岗位要求： 1、一年以上铣床机加工经验，能看懂图纸； 2、熟练使用电子卡尺，熟悉各种材质的加工特性； 3、有加工非金属的工作经验，熟练操作铣床，会磨刀，钻头。 薪酬福利： 1.根据个人技术能力设定技术津贴，按劳动法计算加班费，入职购买社保五险； 2.免费提供全新空调宿舍，每月餐补450元（园区有食堂）； 3.按国家劳动法享有年假、婚假、产假及其它法定有薪假期; 4.年底发放持续服务奖金，另设有优秀员工奖、优秀团队奖（800元不等的现金奖励）； 5. 有年度旅游、团建、员工庆生会、节假日礼品等丰富的员工活动； 6.每年年度调薪，季度晋升发展考核，提供专业的技能培训； 7.生产车间宽敞干净，公司交通便利（附近地铁站：阳台山东）。

1.熟悉数控铣加工，懂机床结构；能看懂机械图纸； 2.掌握数控铣床操作技能，胜任操作工作。 3.根据工作需要及上级安排，从事与本车间工作直接相关的其他工作。 4.八小时工作制，无需倒班； 5.缴纳五险。 任职要求： 1.年龄要求：50周岁以内； 2.有机械行业工作经验、有数控铣工岗位工作经验者优先； 3.身体健康、踏实肯干。

岗位职责：负责成品机械的装配，零件配件需要用到车床铣床加工，钻孔攻丝；主要做不锈钢。有焊工经验或者焊工证的优先录取。 任职要求：服从主管生产安排，吃苦耐劳。 工资结构：转正后底薪+业绩根据试工期的工作能力而定 综合工资比较高

工作职责: 1. 根据订单要求,按照生产计划和工艺要求,对原材料和成品进行加工和组装,确保产品的质量和规格符合要求。 2. 检查和维护生产设备,确保它们在生产过程中正常运行。 3. 负责铆接工作,包括铆钉的安装和铆接件的焊接。 4. 按照安全操作规程,使用和维护安全设备和工具。 5. 参与制定和执行生产计划,并确保项目进度得以遵守。 6. 与其他部门协调,确保产品的生产能够按时完成。 7. 负责记录和报告生产过程中的任何问题或缺陷,并采取适当的措施解决它们。 8. 遵守公司的环境保护政策,并采取措施保护环境。 9. 参加培训和学习,不断提高技能和知识水平。 10. 与其他铆工合作,确保生产过程的顺利进行。 职位要求: 1. 熟练掌握铆钉的安装和铆接件的焊接技能。 2. 了解和熟练使用相关工具和设备。 3. 具备良好的安全意识和团队合作精神。 4. 能够承受工作中的压力,并能够有效地沟通和协调。 6. 至少有3的铆工经验,有相关的工作背景和技能。

1、 机加件的加工 1) 按照图纸及工艺要求，通过使用加工中心，合理的选择加工参数，加工出满足尺寸及精度要求的零件。 2) 按照图纸、工艺指令或技术文件要求，完成零件的下料、车床工序的加工工作。 2、 日常工作 1) 按照6S管理制度要求执行负责区域内6S相关维护工作。 2) 遵守安全生产和保密规章制度。 3) 按照设备维护管理制度要求，负责本工位使用设备/工具的日常保养与点检工作。 4) 参与班前会和班组建设活动。 5) 完成领导交办的其他任务。 3、 协助配合 1) 协助工艺完善工艺指令。 2) 协助研发和工艺排查故障，提出合理化建议。 3) 协助班组长培养新员工。 任职要求： 1、本科以上学历。 2、数控技术 机械制造 机械设计等相关专业。 3、10年以上工作经验。 4、具备一定的识图能力。 5、掌握普加工中心的使用及编程。 6、熟悉钻铣床、带锯床、线切割、剪板机、车床等设备的使用。 7、熟悉常用铣刀、钻头等刀具的使用及维护。 8、了解机械加工基本常识。

