岗位职责 1）负责企业级产品后端系统的设计、开发（JAVA方向）工作。 2）负责团队流程规划和优化，持续提升交付能力。 3）参与业务需求讨论，评审产品设计，驱动研发团队一起按时、高质量完成产品交付。 岗位要求 1）本科及以上学历，计算机相关专业； 2）熟悉Java及Web应用开发，深入了解Spring，mybatis，cache，rpc，jvm等机制及底层思想； 3）3年及以上开发工作经验，并参与过大型JAVA项目的设计、开发工作经验者优先； 4）具备良好的沟通力、表达力、团队协作力以及责任心； 5）有领域驱动设计（DDD）经验者优先。

职位职责 1）负责招商银行信息化系统的建设，包括渠道交互、业务产品、核心框架、管理体系、基础架构等所有领域，涉及银行零售业务、对公业务、同业业务、投资业务、风险业务、管理业务等传统及新兴业务领域； 2）负责招商银行各个应用系统的规划、设计、实施和运维等工作，包括从事系统分析、架构设计、功能实现和性能优化等软件开发生命周期的各个环节； 3）负责需求分析、需求挖掘、需求优化，配合业务部门参与业务规划，推动金融创新。 职位要求 1）本科及以上学历，STEM类专业（科学、技术、工程、数学）； 2）2025年应届毕业生，境内院校最高学历毕业时间为2024年11月1日-2025年7月31日，境外院校最高学历毕业时间为2024年8月1日-2025年7月31日； 3）计算机基础知识扎实，熟悉Java/C++中至少一门编程语言，有具体项目设计、开发经验者优先； 4）熟悉至少一种操作系统，了解一种或多种数据库； 5）逻辑思维严密，沟通良好，有较强的学习和分析能力，具备团队合作意识； 6）品行端正，身心健康，无不良行为记录。

职位职责 1）负责招商银行各类应用系统Web前端开发，参与全栈式或移动端开发； 2）研究前沿Web技术，并在实际项目中运用。 职位要求 1）本科及以上学历，STEM类专业（科学、技术、工程、数学）； 2）2025年应届毕业生，境内院校最高学历毕业时间为2024年11月1日-2025年7月31日，境外院校最高学历毕业时间为2024年8月1日-2025年7月31日； 3）熟悉HTML5/CSS3/JS，掌握React/Vue/Angular中一种或多种开发框架； 4）了解Java/Node.JS/.Net/PHP/Python等技术，有相关项目开发经验者优先； 5）热爱前端技术，有较强的学习能力，具备团队合作意识； 6）品行端正，身心健康，无不良行为记录。

职位职责 1）推动人工智能在招商银行服务、营销、风控、运营等领域的建设，参与大语言模型、数字人、智能客服、智能推荐、反欺诈、舆情监控、人脸识别、OCR、量化分析等一个或多个方向的应用； 2）负责机器学习、深度学习在部分技术领域的研究，推动深度学习、自然语言处理、人机交互、知识图谱、计算机视觉、生物特征识别等技术在银行各项经营管理中应用。 职位要求 1）硕士及以上学历，STEM类专业（科学、技术、工程、数学）； 2）2025年应届毕业生，境内院校最高学历毕业时间为2024年11月1日-2025年7月31日，境外院校最高学历毕业时间为2024年8月1日-2025年7月31日； 3）熟悉机器学习或深度学习算法，至少对一种算法有深入研究，在大语言模型、大规模机器学习、模式识别、自然语言处理、语音交互、图像处理等领域有实践经验者优先； 4）具备一定编程能力，掌握Java/Scala/Python/C++/C中一种编程语言； 5）熟悉数据结构与优化算法，了解MySQL、HiveQL等数据库操作优先； 6）在重大会议或期刊有发表机器学习相关文章、ACM等竞赛获奖者优先； 7）逻辑思维严密，沟通良好，有较强的学习和分析能力，具备团队合作意识； 8）品行端正，身心健康，无不良行为记录。

