职位职责： 1、维护并开拓生活家电类目华南区域大客户，建立与企业的深度合作关系，推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、与公司关联部门联系沟通，确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发； 3、与客户建立良好的合作关系，从客户生意出发，帮助客户制定营销策略、广告营销方案，帮助客户实现生意增长，协助解决客户的问题。 职位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、1-3年大客户销售经验，1年以上相关行业经验； 3、有行业垂类平台、行业社群平台，媒体广告销售经验、营销运营经验者优先； 4、具备良好的客户开拓、客户服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的人脉和客户资源； 6、性格外向开朗，善于与人沟通，具有敏锐的市场洞察力与超强的执行力。

职位职责： 关于TikTok TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台，我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间，让生活更美好。TikTok在全球各地设有办公室，全球总部位于洛杉矶和新加坡，办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。 为什么加入我们 与团队共同激发创造：创造是TikTok的核心。不管对于TikTok产品还是团队本身，我们都希望能激发更多想象力，为自己、平台、我们所服务的社区以及社会带来更多价值和影响。 在有挑战的事中成长：在TikTok，你能够参与非常有挑战性的项目，一起做出突破行业、有全球影响力的事。这里有数以亿计的用户，在等你用新技术、新想法为他们带来新的体验。我们从不安于现状，对我们来说，每一个挑战，无论多么困难，都是一个学习、创新、和成长的机会。 工作方式和文化：我们鼓励务实解决实际问题、在每件事上追求极致，希望大家始终像“创业第一天”那样做事。公司文化多元兼容，同事之间像同学一样平等相处，机制敏捷灵活，希望更好地激发每个人的创造力。 优秀的人能获得认可与回报：优秀人才能够和公司共同成长，什么时候加入都不晚。我们也进一步加大了激励区分度，让优秀的人得到认可和回报、承担更多重要项目，充分发挥潜能，脱颖而出。 欢迎加入我们！ 1、负责国际化本地生活的产品设计； 2、带领团队设计师，深入业务，根据一些初期的产品想法，从概念深入细化，积极探索能满足用户需求的设计方案，支持产品创新； 3、在产品设计迭代中，自驱和各协同团队配合，从数据和用户调研中发掘需求，转化为可行的设计方案并推进落地； 4、实操并承担团队组建和管理的职责。 职位要求： 1、3年以上C端互联网产品设计项目经验，有成熟的产品设计经验优先； 2、产品设计能力全栈，并具备优秀的产品和数据思维； 3、有较强的自驱力和学习能力，注重沉淀总结和复盘； 4、具备良好的沟通与协作能力，乐观积极，能适应快速的工作节奏； 5、热爱产品设计，对未知的事物保持好奇心，具备国际视野和背景，能够以英语作为工作语言； 6、加分项：有一定管理经验、Web端设计经验、用户调研、动效技能、数据分析、懂技术实现。

岗位职责： 1.根据项目（短视频、专题片、宣传片、TVC等）定位要求，寻找挖掘选题，完成策划、资料搜集及查阅、走访调研、文案写作工作； 2.把握节目风格，安排具体拍摄计划并进行现场拍摄；负责调度与控制，并完成解说词脚本稿件撰写、节目剪辑、终审、修改和字幕校对等工作； 3.精通摄影摄像，会后期包装和剪辑，熟练使用影像器材和相关工具软件，能独立完成所拍摄制作节目的新媒体稿件及短视频； 岗位要求： 1.广播电视编导、影视、新媒体、新闻等相关专业优先，本科或以上学历； 2.一年以上短视频、宣传片、纪录片制作运营或MCN 机构账号运营经验，有优秀原创作品； 3.良好的沟通和协调能力、理解能力、阅读能力、表达能力，及清晰的逻辑思维能力； 4.良好的职业素养、团队协作精神和抗压能力，能够适应新媒体的工作特性； 5.擅长人物形象塑造，对影像风格、视频质感有较高追求； 6.年轻态，网感强，是B站、小红书、抖音、视频号、微博重度使用用户。对热门博主、优秀视频和图文、BGM有一定认知和积累；能主动发掘热点，具备追踪事件能力，熟悉互联网新梗； 7.了解短视频平台基本的变现逻辑，有基础商业合作思维； 8.爱玩儿会玩儿，形象好表达能力强，喜欢户外生活、旅游美食、熟悉汽车拍摄优先。

岗位职责： 1、负责班级群维护，配合课程运营必要的群内活动，完成日常的学员沟通联系工作； 3、负责课前、课后的在线答疑，小灶课备课及授课，帮助学员解决问题； 4、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，提高学生完课率，提升与学员和家长的信任； 5、通过专业的课程服务，挖掘客户需求，提升续报率。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学相关专业优先； 2、3年以上K12辅导老师经验，能够梳理辅导运营的sop，1年以上初中数学辅导老师相关经验，有带组经验优先考虑； 3、沟通表达能力优秀，有耐心、有责任心； 4、有初中数学教师资格证优先考虑。

