• 7k-11k 经验1年以下 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    国家高新技术企业、国家版权示范单位,互联网行业(主营软件研发或者版权加急)诚邀加入~~不同岗位 【职责】 1、服装、饰品、家纺、音乐、卡牌版权的公司,筛选出意向合作平台,以表格形式建立平台档案; 2、能熟练操作版权提交后台,负责部分店铺的成单后的提交工作; 3、熟悉版权相关知识,能胜任在线客服接待、谈单成交工作; 4、通过公众号、抖音 小红书等,发送推广 添加好友 留言的方式发展新客户 【要求】此岗位做过淘宝客服即可,别的岗位抖音运营 拼多多 京东运营也在招聘中 【待遇】3100+提成、项目奖金工龄奖年终奖 正常节假日、各类假期比如陪护假等 【时间】 8.20-11.50 13.00-17.30 周日休息 【晋升】总经办负责人或者区域负责人 【地址】东风街虞河路 欢迎咨询了解
  • 7k-11k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    1.负责客户的开发沟通与维护 2.为企业解决知识产权方面遇到的问题并及时解决。 【时间】8.20-5.30 周日休 【晋升】版权负责人 、*府审核 【待遇】4100-5100+提成综合月1W 工龄奖、年终奖、项目奖金 、各种实物奖励车房等,机会多多期待加入~~~ 【地址】东风街虞河路欢迎滴滴我
  • 消费生活 / 未融资 / 150-500人
    【职责】: 1、负责电商平台(京东)的运营和管理,包括:产品运营、视觉运营、流量运营等;监控营销数据、交易数据、商品管理、推广等; 2、具备爆款打造能力,熟悉爆品打造底层逻辑。 【要求】: 1、2年以上电商运营经验(京东); 具备爆款打造能力,熟悉爆品打造底层逻辑。 【待遇】4100+提成正常节假日、各类假期比如陪护假等 【时间】8.20-11.50 13.30-17.30 周日休息 【晋升】新媒体或者综合部负责人 【工作地址】东风街虞河路,欢迎滴滴我
  • 5k-9k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1)负责对公司分配和自己列名的客户,通过网络、电话、营销活动等方式触达,并建立微信服务群组; 2)商机挖掘,新签和复购,完成新签任务,持续服务已成交客户,提升复购规模; 3)客户满意度维护,负责所服务客户的日常咨询答复,交付问题协调等服务满意度维护。 【要求】 1、高中毕业以上 做过销售 【待遇】: 基本薪资3.1K+提成+激励奖金+工龄奖+项目奖金+年终奖等,提成奖金高,上不封顶,有多次续费等,客户基本不用维护了。 带薪年假、节日福利、商业保险、不定期团建、旅游活动等,社保、试用期薪资不打折等; 【注意】 淘宝 京东拼多多运营、抖音运营、软件销售、SEO等都在招聘中 【时间】: 8.20-11.50 1.00-5.30 周日休 节假日正常休息 【晋升】版权负责人 【地址】东风街虞河路 欢迎咨询
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    资金助理/出纳 岗位职责 1、资金付款 ①负责按照oa申请进行现金付款 ②负责办理承兑汇票的背书转让、票据池入池及汇票到期托收工作 ③负责供应商承兑开票的资料初审 2 、账户管理 ①进行网上银行U盾的管理 ②保障网银U盾的安全,并按月定期盘点 3、资金对账 ①完成资金月度对账,及网上银行对账,出具余额调节表 ②对未达账项进行管理,及时通知和指导业务部门办理 4、其他 ①完成领导交办的其他工作
  • 5k-6k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    资金助理岗位 JD 示例: 岗位名称:资金助理 岗位职责: 资金助理/出纳 岗位职责 1、资金付款 ①负责按照oa申请进行现金付款 ②负责办理承兑汇票的背书转让、票据池入池及汇票到期托收工作 ③负责供应商承兑开票的资料初审 2 、账户管理 ①进行网上银行U盾的管理 ②保障网银U盾的安全,并按月定期盘点 3、资金对账 ①完成资金月度对账,及网上银行对账,出具余额调节表 ②对未达账项进行管理,及时通知和指导业务部门办理 4、其他 ①完成领导交办的其他工作 任职资格: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。 2. 有 1-2 年相关工作经验,熟悉资金管理和财务流程。 3. 熟练使用财务软件和办公软件,具备一定的财务分析能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,工作认真细致、责任心强。 以上是一个资金助理岗位 JD 的示例,具体内容可以根据公司的实际需求进行调整和完善。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位JD: 职位名称:新媒体运营 杭州全赢汽车用品有限公司 工作地点 : 杭州市余杭区瓶窑凤都凤城路4号 职位描述: 作为新媒体运营人员,你将负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、抖音、微博等)的运营和推广工作,提高公司知名度和用户粘性。 职位要求: - 2年以上新媒体运营经验,有成功运营案例者优先考虑; - 本科以上学历,新闻、传播、市场营销等相关专业; - 熟悉新媒体运营规律和技巧,了解社交媒体用户需求和市场趋势; - 具备较强的沟通能力和方案设计能力,能够独立制定并执行运营计划; - 熟练掌握微信公众号、抖音、微博等新媒体平台运营工具,具备一定的技术操作能力; - 具备良好的数据分析和判断能力,能够根据数据和用户反馈对运营策略进行优化; - 具备团队合作精神和创新思维,能够与团队共同进步。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。 联系方式: *********** (郝先生) 有意者请将个人简历发送至邮箱:****************,并在邮件主题中注明“新媒体运营”。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力,良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责,专业上不断追求精深,愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案,确保税务规则有效落地,支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施,保障纳税遵从及时准确,确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理,支撑税务领域IT产品设计、测试、上线
