【招聘职位】 超市配送员，此岗位不是外卖员，是超市驻店配送员！！！ 【招聘要求】:18~50岁，会骑车，会看导航，无案底，吃苦耐劳就可 【薪资待遇】 1.底薪4800（跑满800单）﹢提成（6-12元/单） 2.1~3公里配送，配送距离超出有远距离补贴，高温恶劣天气有气候补贴 3.晋升机制: 配送员-调度员-站长-区域经理    晋升快，福利多 【福利待遇】 1.可以提供住宿（空调  热水  洗衣机  wifi） 2.可以提供电动车 3.系统派单，无需自己抢单，每天派单量60-70单，多劳多得 【注】面试培训全程没有任何费用，因站点事物繁忙，请尽可能打电话直接咨询或直接投递简历！！！

1、进行公司市场战略规划，协助制定公司的市场总体工作计划，提出市场推进等方面的具体方向和实施方案； 2、负责公司VR教育及AI产品的市场销售； 3、制定公司针对不同行业市场的分析调研，确立不同行业市场的开拓计划； 4、经销商管理与支持，公司学校客户的市场开拓、客户维护、项目跟进； 5、职业教育、高等教育等学校教育市场VR教育项目需求推进； 6、项目方案撰写，项目跟进，标书撰写等项目执行过程中的相关工作； 【任职要求】 1、本科以上学历，市场、营销、广告、文学、艺术等相关专业，了解VR领域，有互联网、广告领域从业经验者优先； 2、两年以上市场、销售、营销经验，具备扎实的策划功底和敏锐的策略思维，创意新颖，完成方案/文案的撰写； 3、有教育领域相关软硬件的市场、销售工作经验者优先； 4、有软件系统等方面方案撰写、项目招标等工作经验者优先； 5、较强的沟通表达能力，良好的团队协作精神，责任心及应变能力强，能承受较大的工作压力； 职能类别：市场/营销/拓展经理

职位描述 我们正在寻找一位充满激情、以用户为中心、且深度拥抱人工智能技术的产品经理加入我们的团队。你将负责定义、规划和推动产品愿景与发展策略。 你将与工程师、设计师、市场及业务团队紧密合作，打造具有市场竞争力且用户喜爱的产品。 核心职责 1.产品洞察与战略规划： a.基于敏锐的产品洞察力，结合用户研究、市场分析、数据解读和AI辅助分析，识别关键用户痛点和市场机会。 b.负责制定清晰的产品愿景、中长期路线图和可落地的迭代计划。 c.深刻理解业务目标，并能将业务需求转化为有效的产品策略和功能定义。 2.需求定义与管理： a.主导产品需求的挖掘、分析、优先级排序和细化工作，产出高质量的产品需求文档、用户故事和验收标准。 b.善于平衡用户需求、商业价值和技术可行性，做出明智的优先级决策。 3.用户体验优化： a.对用户体验有极高的敏感度和追求，持续通过用户测试、数据分析（A/B测试等）和反馈收集，发现并驱动产品体验的优化。 b.与设计团队紧密合作，确保产品在功能性和易用性上达到最佳平衡。 4.卓越沟通与协作： a.作为产品负责人，清晰、有力地向技术、设计、市场、销售及管理层等不同背景的团队成员传达产品愿景、策略和需求。 b.高效主持跨部门会议（如需求评审、迭代规划、项目同步等），推动共识达成和项目进展。 c.积极倾听各方反馈，建立信任，促进团队高效协作。 5.AI工具驱动的高效产品设计： a.熟练运用各类AI工具（如：Figma AI, 墨刀，蓝湖mastergo, Midjourney, ChatGPT for prompting, Claude等）高效生成、迭代和优化产品原型、线框图及设计概念。 b.利用AI辅助进行竞品分析、用户反馈分析、市场趋势研究。 c.探索并实践将AI技术融入产品设计、开发和测试流程的最佳实践，构建AI原生的工作流。 任职要求 1.必备技能： a.产品洞察力： 具备敏锐的市场嗅觉和用户同理心，能够从复杂信息中提炼核心问题，预见趋势，并形成独特的产品见解。 b.需求规划能力： 拥有出色的逻辑思维和结构化能力，能够清晰定义产品范围、功能优先级，制定可行的产品路线图。 c.用户体验导向： 对交互设计和用户体验有深刻理解，能将用户体验优化作为产品决策的核心考量。 d.沟通能力： 卓越的口头和书面沟通表达能力，擅长跨团队协作，能够有效影响和说服他人。 e.结果导向： 以数据和用户反馈驱动决策，关注产品最终的市场表现和用户满意度。 f.AI工具精通： 熟练掌握并能在日常工作中高效运用多种AI工具进行原型生成、设计辅助、内容创作、数据分析等。请务必在简历中清晰列出你常用的AI工具及具体应用场景（如：使用Midjourney生成概念图，用ChatGPT编写PRD草稿/用户故事，用Figma AI快速生成UI变体等）。 2.经验要求： a.本科及以上学历，计算机、设计、商业管理等相关专业优先。 b.3年及以上互联网或软件行业产品经理工作经验。 c.有成功主导产品关键迭代项目经验者优先。 d.有工具类软件产品经验者优先。 3.加分项： a.有技术背景（如计算机科学学位或开发经验），能更好地与工程师沟通。 b.熟悉敏捷开发流程。 c.具备基本的数据分析能力。 d.有AI相关产品或功能的相关经验。 对前沿AI技术及其应用场景有持续关注和思考。

