• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 负责智能驾驶用户运营策略制定和执行,包括产品体验、目标用户、竞争分析等,确保产品符合市场需求和用户期望。 负责用户生命周期管理,包括用户获取、激活、付费、留存和流失等,通过数据分析和用户反馈,提升用户体验和满意度。 参与制定用户付费策略和收费模式,包括定价、套餐设计、促销活动等,提升用户付费转化率和增加用户付费金额。 与市场部门合作,制定市场推广策略和活动,提升品牌知名度和产品曝光度,吸引潜在用户。 与销售团队紧密合作,提供销售支持和培训,为销售人员提供产品知识和市场竞争优势,帮助实现销售目标。 收集和分析市场数据、用户行为数据和销售数据,提供有关产品运营和用户付费的数据洞察和决策支持。 与产品团队、技术团队和财务团队等部门进行紧密合作和沟通,确保产品运营和用户付费的顺利实施。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 本科及以上学历 Experience: 经验: 5年以上工作经验,2年以上汽车、互联网、用户研究等相关经验 具有智能驾驶产品运营、用户运营或相关领域的工作经验者优先。 了解智能驾驶行业和技术发展趋势,熟悉智能驾驶用户运营、商业化运营的流程和方法。 具备良好的数据分析和市场研究能力,能够从数据中获取洞察和制定相应策略。 出色的口头和书面沟通能力,能够与多个团队和利益相关者进行有效合作和协调。 Competencies: 能力: 在知识领域需要对商业模型构建和数据库技术基本概念的理解。同时也需要了解商业基本统计知识和其可视化工具。而这些也都需要基于商业模式理论及业务知识的基础之上进行灵活运用。 在技能方面,问题界定与拆解、指标体系理解、商业模式与业务流程分析、Excel与SQL的熟练使用都是必备能力,而报告呈现、分析方法应用也是必要的技能。 在基本能力上,学习能力、沟通表达能力和执行能力是通用的能力要求。而商业化也对项目管理能力、市场和用户研究能力、渠道管理能力和方法论建设能力有较高要求。
  • 10k-14k·20薪 经验1-3年 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责智驾系统功能定义与产品设计 2.负责智驾系统集成,中间件及相关工具的开发 3.负责智能驾驶算法软件整体架构设计 4.负责智驾域控设计,外观设计,传感器适配等 5.负责智驾软件项目管理、质量管理及开发流程制定等 任职要求: 1.学历要求:**本科及以上学历,英语CET-4及以上 2.工作经验:具有2年及以上自动驾驶领域相关工作经验,特别优秀者可适当放宽 3.其他: ① 计算机科学与技术、软件工程、自动化控制、大数据、人工智能、车辆工程、测绘遥感、电子信息、通信等相关专业优先 ② 满足以下条件之一: 1)熟悉自动驾驶功能定义,功能拆解,以及各个功能详细指标,开发模式及验证流程,如AEB,NOP等 2)熟悉功能安全,预期功能安全,网络安全,等安全标准,并能根据相应的标准对系统进行拆解 3)有过全周期自动驾驶开发经验,熟悉ASPICE等流程体系,产品开发经验。 4)有AUTOSAR、SOMEIP、cyberRT、DDS、ROS等底层架构经验及相应的工具链的应用,熟悉SOA服务 5)接口及相关协议开发经验,PCIe、GPU、USB、100T1、1000T1、MIPI、IIC、UART、CAN、CANFD等 6)系统驱动开发经验,摄像头,激光雷达,惯导等 7)嵌入式系统开发经验,TDA4、AURIX、J5、ORIN等自动驾驶芯片优先 8)熟悉Linux/QNX/RTOS/Osek-OS等系统开发,优秀的C / C ++编程技能,优秀的Python/Shell脚本编程技能,熟悉 Cmake/Bazel 等构建工具 9)熟悉 ARM/ DSP 体系下软件性能优化,OPenGL、UE、Unity等其中一种或多种开发引擎;掌握Qt应用程序开发 10)硬件设计经验,熟悉PMIC、SOC、 MCU、 EMMC、DDR、ETH SW、SerDes等 11)针对摄像头,域控制器等的散热、震动仿真及设计经验 12)熟悉各类传感器硬件(毫米波雷达、激光雷达、摄像头、超声波等)工作原理和设计应用 13)熟悉整车开发流程,熟悉汽车电子系统架构,熟悉电子产品的功能规范;具有汽车工业领域质量标准和安全标准相关的知识; 14)具有硬件设计、软件设计、结构设计等方面的知识,熟悉汽车总线,包括CAN、LIN、Ethernet等 ③ 有Tier 1或主机厂相关工作经验优先