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务平台用户成长体系搭建,包括人群分层策略、成长体系、权益体系设计及运营推进,对用户的规模增长、留存、活跃和付费转化等核心指标负责; 2、负责用户等级成长体系建设,基于用户生命周期、行为特征与消费需求,拆解等级体系策略、定义成长路径与激励机制,并推动产品、运营与商家侧协同落地; 3、设计并建设用户分级权益体系,结合用户需求与行业供给,进行权益引入、权益包设计与组合优化,提升用户对平台的价值感与使用频次; 4、负责权益相关的商家招商工作,整合平台商家资源,制定招商策略、筛选优质供给,推动商家合作上线与权益共建; 5、基于数据分析和市场洞察,持续优化用户增长体系效果,制定并执行周期性运营策略(如用户召回、成长加速、权益拉新等); 6、跨部门协作,与产品、算法、品类运营、城市运营等团队紧密配合,推进用户成长体系产品化与规模化。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上用户运营、会员运营、增长运营、营销活动运营等相关经验,有平台型/电商/本地生活用户经营经验优先; 2、具备扎实的数据分析能力,能基于业务目标拆解指标、构建分析逻辑,熟练使用数据看板,有SQL能力者优先; 3、了解平台会员体系、积分成长体系、用户激励机制等方法论,具备从0到1设计或从1到N优化经验者更佳; 4、具备良好的策划能力与创意能力,能够整合平台内外资源形成可落地的运营方案,同时具备用户视角和商家视角,理解供需两端增长诉求; 5、优秀的沟通能力、跨团队协同能力与推进力,能够在复杂业务环境中推动策略落地; 6、具备行业视野,对本地生活、电商、会员体系趋势敏感,具备较强的市场洞察力、策略思考能力和调研分析能力。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.  对接Amazon 卖家客户,获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入; 2.  制定推广策略,为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案,提高推广效果; 3.  匹配并拓展媒体资源,寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等,助力卖家精准触达目标用户; 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力,包括但不限于: •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销; •  策划推广活动,增加品牌曝光和影响力; •  关注行业动态,优化营销策略,提升市场竞争力; 1.  数据分析与优化,跟踪推广效果,根据数据反馈不断优化推广策略; 2.  团队协作,协调内部资源,与市场、产品、销售团队紧密合作,推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求: 1.  3 年以上互联网行业工作经验,有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先; 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程,了解 Amazon 卖家需求和痛点; 3.  熟练运营社交媒体(如小红书、微信、LinkedIn),具备内容策划及增长经验; 4.  优秀的沟通和谈判能力,能够有效对接卖家和媒体资源,推动项目落地; 5.  具备数据分析能力,能基于数据优化推广策略,提高ROI; 6.  有设计能力者加分(如熟练使用Canva、PS、AI 等工具); 7.  英语能力CET-6 或以上,能够进行流畅的书面和口语沟通; 8.  团队协作能力强,执行力高,抗压能力强。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、根据业务需求进行数据业务开发,分析后台已有数据,理解数据维度和含义,并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作,根据目前已有数据,解析数据依赖,编排数据拓扑结构,数据元数据结构优化;提升数据易用性及数据质量,统一数据口径,制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力,负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题,对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求,确保输出时效性与准确性。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验; 2、精通Python语言,能够使用python写数据分析算法; 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术(有帆软高级工程师认证的优先)能够独立完成BI项目的开发; 4、精通数仓及BI系统业务建设流程; 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验; 6、有良好的沟通和业务流程描述能力,书面表达能力,高度自驱。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责海外客户端的功能测试,接口测试,兼容性测试,客户端专项测试等; 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题,并协助研发解决问题; 4、保证被测系统质量,提高测试效率,能够选择并补充、完善有效的测试工具; 5、与项目成员保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量; 6、关注测试的前沿技术,及时分享及引入,以提高团队的整体测试效率。 