• 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 针对中国及国际化音乐内容进行研究,寻找投资机会; 2. 支持投资项目执行,包括项目及估值分析、撰写汇报材料、尽职调查、交易文件谈判等; 3. 推动投资公司和TME的深度业务合作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 有好奇心,对文娱行业有兴趣; 3. 善于沟通,目标驱动,责任心强; 4. 1年以上投资(买方卖方均可)或咨询、战略、商分相关经验; 5. 中英文沟通流利。
  • 15k-30k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 深度挖掘中国及国际音乐市场内容版权相关投资机会; 2. 负责投资项目执行,包括内容及估值分析、撰写汇报材料、尽职调查、交易文件谈判等; 3. 相关版权内容资产的授权合作,运营,和商业化。 岗位要求: 1.本科及以上学历,互联网文娱或音乐内容行业5年以上经验; 2.熟悉音乐市场,有较丰富的行业资源,熟知版权合作商业模式和法律法规; 3.具备良好的内外部沟通能力,有较强的拉通、策划、协调能力及运营思维; 4.具有创业精神,自我驱动、结果导向; 5.热爱音乐行业并希望作为中长期职业发展方向。
  • 40k-70k 经验3-5年 / 本科
    金融 / A轮 / 15-50人
    投资分析师 / 投资助理(*base美国湾区*) 投资分析师 / 投资助理将参与完整的投资流程,包括项目搜寻、研究、尽职调查、交易执行以及投后管理。该岗位适合具备扎实分析能力、良好金融技能以及主动性强、希望在精干的 PE/VC 团队中成长的候选人。 工作职责: 1.开展行业及市场研究,识别投资趋势与机会。 2.通过市场梳理、人脉拓展和推荐渠道进行项目来源与初筛。 3.构建及维护财务模型,进行估值分析并评估商业计划。 4.撰写投资备忘录、展示材料及投资提案,用于内部讨论和投资委员会审议。 5.协助或主导尽职调查,并与外部顾问及内部相关方合作。 6.支持交易执行,包括与法律、财务顾问的沟通协调。 7.跟踪投资组合公司的经营情况,并协助推进价值创造相关事项。 8.维护内部数据库、报告及市场信息更新。 9.参与与创业者、管理团队及行业专家的会议。 10.参与交易结构设计、谈判支持及后续退出路径规划。 任职要求: 1.金融、经济、商业、会计或相关专业的本科或硕士学历。 2.有2–5 年私募股权、风险投资、投行、咨询或企业财务相关工作经验。 3.具备扎实的财务建模、估值及分析能力。 4.熟练使用 Excel 和 PowerPoint;熟悉财务报表及投资相关概念。 5.具备优秀的研究、写作及沟通能力。 6.能够在精干且节奏快速的团队中独立工作或协作完成任务。 7.注重细节、自驱力强,能够同时处理多项任务。 8.能够进行双语工作,并具备双语工作环境的经验。 加分条件: 1.具备科技、医疗健康、消费或工业领域经验。 2.曾接触过早期或成长期项目。 3.具备出色的商业判断力、好奇心与解决问题的思维方式。 4.能够自信地与创业者、管理团队和其他利益相关方沟通互动。
  • 文化传媒,影视|动漫 / 不需要融资 / 15-50人
    骏乐影视高薪诚聘短剧主编 年薪100万起+项目分红 | 爆款剧本操盘手 | 团队成长带领者 定位:内容创作带领者+团队孵化导师,为新人编剧开路,为爆款剧本护航 【岗位职责】 1. 爆款创作主导 - 统筹短剧选题策划,结合市场趋势及用户需求,主导开发重生/神豪/战神/虐恋/萌宝等赛道剧本,把控人物设定、剧情爽点及付费逻辑。 - 对剧本数据负责,通过市场反馈优化内容,确保爆款产出。 2. 团队管理与新人培养 - 带领5-10人编剧小组,制定创作目标、拆解任务流,提供剧本审核及修改意见,推动团队产能提升。 - 负责新人编剧培养,通过“前3集实战教学-30集结构优化-完本复盘”路径,助力小白1年内进阶为S级编剧。 