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 结合公司自动驾驶、智能座舱以及基础车联网的产品能力制定有效的市场策略,包括商品策略、用户策略、渠道策略、商务合作策略、定价策略以及付费模式; 协同产品和研发团队,支持智能软件产品的发展、迭代工作;串联用户全生命周期的产品体验,保证相关业务产品顺利落地。 通过对潜在用户对象需求的深度分析,寻找在相关场景下的智能座舱的发展机会。 智驾: 负责智能驾驶用户运营策略制定和执行,包括产品体验、目标用户、竞争分析等,确保产品符合市场需求和用户期望。 负责用户生命周期管理,包括用户获取、激活、付费、留存和流失等,通过数据分析和用户反馈,提升用户体验和满意度。 参与制定用户付费策略和收费模式,包括定价、套餐设计、促销活动等,提升用户付费转化率和增加用户付费金额。 与市场部门合作,制定市场推广策略和活动,提升品牌知名度和产品曝光度,吸引潜在用户。 与销售团队紧密合作,提供销售支持和培训,为销售人员提供产品知识和市场竞争优势,帮助实现销售目标。 收集和分析市场数据、用户行为数据和销售数据,提供有关产品运营和用户付费的数据洞察和决策支持。 与产品团队、技术团队和财务团队等部门进行紧密合作和沟通,确保产品运营和用户付费的顺利实施。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 本科及以上学历,相关专业背景(如智能软件产品、市场营销等)优先考虑。 Experience: 经验: 5年以上工作经验,3年以上汽车、咨询公司、商业化产品等相关经验 具备商业敏锐度和战略思维,具有商业化策略运营或产品定价相关经验者优先。 了解智能驾驶市场和技术发展趋势,熟悉智能软件商业模式和定价策略。 出色的口头和书面沟通能力,能够与多个团队和利益相关者进行有效合作和协调。 Competencies: 能力: 出色的战略以及商业策略能力; 对软件产品到商品化以及业务商业化的工作内容熟悉; 需要有非常强的沟通表达能力,能协同合作和管理虚拟团队的成员; 具备基本的跨公司商务能力
  • 11k-19k·20薪 经验3-5年 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责智驾系统功能定义与产品设计 2.负责智驾系统集成,中间件及相关工具的开发 3.负责智能驾驶算法软件整体架构设计 4.负责智驾域控设计,外观设计,传感器适配等 5.负责智驾软件项目管理、质量管理及开发流程制定等 任职要求: 1.学历要求:**本科及以上学历,英语CET-4及以上 2.工作经验:具有4年及以上自动驾驶领域相关工作经验,特别优秀者可适当放宽 3.其他: ① 计算机科学与技术、软件工程、自动化控制、大数据、人工智能、车辆工程、测绘遥感、电子信息、通信等相关专业优先 ② 满足以下条件之一: 1) 熟悉自动驾驶功能定义,功能拆解,以及各个功能详细指标,开发模式及验证流程,如AEB,NOP等 2) 熟悉功能安全,预期功能安全,网络安全等安全标准,并能根据相应的标准对系统进行拆解 3) 有过全周期自动驾驶开发经验,熟悉ASPICE等流程体系,产品开发经验。 4) 有AUTOSAR、SOMEIP、cyberRT、DDS、ROS等底层架构经验及相应的工具链的应用,熟悉SOA服务 5) 接口及相关协议开发经验,PCIe、GPU、USB、100T1、1000T1、MIPI、IIC、UART、CAN、CANFD等 6) 系统驱动开发经验,摄像头,激光雷达,惯导等 7) 嵌入式系统开发经验,TDA4、AURIX、J5、ORIN等自动驾驶芯片优先 8) 熟悉Linux/QNX/RTOS/Osek-OS等系统开发,优秀的C / C ++编程技能,优秀的Python/Shell脚本编程技能,熟悉 Cmake/Bazel 等构建工具 9) 熟悉 ARM/ DSP 体系下软件性能优化,OPenGL、UE、Unity等其中一种或多种开发引擎;掌握Qt应用程序开发 10) 硬件设计经验,熟悉PMIC、SOC、 MCU、 EMMC、DDR、ETH SW、SerDes等 11) 针对摄像头,域控制器等的散热、震动仿真及设计经验 12) 熟悉各类传感器硬件(毫米波雷达、激光雷达、摄像头、超声波等)工作原理和设计应用 13) 熟悉整车开发流程,熟悉汽车电子系统架构,熟悉电子产品的功能规范;具有汽车工业领域质量标准和安全标准相关的知识; 14) 具有硬件设计、软件设计、结构设计等方面的知识,熟悉汽车总线,包括CAN、LIN、Ethernet等 ③ 有Tier 1或主机厂相关工作经验优先
