薪资待遇 新人综合月薪7500，入职1-2月老员 平均薪资9500左右。 有无经验都可，入司即享受新人培训津贴。 办公室无需外出、公司提供客户、吃住方便。 工作职责： 1、银行提供客户资源， 2、给客户提供业务办理服务， 3、做好工作记录、积极参与培训 践、不断提高业务水平。 工作时间 上午九点-下午六点 不加班 没有夜班 岗位福利待遇： 1、包住，环境优美，家电齐全、离公司近 2.下午茶、团队奖金、月度团建、员工活动、节日福利、生日福利 3.每年有4次晋升空间 组长、主管、经理 4.五险一金 5公司经过高速发展后，有优秀的管理和业务人才，发展培训、学习机会多。

薪资待遇 新人综合月薪7500，入职1-2月老员 平均薪资9500左右。 有无经验都可，入司即享受新人培训津贴。 办公室无需外出、公司提供客户、吃住方便。 工作职责： 1、银行提供客户资源， 2、给客户提供业务办理服务， 3、做好工作记录、积极参与培训 践、不断提高业务水平。 工作时间 上午九点-下午六点 不加班 没有夜班 岗位福利待遇： 1、包住，环境优美，家电齐全、离公司近 2.下午茶、团队奖金、月度团建、员工活动、节日福利、生日福利 3.每年有4次晋升空间 组长、主管、经理 4.五险一金 5公司经过高速发展后，有优秀的管理和业务人才，发展培训、学习机会多。

年龄在35-48岁之间，招一位长期的 工作时间：中午11点30—晚8点30

1、负责食堂的仓管工作及日常文职类方面的统计工作； 2、负责东风区域资料的汇总及甲方索要的食堂问题点整改类文件； 3、甲方会议需要的各类PPT文件。 4、熟练Word、 Excel、PPT等电脑知识 5、工作时间：07：00-13：00    16:00-19:00

快递员 直送驿站 岗位要求：会骑三轮车，会使用智能手机，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，18-40岁， 热爱快递岗位，能吃苦耐劳,具有较好的服务意识。 工作内容：骑电动三轮车直送快递到驿站，到岗将快件分拣、扫描、装包，拉至负责的驿站， 一个人负责5家左右驿站，一个人一天可送800件左右，一件0.3元， 一天拉三至四趟，驿站都在仓库周边7.8公里内。 工作时间：早06:30至派完当天的件，无休假，可请假 薪资待遇：首月保底5700加300全勤，休假没全勤。实际送件超过保底按实际金额算工资。首月过后无保底，计件，0.2+0.1元/件。 综合薪资月6000-8000.（薪资收件人签收之日起15日后到账0.1元/件，持续性），余下0.2元/件次月27日左右结算。 揽收快件按底价，多的都是自己利润。公司提供住宿，不管吃，

大车司机（9.6米，7.8米） 岗位要求：年龄45岁以下，持B2驾驶证、货运从业资格证； 两年及以上驾驶经验、听从领导安排；需要装卸 无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 工作内容：小件快递运输，收货，司机需要装卸 工作时间：18:00-次日06:00左右 薪资待遇：试用期5700+300全勤，转正后6000+300全勤，月 休 2 天 管住不管吃

【岗位职责】 视频方向：汽车剪辑、拍摄 如果你能开车、懂车还能写剧本，那么，我们敞开怀抱欢迎你！ 哦对了，本身就是汽车媒体出身的摄像剪辑？那我们直接聊聊薪资吧。 【输出渠道】 视频号/微信公众号/汽车之家/懂车帝/抖音/头条等 【任职要求】 1、汽车行业忠粉，熟练使用拍摄器材，2年以上相关工作经验，有UTC驾驶证、有汽车媒体经验者优先考虑； 2、脑洞大、爱创新，工作认真负责、吃苦耐劳，整合能力强 3、关于剪辑我们有几句话想说，你可以不会达芬奇，但要会fcpx，因为我们标配苹果哦~ 【福利待遇】 1、工作时间：09:30-18:00，午休1小时，双休 2、按国家法定节假日休息，缴纳五险 3、办公室零食任意吃~ 4、90后大本营，办公环境自由轻松 5、薪资现场谈，工资+活动车马+年终奖+带薪假期等 ※投递简历和面试携带作品

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、制定区域KA增长解决方案：与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案，包括：JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等，助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长； 2、建设数据化客户运营工具：搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架，提升区域业务规划与决策效率； 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长：端到端负责重点品牌的GMV及广告增长，制定垂类策略，推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功； 4、促进跨市场及跨团队协作：通过结构化沟通机制与共享OKR，推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同，确保策略一致、执行顺畅； 5、输出行业洞察与业务建议：基于数据及市场洞察，为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议，加速平台及品牌增长，提升投入产出比； 6、参与区域B端营销活动策划与执行：配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动，提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求： 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验； 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣，接受适度出差； 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力； 4、数据分析能力强，熟悉业务指标、报告体系与预测模型； 5、能适应快速变化的跨文化环境，具备强执行力、责任心与问题解决能力。

职位职责： 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化，打造健康电商生态，持续改善消费者用户体验，完成治理目标； 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析，发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画，并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地； 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题； 4、基于对商家经营的深入了解，设计有效的牵引激励机制，推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求： 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先； 2、熟悉用户需求的分析方法，能够洞察用户的购买决策逻辑，能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案； 3、具备独立的数据分析能力，能熟练使用SQL； 4、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源，推落地，拿结果的实战经验。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。

职位职责： 1、深入挖掘用户需求，洞察用户痛点，了解行业运营诉求，设计对用户长期价值和业务生态有收益的推荐策略； 2、与行业、技术等团队紧密合作，完成需求分析、方案设计，并推进推荐策略迭代、落地； 3、海外本地化策略迭代，能够针对不同国家用户需求制定相应优化策略； 4、需要通过数据驱动以及对用户的洞察，持续优化基础体验，保证产品体验的持续领先。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上策略工作经验，具备良好的内容理解力，有生态策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等策略产品经验者优先； 2、出色的沟通协作和项目管理能力，良好抗压能力；对内容生态有热情，能抓住重点解决复杂问题，长期主义； 3、有扎实的数据分析能力与优秀逻辑思维能力，可以基于客观数据做出合理判断； 4、良好的英文沟通及读写能力优先。