岗位职责： 1、负责班级群维护，配合课程运营必要的群内活动，完成日常的学员沟通联系工作； 3、负责课前、课后的在线答疑，小灶课备课及授课，帮助学员解决问题； 4、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，提高学生完课率，提升与学员和家长的信任； 5、通过专业的课程服务，挖掘客户需求，提升续报率。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学相关专业优先； 2、3年以上K12辅导老师经验，能够梳理辅导运营的sop，1年以上初中数学辅导老师相关经验，有带组经验优先考虑； 3、沟通表达能力优秀，有耐心、有责任心； 4、有初中数学教师资格证优先考虑。

岗位职责: 1.负责家政服务领域的客户招募与沟通工作； 2.向潜在客户介绍公司的家政服务内容与优势； 3.维护并增强客户关系，确保服务品质； 4.参与团队会议，为家政服务流程优化提供建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与表达能力； 2.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3.对家政服务行业有一定的了解和热情； 4.能够快速学习并应用新知识和技能。 5.有行业经验优先

     针对语言发育迟缓、感统失调及注意力不集中儿童的招生宣传。

**岗位名称：托管班托管老师** **一、岗位基本信息** 1. **岗位描述**：负责为学生提供课后托管服务，监督学生的学习和生活，帮助学生完成作业，解答学生的学习难题，维护班级秩序，保证学生在一个安全、愉快、有序的环境中学习。 2. **上级主管**：直接上级为学校校长，协助上级进行学生管理、教学管理、人员管理等各方面的工作。 3. **工作地点**：学校内部或其他指定地点。 **二、资格要求** 1. 学历：具有中专及以上学历，教育学、心理学或相关专业优先。 2. 经验：有相关工作经验者优先，特别是小学或幼儿园教师的经验优先。 3. 技能：具有良好的沟通能力，组织能力，观察能力，处理问题的能力。熟悉基础的教育理念和教学方法。 4. 知识：了解基本的儿童发展理论和教育政策法规。 5. 其他：有驾驶执照，能够处理基本的电脑操作。 **三、岗位职责** 1. 负责学生课后托管，确保学生的学习进度和生活习惯得到妥善照顾。 2. 帮助学生完成作业，解答学习难题，提供学习指导。 3. 负责维护班级秩序，确保学生安全，防止意外事件发生。 4. 与家长保持良好沟通，及时反馈学生的学习和生活情况。 5. 协助学校进行其他相关工作，如学生活动组织等。 **四、其他** 1. 薪资待遇：面议，根据工作经验和能力决定，提供完善的福利制度。 2. 工作时间：根据学校安排，可能涉及周末和节假日的工作。 3. 岗位发展：表现优秀的员工有机会得到晋升，成为学校的全职教师或其他管理岗位。 以上托管老师岗位JD旨在全面描述该岗位的职责、资格要求、晋升空间等，为求职者提供参考。

初中英语课程录制老师  人数：1人 工作职责: 1.负责初中英语科目的线上录课工作: 2.参与课程教案的编写及课程规划，完成录课流程并保证课程质量及视频效果; 3.负责本学科的教学研究，并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动; 4.根据公司的教学模式和教学要求，积极做好课程反馈、答疑以及其他各项课程服务工作。 任职要求: 1.本科以上学历，学科功底深厚，有初高中英语教学经验优先; 2.普通话标准，英语发音标准；形象好，镜头表现力佳； 3.学科功底深厚：精通语法，同时精通初中英语考试题型如完型、阅读、写作、语法填空及解题思路；英语专业优先；至少CET-4水平，CET-6/英语专8为佳； 4.良好的同理心及服务意识，能够与学员和家长积极沟通，良好互动; 5.熟悉中学生的学习特点以及浙江学情考情并能提出行之有效的解决方案; 6.有热忱投身于教育行业，对此有强烈的使命感和团队意识，抗压能力强，有上进心。 初中数学课程录制老师 人数：1人 工作职责: 1.负责初中数学科目的线上录课工作: 2.参与课程教案的编写及课程规划，完成录课流程并保证课程质量及视频效果; 3.负责本学科的教学研究，并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动; 4.根据公司的教学模式和教学要求，积极做好课程反馈、答疑以及其他各项课程服务工作。 任职要求: 1.本科以上学历，学科功底深厚，逻辑清晰，具备良好的系统思维，有初高中数学教学经验优先; 2.普通话标准；形象好，镜头表现力佳； 3.学科功底深厚：精通初中数学各个版块考试题型如函数，几何，代数及解题思路； 4.良好的同理心及服务意识，能够与学员和家长积极沟通，良好互动; 5.熟悉中学生的学习特点以及浙江学情考情并能提出行之有效的解决方案; 6.有热忱投身于教育行业，对此有强烈的使命感和团队意识，抗压能力强，有上进心。 录课方式：投屏+出镜 工作时间：暑假可全天班，开学季一周至少20小时录课时间； 薪酬计算：根据 课程质量30-50 元/ 小时 职业前景： 课程录制--》视频直播---》专业线上老师IP---》项目合伙人