  • 15k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 500-2000人
    智驾GNSS测试工程师 岗位职责: 1. 负责智驾GNSS软件项目、产品的系统测试和验收测试; 2. 根据需求设计测试计划与测试用例,确保测试覆盖度、深度; 3. 负责自动化测试脚本的开发,开展各环节数据分析,并提交测试分析报告; 4. 按照质量流程进行规范测试,及时识别问题缺陷及预判风险,保障项目、产品交付质量; 5. 负责测试能力建设,对现有智驾终端软件的测试规范、流程、方法、技术进行优化改进。 任职要求: 1. 大学本科以上学历,卫星导航、测绘、地理信息、车辆、通信等相关专业,有软件测试开发相关经验; 2. 熟悉基础GNSS概念,了解网络RTK、PPP工作原理,熟练使用英语进行文档阅读与文档编写; 3. 熟练掌握Python、C/C++、shell编程语言,能基于Linux或嵌入式平台进行测试开发,编写自动化测试脚本、测试结果统计脚本 4. 具备较强任务优先级识别管理能力,归纳总结能力; 5. 具备较强的沟通和逻辑思维能力,工作认真严谨,做事积极主动,团队合作意识良好。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作岗位:智驾数据和场景工程师 工作职责: 1. 负责车端数据采集、中间件、数据回传、车云规则的设计和实现 等; 2. 负责智能驾驶感知等研发数据处理、分析和数据管理并支撑算法开 发和项目应用; 3. 协调沟通上下游业务团队,保障功能及时交付; 4. 协助智能驾驶(数据采集数据记录,数据回传)平台和工具链的设 计与搭建; 任职需求: 1. 计算机或电子相关专业本科以上学历 2. 3年以上汽车/通讯/互联网行业软件开发经验。 3. 具备3年以上的智能网联汽车整车测试及仿真/标定/数据采集/场景及 驾驶行为分析相关知识和经验。 4. 基于Linux/Android/QNX系统的开发经验 5. 有系统开发经验者优先,有音视频、车机系统、中间件开发部署经 验者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 硕士
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责  1.参与电商保险业务的核心服务的架构设计和改造,保障业务的快速迭代和增长;  2.优化现存业务系统,解决业务迭代过程中的各种问题;  3.积极响应线上问题,为线上稳定性负责; 4.持续学习,为团队引入创新的技术、创新的解决方案,用创新的思路解决问题; 岗位要求  1、硕士学历,3-5年开发经验,计算机、软件工程及相关专业;  2、精通Java及面向对象设计开发,精通多线程编程,熟悉JVM,熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列等;  3、熟悉MySQL存储引擎及事务处理机制,对SQL性能优化有一定实战经验;  4、熟悉常用Linux命令,可编写Shell脚本; 5、具有较强的分析问题和快速解决问题的能力;  6、具备良好的沟通技能和团队协作意识,有能力设计优秀的解决方案;  7、正直、乐观、皮实、技术狂,对解决问题有追求;
  • 7k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责小米手机及其配件产品的销售,向顾客提供产品信息、解答疑问,推动销售。 2. 达成销售目标,根据销售数据进行分析和销售策略调整。 3. 维护门店销售环境。 4. 进行产品陈列和产品推荐,保持产品的吸引力和生动性。 5. 负责店内产品库存管理,收货上架。 6. 配合店长完成门店运营相关工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历,具备英语口语沟通能力优先。 2. 具备门店销售经验或有手机销售行业经验者优先。 3. 对3C电子行业感兴趣,对小米产品有一定了解。 4. 具备良好的沟通能力和表达能力,善于倾听客户需求。 6. 具备良好的服务意识和服务态度,具备团队合作精神。 7. 能够承受一定的工作压力,能够根据销售情况调整销售策略。
  • 电商 / 未融资 / 少于15人