职位职责 1）负责云计算平台、linux、计算机网络、数据库、信息安全等关键系统的建设、管理、运维及技术支持； 2）负责云计算平台、基础大数据平台、移动运维平台等全行信息系统运维工具和管理平台的技术规划、设计与研发； 3）负责应用架构、全行智能运维平台的AI算法与复杂事件规则引擎的研究、设计与实现； 4）负责全行相关计算机信息系统的规范制定与完善； 5）负责对分行提供技术支持和指导。 职位要求 1）本科及以上学历，STEM类专业（科学、技术、工程、数学）； 2）2025年应届毕业生，境内院校最高学历毕业时间为2024年11月1日-2025年7月31日，境外院校最高学历毕业时间为2024年8月1日-2025年7月31日； 3）计算机基础知识扎实，熟悉Java/C++/python中至少一门编程语言，有具体项目设计、开发经验者优先； 4）熟悉虚拟化、SDN体系架构、容器技术者优先，具备BI、AI，具备pandas、scikit-learn、Tensorflow等使用经验者优先，具备大数据处理经验者优先； 5）具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备良好的文字表达和英文能力； 6）品行端正，身心健康，无不良行为记录。

职位职责 1）作为招商银行系统的质量守护者，将率先体验各类金融产品，从事相关产品与系统的软件测试、质量建设等工作，并参与用户体验优化、系统技术可靠性提升； 2）参与软件测试各模块工作，包含需求分析、设计评审、测试计划制定、测试用例设计与执行、单元测试、系统测试等，发现或预知风险隐患并跟踪解决； 3）有机会参与自动化测试框架与工具研发，自动化技术研究，性能测试，测试环境搭建等工作； 4）拥抱变化，不断探索工具、方法与流程的创新，提高测试效率。 职位要求 1）本科及以上学历，STEM类专业（科学、技术、工程、数学）； 2）2025年应届毕业生，境内院校最高学历毕业时间为2024年11月1日-2025年7月31日，境外院校最高学历毕业时间为2024年8月1日-2025年7月31日； 3）熟悉Java/C++/Python中至少一种语言； 4）了解Oracle/DB2/MySQL中至少一种数据库，熟悉至少一种操作系统； 5）熟悉软件测试理论和方法，有实际项目开发或测试经验者优先； 6）耐心细致，喜欢钻研，善于团队合作，具备良好的学习能力，不断追求产品的完善； 7）品行端正，身心健康，无不良行为记录。

*岗位职责： 1.参与数据库系统的规划设计与实施，复制制定数据库建设方案 ; 2.负责数据库日常管理，运行维护与优化; 3.负责数据库监控建设，管理与优化;  4.参与数据库自动化工具设计，负责数据库自动化建设与优化; 5.参与数据库新技术预研、国产数据库的预研及建设实施。 *职位要求： 1）本科及以上学历，计算机相关专业； 2）3年以上数据库运维管理经验，能独立完成大规模数据库运维。 3）熟练使用shell/python/java一种语言，熟练使用sql相关操作。  4）至少熟悉Oracle、DB2、MySQL等常用数据库中的一种，有各类数据库官方认证的优先。 5）有较强的学习和抗压能力，工作积极主动，对技术有强烈的热情，热衷于新技术学习和应用。

职位描述 1、负责薪福通产品人事、薪酬方向的设计、开发、运维工作 2、参与客户调研、需求分析工作，与产品经理共同打造客户易用、爱用的产品 3、持续优化系统架构、系统设计，建设安全、稳定、高可用、可灵活扩展的产品 4、识别与突破业务及技术难题，营造良好的学习氛围 岗位要求 1）本科及以上学历，计算机相关专业； 2）精通Java语言，有to b端开发或人力资源系统开发经验者优先； 3）5年以上开发工作经验，并参与过大型JAVA项目的设计、开发工作，具备项目管理或开发团队管理经验者优先； 4）具备良好的沟通力、表达力、团队协作力以及责任心；

岗位职责 负责以下5种工作方向中的1-2种，工作地点成都、深圳均可 1.负责云管和虚拟化平台的规划设计和部署落地，推动云管平台的架构优化； 2.负责保证现有IaaS架构的高可用，可扩展，支撑对业务的发展需求； 3.负责存储SAN网络、存储系统、备份系统规划、建设与运维； 4.负责大数据运维自动化开发，运营平台建设，大数据用户产品开发及大数据对外支撑等； 5.负责业务系统的运维保障工作； 岗位要求 1.本科及以上学历，**及以上院校，2年以上相关工作经验；计算机相关专业； 2.熟悉IAAS/PAAS的产品架构；熟悉VMware/KVM/HyperV虚拟化技术原理，有实际的虚拟化疑难问题Trouble shooting经验者优先； 3.对Linux操作系统原理或网络技术有较深入理解，精通一门以上脚本语言(Shell/Python/Golang等)，熟悉Linux内核，DNS/NTP/YUM等基础系统组件； 4.熟悉X86服务器的结构与技术特点；有集群管理、数据中心管理经验者优先；熟悉Redis、Datagrid、Nginx、各类中间件等经验者优先。 5.有大型存储SAN网络和存储系统建设和维护经验，熟悉EMC、NETAPP、HDS等存储技术； 6.能够理解大数据产品的运维场景，对Hadoop/Storm/Hbase/Spark产品熟悉的优先； 7.良好的服务意识，善于团队协作，项目管理，主动思考，自我驱动力强。

