• 12k-24k 经验不限 / 不限
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司提供的资源,通过电话或微信等方式进行新客户的开发,邀约面谈,寻求合作机会; 2、维护现有老客户,定期进行实地拜访,创造再次合作的机会; 3、定期总结工作,不断学习提高专业知识及销售技能。 岗位要求: 1、年龄18-35岁,男女不限,中专及以上学历,专业不限; 2、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、可接受届毕业生,只要你敢想、敢做、敢付出,我们提供平台成就你! 薪资待遇; 底薪(4500元-8000元)+高额提成(15%-30%)+奖金,公司销售平均工资在8000-30000之间,上不封顶。从事一年以上薪资稳定在15000-20000以上,一份耕耘一份收获,努力就会有结果。 新人入职: 公司提供免费培训,老员工一对一培训,让你快速学会销售技巧,公司提供专用电脑。公司氛围很好,新人可以很快融入进来。无销售经验的也不用担心,公司的专业培训会消除你的后顾之忧。欢迎应届生,有抱负的,有想法的但是没有这方面经验的你的加入,让我们共同成长。 福利待遇: 1、工作时间早9:00-18:00(大小周) 2、工作环境(大厦写字楼+环境优雅+空调+冰箱+微波炉等) 3、入职购买养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险 4、每周下午茶,每月聚餐,季度生日会+轰扒,年度旅游,节日福利,年终奖等团建活动 5、节假日按照国家规定法执行,过年放假长达15天!!! 联系地址:深圳市龙华区大浪街道忠信路9号汇亿财富中心1403 站台:大浪行政服务中心(下车即到)途经公交车: 332路 624路 624线大站快车 882路 E14路 E34路 E36路 E40路 M115路 M193路 M233路 M244路 M262路 M301路 M310路 M340路 M352路 M378路 M379路 M415路 M420路 M462路 M548路 高峰专线45号 旅游9线 地铁:元芬站C出口 步行600米
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:1、在线及时回复官网客户主动咨询,初步确认意向后分配给销售跟进;2、负责整理客户资料,进行业务数据分析,部门业绩报表的统计汇总和呈现3、负责公司会议/活动沙龙等落地执行及支持工作,分析活动效果4、接受上级指派的其他工作,少量出差。任职要求:1、活泼开朗,气质形象佳, 有相关从业经验者优先;2、熟练运用办公软件(Excel、Word、PDF、PPT),具有很好的文字组织撰写能力;3、能够适应业务快速变化,坚持原则,有高度责任心和职业素养,有创新精神;4、组织协调能力、沟通能力出色,灵活的思维能力和应变能力,做事严谨高效、认真负责、踏实勤奋、追求完美;5、执行力强,具备良好的服务意识;6、富于激情,积极主动思考和创新,能承担较强的工作压力,乐于接受挑战性的工作;7、为人诚信敬业,能高度认可企业愿景及文化,愿意与公司共同长期成长发展;8、可接受优秀应届毕业生;
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:1.负责病原宏基因组检测项目在目标医院的推广工作;2.执行公司的销售策略,完成所负责医院的销售目标;3.组织和开展所负责医院的学术推广活动。任职资格1.医学、生物技术、医学检验、药学、微生物学等相关专业大专或以上学历;2.有1年以上医疗行业临床推广经验者;3.有呼吸、感染、ICU等医学专业领域或NGS(二代测序)产品推广经验者优先;4.具有良好的沟通能力,学习能力及团队合作精神;5.相关专业优秀应届毕业生亦可。
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】1负责推广、销售公司招聘业务;(产品例如:招聘平台,校园招聘,猎头服务,培训测评,人力资源外包,RPO等)2开发潜在客户,跟进公司分配的客户信息,了解客户需求,提供专业解决方案;3建立、维护良好的客户关系,解决客户疑问,推进成交;4执行公司的各项销售政策,达成业绩目标。【岗位晋升】KD(培训部)-KC(成长组)-KB(精英客户)-KA(大客户)【面试地点】 北京市朝阳区酒仙桥路甲10号星城国际大厦C座19层职位薪资】KD:无责底薪4000+通讯补助200+提成奖金综合6000-8000+六险一金+年度体检+13薪KC:无责底薪4000+通讯补助200+交通补助600+实际提成(4000+)综合8000-12000+六险一金+年度体检+13薪【工作时间】工作日9:00-17:30 (中午一个小时休息时间)周末双休.附加信息:工作时间:周末双休上下班时间:09:00-17:30