3. 行业资源整合 - 联动公司选题中心,筛选市场头部IP及高潜题材,策划符合免费付费等平台的短剧内容题材需求。 【任职要求】 1. 硬性门槛 - 3年以上网文创作/短剧编剧经验,至少主导过1部消耗千万级爆款剧本(需附作品链接)。 - 深度熟悉男频/女频其中一类市场爆款套路,精通甜宠或者重生等热门题材短剧卡点设计、节奏把控及过审规则。 2. 核心能力 - 兼具创作力与管理力:既能独立产出剧本大纲,又能制定团队创作SOP,优化项目管理流程。 - 强数据思维:根据市场数据、用户留存率等指标反哺内容优化,精准预判市场热点。 3. 性格特质 - 抗压能力强,适应快节奏产出,无玻璃心,能接受剧本多轮修改。 - 热衷行业前沿动态,定期输出选题趋势报告及案例复盘。 【岗位福利】 √ 收入跃迁 - 基础年薪100万起+团队项目分红(爆款剧额外奖励),TOP主编年收入无上限。 √ 成长赋能 - 专家课:短剧行业专家论坛定期授课,签约作者/传统编剧可享转型专项支持。 - 主编特权:优先参与百万级IP开发,公司全额投资打造个人代表作。 √ 资源护航 - 开放行业IP库,直连红果短剧TOP平台流量,确保选题竞争力与商业变现效率。 - 定期组织编剧闭门会,与头部平台制作人、爆款导演研讨创作方法论。 【加入行业头部,定义短剧未来】 骏乐影视作为红果短剧TOP级供应商,2025年将以“让好故事被更多人看见”为使命,投入亿元级资源构建编剧生态。加入我们,您将获得: - 对标奈飞的创作自由度 + 短视频行业的爆发式增长红利 - 一支由网文大神、传统影视人转型的团队 - 从剧本到爆款的完整产业链支持 投递须知:简历请附爆款剧本/小说代表作+1份针对当前短剧市场的选题分析报告(含爽点设计与用户画像)。
  • 影视|动漫 / 未融资 / 15-50人
    骏乐影视高薪诚聘短剧主编:内容创作引领者+团队孵化导师,为新人编剧开路,为爆款剧本护航 年薪100万起+项目分红 | 爆款剧本操盘手 | 团队成长领航者 【岗位职责】 1. 爆款创作主导 - 统筹短剧选题策划,结合市场趋势及用户需求,主导开发重生/神豪/战神/虐恋/萌宝等赛道剧本,把控人物设定、剧情爽点及付费逻辑。 - 对剧本数据负责,通过市场反馈优化内容,确保爆款产出。 2. 团队管理与新人培养 - 带领5-10人编剧小组,制定创作目标、拆解任务流,提供剧本审核及修改意见,推动团队产能提升。 - 负责新人编剧培养,通过“前3集实战教学-30集结构优化-完本复盘”路径,助力小白1年内进阶为S级编剧。 3. 行业资源整合 - 联动公司选题中心,筛选市场头部IP及高潜题材,策划符合免费付费等平台的短剧内容题材需求。 【任职要求】 1. 硬性门槛 - 3年以上网文创作/短剧编剧经验,至少主导过1部消耗千万级爆款剧本(需附作品链接)。 - 深度熟悉男频/女频其中一类市场爆款套路,精通甜宠或者重生等热门题材短剧卡点设计、节奏把控及过审规则。 2. 核心能力 - 兼具创作力与管理力:既能独立产出剧本大纲,又能制定团队创作SOP,优化项目管理流程。 - 强数据思维:根据市场数据、用户留存率等指标反哺内容优化,精准预判市场热点。 3. 性格特质 - 抗压能力强,适应快节奏产出,无玻璃心,能接受剧本多轮修改。 - 热衷行业前沿动态,定期输出选题趋势报告及案例复盘。 【岗位福利】 √ 收入跃迁 - 基础年薪100万起+团队项目分红(爆款剧额外奖励),TOP主编年收入无上限。 √ 成长赋能 - 专家课:短剧行业TOP专家论坛定期授课,签约作者/传统编剧可享转型专项支持。 - 主编特权:优先参与百万级IP开发,公司全额投资打造个人代表作。 √ 资源护航 - 开放行业最大IP库,直连红果短剧TOP平台流量,确保选题竞争力与商业变现效率。 - 定期组织编剧闭门会,与头部平台制作人、爆款导演研讨创作方法论。 【加入行业头部,定义短剧未来】 骏乐影视作为红果短剧TOP级供应商,2025年将以“让好故事被更多人看见”为使命,投入亿元级资源构建编剧生态。加入我们,您将获得: - 对标奈飞的创作自由度 + 短视频行业的爆发式增长红利 - 一支由网文大神、传统影视人转型的TOP团队 - 从剧本到爆款的完整产业链支持 投递须知:简历请附爆款剧本/小说代表作+1份针对当前短剧市场的选题分析报告(含爽点设计与用户画像)。
