• 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.根据产品业绩目标及中长期营销策略,进行广告渠道、成本、市场竞品等分析,制定产品流量运营策略;  2.负责将产品运营策略落地,进行站内广告投放、推广规划、流量路径分析及策略调整,跟踪站外广告策略落地结果;  3.持续分析产品运营整体数据,根据分析结果及时调整优化,有效提升产品流量,保障投入产出最优;  4.负责市场及竞品数据信息的收集分析,输出报告,为新品价格和整体运营策略的制定提供有效依据;  5.上级领导安排或部门协作需要涉及的运营相关事宜。 任职资格: 1.本科及以上学历,CET-4及以上同等英文水平;  2.具备一年及以上互联网数据相关运营经验优先;   3.具有优秀的逻辑思维和数据挖掘及分析能力;   4.主动积极,结果导向强,不断追求卓越。
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融,数据服务 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、数据简单清洗加工,根据需求产出业务运营报表; 2、根据报表对产品运营情况进行分析,包括不限于客户画像、策略、申请、通过率、授信额、提款额、不良率等; 3、根据数据表现,分析问题,并针对问题做业务层面的解释,提出产品迭代优化建议; 4、对模型表现、稳定性等多维度分析监控,针对问题进行解释和提出调整建议; 5、运营分析需求包含日常运营监控、专题分析以及行方提出的临时分析需求。 任职要求: 1、***本科及以上学历,统计、计算机等相关专业; 2、有风控模型基础,能够做模型分析、原因剖析、提出优化建议; 3、懂金融信贷业务,能够结合数据、业务情况总结问题、分析原因、提出建议; 4、懂数据分析,能够对数据进行加工、处理,产出报表; 5、有同类型项目经验; 6、能接受出差任务; 7、工作仔细、责任心强,对数据敏感,善于解决和分析问题。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责保险流量客户从公域到私域流量池的日常运营管理,提升用户活跃度和粘性; 2. 制定并执行私域营销策略,策划并执行社群活动,促进用户转化; 3. 收集并分析用户反馈和行为数据,优化运营流程和策略; 4. 与产品、市场等部门协作,确保私域运营活动的有效落地和持续改进。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够高效协调资源; 2. 对数据敏感,能够通过数据分析指导运营决策,熟练使用相关工具; 3. 有较强的创意策划能力,能够独立策划并执行社群活动; 4. 对私域流量运营有深刻理解,有保险行业相关经验者优先。 薪资构成: 1、基础薪资+五险+客资转化提成,多劳多得,该岗位过往平均月收入1w+。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 少于15人
    为公司达人-全网20万粉丝博主做短视频编导,方向赛道为香港财富管理、财产规划、职场招募等,常见表现形式为口播、vlog。粉丝画像为30-45岁的优质女性群体。 岗位职责: 1、选题策划:与达人一起策划梳理选题库,对标账号作品、该赛道低粉高赞作品、热点事件等来源进行选题策划。 2、内容产出:根据选题进行vlog及口播文案脚本生产工作,主导后续的拍摄及剪辑全流程工作。 3、内容发布:制定发布sop,根据节奏及策略分发视频至视频号小红书抖音等账号,多平台发布。 4、内容复盘:定期分析作品关键数据,包括观看量、点赞量、评论量等,结合短视频平台的整体变化趋势,灵活调整选题方向,有效提高视频数据,提升用户互动率和留资率。 5、公私域流量运营:梳理新媒体平台到私域社群的引流路径,用内容钩子引导用户加微,沉淀精准流量。 任职要求: 1、擅长高转化口播结构和内容策划、vlog策划,拥有IP孵化0-1起号的结果,有短视频写拍剪全流程制作的经验。深耕抖音视频号小红书平台,产出过多个爆款视频。 2、有一定的商业和变现思维,学习力强,积极沟通。 3、主观能动性强、能主动推进工作进展,有带团队的经验为佳。 4、有财富管理、保险、留学、律所等孵化经验为佳。 薪资构成: 1、基础薪资+五险+客资转化提成,基础薪资4-6k/月,加客资转化提成该岗位过往综合收入1w以上,月均2-3w。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 2000人以上
