• 5k-8k·13薪 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1、负责自媒体微信公众号的内容选题、撰写、编辑及发布; 2、关注行业品牌,热度等方向,可以跟热点事件结合,善于总结归纳,有成熟爆款文经验; 3、根据选题和热点方向,搜集和整理资料,懂得归纳总结事件中的核心情绪线; 4、配合市场营销的开展、重点产品项目推广等 5、分析用户使用习惯及挖掘用户需求,为用户推送优质内容,增加粉丝活跃度及粘度,提高用户转化率 6、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、 中文、新闻等专业,大专以上学历,编辑、出版、新闻、中文等相关专业优先; 2、 有想法、有创意,善于联系热点,对商业品牌及流行趋势有敏锐的洞察力,富于创新、思维灵活、并能够持续学习。 3、 有自媒体3年以上工作经验,了解用户心理,文笔出众,可以用文字让读者共鸣; 4、 有团队合作精神,自我驱动能力强,肯学习钻研,有上进心; 工作地址
  • 14k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、独立负责业务模块,完成较复杂的开发任务; 2、带领新同学一起完成业务开发工作,对其他开发人员的代码做Code Review; 3、准确理解业务,与业务方进行有效沟通推进业务落地; 4、做复杂问题的攻关(如性能优化、疑难杂症调试等),对负责模块的疑难技术问题进行排查。  岗位要求:1、3年以上计算机行业的工作经验; 2、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解;熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,了解多线程及高性能的设计与编码及性能调优; 3、具有较好的系统模块运维和线上问题排查能力; 4、掌握常用的设计模式,能独立完成功能模块的系分和开发,能够清楚考虑程序功能、性能和扩展性; 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有不错的分析和解决问题的能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询,物联网 / D轮及以上 / 150-500人
    网通、产品的设计与编码 参与公司产品和开发任务的需求分析 参与重大用户的场景和需求分析 熟悉linux等嵌入式操作系统 有网络通信WIFI、交换机、路由器等开发经验优先 有等开发经验优先 任职要求: 大学本科及以上 电子、通信或计算机专业 有独立分析和解决问题的能力,沟通协作能力和敬业精神
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询,物联网 / D轮及以上 / 150-500人
    工作职责: 1、对商机进行初步的商能量判断和意愿筛选; 2、挖掘真实客户需求和潜在需求,确定客户线索的真实性和准确性 3、带领团队对商机线索进行清洗标注后,对商机进行线上与线下培育拓展并对转化结果负责; 4、能够独立与销售人员配合、提升客户需求的响应速度、助力销售提升签单周期; 5、需要不断迭代工作过程中的方法论,达到预期产出; 任职资格: 1、本科以上学历,8年以上商务拓展、或相关工作经验, 2、3年以上B端商机拓展团队管理经验; 3、对公司产品有较快的理解能力;具备较强的商机转化与客户维护能力; 4、较好的沟通能力、协调能力、应变能力、抗压抗挫能力,目标感强; 5、有原则,严格遵守线索分配机制。
  • 营销服务|咨询,物联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责迈外迪智能商业to B商家客户的拓展销售和关系维护,不断开发新的大客户; 2、能够独立完成大客户销售目标,开发客户、谈判、签约; 3、根据市场营销计划,完成销售指标,实现既定业绩收入; 4、拓展业务并维护好客户关系,稳定长期合作关系; 5、有从0-1带团队经验,能很理解公司产品并能够形成培训; 6、带领团队完成公司交付的销售目标; 7、有很好的管理能力,对公司新老客户有一定管理经验; 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上大客户开发及维护经验,运营商、互联网、视觉相关行业优先,有连锁零售客户资源的优先考虑 2、良好的语言表达能力,良好的组织协调、沟通理解能力和客户服务意识; 3、独立的客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力; 4、性格开朗、富有亲和力、工作踏实、有进取心,能适应较强的工作压力; 5、能够遵从公司安排,积极完成领导交付的其它工作。
  • 7k-10k 经验1年以下 / 大专
    营销服务|咨询,物联网 / D轮及以上 / 150-500人