岗位职责 1.负责全行数据库私有云产品及服务的规划及建设实施； 2.负责核心业务开放平台分布式构架改造，进行数据库的架构设计、调优； 3.负责数据库监控、自动化运维等配套工具的研发及持续改进； 4.负责把握数据库相关技术走向，评估引进先进技术。 岗位要求 1.***本科及以上学历，计算机相关专业； 2.熟悉MySQL、Oracle、DB2、Redis、MongoDB等数据库中至少一类； 3.熟悉Linux和至少一种Python/Java/Shell编程语言，具有相关开发经验； 4.善于学习，能够结合业务特点，独立完成数据库层的架构设计、性能调优； 5.良好的团队协作能力，积极主动，乐于接受挑战，能应对突发应急情况。 5）具有较强的协调沟通能力、学习能力。

岗位职责： 1、负责项目和产品的需求调研与分析工作，完成产品设计以及需求文档撰写工作 2、根据产品定义实现详细需求分析文档；传播给测试，参与测试用例的评审工作，并进行需求验证 3、协助系统开发阶段的设计讲解及需求澄清工作，对项目成员的开发思路进行指导和检验，在开发完成后进行需求检验与测试   4、负责需求变更管理，及时完成相关需求变更文档的更新 任职要求： 1、***本科及以上学历，金融学、财务、计算机相关专业，3年以上需求工作经验 2、对用户需求、用户体验、产品发展趋势有一定的认识 3、有较强的分析能力，对需求有较强的理解、沟通能力，能引导并解决客户的业务问题，控制客户需求及范围 4、责任心强，善于归纳总结，有钻研进取精神，有良好的沟通能力、分析判断能力、创新能力及团队协作能力  5、掌握各类文档、流程图、UI设计等相关模型编制与设计工具 6、有金融、券商资管需求分析及设计经验者优先

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责公司 SaaS 产品矩阵统一的 Billing Platform 系统的后端研发工作; 2、负责系统的需求分析、编码及测试，按计划高质量地交付需求上线； 3、负责系统的日常运维管理、保障系统的稳定性，及时处理线上问题并承担应有责任。 岗位要求 1、本科及以上学历，英语读写熟练； 2、三年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、具备良好的设计和编码品味，热爱写代码，有 DDD 及单元测试深度实践经验优先； 有较好的工程意识、质量意识、线上敬畏心; 4、较好的产品意识与需求分析业务建模能力，愿意将产品效果作为重要的驱动因素，可以和产品经理形成优势互补。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 3、有互联网支付、企业业财系统、财务 ERP/SaaS 产品等交易/支付类业务经验； 4、英语可以作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位职责： 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地，重点在客户端（App / Web）的产品设计与优化； 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地，以及后续迭代需求的管理和推进，确保业务流程顺畅、系统稳定； 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化； 4、深入理解美国证券市场的基本规则（SEC、FINRA 等），保证产品合规与安全； 5、对标主流美股券商（IBKR、Robinhood、富途、老虎），研究其功能设计、交互逻辑与运营模式，结合用户需求进行产品改进； 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作，推动项目高质量交付； 6、关注用户核心需求与使用体验，基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、计算机、数学相关专业优先； 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验，至少 2 年美股交易或相关产品经验； 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求，对客户端（App / Web）产品有丰富的规划和设计经验； 4、熟悉主流美股 brokerage 产品（如 IBKR、Robinhood、富途、老虎）的设计和使用场景（KYC、选股、交易、运营风格等）； 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力，能够基于数据和用户反馈推动产品优化； 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力，能高效推动外部方案与内部流程的落地； 7、英文良好，能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项： 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施； 2、有衍生品（期权、期货）、保证金交易等复杂交易产品经验； 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验； 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote，定期到香港办公室onsite1-2天

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。