    招聘人数:2人 工作地点:襄阳九隆广场海澜之家 海澜之家襄阳九隆广场店因门店发展,现诚聘营业员2名,具体要求如下: 1. 基本工资:2000元/月 2. 提奖:根据个人销售业绩,提取一定比例的奖金,最高可达店总收入的10%。 3. 工龄工资:满一年后,享受工龄工资720元/月,逐年递增,最高可达店总收入的20%。 4. 福利待遇:提供完善的社会保险、带薪年假、节日福利、定期体检等。 5. 员工培训:提供专业培训、销售技能提升等培训机会。 岗位职责: 1. 负责门店销售工作,包括接待顾客、选购商品、结账等。 2. 完成销售目标,促进销售业绩增长。 3. 维护门店形象,保持店内整洁。 4. 遵守公司各项规定,执行相关销售政策。 5. 完成其他由公司安排的任务。 任职资格: 1. 年龄在18-31岁之间。 2. 具有销售行业相关工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 具备基本的财务知识和销售技能。 5. 具有责任心,敢于挑战,能承受一定的工作压力。 简历请发送至邮箱:*************,邮件标题注明“襄阳九隆广场店 营业员应聘”。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1. 负责高精度地图的标准版数据规格、客户定制版数据规格,外业、中业、内业过程的数据规格的设计与维护; 2. 负责高精度地图的生产全流程设计、工艺规范的编制、维护; 3. 负责高精度地图生产平台的需求,通过自动化和工艺创新等,持续不断地发现、提升地数据生产效率; 4. 负责高精度地图的众包更新方案,提升数据更新时效; 5. 负责高精度地图质检流程与方案设计,过程数据质量判定标准、统计规则及方法设计保障质检工作有效量产及实施落地; 6. 结合产品规划、质检自身规划,有效完成高精度地图质检相关需求的编写、平台功能测试验收、试生产、量产落地; 7. 有效识别高精度地图工艺风险或内部改善项,提出工艺、平台优化需求,不断提升数据质量、作业效率; 8. 参与高精度地图质检人员的岗前、在岗培训实施落地,包括制定详细的培训计划、培训实施、培训监控及跟进、培训考核实施,促进人员技能互通和技能提升; 9. 负责高精地图质量体系设计搭建与完善,及时有效维护质检规范、操作手册,有效支撑质检量产实施、内外部体系审核; 10. 其他工作:协助完成领导安排的其他工作,与高精度各团队协作,保证数据交付质量。 职位要求: 1. 本科及以上学历(五年以上地图行业的工作经验学历不限),测绘/GIS/地图制图等相关专业优先; 2. 3 年以上高精度地图或导航地图数据生产工艺和质量控制经验的相关工作经验; 3. 能够根据数据分析结果,优化产线结构,提高生产线的效率和质量; 4. 至少熟练运用一种地理数据制作的主流软件,如Arcgis、Qgis、Mapinfo、CloudComapre。 5. 加分项:具备一定的开发能力,熟练使用SQL、python等脚本语言。
  • 通讯电子,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作地点只展示其中一个门店,还有其他门店可沟通就近安排门店。 【岗位职责】 1、负责执行公司形象规范跟进个人目标达成; 2、接待客户咨询,了解客户需求,为客户提供专业性建议及服务,最终达到商品销售; 3、帮助客户解决手机使用疑难问题,提供专业的售后解答服务; 4、负责门店商品成列,整理与环境卫生清洁,打造一个轻松,干净的服务环境; 5、重要政策制度学习、自我能力提升学习(参加相关专业知识培训,掌握所负责品牌各种机型的基本操作功能及使用技巧); 6、负责现场投诉处理,确保终端门店顺畅运营; 7、完成上级安排的其它工作; 【岗位要求】 1、有零售销售经验,服务行业经验优先,可接受跨行业的销售人才,可接受应届毕业生。 2、有高度的服务意识,耐心,认真,对电子产品感兴趣。 3、形象气质佳、沟通表达能力强,有责任心。 【公司提供给你】 1、定期举办丰富多彩的员工活动(每年1-2次员工旅游、生日会、户外活动、员工聚餐、优秀员工表彰会); 2、年节福利礼金(年终奖、三八节、端午节、中秋节、高温补贴、春节伴手礼等); 3、享有国家法定节假日、婚假、产假、带薪病假等; 4、一年以上员工享受5天带薪年假,司龄奖,逐年递增; 5、员工及员工家属购机可享华为全系产品内部优惠价。