    职位描述: 销售管培生岗位,应届生或毕业2年以内有志于从事销售工作的同学欢迎投递。 岗位职责: 1, 根据公司下达的销售目标,协助完成产品销售任务; 2, 不断深入挖掘客户需求,协助提供解决方案型销售; 3, 负责协助完成销售整个过程,包括不限于售前、技术支持、实施、合同回款等; 4, 完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1,具有市场营销、通信、计算机、电子等相关专业**大专及以上学历,逻辑思维清晰; 2, 对销售工作有清晰坚定的认识判断,将其作为长期发展晋升的方向; 3, 目标导向,努力勤奋,有进取心,爱学习,坚韧积极; 4,热爱市场和销售工作,富有激情,具有较强的抗压能力。
  • 17k-25k 经验3-5年 / 大专
    营销服务|咨询,物联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1. 参与制定部门所研发产品的销售模式和销售策略,参与整理产品销售工具包 2. 根据部门制定的销售目标,自主开拓市场,完成本部门产品的销售任务 3. 根据公司下达的销售目标,支持销售战队完成本部门产品的销售任务 4. 在完成任务目标的前提下,实现产品销售模式的建立和在战队的推广实施 5. 执行公司的销售管理制度,确保公司账款按计划回收和账期安全 6. 完成领导交办的其他工作 任职资格: 1. 具有市场营销、通信、计算机、电子等相关专业**本科及以上学历,逻辑思维清晰,具有较强的分析判断能力 2. 团队合作意识强,具有良好的协调能力,善于与人沟通和交流,工作积极主动 3. 热爱市场和销售工作,富有激情,具有较强的抗压能力,可适应长期出差 4. 具备3年以上IT行业产品销售经验,在零售、连锁行业具有较好人脉关系和销 5. 售前经验者优先,有公安项目或资源的优先 6. 具备独立主导项目销售工作的能力,能够自主开拓新市场 7. 具备4G/5G/WiFi网络通信、计算机视觉等领域的技术基础知识,熟知该领域的主要厂商和产品
  • 20k-40k 经验5-10年 / 大专
    营销服务|咨询,物联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责迈外迪智能商业to B商家客户的拓展销售和关系维护,不断开发新的大客户; 2、能够独立完成大客户销售目标,开发客户、谈判、签约; 3、根据市场营销计划,完成销售指标,实现既定业绩收入; 4、拓展业务并维护好客户关系,稳定长期合作关系; 5、有从0-1带团队经验,能很理解公司产品并能够形成培训; 6、带领团队完成公司交付的销售目标; 7、有很好的管理能力,对公司新老客户有一定管理经验; 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上大客户开发及维护经验,运营商、互联网、视觉相关行业优先,有连锁零售客户资源的优先考虑 2、良好的语言表达能力,良好的组织协调、沟通理解能力和客户服务意识; 3、独立的客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力; 4、性格开朗、富有亲和力、工作踏实、有进取心,能适应较强的工作压力; 5、能够遵从公司安排,积极完成领导交付的其它工作。 其他信息
  • 20k-30k 经验不限 / 不限
    营销服务|咨询,物联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责迈外迪智能商业to B商家客户的拓展销售和关系维护,不断开发新的大客户; 2、能够独立完成大客户销售目标,开发客户、谈判、签约; 3、根据市场营销计划,完成销售指标,实现既定业绩收入; 4、拓展业务并维护好客户关系,稳定长期合作关系; 5、有从0-1带团队经验,能很理解公司产品并能够形成培训; 6、带领团队完成公司交付的销售目标; 7、有很好的管理能力,对公司新老客户有一定管理经验; 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上大客户开发及维护经验,运营商、互联网、视觉相关行业优先,有连锁零售客户资源的优先考虑 2、良好的语言表达能力,良好的组织协调、沟通理解能力和客户服务意识; 3、独立的客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力; 4、性格开朗、富有亲和力、工作踏实、有进取心,能适应较强的工作压力; 5、能够遵从公司安排,积极完成领导交付的其它工作。
  • 7k-10k 经验1年以下 / 大专
    营销服务|咨询,物联网 / D轮及以上 / 150-500人
    销售管培生岗位,应届生或毕业2年以内有志于从事销售工作的同学欢迎投递。 岗位职责: 1, 根据公司下达的销售目标,协助完成产品销售任务; 2, 不断深入挖掘客户需求,协助提供解决方案型销售; 3, 负责协助完成销售整个过程,包括不限于售前、技术支持、实施、合同回款等; 4, 完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1,具有市场营销、通信、计算机、电子等相关专业**大专及以上学历,逻辑思维清晰; 2, 对销售工作有清晰坚定的认识判断,将其作为长期发展晋升的方向; 3, 目标导向,努力勤奋,有进取心,爱学习,坚韧积极; 4,热爱市场和销售工作,富有激情,具有较强的抗压能力。