岗位职责: 1.负责家政服务领域的客户招募与沟通工作； 2.向潜在客户介绍公司的家政服务内容与优势； 3.维护并增强客户关系，确保服务品质； 4.参与团队会议，为家政服务流程优化提供建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与表达能力； 2.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3.对家政服务行业有一定的了解和热情； 4.能够快速学习并应用新知识和技能。 5.有行业经验优先

负责接送照顾孩子，辅助孩子完成作业。要求大专及以上学历，对孩子有爱心，认真负责

     针对语言发育迟缓、感统失调及注意力不集中儿童的招生宣传。

想创业想赚钱，想进入AI人工智能风口行业，对私域运营/社群运营感兴趣，愿意结合AI私域进行全域获客，一起做短视频搞直播矩阵营销（全域矩阵获客），那么非常欢迎你。 哪怕你是跨行业零基础小白也没关系，但要吃得起学习的苦，听话照做执行力强，我们也愿意给到机会，全职兼职皆可，结合自身情况来~ 全职：工作时间早十晚六，坐班但不打卡，双休，自由而不散漫 兼职：居家自由线上办公，线上有老师指导，也有丰富线上学习资源（均免费） 岗位方向： 偏新媒体内容运营/用户运营，非客服岗非纯粹销售岗   全职跟兼职最大的区别就是环境。因为大部分的兼职在家里做不好自我管理，需要有老师带，有公司优秀的伙伴相互激励，方便经常链接到创始人，有这样的环境，然后才可以彻底破局和成长改变的。 全职因为all in去干，也有机会深度参与公司的一些项目，有能力者可以更快速成长为导师带团队，学习任务比兼职更重，和兼职相比，全职有机会拿到更大的结果 一、如果你真的想来，请务必认真看完，如果你符合以下任意一条，都值得主动M我： ①想抓住AI风口赛道却苦于没有入场门票 ②相信“公域的尽头是私域”，渴求私域流量实战落地变现方案 ③厌倦死工资，愿用一年的时间沉淀，赚九年的财富 ④愿ALL IN一个“百万亿级市场（AI人工智能）”的蓝海新赛道-----AI+私域  二、我们是谁？ 25年互联网亲手操盘 | 企业幕后私域高手 | AI私域数字化开拓者 ①自研AI Saa S矩阵系统：AI工具/智能体/数字人/AI短视频矩阵系统/全域运营系统/数字门店/AI共享商城等等（支持贴牌定制 ②三大核心业务：AI培训 | 企业服务 | 系统开发，对应三大变现路径：知识付费 | 卖服务 | 卖系统（公司盈利模式远不止这几种，有机会来面试当天会具体介绍) ③已验证闭环：公域（抖音/视频号/小红书/快手/B站/头条/百家号/知乎/大鱼号等等你所知道的平台）获客（一条作品一键分发多个平台，矩阵打法）→私域批量成交，公司有成熟的SOP，已经跑通从0-1，现在是在大量放大这个事情 2025年下半年已来，创始人亲自带队孵化新一代AI商业领袖   三、你将获得什么？ ①面试通过，不论全职还是兼职，均可以免费学习各种AI的课程，还会分配一对一的专业老师辅导，让你突破从0-1 ②0资源门槛 公司不需要依赖你原有的任何一个资源，有的是办法教你在线搞流量，图文引流/视频引流/开直播引流/私域混群增粉等…… ③日结提成制：学会后就能着手赚钱，大多数选手平均能做到日入3-5位数（真实战绩可来公司查） 答案是：因人而异，先让自己值钱，再考虑赚钱的事儿。财不入急门，太急躁我们就带不了~ 四、赋能: ①AI特训营:（AI绘画/AI视频/AI音乐/数字人等等，1000款AI工具集合我们都接过来了，在这里不是只学AI工具，更注重AI商业思维） ②私域军校：朋友圈爆破/社群变现/直播SOP ③核武系统：免费开放自研AI工具和课程助你快速入门 五、我们需要这样的你： ①野心家心态：要战就战AI时代头部玩家 ②执行力狂人：接受高压成长，拒绝躺平思维 ③长期主义者：愿沉心修炼至少3个月换人生翻盘 六、不招： 求安稳者/伸手党/玻璃心/负能量/生活困难/老外/age小于18/不同频不认可之人 七、特别欢迎： 创业者/应届生跨行零基础好学小白/不甘宝妈/传统行业欲转型者/愿意长期深耕AI或者私域板块一起做短视频搞直播矩阵营销 我们不看你学历背景，只看你眼里的火焰! 八、实战战场（非传统岗位） 如果你将从这里开启事业，那么未来进阶之路如下： 工作细分发展方向 1.AI数字化运营（新媒体运营、电商运营、系统运营） 2.私域运营操盘手（微信业态为主） 3.剪辑师组（商业IP流量剪辑手） 4.线下组织商务BD 6.直播运营（小组制） 7.AI导师、AI培训讲师、AI咨询师等 8.AI智能体商业架构师 9.Agent大模型讲师/工程师 10.招商讲师（内部孵化）