  • 30k-35k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 500-2000人
    招聘:线上男女主播(在家,公司均可直播) 工作时间:月时长150小时,每天6小时 待遇:1:签约金3万/2年(分3次结清,合同起始日3个工作日打款1万元,开始直播起3个工作日打款1万元,播一个月打款1万元),公司提供单反相机,视频剪辑,灯光配置以及调试,后期流量扶持,共计投资打造10万元。个人后台可自提30% 待遇:2:签约金3-7万/2年(分2-3次结清,合同起始日3个工作日打款50%,播够一个月打款50%)公司不提供灯光配置,单反相机,后台可自提40% 待遇:3:签约金7-15万/2年(分2-3次结清,合同起始日3个工作日打款50%,播够一个月打款50%)公司不提供灯光配置,单反相机,后台可自提40% 待遇:4:签约金15-30万/2年要求颜值过人,有工作经验,签约金签合同当时打款,(公司可打造硬件设施后期投流以及孵化)后台可提40%
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,广告营销 / 上市公司 / 150-500人
    【职位描述】 1. 负责新房业务拓展,开发潜在客户,进行房产项目的推广、邀约、谈判、咨询等工作; 2. 陪同客户进行投资房产实地考察,完成看房流程; 3. 参与客户购房前后的合同签定、回款、交房、增值服务等各项销售服务工作; 4. 指导团队参与客户购房前后的客户拜访、合同签定、回款、交房、增值服务等售后工作; 5. 根据公司发展规划,持续完成每月团队销售指标; 6. 负责团队内部员工的选拔、培训、绩效指导,帮助员工完**核指标; 7. 学习有关产品知识,参加各种常规培训; 8. 搜集行业内的有关市场信息及时反馈向上级汇报; 9. 完成上级领导安排的其他工作。 【任职资格】 1. 年龄28-35岁,形象气质佳,男女不限; 2. ***大专及以上学历,3年销售管理经验,5年销售经验; 3. 具有一定的高净值客户资源、分销渠道资源; 4. 有商业地产、中高端城市地产、文旅地产等销售经验优先; 5. 具备一定的抗压能力,具有较强的团队管理能力。 【薪酬待遇】 1. 底薪+团队提成+个人高额提成+高额奖金,综合月薪20K-40K,上不封顶! 2.五险,丰富的团建活动,员工生日会,节日礼物,公费旅游机会; 3. 优越的办公环境,丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围。 【工作时间】9:00-18:30(周内休) 【工作地点】新房事业部:西安市雁塔区莱安中心T1-1404(地铁2号线会展中心站) 【面试地点】总部:西安市曲江新区 金地广场天锦31栋一单元2104室
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1.研究美国和亚非拉新兴市场的金融科技,AI和数字科技等行业; 2.辅助投资经理对拟投项目进行尽职调查和撰写投资报告; 3.辅助运营经理对已投项目进行数据统计等投后管理。 任职要求: 1.美国本科及以上学历,金融、经济等相关专业; 2.全英语沟通能力,能独立完成英文研究报告; 3.0-2年美元VC基金实习经验。 岗位福利: 扁平管理、弹性工时、4.5天工作制,周五居家 工作日轻食健康午餐盒+运动读书补贴 清晰绩效晋升通道 月度团建、年度体检、咖啡茶饮畅饮