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询,物联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1, 参与制定部门所研发产品的销售模式和销售策略,参与整理产品销售工具包; 2, 根据部门制定的销售目标,自主开拓市场,完成本部门产品的销售任务; 3, 根据公司下达的销售目标,支持销售战队完成本部门产品的销售任务; 4, 在完成任务目标的前提下,实现产品销售模式的建立和在战队的推广实施; 5, 执行公司的销售管理制度,确保公司账款按计划回收和账期安全; 6, 完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1, 具有市场营销、通信、计算机、电子等相关专业本科及以上学历,逻辑思维清晰,具有较强的分析判断能力; 2, 团队合作意识强,具有良好的协调能力,善于与人沟通和交流,工作积极主动; 3, 热爱市场和销售工作,富有激情,具有较强的抗压能力,可适应长期出差; 4, 具备3年以上IT行业产品销售经验,在零售、连锁行业具有较好人脉关系和销售经验者优先; 5, 具备独立主导项目销售工作的能力,能够自主开拓新市场; 6, 具备4G/5G/WiFi网络通信、计算机视觉等领域的技术基础知识,熟知该领域的主要厂商和产品。
  • 18k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    【测试组长/测试经理】 岗位职责: 1.能准确地理解需求文档,并能在需求评审中站在用户的角度提出建议和意见; 2.从测试角度对系统设计给予建议,实现高度的解藕,并有利于后续更好的测试自动化执行; 3.根据需求文档和产品原型编写测试用例,梳理测试场景及功能点 能按要求执行测试用例; 4.运用黑盒测试、接口测试、性能测试、安全测试等执行测试场景; 5.负责公司自主研发的软件系统和迭代系统的所有测试工作 ; 6.对系统出现的bug与负责与开发工程师积极交流并督促其改正,并和产品经理沟通对生产缺陷转为迭代跟进; 7.对提出的bug开发人员是否修复优化进行验证 ,根据软件测试的测试环境、测试内容、测试方法、测试结果、系统风险进行总结 ; 8. 系统UAT测试前进行系统对接 配合研发人员进行功能调试,以及突发事件的解决 解答对接人提出的系统设置问题以及对接人操作错误所出现的系统问题; 9. 组织测试团队分析系统,且安排执行测试自动化,逐步实现接口自动化测试、前端自动化测试等,总体提升测试效率和系统测试稳定性。 岗位要求: 1.本科或以上学历,计算机相关专业优先 ; 2. 至少8年软件以上测试经验 熟悉掌握OFFICE等软件,熟悉数据库操作,有相关功能测试和性能测试知识; 3. 有10人以上团队管理经验为佳; 4.具备较强的沟通协调能力,执行力强,具有移动互联网行业测试经验,性能测试、自动测试相关技术和经验,会使用 bug管理工具等。 具有良好的职业道德,工作细心,责任心强 。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责大中型企业的授信业务审查工作; 2、在持续优化针对大中型企业的授信准入策略基础上,探索大额人工审批结合模型应用的能力; 3、负责创新型企业金融业务、平台的项目跟进、风险控制、方案设计等工作; 4、负责授信业务的贷后审查,授信方案落实情况的跟踪和检查,授信项目的后评价和跟踪服务。 工作要求: 1、***本科(含)以上学历; 2、具有3年以上商业银行对公授信审查工作经验; 3、思路清晰,市场敏锐度高,具备较强的行业分析及市场风险识别判断能力,具有较强的文字综合能力和语言沟通能力; 4、熟悉贸易融资、票据、保函、信用证等相关产品者优先。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商方向商业化相关平台与产品的开发; 2、负责设计和参与电商和本地生活商业化平台的前端基建、架构建设; 3、负责页面性能优化、用户关键路径分析等体验优化工作; 4、负责协同各方一起优化产品,提升电商营销的 ROI。 职位要求: 1、本科及以上学历 ,2年以上前端开发工作经验; 2、JavaScript、CSS、HTML能力过硬,安全、网络、性能优化等前端技术过关; 3、熟练掌握主流 React、Vue 等框架以及其生态的使用,深入理解其原理,有能力做较深度定制; 4、至少使用过一门后端开发语言,对于全栈开发、ServerLess 等有经验; 5、对于微前端、SSR、低代码等前端技术有使用经验,并且有自己的思考; 6、有toB业务经验, 对于电商、本地生活服务有工作经验者优先; 7. 能够协调不同部门,梳理项目方案,对于敏捷开发等开发模式有实战经验者优先。
  • 9k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输、新能源汽车制造 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:  1,公司提供客户线索,通过电话微信等方式与司机沟通工作内容,从而引导至门店入职。 2,根据所拨电话和添加的微信,做好客户画像标记,定期对电话客户资源做好回访,保持粘性。 任职要求:  1,男女不限,大方得体,头脑清晰,口齿伶俐,善于沟通。 2,会简单的电脑办公软件,工作效率高,工作态度认真负责且富有激情。 3,善于与人合作,有招聘经验者优先。 岗位福利:  1,无责底薪加提成加社保,有专业领导带队,免费培训,各种福利待遇,不定期团建活动。