  • 10k-13k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1. 配合产品研发测试,完成设计图纸,生产图纸,安装图纸的校对、出图、编制工作; 2. 负责光伏支架结构设计、计算及优化,支架售前,售后技术支持; 3. 负责光伏支架及组件结构适配的力学分析和优化工作; 4. 负责光伏支架可行性评估及方案推荐,进行项目材料清单核算和输出; 5. 负责项目相关技术图纸绘制、文件编制,以及技术交流; 6. 负责光伏支架基础的方案设计及优化。 任职资格: 1. 3年以上支架力学,光伏管道,动力管道分析或相关工作经验,从事支架力学计算测绘者优先; 2. 能使用设计工具进行结构设计和力学计算分析,熟练使用至少一种专业绘图软件及应力计算软件,如AutoCAD/SOLIDWORKS/PIPESTRESS/SYSPIPE/ANSYS/ABAQUS/Sap2000等; 3. 大专及以上学历,结构工程、工程力学或建筑工程、机械制造等专业毕业; 4. 熟悉光伏支架行业及钢结构规范要求,熟悉国标、美标、欧标等荷载规范及钢结构规范要求; 5. 良好的沟通、表达及组织、协调能力,执行力及责任感强,团队合作意识强。
  • 16k-32k 经验不限 / 不限
    电商,房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    :置家内部直招(不收取任何费用)!合适的简历我们会在两个工作日内电话邀约 一、薪资福利: 1、阶梯式底薪(3000-3500)+25%-70%阶梯式提成+丰厚奖金;综合薪资5000—20000元,并配备个人办公笔记本电脑; 2、企业专职培训师,新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长; 3、奖金丰厚(月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等)+年终奖等; 4、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道,任人唯贤; 5、节日大礼包:除国家法定节假日外,我们还有超长春节假,节日福利,员工旅游,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等); 6、公司大楼有食堂,且附近各类经济类小吃,白领薪水,工薪消费,为您解决生活费高昂问题; 7、资源收客平台,长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告,极易出单,让你薪资翻倍,提高生活质量。 二、职位信息: 岗位职责:拓展、开发新客户,完成预期的业绩目标; 1、通过电话、网络等媒介联系客户,并以拜访的方式进行新客户开发,互联网产品销售,完成公司下达的销售任务; 2、负责向目标客户介绍产品知识,推广促销活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项; 3、收集客户信息,建立和维护客户档案; 4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值。 任职资格: 1.有强烈的企图心,能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活; 2.想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战; 3.愿意跟不同人群成为朋友,并善于挖掘和利用社会资源; 4.愿意在工作中迅速提升自己的专业能力,与团队合作达成满意成果。 三、面试信息: 1、面试时间:周一至周五; 2、面试地址:广州番禺钟村商贸城山海大厦B座5楼; 3、建议乘车路线:地铁7号线钟村站A2出口; 温馨提示公司直招不收取任何费用,面试请携带简历、黑色签字笔等。 ,期待您的加入!
  • 电商,硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:  1、负责门店数小米产品销售;  2、负责店面各品牌产品的陈列、店面形象和店面基础管理工作;  3、参与公司产品及相关促销活动的宣传;  4、定期参加公司的产品专业知识和销售技巧培训;  5、完成店长安排的其它工作。  任职资格:  1、年龄18-30岁,形象气质佳,男女不限;  2、喜欢IT连锁零售行业,具有较好的市场敏锐能力,愿意挑战高薪;  3、有责任心、沟通表达能力强,有较好的团队合作精神。
  • 电商,硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责门店数小米产品销售; 2、负责店面各品牌产品的陈列、店面形象和店面基础管理工作; 3、参与公司产品及相关促销活动的宣传; 4、定期参加公司的产品专业知识和销售技巧培训; 5、完成店长安排的其它工作。 任职资格: 1、年龄18-30岁,形象气质佳,男女不限; 2、喜欢IT连锁零售行业,具有较好的市场敏锐能力,愿意挑战高薪; 3、有责任心、沟通表达能力强,有较好的团队合作精神。