2、3年及以上市场营销相关,日语听说读写流利,可作为日常工作语言,有日本留学或就业背景者优先 3、掌握基本的数据分析方法,能够通过数据分析去发现问题、挖掘需求和衡量营销效果 4、良好的逻辑思维能力和沟通表达能力,具有较强的团队合作意识,善于跨团队合作调动多方资源 5、良好的快速学习能力、独立主动思考能力和抗压能力 6、如有一定的投资经验者加分
  • 12k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责富途海外(日本)投教业务的用户运营,促进商业转化; 2. 通过组建学习社群,帮助用户掌握投资知识,并对转化目标负责; 3. 根据不同用户需求,精细化运营,探索多种用户运营模式和服务,编写及执行相应sop; 4. 与产品、市场、内容等内外部团队协作,积极协调各方资源,推动投教业务稳步增长。 岗位要求: 1. 日语可作为工作语言,有较强的日语表达能力; 2. **本科以上学历,2年以上社群/用户运营经验; 3. 有投资经验,或对投资有强烈兴趣; 4. 逻辑思维清晰,数据分析能力优秀,善于用数据驱动; 5. 工作韧性强,自驱动力强。
  • 5k-9k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、能完成日语科技类网站的内容审查,撰写,文章维护,更新等工作; 2、能策划并实施SEO外部推广以及KOL合作; 3、策划推进渠道运营(EDM/SNS等)活动方案,并进行效果跟踪和优化调整; 4、根据网站内外部现状,进行合理规划,提出内容优化策略及制定品牌运营方案,持续提升品牌知名度; 5、对网站内容结构进行规划,提出优化策略,及相关营销测试; 6、跟进并研究竞争对手的市场及产品推广策略。 任职要求: 1、本科及以上学历,日语N1,英语CET4及以上; 2、有较强的的日语写作能力,能够熟练写出流畅的日语文章; 3、有团队合作精神,工作积极主动,认真负责,抗压能力强; 4、关注科技,对互联网及软件行业有兴趣者优先; 5、有一年及以上相关经验者优先;应届生,无经验者对日本市场熟悉也可考虑; 6、能够利用PR,FCPX进行轻度剪辑者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责NLP、NDCG评估等搜索相关业务,优化搜索结果与搜索推荐相关策略,规划产品功能; 2、作为项目负责人,监控项目整体流程,提供高质的数据与评估结果,主动发现优化方向,及时反馈并优化; 3、与研发/PM紧密合作,制定优化相关标准、梳理项目SOP; 4、跟进相关培训进程,保证培训效果符合预期。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、拥有优秀的语言能力:日语和英语均能作为工作语言,有工作留学经历加分; 3、深入了解日本地区文化,熟悉当地用户的互联网使用习惯; 4、了解搜索引擎,熟悉社交媒体平台。有搜索业务相关经验者优先; 5、具有良好的逻辑分析、沟通表达能力,善于灵活思考,有项目管理经验者优先; 6、有较强的学习能力和抗压能力,责任感强; 7、熟悉常用办公软件。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 快速、准确地对客户的新闻稿进行排版、校读文档或编辑翻译稿件; 2. 为客户提供专业建议,助其提高新闻稿质量; 3. 为客户撰写专业的日语/英文/中文新闻稿; 4. 与其他部门(例如销售、客户服务、财务等)的同事开展密切合作,并提供必要协助; 任职要求: 1. 日语、新闻学或传播学等专业本科或以上学历; 2. 拥有公共关系/市场营销/文案写作领域内2-3年以上工作经验者优先考虑; 3. 日语一级谁,听说读写流利;英语读写流利; 4. 压力下快速、准确工作的良好能力; 5. 出色的沟通能力,有客户服务(处理客户投诉等)相关工作经验者,可优先考虑; 6. 能够接受倒班工作制。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位要求1、 移动端游戏测试岗位;2、根据项目计划制定项目测试用例并实施,保证项目质量和进度,并提交测试报告;3、与产品、研发、运营等相关部门沟通,确保产品质量和进度;4、负责BUG的生命周期管理;5、工作过程中,能对产品提出有效的建议,优化产品体验;6、收集游戏测试新技术、新动态,建立维护相关测试文档,提高测试效率。任职要求1、本科以上学历,计算机相关专业优先,熟悉java语言;2、有移动端产品测试经验,熟悉Android、IOS操作系统;3、熟练掌握测试工具,熟悉软件测试理论方法和测试流程,能够合理编制项目的测试计划及进度,编写测试用例;4、热爱游戏测试行业,责任心强,思维缜密,对游戏产品质量要求高;5、具备良好的学习、协调、沟通能力,责任心强,有团队精神,有较强的抗压能力,可以胜任重复性工作。
  • 软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责日本客户的运营工作,包括日常沟通维护,疑难解答,需求及问题的收集等,积极协调内外部资源为客户提供优质服务; 2、通过定期的客户沟通、客户拜访等各种运营手段,增加客户粘性、提升商家的满意度,使其保持良好合作关系; 3、深入了解客户现状,挖掘客户需求,为客户提供专业专属的项目落地方案,引导客户达成深度合作,推动客户成功; 4、有一定数据分析能力,对客户工具使用活跃度等各项指标负责,通过数据定位客户问题,提出解决方案,分析运营效果,跟踪用户行为; 5、负责面向日方客户的产品和服务的物料制作; 6、有足够的产品意识,能够引导及推动产品更新迭代,推动产品落地; 任职资格 1、在日本学习或工作3年以上,熟悉日本的企业文化。熟练掌握日语,通过N1考试; 2、本科以上学历,有IT专业背景或室内设计行业背景; 3、逻辑思维强,有大局观,目标导向但有良好的过程管理方法与习惯; 4、主动性强,学习能力强,有创新意识且能应用在工作中;有耐心,有服务意识和对客户的责任感,抗压能力强;愿意分享,善于团队合作;