职位信息依据图纸，生产不锈钢制非标产品的生产。 一、车工 1、按图纸，操作 车床/ 铣床、钻床完成相应加工任务； 2、依据装配图纸，按照工艺装配流程，检查各工件是否符合装配要求，合格后进行装配调试。 3、按工期要求保质保量地完成设备生产任务。 二、钣金工 1、熟悉折弯机、剪板机、滚圆机操作规程，正确安全操作 2、严格按照生产订单加工图放样，排料，不浪费材料。严格按照钣金件加工的先后顺序，成形、 整形、校正，符合图纸及工艺要求。 3、会看图纸，熟悉不锈钢产品及非标产品，积极主动完成公司下达的工作订单任务 4、保持良好的工作环境。现场加工件规范统一，摆放整齐，保持场地清洁。 5、服从工作安排，有五年以上经验，中级以上钣金工操作水平优先，其他上级交代的事项 三、氩弧焊 四、打磨 五、装配 任职要求： 1、二年以上经验，会看机械装配图纸 2、熟悉非标、不锈钢产品，基本功扎实，技术精湛。 3、能操作一般车床，铣床，钻床、刨床优先

能操作数控龙门镗铣床，具备识图及独立的加工能力及设备附件操作能力，有编程能力者优先

苏州莱克   上市公司   总装厂  厂内直招  长白班   包吃包住    五险一金    待遇从优     工资5500-8000  有需要找工作的请联系我      ***********欢迎你的加入

普工组装工5000~7000不等。技术工6000-8000。入职当月就缴纳社保五险一金。每月5号准时发放上月25号之前的工资（例：2月26-3月25的工资4月5号发）企业非常正规，晋升空间广阔。和企业签订劳动合同、工资由企业直接发放、企业效益超好从不拖欠工资。中午工作餐下午加班餐免费。住宿我们全部安排在距离企业步行5分钟的地方租房子（小单间一月200左右）厂区每人每月补助200元房租补贴。两班倒。 招聘岗位：普工、组装工、数控，包装工、钳工、铣工、机加工、车工、喷漆工，刮腻子等。对员工很友好能帮助员工发展的公司。满满的正能量。 招聘要求：年龄18-45周岁、个别年轻的大一两岁也可以。可接受两班倒，能识字。身体健康。 注：租房我们公司提供协助工作，以帮助员工稳定住宿、因为工资和福利待遇太好、基本零流失。

=============招聘条件======== 1、18-45周岁，持有效身份证件 2、认真学习、遵守企业规章制度，可尽快融入企业氛围 3、身体健康、无犯罪记录、体内无钢钉钢板 =============招聘岗位======== 【1】：普工：普工、品保、质检、组装、包装、储备领班、操作工；车工/铣工、数控编 程、SMT、模具工、文员、设备维修学徒；（无需经验） 【2】：所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服（培训期间根据根据个人能力分配岗位） =============厂区优势========= 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，细心即可。 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温 【优势3】：当天面试，当天安排住宿。 公司周边包吃包住，员工可自愿选择自费(入职后由企业先充值 400元于工卡中)前往餐厅进餐；住宿由企业统一安排政府公租房，青年公寓，电梯公寓6-8人间，有独立卫生间，热水器，空调电视，上下班有班车 接送，配套设施相当完善，园区内有银行，足球场，网吧，KTV，邮局，超市，社区康复中心，图书馆等。