家教机构需要大量家教老师。学历要求是本科生或者研究生。家教工作的主要工作职责是到学生家里一对一上门辅导以提升小孩学习。 工作时间：每周只需工作2-12个小时，根据具体家教而定 工作地点：南京全市都有家教，可以满意全南京大学生的家教需求 工作内容：辅导小孩功课，复习，预习，帮助养成良好的学习习惯 学历要求：本科及以上 工作薪资：大学生50-150元每小时，老师200-300每小时。根据年级和家教难度而定 因为我们家教家教很多，如果您有意向做家教赚取生活费可以联系我们。谢谢！

岗位名称：带班老师 职位概述： 带班老师负责管理班级日常事务，组织教学活动，关注学生成长，与家长保持良好沟通，共同促进学生的全面发展。 主要职责： 1. 制定班级教学计划，安排课程进度，确保教学质量。 2. 组织班级教学活动，包括课堂讲解、实践操作、互动讨论等。 3. 关注学生成长，及时了解学生的学习情况，提供个性化指导。 4. 维护教学环境，确保教室整洁、安全，保证教学活动的顺利进行。 5. 与家长保持良好沟通，及时反馈学生的学习情况，解答家长的问题。 6. 参与学校组织的培训、教研活动，提升教学水平。 7. 协助班主任完成班级管理工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，教育、师范类相关专业优先。 2. 有一年及以上教育、培训行业工作经验优先。 3. 具备良好的沟通、组织、协调能力，有较强的责任心和团队意识。 4. 熟悉教育行业，热爱教育事业，有亲和力，善于与学生沟通。 5. 具备一定的教学经验，能够为学生提供高质量的教学服务。 6. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 加分项： 1. 有教师资格证者优先。 2. 有海外留学或工作经验者优先。 3. 有独特的教学理念和方法，能够吸引学生，提高教学质量。 相关技能： 具备良好的沟通、组织、协调能力；熟悉办公软件的使用；具备一定的教学技能和方法，能够为学生提供高质量的教学服务。 岗位JD是指职位描述和招聘要求，包括职位概述、职责、职位要求和加分项等，用于招聘符合要求的人才。以上描述仅供参考，具体要求可以根据招聘方需求进行调整。

中职学校 - 诚聘【驻校招生老师/主管】，【电话销售】，欢迎C端销售跨行 工作地点：赣州工业职业中等专业学校 赣州城区 ，工作更开心 【薪资待遇】 ●无责任底薪3000+学生入学提成 ●10k-25k(综合工资)(有能力者上不封顶) ●带薪培训，提供生源，不需要陌拜，不需要外出跑 ●手把手无微不至的工作教学，确保能短时间内即能上手。 【工作职责】 1、负责团队管理、搭建、赋能，完成每月kpi; 2、根据我方提供的客户信息去联系客户，并且详细的介绍学校情况。 3、了解我校招生情况及招生计划，熟悉开设专业，邀约学生、家长到校参观、考察，并促成报读我校。 【任职要求】 1、大专(高技)毕业生(读过中专优先)普通话标准。 2、执行力强，有竞争意识，服从工作安排。 3、口齿清晰，语言表达流畅，应变能力强。 4、要求有1-2年销售经验，有销售经验优先

招生老师的工作职责主要包括以下几个方面： ### 1. **招生宣传** - **制定宣传计划**：根据学校招生目标，制定宣传策略。 - **宣传材料制作**：设计并制作招生简章、海报、视频等。 - **线上线下宣传**：通过官网、社交媒体、线下活动等渠道推广学校。 ### 2. **咨询解答** - **接待咨询**：通过电话、邮件或面对面方式解答学生及家长的疑问。 - **提供信息**：详细介绍学校课程、师资、设施等信息，帮助学生了解学校。 ### 3. **招生面试** - **组织面试**：安排并参与学生面试，评估其综合素质。 ### 4. **招生录取** - **审核材料**：审核学生提交的申请材料，确保符合要求。 - **录取通知**：发放录取通知书，并跟进后续手续。 ### 5. **市场调研** - **收集信息**：调研教育市场和竞争对手，分析招生趋势。 - **调整策略**：根据调研结果优化招生策略。 ### 6. **活动组织** - **招生宣讲会**：组织宣讲会、开放日等活动，吸引潜在生源。 - **合作活动**：与中学、教育机构合作举办招生相关活动。 ### 7. **数据管理** - **记录信息**：整理学生咨询、报名等数据，确保信息准确。 - **数据分析**：分析招生数据，评估效果并调整策略。 ### 8. **团队协作** - **内部沟通**：与教学、行政等部门协作，确保招生工作顺利进行。 - **培训提升**：参与培训，提升招生技能。

工作职责： 1.主要负责对学生进行一对一、个性化的初中，分别招数学，物理，化学各科全职老师； 2.为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩； 3.帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 4.主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量； 任职要求： 1.本科及以上学历，专业知识扎实，有教学经验者优先； 2.普通话标准，有亲和力，擅于与学生交流互动，沟通表达能力强； 3.热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；具有良好的教师职业操守和服务意识。另外，文科老师也在招聘。