    主要职责: 1.  战略规划与执行:      深入理解汽车行业趋势、目标用户及竞品动态,制定并优化新媒体运营战略、年度/季度/月度运营计划。      负责公司官方新媒体账号矩阵(微信公众号、微博、短视频平台等)的全面运营和管理。      把握新媒体平台特性,制定差异化的内容策略和发布计划,确保内容的专业性、趣味性和传播力。 2.  内容策划与创作:      主导高质量、有吸引力的内容策划与生产,包括图文、短视频、直播、H5等。      紧跟行业热点和用户兴趣,策划具有话题性和传播力的营销活动。      确保内容符合品牌调性,传递核心价值,提升品牌形象。 3.  团队管理与领导:      领导和管理新媒体运营团队,包括招聘、培训、绩效考核和团队建设。      分配工作任务,指导团队成员提升专业技能和运营效率。      营造积极、高效、创新的团队氛围。 4.  数据分析与优化:      建立完善的数据监测和分析体系,追踪关键运营指标(如阅读量、互动率、粉丝增长、转化率等)。      定期进行数据复盘,分析运营效果,提出优化建议,持续改进运营策略和内容质量。      利用数据洞察用户行为,指导内容创作和用户互动策略。 5.  用户互动与社群运营:      建立并维护活跃的用户社群,提升用户粘性和忠诚度。      高效处理用户反馈和互动,提升用户体验。      培养核心用户/KOL,建立良好的用户关系。 6.  跨部门协作:      与市场、销售、产品、公关等部门紧密合作,确保信息同步,协同执行整合营销活动。      参与制定整体市场传播策略,确保新媒体渠道的有效整合。 7.  行业洞察与创新:      持续关注新媒体行业动态、平台规则变化及新技术应用。      探索新的内容形式和互动玩法,保持团队和运营策略的前瞻性。 任职要求: 1.  教育背景:本科及以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、汽车工程或相关专业优先。 2.  工作经验:5年以上汽车行业新媒体运营经验,其中至少2年以上团队管理经验。有成功主导过大型汽车品牌新媒体项目或矩阵运营经验者优先。 3.  专业技能:      *深刻理解主流新媒体平台(微信、微博、抖音、快手、B站、小红书等)的运营规则、玩法和用户特性。      具备出色的内容策划、文案撰写、活动策划和项目管理能力。      熟练运用数据分析工具,具备较强的数据分析和洞察能力。      熟悉汽车行业,对汽车产品、市场及用户有深入理解。      具备良好的团队管理、沟通协调和跨部门协作能力。      具备较强的学习能力和创新意识,能快速适应变化。
  • 4k-8k 经验1年以下 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    新媒体推广运营岗位JD 岗位名称:新媒体推广运营专员 职位概述: 负责新媒体平台的日常运营和推广,通过内容创作、活动策划、用户互动等方式提高平台关注度和活跃度,实现品牌传播和业务推广的目标。 主要职责: 1. 负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音等)的日常运营和推广,包括内容策划、发布、维护和优化。 2. 制定新媒体推广策略,包括内容、活动、用户互动等,并实施执行。 3. 跟踪推广效果,分析数据并总结经验教训,优化推广策略。 4. 挖掘和分析用户需求,创作优质内容,提高用户粘性和转化率。 5. 维护与KOL的关系,探索和建立合作机会,扩大品牌影响力。 6. 监测竞争对手和行业动态,提供市场反馈和改进建议。 7. 协助团队完成其他新媒体相关工作。 职位要求: 1. 具备1-3年新媒体运营或相关领域的工作经验,有成功案例者优先。 2. 熟悉新媒体平台的运营规则和操作方法。 3. 具有较强的文字功底和创意策划能力,能够独立完成内容创作。 4. 善于沟通,有良好的团队协作精神和执行力。 5. 熟练使用办公软件,包括但不限于Excel、PPT、Word等。 6. 对新媒体行业有浓厚兴趣,关注行业动态,能够及时调整策略以适应变化的市场环境。 加分项: 1. 有成功运营和推广新媒体平台的经验。 2. 熟悉社交媒体平台的运营和推广策略。 3. 有独立负责新媒体项目的经验,能够独立完成项目策划和执行。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    线上运营专员(多平台运营) 工作地点:重庆渝中区 薪资范围:3—4.5 岗位职责 1. 内容创作     ○ 根据品牌需求,在小红书、抖音、大众点评等平台发布图文、短视频等内容,提升品牌曝光;     ○ 独立策划每日/每周内容排期,确保平台内容按时更新。 2. 平台运营     ○ 熟悉各平台规则(如小红书标签、抖音热点),优化内容标题、封面等,提高用户点击和互动;     ○ 定期分析数据(如浏览量、点赞量),调整内容方向,每月输出简单总结。 3. 活动执行     ○ 协助策划线上活动(如打卡送礼、话题挑战),引导用户到线下门店参与;     ○ 更新美团/大众点评门店活动信息,维护店铺主页内容。 任职要求 1. 