一、工作内容 1、负责家长回访、家长到访接待咨询。 2、针对学生升学规划或求学建议。 3、配合教学和学生服务 4、配合领导开拓渠道，活动推广等。 二、任职要求 1、大专以上学历，22岁以上45岁以内，形象好气质佳 2、具备销售业务技能技巧 3、有教育背景优先，教育行业经历优先。 4.言谈举止大方得体，有亲和力，沟通能力强； 5.具备良好的职业素养，对工作认真负责，有责任心和执行力。 三、福利待遇 1.薪资情况：综合平均月薪7000左右，有绩效奖金。 2.上班时间：9：00-18：00。 3.其它福利：无责底薪、带薪培训、社保、寒假、绩效奖、年终奖、不定期团建活动等。 4.职位晋升：单位提供广阔的发展平台和晋升空间，行政、干事、副主任、主任。 四、工作环境 1.学校环境，室内办公，不出差，每位老师有自己的办公桌和办公电脑； 2.工作氛围舒适轻松，同事之间相处融洽，领导亲切和蔼； 3.交通便利，毗邻美食广场，生活便利。 五、联系我们 面试地点：成都市龙泉驿区同安街道幸福路27号（成都新高学校综合高中部） 乘车路线：地铁2号线，乘坐公交车885同安卫生服务中心站下车

岗位名称：托管老师 一、岗位职责： 1. 负责托管中心学生的日常管理和教育辅导工作。 2. 制定并执行学生日常学习计划，确保学生完成作业及提高学习效果。 3. 关注学生的心理健康，及时发现并解决学生心理问题。 4. 与家长保持良好沟通，及时反馈学生在托管中心的学习和生活情况。 5. 组织学生参加各类课外活动，丰富学生的课余生活。 6. 参与托管中心的日常运营和管理，提高中心整体服务质量。 二、岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学、师范类等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年托管老师或相关工作经验，熟悉小学生教育心理。 3. 专业技能：     - 具备较强的教育教学能力，能够针对学生特点进行个性化辅导。     - 熟悉国家教育政策及课程设置，了解小学生学习需求。     - 掌握一定的心理学知识，能够为学生提供心理辅导。 4. 个人素质：     - 具备良好的职业道德，关爱学生，尊重学生，具有责任心。     - 具备较强的沟通能力，能够与家长、学生及同事建立良好的关系。     - 具备较强的团队合作精神，能够适应快节奏工作环境。 5. 证书要求：具备教师资格证等相关证书者优先。

雷霆老师的优势～ 充足的排课量，月薪轻松过万; 保障教学质量，纯教学不销售; 重视功底提升，高效带薪培训; 注重人文关怀，幸福指数爆棚; 成熟老师，空间大，可跳星级晋升; 小白老师，师徒制，导师手把手教! 【岗位职责】 1、针对学生的学情，进行1v1、班课课程讲授; 2、熟悉成都中学教材，了解知识体系，对快速提高学生的成绩有独特的方法; 3、分阶段组织学情调查活动，以检验学生接受辅导的成效; 4、参与学科教研交流，集中备课; 5、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯;  6、关注学生成绩快速提升，个性化教学、因材施教，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。 【任职资格】 1、***本科及以上学历; 2、有相关教师从业资格证优先; 3、热爱教师工作，熟悉教材，有相关授课、辅导经验者优先; 4、熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学; 5、有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 【薪酬福利】 1、薪资构成:星级底薪+课时费+奖金，月薪8～15k，年薪可达15-60万;（根据面试定星级） 2、法定节假日外，带薪年休小长假; 3、各类花式福利，过节费、节日礼包、生日福卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等; 4、设有贡献奖、年终绩效奖金及分红; 5、入职培训、专业培训、进修培训等丰富的带薪培训机会; 6、教职工子女就读享有大力度优惠; 7、推荐优才入职，还可获得超惊喜伯乐奖; 8、骨干员工享受公司股份，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1、早班9:00-18:00午休两小时; 晚班14:00- 21:00 (每周五); 2、淡季双休(周一、周二) ; 旺季休周日(6-8月，12-1月); 寒暑假5-10天带薪小长假; 3、法定节假日提前或者延后休息(天数和国家法定节假日一样)。 【晋升通道】 A、专业路线:老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监. B、运营路线:老师-导师/培训师- -组长-副主管-主 管-校长助理-副校长-常务校长- -- 区域校长 【工作地点】 就近分配:金牛区、温江区、郫都区 欢迎加入雷霆，共同为教育事业努力!