觅大前端开发一名，坐标梅溪湖麓云路地铁站一号口出口。弹性工作制，早10晚6，不打卡，不加班，不考勤，目标化管理，活儿好就行。五险一金+双休，中西结合假期。3年以上前端经验，熟练使用各前端开发框架，包括web及跨平台app开发框架（如uniapp，flutter等）。完成公司全端web/小程序/app等客户端的开发。英语要求读、写熟练。 公司主要是服务欧美B端客户，深度捆绑，助力他们信息化及互联网业务，已深耕这一领域10+年，客户覆盖汽车、餐饮、法律等行业。

【岗位职责】： 1. 负责公司私域电商业务的战略规划、运营管理和团队建设； 2. 制定并执行私域电商运营策略，提升用户粘性、活跃度和转化率； 3. 分析市场趋势，挖掘用户需求，优化产品和服务，提升用户体验； 4. 搭建和优化私域电商运营体系，包括用户增长、内容营销、社群管理等方面； 5. 负责自有平台运营，确保平台稳定、高效、安全地运行； 6. 带领团队完成业绩目标，实现业务持续增长。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 10年以上电商运营工作经验，具备丰富的私域电商运营经验； 3. 有自有平台运营成功案例，平台体量过亿，熟悉平台运营策略和玩法； 4. 熟悉电商行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力； 5. 具备优秀的团队管理能力，能够带领团队完成业绩目标； 6. 具备良好的沟通协调能力，能与公司内部各部门及外部合作伙伴保持良好合作关系； 7. 具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