经验与技能     ○ 市场营销、广告相关专业优先,1-2年同岗位工作经验,有实习或兼职运营经验者可(如校园活动策划、新媒体运营);     ○ 熟悉公众号、微博、小红书、抖音、大众点评、百度等平台玩法,能独立剪辑短视频(剪映即可);     ○ 文案基础好,能写出吸引人的标题和描述。 2. 其他要求     ○ 对数据敏感,能简单分析后台数据并提出优化建议;     ○ 工作细心,能同时处理多个平台任务,抗压能力强。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责亚马逊店铺的日常运营管理,包括产品上架、优化、促销活动策划与执行。 2、监控销售数据,分析市场趋势,制定并实施销售策略以提升店铺业绩。 3、处理客户咨询、投诉及售后服务,维护良好的客户关系。 4、与供应商、物流团队协调,确保库存管理和订单履行的高效运作。 5、跟踪竞争对手动态,优化产品定价和营销策略。 岗位要求: 1、熟悉亚马逊平台规则及运营流程,具备3年以上美国亚马逊运营相关工作经验。 2、具备较强的数据分析能力,能够根据数据调整运营策略。 3、良好的沟通协调能力,能够与团队及外部合作伙伴高效协作。 4、具备一定的英语读写能力,能够处理英文邮件及文档。 5、有跨境电商运营经验者优先。
  • 20k-25k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 不需要融资 / 少于15人
    职位名称:直播带货运营专员 岗位职责: 1. 职位概述: 负责公司直播带货业务的全面运营,具备一般选品能力,能根据平台规则制定好投流计划,提升直播销售额,,能独立解决运营过程中遇到的各种问题。 2. 主要职责: - 负责制定直播带货运营策略,包括直播主题、内容策划、活动策划等; - 策划并执行直播营销活动,提高用户参与度和购买转化率; - 负责直播团队的日常管理和培训,提升团队整体运营能力; - 负责直播间的搭建、调试和维护,确保直播过程的顺利进行; - 监控直播数据,分析用户行为,优化直播内容和运营策略; - 负责与供应链、品牌方、主播等合作方的沟通协调,确保合作顺利进行; - 定期撰写直播运营报告,向上级汇报工作情况及改进措施; - 负责直播平台账号的日常运营,包括内容发布、粉丝互动等。 任职要求: 1. 市场营销、电子商务等相关专业优先; 2. 2年以上直播带货运营经验,熟悉直播行业发展趋势和运营规律; 3. 具备较强的策划能力,能独立完成直播主题、内容策划和活动策划; 4. 具备良好的沟通协调能力,能与各类合作伙伴建立良好的合作关系; 5. 熟练使用直播相关工具和软件,具备一定的技术背景; 6. 具备较强的数据分析能力,能通过数据优化直播运营策略; 7. 具备较强的团队合作精神,能承受工作压力,具备一定的抗压能力; 8. 热爱直播行业,关注行业动态,对新兴事物敏感。 薪资待遇: 1. 薪资范围:面议; 工作地点:晶瑞大厦1栋13-1 联系方式:*********** 欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 8k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责小程序的整体运营管理,策划营销活动,增加公司产品的流量和知名度,针对公司产品优势进行网络广告投放; 2.负责公司所有产品的日常数据分析统计,充分了解用户需求,收集用户反馈,实时关注行业同类产品,分析用户行为数据,优化产品推送和运营策略; 3.协作技术、设计、市场等部门,推动运营需求在产品端的落地,优化产品功能,出具具体的运营方案及落地执行活动。 岗位要求: 1.本科及以上学历,4年及其以上的互联网运营经验;熟悉各大主流平台投流方式和设置优化; 2.熟悉各应用商店上架、审核规则,具有应用市场免费、付费等推广经验; 3.有从0-1完整的主导过运营项目的经验,有电商运营类型的项目运营经验优先; 4.具备良好的沟通协调能力和项目管理能力;创意思维活跃,对互联网趋势敏感,能够快速响应市场变化; 薪酬福利: 底薪7k+提成+补贴+其他节日福利等,五险,早九晚六,大小休
  • 5k-9k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    工作职责 1.负责推广内容的选题策划、拍摄、后期剪辑,确保内容符合平台调性及用户需求。  2.负责公司短视频IP人设打造。    3. 负责新媒体平台的日常运营,主导内容发布、粉丝互动及数据监控,优化标题标签。   4. 追踪分析运营数据,负责公司产品线账号和短视频复盘; 5、负责提升视频传播度,提升粉丝粘性和传播效果。   6、追踪领域热点,结合政策变化,强化账号专业度。   岗位要求 1. 大专及以上学历,熟练使用剪辑工具和PS等修图工具,有1-2年的拍剪类地产短视频及新媒体运营经验;  2.熟悉新媒体平台运营规则,有0-1起号及打造爆款视频经验优先,包含不限于抖音、小红书、视频号、快手等平台; 3.对作品品质有较高要求,具备较高的审美水平,拍剪内容具备优质网感。 4.具备较强的额学习能力和创新能力,有房产营销或运营相关经验优先。 薪资待遇 1、底薪5K-9K+转客资提成+补贴; 2、购买五险; 3、周末双休、法定节假日休息; 4、员工生日福利; 5、公司培训及晋升机制; 6、公司团建。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    硬件,电商 / 未融资 / 15-50人