  • 15k-30k 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1. 信息搜集:关注并收集AI、软科技行业国家政策、行业资讯等,进行整理分析; 2. 尽调支持:协助投资经理开展行业及市场研究,协助参与对拟投资标的尽职调查(包括但不限于项目走访、专家访谈、组织中介机构尽调),为投资经理选择和判断资产标的提供支持;  3. 投后管理:保持与被投企业或GP的密切沟通,及时更新重要信息(包括但不限于财务数据、投后企业回访、日常法律文件处理)。 任职资格: 1.硕士及以上学历,具备计算机或理工相关专业,暂不接受纯金融背景投递; 2. 3-5年国内外知名金融机构、咨询机构或信息技术企业产品经理等相关研究或工作经验,具备良好的工作习惯;  3. 对AI技术前沿和商业应用有兴趣,对新事物有好奇心; 4. 认真踏实,执行力强,具有较好的逻辑思维能力、分析能力及沟通表达能力,有良好的团队合作精神,能接受一定出差。
  • 12k-15k·13薪 经验10年以上 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据公司整体发展战略和经营方针、计划,负责投资发展部日常工作,管理投资发展部业务团队,拓展业务渠道,提升部门专业能力和运营水平,完成部门经营考核任务; 2.负责公司搭建的“中国建材新兴产业投融资服务平台”的运营管理和开发建设,推动行业资源整合与社会资本对接,开发投融资服务平台经营项目和创新产品; 3.深入研究建材行业新材料趋势,重点关注无机非新材料、高性能复合材料、非金属矿物及功能材料、新能源跨界材料等重点领域,发掘、储备行业优质股权投资标的; 4.开发维护行业协会、金融机构、政府部门的合作关系,拓展社会资本合作渠道,策划组织各类资本与行业对接、项目与产业对接的活动,树立公司品牌,形成滚动发展。 5.协同公司风控法务、财务审计等部门,参与项目考察、筛选和投后管理,共同确保公司股权项目合规安全及风险可控,协助公司分管领导完成投资发展战略架构。 任职要求: 1.***大学本科及以上学历,金融、财务、经济、管理、材料等相关专业,具有私募基金从业资格证或相关专业中级以上职称; 2.年龄40岁以内,男性,具有10年以上投资活动相关经历,其中至少4年以上部门团队管理经验; 3.熟悉私募基金运作,具备建材、新材料、新能源、节能环保、高端制造等行业投资经验和客户资源者优先; 4.熟练掌握财务分析、估值建模、尽调报告撰写,熟悉资本市场运作(如PE投资、私募基金、定向增发、并购重组等); 5.具备战略思维和行业洞察力,能够独立研判投资机会,至少主导过两个及以上项目的投融资全过程实施并成功退出; 6.优秀的沟通协调能力,有创新力和执行力,具备金融、传媒活动组织综合经验和独特渠道者优先。 招聘流程: 1.招聘工作分为网上报名、资格审查、笔试、面试、考察、入职体检、正式录用等主要环节。 2.报名时间。2025年7月14日至2025年8月30日,逾期报名不予受理。 3.报名方式。应聘者请在报名有效时间内将简历发送至***************,邮件主题为“姓名+年龄+应聘岗位+期望薪资”。 4.相关说明。本次招聘仅接受网上报名,不接受现场报名及信件寄送;应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责,凡弄虚作假者,一经查实,将取消面试资格和聘用资格;请应聘者提供准确的电子邮箱并及时查收邮件,同时保持电话畅通。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责工程项目的回款业务工作开展,确保按时完成回款任务; 2、与客户进行沟通协调,解决回款过程中遇到的问题; 3、收集和整理回款相关资料,维护客户关系。 岗位要求: 1、具备3年以上工程回款或相关工作经验; 2、熟悉工程项目管理和回款流程; 3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神; 4、能够承受一定的工作压力,具备较强的责任心。
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 15-50人