岗位概述： 作为海外投放业务负责人，您将领导并管理一支专业的团队，负责全球范围内的广告投放与运营策略规划、执行与优化，旨在通过精准高效的广告投放策略，助力客户实现品牌曝光、用户增长及业务目标。您需具备深厚的市场洞察力、卓越的团队管理能力及出色的数据分析能力，以驱动业务持续增长。 主要职责： 战略规划与业务管理： 根据公司战略目标，制定海外投放业务的长期发展规划和年度经营计划。 管理并优化广告投放流程，确保项目按时、按质、按预算完成。 监控市场动态，分析竞争对手策略，及时调整投放策略以应对市场变化。 团队领导与人才培养： 组建并领导一支高效、专业的海外投放团队，包括但不限于广告优化师、数据分析师等。 制定团队培训与发展计划，提升团队专业技能和综合素质。 激励团队成员，营造积极向上的工作氛围，促进团队协作与创新。 客户关系管理： 深入了解客户需求，提供定制化的广告投放解决方案。 定期与客户沟通，汇报投放效果，收集反馈并持续优化服务。 建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 广告投放策略与执行： 根据客户需求和市场分析，制定广告投放策略，包括目标受众定位、渠道选择、预算分配等。 监督广告投放执行过程，确保广告素材的创意性、合规性及高效性。 利用数据分析工具，对广告投放效果进行实时监控和评估，及时调整优化策略。 数据分析与决策支持： 深入分析广告投放数据，包括点击率、转化率、ROI等关键指标。 提炼数据洞察，为业务决策提供数据支持。 持续优化数据模型和分析方法，提升数据驱动的决策能力。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告学、统计学、数据分析等相关专业优先。 工作经验：至少5年以上海外广告投放或相关领域工作经验，其中至少2年以上团队管理经验。 专业技能： 精通海外广告投放平台（如Google Ads、Facebook Ads、TikTok Ads等）的操作与优化。 熟练掌握数据分析工具（如Excel、SQL、Tableau、Google Analytics等）。 具备出色的市场洞察力和数据分析能力，能够独立完成数据分析报告。 语言能力：流利的英语听说读写能力，能够无障碍地与海外客户及团队沟通。 领导力与沟通能力：具备出色的团队领导力和沟通协调能力，能够激发团队潜能，推动项目顺利进行。 创新思维与学习能力：保持对新兴技术和市场趋势的敏感度，勇于尝试新方法，持续学习提升自我。 加分项： 有成功管理大型海外投放项目或带领团队实现显著业务增长的案例。 精通多门外语，特别是东南亚、欧洲或北美地区的主要语言。 深入了解跨境电商、游戏、金融科技等行业特点与投放策略。

1.按照公司总体发展战略，协助总经理制定公司发展战略规划、审核公司经营计划；并负责组织、实施公司日常人事行政工作的运营及管理； 2.根据公司发展战略指导行政人力资源规划，并制定中、长期人力资源发展计划； 3.建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制度； 4.负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设； 5.定期向总经理提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 6.及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设； 7.规范完善公司人力资源管理系统，制定并完善公司各项人事管理制度，提供各项人事工作支持。 任职要求： 1.人力资源专业毕业，***本科及以上学历，有3-5年人事管理工作经验； 2.有电商公司或MCN机构经验，对行业和业务形态有深度认知； 3.具有很强的计划性和执行力； 4.擅长人力成本控制与人力成本分析； 5.有很强的组织与沟通能力。

厨师长工作内容： 负责整个烤肉店的战略规划、供应链管理和团队管理。需确保餐厅始终保持高品质的菜品和服务，并带领团队达到预期业绩目标。 主要职责： - 制定并实施烤肉店的经营策略，确保餐厅始终保持高品质的菜品和服务； - 管理餐厅的供应链，确保食材的质量和成本控制； - 管理餐厅的员工，确保团队规模和素质达到预期目标； - 确保餐厅的营销策略和客户满意度达到预期目标； - 监督餐厅的安全生产，确保员工和顾客的安全。 职位要求： - 具有5年以上烤肉店厨师长或相同职位的工作经验，拥有丰富的餐厅经营和管理经验； - 熟悉各种烤肉食材的烹饪方法和调味方式； - 熟悉供应链管理，具备一定的市场分析和决策能力； - 具有出色的领导和管理能力，具备较强的团队领导和执行力； - 热爱餐饮行业，具有较强的责任心和事业心；

职责表述： 1．架构设计F 1.1协助技术总监负责平台产品整体技术框架 的选型与搭建，以及第三方软件的选型； 1.2协助技术总监负责制定相关平台的技术接入方案评估与合作开发； 2．项目管理 2.1负责参与针对技术难点组织进行攻关； 2.2负责参与检查和评估各项目的完成质量。 3．技术管理 3.1协助技术总监负责管理平台的整体核心技术，规范所有相关人员按照统一的标准进 行实施； 32组研究行业最新品的技发展方向，主持制定技术发展战略规划； 4．日常事务 4.1负责系统性能优化，保证平台安全、稳定、快速运行； 4.2协助技术总监负责制定技术人员的培训科目，及时提高技术人员的整体技能； 知识要求 1、熟悉JAVA、Python、C、PHP、Scala 其中两种以上开发语言 2、熟悉常见的分布式存储相关技术，包括HDFS,HBase、Hive、Redis、mongodb 、Flume、Kafaka、Sqoop、Zoo1◇ 3、了解常见分布式计算框架和技术原理，如Hadoop 、MapReduce、Storm、Spark 等 4、精通Java/J2EE，熟悉主流MVC、loC、ORM框架，并深入理解其原理。 5、熟悉SOA、RPC、ESB、MQ、ROA,SOA，事件驱动等技术架构。