职位职责： 1、新平台产品导入管理： 1）牵头制定服务器新产品（含整机、关键部件）的NPI导入计划，明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求，协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求； 2）主导DFM（可制造性设计）评审，针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议，推动研发端改进（如降低组装复杂度、提升测试效率），缩短试产周期、提升生产效率及产出； 3）统筹工厂端试产流程，包括业务样机、小批量试产（EVT/DVT/PVT阶段），推动问题闭环，确保试产阶段的生产问题100%解决； 4）优化工厂端NPI管理机制，跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况，推动工厂按时完成试产交付； 2、量产平台灰度交付导入管理： 1）牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划，满足最终供应交付及相关需求下，明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点，满足最终供应上量爬坡需求； 2）统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控，针对生产准备及生产过程中的问题，及时推动各方资源解决，最终保障按时交付； 3、生产风险管理与交付保障： 1）统筹生产过程风险，涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题，制定对应风险预案，保障生产顺利达成； 2）针对突发交付问题，快速协调各方周边资源推进问题解决，确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求： 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验，3年及以上服务器产品导入经验； 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入，具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验，熟悉服务器硬件基础架构及组成； 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式，熟悉服务器生产关键工艺（如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试）； 4、擅长与研发（硬件/软件）、采购、质量、工厂等多角色沟通，能推动问题解决，具备优秀的跨部门资源协调能力； 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。

薪资：保底6000起有才艺颜值高可到10000+提成 任职要求： 18岁+，有才艺高颜值优先 工作内容：开播聊天,直播间氛围维护，提供直播间消费游客情绪价值，每天4小时 职位福利：（/包住/月休7天/房补/） 工作地址：浙江省杭州市拱墅区康桥街道隽维中心叁千漓传媒C座102 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍：公司主要做优质达人导流，老板是在播视频号头部娱乐主播，巨量粉丝基础，视频号以工会粉为主，围绕工会主播消费，真正意义上实现坐下开播就能赚钱。

工作职责 1、基于市场研究和用户反馈，制定产品路线图，定义产品功能和优先级，并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制， 2、需求管理：撰写和维护产品需求文档，确保技术团队对产品目标有清晰的理解，并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调：与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作，确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析：利用数据分析工具监控智能客服产品的性能，基于对话日志和用户互动数据进行深入分析，以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助：支持LLM、MLLM方向的新产品的研发，沟通业务需求，运行和测试最新的算法框架，确保算法的落地应用。 6、用户体验：密切关注智能客服产品的用户交互，确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代：根据用户反馈、市场变化和技术进步，不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景：硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验：1-3年产品管理经验，具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时，具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。

工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作； 2、使用最优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向，为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业，本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识； 2、精通JAVA，熟悉MVC/RESTful的架构；熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程，了解非关系型数据的原理和应用，了解springboot等微服务技术框架； 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术，高可用系统等知识； 4、对于IT技术有持续好奇心，拥有良好的学习意愿和能力；有良好的团队合作能力和学习能力； 5、执行与推动力强，思维敏捷，具备系统思维，良好的人际理解能力，沟通协调能力强。

工作职责 1、带领算法团队，从业务需求和用户场景出发，搭建适合AIGC产品的AI架构，并持续优化，迭代算法模型； 2、负责垂类大模型的研发和训练、优化，包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt； 3、负责AI相关产品的全流程工作，包括但不限于数据、训练、评测、推理部署，保证数据的高质量和有效性； 4、设计与实现AI Agent框架，推动Agent在SAAS产品上的应用落地。 任职要求 1、硕士及以上学历，博士更优，计算机、数学、人工智能相关专业；8年以上算法工作经验，3年以上大模型领域相关技术研究、开发经验； 2、有过大模型产品架构设计经验，有Pre-trian、SFT、RLHF等实操经验，深入理解Agent与思维链的实现机制与框架，有模型架构优化经验者优先； 3、熟悉使用Tensorflow、Pytorch等深度学习框架，有丰富的机器学习和深度学习模型经验； 4、具备独立的算法实现能力，熟悉GPT、bert、T5等，对训练数据的组织以及测试数据集管理有深入的理解； 5、有AI产品的实际经验，有SaaS产品研发、业务流程设计、AI产品评价机制等相关经验优先； 6、有丰富成熟的算法工程与研发流程管理经验，领导过10人以上的算法团队者优先； 7、有相关大模型开源项目、有人工智能顶会论文发表者优先； 8、有AI产品思维能力，有实际AI产品端到端负责经验者优先。