岗位要求: 1、本科及以上学历, 具备App产品或服务端测试经验,具备一定的coding能力; 2、熟悉软件测试流程,能够合理编制项目的测试计划及进度; 3、熟悉移动端测试方法与测试点,能够独立开展测试用例设计,测试执行及缺陷跟踪等工作; 4、掌握主流的抓包工具,Charles、Fiddler 等,能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试; 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java,熟悉Linux 常用命令,可熟练编写 SQL 语句,熟悉常用的移动端自动化测试框架; 6、思路清晰,逻辑思维能力强,良好的沟通协作意识及团队合作精神; 7、具备一定的英文听说读写能力,有海外相关项目经验者可优先考虑。
  • 60k-90k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 一、研发管理与数字化项目交付 1、承接公司整体业务战略与数字化方向,制定系统建设方案与实施计划,确保数字化项目以业务价值为核心导向落地; 2、主导关键项目的技术实现与交付,包括系统架构设计、技术选型、方案评估及落地执行; 3、推动CRM、LTC流程、产品供应链、营销中台等核心系统的数字化建设,确保系统的稳定性、扩展性与交付质量; 4、推动数据与AI能力落地,建设高可用的数据体系与智能化的应用场景; 5、负责项目的技术复盘与持续优化,形成可复用的技术资产与经验标准。 二、架构设计与技术方案决策 1、主导企业级架构设计与落地,包括应用架构、数据架构与技术架构的整体一致性; 2、对4A架构具备系统理解与落地经验,能在架构层面进行方向设计与技术指导; 4、在后端与大数据领域具备深厚积累,能制定高效、可扩展、安全的技术方案并持续维护,包括系统基础设施、网络、数据管理和安全协议,以实现高性能、系统可用性SLA和数据完整性; 5、具备AI应用落地能力,对大模型的原理及路径有实操经验,能指导团队在业务中实现智能化赋能。 三、团队与研发体系建设 1、负责技术团队的组织与梯队建设,制定绩效考核与成长机制; 2、推动研发流程规范化,覆盖产品需求、设计、研发、测试、发布、运维全链路; 3、优化DevOps体系,提升交付效率与系统可靠性; 4、推进自动化测试与工程化体系建设,确保交付的高质量与可持续性; 5、建立技术文档与知识沉淀机制,推动工程文化与技术学习氛围。 四、技术创新与趋势洞察 1、关注AI大模型、大数据、云原生等前沿技术的发展方向,结合公司业务阶段评估落地价值; 2、以务实的视角推动技术创新在现有业务体系中的落地实践,识别并降低技术相关风险,确保数据隐私和安全合规得到遵守; 3、将成熟的新技术逐步融入公司系统建设与数据治理中,助力数字化效率提升。 核心能力要求 1、数字化交付能力:能够将业务需求转化为技术方案,实现系统级的数字化项目交付。 2、研发与工程管理能力:熟悉研发流程、DevOps体系与质量控制,能持续提升交付效率与系统稳定性。 3、AI实践与创新能力:理解大语言模型及生成式AI的原理,有实际落地经验。 4、团队管理能力:能带领30人以上技术团队进行系统性研发管理,促进协作与学习文化建设。 5、学习与应变能力:能快速吸收新技术发展并结合业务灵活落地。 任职要求 1、5年以上技术管理经验,3年以上技术负责人或技术总监岗位经历; 2、管理过30-50人或以上规模的研发团队,具备中大型项目交付经验; 3、有传统行业(销售、零售、制造等)数字化转型项目经验; 4、深厚的技术背景,了解全栈技术并熟悉后端、数据、AI大模型及DevOps体系; 5、以业务价值为导向,具备决策技术方案与执行优先级的能力;
  • 11k-20k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控,确保财务目标的达成; 2、优化财务流程,设计税务架构,为公司合规经营提供法律保障,提升财务管理效率和内部控制水平,防范财务风险; 3、财务报表的编制与分析,跨公司业务来往的税务规划,为高层决策提供税务法律依据; 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通,维护公司利益; 5、参与重大投资决策,进行税务风险评估与控制。 任职要求: 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上资格证书; 2、5年以上财务管理经验,其中至少2年同岗位或相关高层管理经验; 3、精通国家财税法律法规,有财税法律背景优先; 4、具备出色跨公司沟通能力; 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力,能够在复杂环境中做出有效决策。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 1. 视频、动画等多媒体制作相关专业背景; 2. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件,能够独立完成设计工作; 3. 具备良好的策划、拍摄、剪辑能力,能够熟练运用视觉元素进行设计、制作; 4.具备良好的动画制作能力; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调; 6. 具备较强的学习能力和悟性,能够迅速接受新知识和技能,不断提升自己的设计水平; 7. 对设计工作充满热情,有创新意识和良好的审美观。 岗位职责: 1. 负责公司日常视频制作、动画制作工作; 2. 参与公司创意策划,为公司提供具有创意和视觉冲击力的多媒体设计方案; 3. 与团队密切合作,根据客户需求进行设计方案的制定和调整,确保设计作品符合客户要求; 4. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件,能够独立完成设计工作; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调。