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:1、在线及时回复官网客户主动咨询,初步确认意向后分配给销售跟进;2、负责整理客户资料,进行业务数据分析,部门业绩报表的统计汇总和呈现3、负责公司会议/活动沙龙等落地执行及支持工作,分析活动效果4、接受上级指派的其他工作,少量出差。任职要求:1、活泼开朗,气质形象佳, 有相关从业经验者优先;2、熟练运用办公软件(Excel、Word、PDF、PPT),具有很好的文字组织撰写能力;3、能够适应业务快速变化,坚持原则,有高度责任心和职业素养,有创新精神;4、组织协调能力、沟通能力出色,灵活的思维能力和应变能力,做事严谨高效、认真负责、踏实勤奋、追求完美;5、执行力强,具备良好的服务意识;6、富于激情,积极主动思考和创新,能承担较强的工作压力,乐于接受挑战性的工作;7、为人诚信敬业,能高度认可企业愿景及文化,愿意与公司共同长期成长发展;8、可接受优秀应届毕业生;
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    1、对上级交待的任务进行上传下达; 2、定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 3、维护公司商机系统客户,协助销售经理完成销售任务 ; 4、完成领导交办的其他事务。 任职要求 1、本科及以上学历,财务、市场营销等相关专业优先,能力出众的其他专业亦可; 2、沟通能力强,对工作充满热情,有明确的目标和规划; 3、具备良好的学习能力,能快速适应工作需求。
  • 4k-8k·13薪 经验1年以下 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    招聘职位:助理招聘顾问岗位职责: 1. -了解企业的招聘要求,搜寻筛选合适的中端/高端候选人简历; 2. –与应聘者进行初步电话沟通,撰写沟通情况,并推进招聘面试流程; 3. -跟进后续面试、offer 谈判、入职等招聘全流程,把控每个节点; 4. -与企业 HR 及应聘者建立良好关系,搭建目标行业人脉圈; 5. -协助项目经理完成其他工作事务。 任职要求: 1. -**专科及以上学历,本科应届生优先; 2. -踏实认真、沟通表达能力强,口齿清楚,有亲和力; 3. -了解招聘日常工作内容,愿意长期深耕人力资源招聘模块; 4. -至少 1 年的招聘工作经验,优秀应届生可放宽条件;
  • 6k-7k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1、辅助人力工作,公司应聘简历收集、面试的组织、入职办理等工作; 2、辅助负责行政管理和日常事务,负责对各有关事项进行催办,查办和落实; 3、其他综合性事务的传达及执行; 4、部门交办的其他工作。 任职要求: 1、***本科以上学历; 2、有1年以上综合、人力工作经验优先; 3、语言表达清晰,善于交流,能够熟练使用各种办公软件; 4、工作细致认真有条理,责任心强,思维敏捷,沟通能力强,有热情,具有较强的团队合作精神,能承受较大工作压力。
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    招聘职位: 助理招聘专员岗位职责:1. -了解企业的招聘要求,搜寻筛选合适的中端/高端候选人简历;2. –与应聘者进行初步电话沟通,撰写沟通情况,并推进招聘面试流程;3. -跟进后续面试、 offer 谈判、入职等招聘全流程,把控每个节点;4. -与企业 HR 及应聘者建立良好关系,搭建目标行业人脉圈;5. -协助项目经理完成其他工作事务。任职要求:1. -**本科应届生优先;2. -踏实认真、沟通表达能力强,口齿清楚,有亲和力;3. -了解招聘日常工作内容,愿意长期深耕人力资源招聘模块;4. -至少 1 年的招聘工作经验,优秀应届生可放宽条件;
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1,协助分校长处理日常事务; 2,下达分校长发布的各项工作任务和命令; 3,协助分校长参与学校外联公关工作; 4,严格执行并完成分校长交办的其他临时性工作。 任职要求: 1,大学本科及以上学历,工商管理、市场营销、经济管理等相关专业; 2,熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用; 3,品行端正,思维敏捷,应变能力强,具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的团队合作意识; 4,对工作认真负责,细致,考虑问题全面; 5,能有效合理安排时间并保证既定目标的实现,有良好的语言组织表达能力和应变能力,具备较强的学习能力。 6,驾驶经验者优先,能够适应特殊时期工作时间的灵活性。 ※ 该岗位已纳入公司内部人才培养计划,通过培训和学习合格后公司将提供职位晋升空间。 薪资待遇: 底薪+项目奖金; 其他福利:五险 集体旅游 带薪年假 项目奖金 节假日福利 生日福利 定期团建 免费培训机会等