销售管理： 1.完善公司项目运作体系，优化销售工作流程，参与制定公司的销售政策及销售管理制度； 2.根据公司的战略规划，制定本部门年、季、月度销售计划，并将销售计划分解下达到各个责任人，有效完成公司的销售任务和利润指标； 3.指导、督促销售人员对销售计划的执行，并跟踪、分析计划执行情况，对执行偏差提出解决对策并实施。 4.指导销售人员人进行市场信息、行业动态、竞争对手等综合信息进行收集与分析，并制定相应对策； 5.督促并指导本部门销售人员做好客户沟通（售前报价、合同签订等），客户管理（新客户开发，老客户管理，客户建档分类等）与客户服务（售后）工作 6.指导本部门销售对应收账款回收，问题账款处理的方案制定及执行 7.协同技术部跟进客户投诉处理，完善售后服务系统，不断提高客户满意度 部门管理： 1.建立销售人员汇报制度，掌握下属销售人员每周的项目情况和销售工作进度。对销售人员的日报、渠道分析表、客户分析表、客户跟进记录等进行审核并给出指导意见 2.销售人员的业绩评估，能力、行为、态度考核； 3.合理预算本部门的销售费用，严格审核本部门人员的费用申请、费用报销，对职责范围内的各项流程进行严格审批。 4.负责组织销售人员进行公司有关企业文化、人事行政制度、财务管理规定、销售政策与策略、产品知识和销售技巧等方面的培训，通过沟通与激励的方式，挖掘员工潜力，达到开发人才的目的。 5.根据公司年度人力资源规划，结合本部门业务开展的需要，负责合理调配本部门人力资源及外部人员招聘。 6.本部门工作制度、工作流程的制定与完善；部门职责的编写与修订；本部门奖惩方案的制定与实施。 7.了解本部门销售人员的个性及优劣势、工作进展和困难，帮助下属销售人员解决各类问题。 沟通与协作： 1.上传下达的沟通，向总经理反馈部门各种情况，向下属传达、落实公司的重要制度和政策，监督制度执行情况； 2.根据总经理的要求及时向公司呈报各类市场分析报告，策划方案和销售统计报表； 3.就产品技术和质量信息与技术部门沟通，协调与技术部门的售前关系，理顺跨部门协作流程，加强交流，争取更大的技术支持 4.参加管理层周例会，每周及时提交工作周报。 任职资格： 1.年龄30-40，本科以上学历。男女不限 2.5年及以上IT行业应用及解决方案销售工作经验,3年以上销售管理经验，大型项目的把控经验。 3.自备轿车有驾驶证 4.无酒精过敏史，可以适量饮酒。

公司介绍： 我们是一家在业界有着广泛影响力的公司，致力于提供创新的解决方案，以满足客户不断变化的需求。我们正在寻找具有远见和激情的合伙人加入我们的团队，共同打造美好的未来。 我们欢迎有激情、有想法、有执行力的合伙人加入我们的团队。 岗位职责： 1. 负责公司战略规划及业务拓展，制定并执行公司的发展策略； 2. 负责发掘和拓展新客户，维护现有客户关系，达成业务目标； 3. 负责对潜在项目进行调研、分析，评估项目的可行性和盈利能力； 4. 负责与合作伙伴、政府部门及其他相关机构保持良好沟通，确保项目的顺利推进； 5. 负责领导和培养团队成员，提高团队整体能力和绩效； 6. 负责公司品牌建设，提升公司知名度和影响力； 7. 负责公司的风险控制，确保公司业务合规、稳健发展。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、金融、管理等相关专业背景； 2. 5年以上相关行业工作经验，有成功创业经验者优先； 3. 具备出色的领导力和组织协调能力； 4. 具备优秀的沟通和谈判能力； 5. 具备敏锐的市场洞察力和优秀的商业判断能力； 6. 有广泛的社会资源和人脉关系者优先。 薪资福利： 除了具有竞争力的薪资和福利待遇外，我们还为员工提供良好的职业发展空间和广阔的发展机会。具体薪资待遇，根据候选人的资历和匹配度确定。