  讲美术老师进行课程教学，负责课程的辅助工作； 2. 根据教学计划，准备教学材料，进行课程演示和讲解； 3. 关注学生的学习进度，给予针对性的指导和帮助，提高学生的学习兴趣和积极性； 4. 参与课程评估，及时向主讲老师反馈学生的学习情况，提出改进建议； 5. 配合班级管理，维护课堂秩序，确保教学活动的顺利进行； 6. 参与美术教学研究和课程开发，提高自身教学水平； 7. 完成上级领导交代的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，美术、设计等相关专业优先； 2. 具有良好的美术基础和绘画技巧，熟悉各类美术材料的使用； 3. 性格开朗、大方，具有亲和力，善于与学生沟通和交流； 4. 具备团队合作精神，能够与同事保持良好的沟通和协作； 5. 热爱教育事业，有责任心和敬业精神，愿意为学生的成长付出努力； 6. 有教育行业工作经验者优先，无经验者只要热爱教育、愿意学习，我们亦欢迎您的加入； 7. 熟练使用办公软件，具备一定的文字表达能力。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇，****； 2. 完善的社保福利，包括五险一金； 3. 提供丰富的职业培训和发展机会； 4. 舒适的办公环境，人性化的管理模式； 5. 团队建设活动，丰富的员工生活。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：*****************，邮件主题请注明“应聘助教美术老师”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

岗位职责描述（JD）：托管老师 岗位名称：托管老师 我司招聘   1.托管老师 助教老师 幼教老师 暑期短期兼职大学生勿扰，谢谢合作 要求 1.48以下，20岁以上 2.认真负责，有耐心 3.配合领导工作安排 4.稳定，上进，有无教师资格证，有无经验皆可 5.应届毕业生、宝宝妈妈友好岗位 工资： 托管老师职位综合薪资3-4k（无责任底薪+安全/作业/无投诉奖金+带班人数超额补贴+寒暑假全日时补贴+五险） 特长课 课时费 额外加，如能上艺术课程或者培训课程，额外按每人收费比例提3-5成。 托管+特长课老师 综合薪资4-8k（无责任底薪+安全/作业/无投诉奖金+带班人数超额补贴+寒暑假全日时补贴+课时费提成+五险） ps特长课 课时费 额外加，如能上艺术课程或者培训课程，额外按每人收费比例提3-5成。 暑假试用期薪资 3500/月 ； 2个月试用期；试用期后投五险 公司没有住宿，附近合租400-800/月 餐食上班期间有工作餐 托管老师工作内容： 1.开学后接学负责孩子们安全、路队（我们机构在学校旁边） 2.能独立带作业 仔细认真，每日备课备作业全面。 3.1-6年级，不混班，能独立高效带一个年级的作业，并进行作业批改和讲解。 4.主动并且积极，能控班，灵活，管理孩子纪律、安全。 5.有沟通能力，能与家长进行积极反馈孩子日常学习情况 6.三观要正，情绪稳定，不与家长、孩子发生矛盾。 7.有责任心，学期内不离职，尽量少请假。为人善良，不拉帮结派。 8.暑期寒假 能根据孩子作业安排好预习课程 与 活动生活。 9.分发加点 餐食 10.班级卫生 及公共区域卫生 能认真的打扫消毒 工作时间： 一二年级托管老师：开学后周一三五下午3:00-7:00 周二四下午 11:00-6:30 周六日双休 暑假寒假早8晚6，周六日双休 三四五六年级托管老师：开学后周一至周五下午3:00-7:30 有无教师证皆可，为人踏实努力，责任心强比一纸证书更有价值

招生老师   薪资结构以及福利待遇： 底薪+绩效考核+提成+团队福利+生活补贴+话费补贴+五险，综合月薪4400-10000，   无底薪，纯拿提成（提成面谈） 周末双休，包吃包住。   要求：女            有较强的责任心、良好的沟通能力            思路清晰，考虑问题周到            服从管理，有较好的团队配合精神            具有良好的心理素质，抗压能力强             有无工作经验均可

职位职责： 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作，通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标； 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作，找到数据现象背后的成因，明确用户痛点和需要，给出后续优化建议； 3、主动发现业务本质的需要和痛点，找到可改进/提效的机会，给出具体可行的优化建议，推进落地并带来业务实际提升。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。