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、使用规范的、标准的语言为公司提供的意向客户讲解课程特色,根据客户需求推荐合适课程,并邀请客户到校、来访; 2、掌握电话邀约技巧,按时完成公司下达的电话约访任务; 3、热情解答客户咨询,并为客户提供优质的服务,维护公司形象; 4、平时做好记录,及时传递客户信息; 5、讲究团队合作精神,与同事相互支持、互相帮助; 6、完成领导安排的其他任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,相关行业3年以上可适当放宽 ; 2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧,具有教育培训或电话销售工作经验者优先; 3、具备良好的理解沟通能力及语言表达能力、思维敏捷,条理清晰,声音悦耳,有亲和力; 4、能熟练操作office办公软件,具备梳理数据的能力; 5、对工作中接触到的公司商业机密及客户数据进行严格保密。 6、具备良好的进取心、职业道德和团队合作意识
  • 15k-20k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    1.依据项目需求规格说明书以及项目章程,分析、设计与实现系统架构实现方案; 2.负责具体项目实施中的系统架构、系统概要设计、系统详细设计、数据库设计等文档编写,并指导软件开发,推进系统设计方案落地; 3.负责系统间、子系统和模块间接口设计,并对通用技术进行整理,提高系统模块化、组件化,实现功能复用; 4.负责或参与研发过程技术解决方案讨论和技术评审; 5.参与系统核心模块的详细设计和编码; 6.指导和培训团队中开发人员,并为他们提供技术支持,引领团队专研、学习新的技术解决方案。 要求: 1.本科以上学历; 2.计算机及相关专业; 3.精通j2ee,熟悉web开发,熟悉WebServices、Ajax、Spring、Hibernate、Json、Dom、Jquery、xml、xslt、DHTML、struts等主流开发工具;精通至少一种主流数据库,拥有较好的数据库设计能力,有较强的sql编程能力;精通至少一种应用服务器的应用部署和配置; 4.善于沟通,具有良好的团队合作精神和协作能力,有团队管理能力和项目质量及进度的把控能力; 5.具有软件设计师等资格证书者优先考虑; 6.具有UI/UE设计经验者优先考虑。
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. -了解企业的招聘要求,搜寻筛选合适的中端/高端候选人简历; 2. –与应聘者进行初步电话沟通,撰写沟通情况,并推进招聘面试流程; 3. -跟进后续面试、 offer 谈判、入职等招聘全流程,把控每个节点; 4. -与企业 HR 及应聘者建立良好关系,搭建目标行业人脉圈; 5. -协助项目经理完成其他工作事务。 任职要求: 1. -20 或 21 年**本科应届生优先; 2. -踏实认真、沟通表达能力强,口齿清楚,有亲和力; 3. -了解招聘日常工作内容,愿意长期深耕人力资源招聘模块; 4. -至少 1 年的招聘工作经验,优秀应届生可放宽条件;
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    1. -20 或 21 年**本科应届生优先; 2. -踏实认真、沟通表达能力强,口齿清楚,有亲和力; 3. -了解招聘日常工作内容,愿意长期深耕人力资源招聘模块; 4. -至少 1 年的招聘工作经验,优秀应届生可放宽条件;
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    招聘专员 岗位职责: 1. -了解企业的招聘要求,搜寻筛选合适的中端/高端候选人简历; 2. –与应聘者进行初步电话沟通,撰写沟通情况,并推进招聘面试流程; 3. -跟进后续面试、 offer 谈判、入职等招聘全流程,把控每个节点; 4. -与企业 HR 及应聘者建立良好关系,搭建目标行业人脉圈; 5. -协助经理完成其他工作事务。 任职要求: 1. -20 或 21 年**大专,本科应届生优先; 2. -踏实认真、沟通表达能力强,口齿清楚,有亲和力; 3. -了解招聘日常工作内容,愿意长期深耕人力资源招聘模块; 4. -有招聘工作经验优先,喜欢招聘工作的优先; 5.-有良好的职业操守,善于沟通,具有团队精神优先;