1.组织制定公司运营项目战略规划及年度经营计划； 2.带领项目公司团队完成公司制定下达的经营目标； 3.建立健全公司运营体系，风控体系等管理系统； 4.监督公司的安全措施及操作规范，掌控风险管理； 5.负责成本费用控制，审查年度预算并监督执行，有效控制各项能耗、物耗，降低运营成本； 6.建立、维护与对外各相关部门良好的公共关系，合理争取相应资源，维护确保已有业务市场，拓展新的业务市场领域； 7.建立健全公司组织结构、明确职责分工，优化人员配置，指导、参与公司的人才选、用、育、留工作； 8.负责组织制定公司考核计划并落实岗位考核制度； 9.配合投资部门，积极寻找、拓展危废处置投资项目； 10.总经理交办的其他工作。

公司名称:XXX公司 岗位描述: 作为 Java 技术经理,你将负责公司 Java 相关技术的战略规划和实施。负责公司的技术栈和业务需求分析,设计并实现高质量的软件系统。领导和协调公司内部和外部的技术团队,确保公司的技术能力满足业务需求。 职位要求: - 5 年以上 Java 开发经验,有丰富的项目经验和成功案例 - 熟悉 Java 企业版、开发版等多种版本 - 熟悉常用的开发框架,如 Spring、Hibernate、Struts 等 - 熟悉数据库技术,如 MySQL、Oracle 等 - 熟悉前端技术,如 HTML、CSS、JavaScript 等 - 熟悉软件工程理论,熟练掌握 GIT 等版本控制工具 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备项目管理经验 岗位职责: - 制定 Java 技术发展战略和规划,并组织实施 - 分析业务需求,设计和实现高质量的 Java 应用 - 管理和协调公司内部和外部的技术团队,确保团队技术能力满足业务需求 - 指导和培训新员工 Java 技术相关知识 - 参与软件系统的架构设计,并确保系统稳定运行 - 参与前端系统的开发,确保前端与后端数据交互的稳定性 - 参与项目管理,确保项目按时按质完成

工作职责： 1、全面负责SLG游戏产品的市场战略规划和全案营销计划的制定与执行； 2、组织和协调市场调研，分析玩家需求、市场竞争状态及行业趋势； 3、设计和实施全渠道营销活动，包括公关事件、广告投放、内容营销、社交媒体推广等； 4、搭建和维护与广告平台、媒体、KOL及合作伙伴的良好合作关系； 5、监控并分析营销活动效果，根据数据反馈及时调整营销策略； 6、管理营销预算，确保投资回报率最大化。 岗位要求： 1、拥有3年以上游戏营销相关工作经验，熟悉SLG游戏行业和市场动态； 2、具有成功策划和执行大型营销活动的经验； 3、拥有强大的战略思维、市场分析和创新能力； 4、出色的项目管理能力及跨部门沟通能力； 5、有丰富的媒体资源和渠道合作经验; 6、能独立工作，同时擅长团队合作。

岗位职责 1 负责根据公司和销售的规划，定义公司业务的目标行业与客户画像 2 负责研究与理解目标客户行业的业务流程、应用环境、系统架构；评估现有系统的问题，提出改进建议；编写访谈纪要或会议纪要 3 负责将客户的业务需求转化为技术需求，书面化目标系统的功能与性能要求，编写详细的需求规格说明书，并与客户核实确认 任职资格 1 具有5年以上工作经验 2 熟悉政府、教育、医疗、企业、地理信息、数字媒体、气象海洋、生物信息等三个以上领域的信息化建设，特别是HPC高性能计算应用，掌握组织信息化战略规划的知识 3 掌握信息系统开发过程和方法 4 掌握开发信息系统所需的综合技术知识：硬件、软件、网络、数据库 5 熟练阅读和正确理解相关领域的英文文献 6 乐于学习新领域、善于快速学习；善于沟通、乐于协作 7 熟练使用快速原型工具，如：Axure RP 8 熟练使用网络拓扑绘制工具，如：Visio / LanFlow 等