    一:任职要求​: 1、工作经验:具备独立深入研究能力,具备美股优质公司能力圈和多年投资经验。 2、语言能力:熟练阅读英文财报、论文。能流畅用英语进行商务交流优先,具备美国长期生活经验优先。 3、专业背景:具备研究AI 相关美股上市公司专业知识基础,习惯跨学科思维,对 AI 产业研究有强烈兴趣。计算机、电子工程、人工智能等相关专业优先。具备产业相关从业经验更佳。 4、投资理念:愿将价值投资作为长期事业方向。 5、学历背景:国内外知名院校本科及以上学历​。美国高校优先。 6、性格特质​:诚实正直,求真务实,长期主义。 7、财务知识:具备基础财务知识。 二:核心工作目标​: 长期跟踪研究中美AI 产业,深入研究少数兼具良好商业模式和企业文化的上市公司,为基金长期持仓决策提供参考。 三:基金简介: 私募管理人备案机构(基金业协会登记编号:P1071522 )+香港证监会颁发的第四类、第九类业务牌照 自有长期资金属性+零短期业绩压力+集中投资伟大企业。 严格践行价值投资理念。不做空、不择时、不使用杠杆,拒绝频繁交易,拒绝盲目分散持仓。更多信息参见公众号“敏远达”。 四:简历投递: **********************,标题:​“姓名-毕业院校-毕业时间” (除简历外如有补充说明材料也可一并投递。) 欢迎同行!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.进行市场分析和行业研究,以识别和评估潜在的投资机会。 2.负责筛选和评估优质的股权投资项目,进行尽职调查并制定投资建议。 3.管理投资项目的投后过程,确保项目目标的实现。 4.撰写投资报告和退出方案,并向相关利益相关者报告。 5.领导交办的其他工作 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、理工科类相关专业; 2、3年以上同岗位工作经验; 3、具备良好的市场分析能力和行业洞察力,能够识别并评估投资机会。 4、具有优秀的项目筛选和评估技能,能够独立进行项目挖掘。 5、良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和其他利益相关者沟通。 6、对投资管理流程有深入了解,能够独立处理投资项目的各个阶段。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.全面覆盖分公司客户,为证券投资者提供专业证券投资咨询服务,通过了解客户个性化投资需求提供针对性的增值投顾服务 2.开展投资者教育工作; 3.负责发展投顾签约客户,并负责签约客户的投资咨询服务及证监会许可的其它业务服务; 4.协助配合投诉处理岗处理客户投诉; 5.完成分公司安排的其他投顾类业务工作。 【岗位要求】 1.本科及以上学历,金融、经管、财经等相关专业优先,2年及以上证券咨询从业经验,具备咨询服务方面的相关技能; 2.具备证券从业资格、基金资格、投顾资格; 3.具有良好的宏观经济及金融市场知识,熟悉国际、国内资本市场,有较强的行业、金融产品分析和政策预判能力; 4.具有良好的职业道德和风险防范意识,最近三年未因违规违纪受到公司级问责处罚或金融监管机构出具的行政处罚或监管措施。 【工资福利】 (1)基本工资根据业绩考核指标分为不同档级,****。 (2)个人薪酬包含基本工资、净佣金提成、金融产品销售奖励、项目类业务奖励、营销奖励、年终奖。 (3)入职享受五险一金。 (4)分公司提供一定的流量、营销转化和后端服务的支持。
  • 8k-12k 经验10年以上 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    1、矿业投资/融资/并购 2、矿业与上市公司并购 3、稀有金属矿销售,新能源车电池,电解铜/铝/铅锌/锰/金… 4、匹配资金方资源 5、与车企源头合作 6、与国企/央企/上市公司合作并购