    淘宝运营岗位JD 职位名称:淘宝运营专员 职位概述:淘宝运营专员负责制定和执行淘宝店铺的运营策略,包括商品管理、推广、客户服务和数据分析等,以实现店铺的销售目标。该岗位需要与团队成员紧密合作,具备出色的沟通能力和决策能力。 主要职责: 1. 制定和执行淘宝店铺的运营策略,包括商品管理、推广、客户服务和数据分析等。 2. 分析行业趋势和竞争对手的动态,提供运营策略调整的建议。 3. 制定并执行有效的推广计划,包括淘宝搜索优化、直通车、淘宝客等。 4. 监控店铺数据,分析销售和流量趋势,为团队提供数据支持。 5. 协调设计、客服和仓储团队,确保运营和客户服务的一致性。 6. 维护和提升店铺的评价和口碑,处理顾客投诉和咨询。 7. 定期报告销售数据和目标完成情况,提出改进建议。 8. 协助团队成员完成日常运营任务,包括库存管理、物流跟踪等。 9. 了解淘宝的新政策和规定,保持对平台的熟悉度。 职位要求: 1. 电子商务或相关专业背景,有淘宝或其他电商平台经验者优先。 2. 具备一定的数据分析能力,熟练使用Excel等数据工具。 3. 具备良好的沟通能力和组织能力,能够与不同部门的同事协作。 4. 具备较强的执行力和项目管理能力,能够按时完成任务。 5. 有团队协作精神,能够在快节奏的环境中工作,具有较高的工作效率。 6. 熟练使用各种办公软件,具备基本的网络知识。 这是一个基础的淘宝运营岗位JD,可以根据实际情况进行修改和调整。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    硬件,电商 / 未融资 / 15-50人
    淘宝运营岗位JD 一、岗位职责: 1. 负责淘宝店铺的运营管理,制定并实施店铺运营计划和营销方案; 2. 负责店铺日常维护,包括产品上下架、促销设置、广告投放等; 3. 负责店铺数据监控和数据分析,及时调整运营策略,保持店铺业绩的稳定增长; 4. 独立操作店铺,能从0起店,有成功案例; 5. 深入了解电子商务平台及规则,及时跟踪市场趋势,对竞争对手的品牌、产品进行监控分析; 6. 协调客服、设计、仓库等部门,保证店铺销售顺畅进行。 二、任职要求: 1. 5年以上淘宝店铺运营经验,有成功案例; 2. 熟悉淘宝运营环境、交易规则、推广方式和广告资源; 3. 具有较强的数据分析能力,能够根据数据调整运营策略; 4. 具有较强的沟通能力和团队协作精神; 5. 具备一定的创新思维,能够根据市场变化及时调整运营策略。 三、加分项: 1. 有成功运营天猫店铺的经验; 2. 熟练掌握直通车等淘宝广告工具; 3. 对新兴的社交电商有深入的了解和实践经验。 以上是我们的招聘需求,期待您的加入!
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    生活服务 / 未融资 / 15-50人
    1.负责美团、饿了么平台线上运营、抖音来客、开店宝店铺的搭建、线上产品管理、运维、数据分析及推广; 2.负责抖音来客、美团点评打榜策略的执行与成本收益核算; 3.监测推广数据和业绩指标,进行数据分析和报告撰写,提供决策支持和优化建议。 职位要求: 1.大专以上学历,2年以上线上餐饮运营经验;(从事汉堡行业优先考虑、优先满足) 2.熟悉线上运营领域,了解餐饮线上运营执行流程; 3.熟悉外卖双平台、抖音来客及美团点评运营模式,有成功案例和平台资源优势者优先; 4.具有数据分析能力、投流经验与执行力,对结果负责; 5.具备卓越的沟通和团队协作能力优先。 年龄:25-40岁
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    任职要求:  1、熟悉小红书平台规则;  2、有一定的文字功底和做图能力,要求会可画或者稿定设计;  3、能够熟练运用办公软件,有良好的统计整理能力;  4、有责任心、擅于沟通、有较强的团队协作精神,较强的抗压能力;  5、本科及以上学历,具备图文账号运营经验。  岗位职责:  1、主要负责新媒体运营课程在小红书平台的推广,促进用户转化;  2、能够快速了解课程卖点以及用户偏好,实现独立自主制定运营推广方案,并对推广效果负责;  3、该岗位属于引流岗,需要及时关注账号数据变动,积极回复评论和私信。  薪资待遇:  1、入职签订正规劳动合同。缴纳五险一金;  2、工作时间:9:00-18:30,周末双休;  3、底薪+绩效奖金,入职前三个月平均薪资5k+。