工作职责： 1.主要负责对学生进行学习一对一、个性化的教学或小班； 2.为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩； 3.帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 4.主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量； 5.参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业知识扎实，有教学经验者优先； 2.普通话标准，有亲和力，擅于与学生交流互动，沟通表达能力强； 3.热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；具有良好的教师职业操守和服务意识。 能力水平优秀者，跨专业也可接受。 此外，我们还招聘数学物理和化学理科老师。可兼职 托管老师这个岗位我们也有招聘。

岗位名称：幼教老师 工作职责： 1. 负责幼儿的教育和指导工作，包括但不限于语言、运动、认知等能力提升。 2. 观察并记录学生的行为表现，为家长提供教育咨询和指导。 3.协助学校进行特殊儿童的教育工作，包括特殊儿童的行为干预、心理辅导等。 4.积极与家长沟通，及时反馈学生的学习进展和行为变化，为家长提供必要的支持和建议。 职位要求： 1. 具有2年以上幼教或特殊教育工作经验，有特殊儿童教育经验者优先。 2. 热爱幼儿教育事业，有耐心、细心、责任心，有爱心和耐心对待学生。 3. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与家长建立良好的合作关系。 4. 具有一定的教育理论知识和教学方法，能够根据学生的学习情况进行灵活的教学调整。 5. 具有一定的特殊儿童教育理论知识和实践经验，能够针对特殊儿童的特点进行有针对性的教学。 岗位亮点： 1. 接触不同年龄段的孩子，能够提升个人教育技能和经验。 2. 与家长建立良好的合作关系，能够获得更多的教育资源和建议。 3. 能够在特殊儿童教育领域做出贡献，帮助特殊孩子更好地融入社会。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇。 2. 良好的工作环境和团队氛围。 3. 完善的培训体系和职业发展机会。

招聘职位：全职瑜伽老师 工作地点：武汉市武昌区复兴路海达广场3楼 工作职责： 1. 提供优质的瑜伽、普拉提团课、小班课、私教课的教学服务，根据不同学员的需求制定相应的教学计划。 2. 维护学员关系，积极与学员沟通，了解学员需求，提升教学质量。 3. 参与瑜伽馆的市场活动，推广瑜伽课程。 4. 保持教学环境的整洁卫生，维护瑜伽馆的形象。 职位要求： 1. 具备瑜伽、普拉提团课、小班课、私教课的教学经验，有教练证书或相关学历背景。 2. 具有良好的沟通能力和亲和力，能够与学员建立良好的关系。 3. 热爱瑜伽，有耐心和责任心，能够承受一定的工作压力。 4. 具备团队协作精神，能够与同事融洽相处，共同推动瑜伽馆的发展。 工作时间：全职 薪资待遇：面议，具体待遇根据个人能力及工作经验而定，并提供完善的培训和晋升机会。 我们提供： 1. 良好的工作环境和团队氛围。 2. 完善的社保和福利待遇。 3. 丰富的员工活动和培训机会。 我们期待你的加入，共同推动瑜伽事业的发展！

武汉市武昌区复兴路海达广场3楼招全职瑜伽老师 职位职责: 1.有瑜伽、普拉提团课、小班课、私教课的教学经验 2.为客户制定训练计划和执行； 4.配合公司做好会员课程的相关宣传推广； 6.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.取得相关的资格证书，有瑜伽、普拉提的经验； 2.有一定的销售意识和销售能力； 3.接受地推。 上班时间13:00-21:00 无责底薪2500（包含500全勤），团课70，小班课75，根据业绩来提升档位，档位提升包含（底薪，提成，课时费）的提升，具体****。 有意者，加我私信

职位描述: 我们的公司致力于为学生提供全方位的学业规划服务,现因业务拓展需要,特招聘10名学业规划实训组管培老师,具体职责如下: 1. 了解新**政策,对新**政策有深入了解,确保为客户提供准确的信息和建议。 2. 通过电话、面谈等方式与初高中学生和家长沟通,了解他们的需求和期望,并为他们提供针对性的学业规划建议。 3. 制定和实施个性化的学业规划方案,包括高一选科、学习方法、高三志愿填报、其他升学渠道建议等。 4. 协助学生制定高中毕业后的职业规划和人生规划,并提供相关建议和支持。 5. 定期跟进客户的学习进度和成果,及时调整和更新学业规划方案。 6. 参与公司的市场推广活动,维护客户关系,提高客户满意度。 7. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户建立良好的关系。 8. 有教育背景和相关证书,具有心理咨询师、职业规划师等相关专业资格证书者优先。 9. 热爱教育事业,有教育经验者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇。 2. 提供专业的培训和晋升机会,帮助员工不断提升自己的专业技能和职业素养。 3. 提供良好的工作氛围和发展平台,为员工提供良好的职业发展机会。 4. 提供必要的带薪培训和外出学习机会,帮助员工不断提升自己的专业水平和拓展视野。