职位职责： 1、支持字节跳动VR/AR产品团队，作为接口人满足业务团队日常人力资源相关需求； 2、深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 3、负责业务部门的团队搭建，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 4、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地； 5、协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求： 1、**本科及以上学历，3年及以上人力资源工作经验； 2、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效等的实操经验； 3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 4、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏; 5、对新鲜事物有好奇心，逻辑思维强； 6、有互联网行业HRBP工作经验者优先, 有研发团队HRBP工作经验者优先，有跨地域协作经验者优先。

岗位职责: 1.主要负责会员、支付功能的开发； 2.登录功能的开发。 任职要求: 1、计算机相关专业大学本科及以上学历,三年及以上J2EE项目开发的经验； 2、精通Java、设计模式、网络编程(Netty)、并发编程、JVM内存管理及调优； 3、熟练spring. springMVC. Mybatis，阅读过相关源码并根据需要扩展； 4、熟练dubbo、spring-cloud (Nacos、Feign、Sentinel,gateway)，阅读过相关源码； 5、消息中间件:掌握rocketMQ. rabbitMQ. kafka原理及集群部署； 6、熟练 Mysql，具有sql优化、Mycat分库分表、索引优化、性能调优、数据库灾备等丰富的实战经验； 7、熟练Redis，具有集群搭建(Twemproxy.Codis、Redis Cluster)，冷热备份，性能调优、数据迁移等实战经验； 8、熟悉Docker 、Jenkins 、K8S，Server Mesh 对云原生有一定了解； 9、熟悉shell,python常规操作命令； 10、思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题，具备创新意识，责任心强，有良好的团队合作精神和抗压能力； 11、有会员，支付业务等相关经验。

职位职责： 1、负责大模型相关产品的全链路交付管理，深度参与项目可行性评估，实施方案制定（容量规划、技术选型等），保障产品高效、稳定上线； 2、负责保障客户环境的稳定运行，建立故障预防与应急响应机制，快速定位并解决各类故障与告警； 3、负责对客赋能，为客户定制专业化、场景化的使用及运维培训方案，培养客户技术团队自主运维能力； 4、协同项目经理整合内外部资源，化解项目执行中的技术难题，确保项目按时高质量交付； 5、建立客户问题反馈闭环管理机制，深度分析客户反馈数据，挖掘客户潜在需求，驱动产品功能迭代与用户体验持续优化。 职位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，5年以上云原生运维经验，2年以上大模型部署调优经验； 2、熟悉Docker、Kubernetes等容器技术，了解主流云平台（阿里云/AWS等）的使用，并具备丰富的实操和运维经验； 3、深入理解Linux/Unix系统、网络原理及硬件架构，具备扎实的理论基础与丰富的实践经验，拥有出色的故障排查能力，能够快速定位并解决复杂技术问题； 4、熟悉Golang/Python中至少一种开发语言，有Ansible/Saltstack/Puppet等自动化部署和编排工具开发经验； 5、具备较强的沟通和团队协作能力，能够与技术、产品、销售等不同部门人员进行有效沟通与合作，共同推动项目进展； 6、具有大模型项目落地经验者优先，熟悉大模型训练、推理等业务流程及技术要点；具有交付运维团队管理经验者优先，能够合理分配任务、协调资源，保障团队高效运作。

岗位职责 1 参与信息娱乐系统软件全生命周期管理，参与制定测试计划，测试分析与设计，测试实施，并对测试过程进行监督及控制； 2 持续优化测试方法，提高需求可测性，提高测试覆盖度； 3 上报、跟踪问题，并对问题日志进行初步分析定位； 4 执行测试任务，分析测试结果，提交报告，并提出改进建议； 任职资格： 1 **本科以上学历； 2 熟悉车机系统至少一个及以上模块功能测试，如导航、智能语音、升级服务等； 3 具备实车路测经验，熟悉路测路线设计方法及路测关注点； 4 熟悉Linux/QNX/Android操作系统的基本指令集，具有一定的debug能力更佳； 5 具备主机厂测试经验优先； 6 熟练使用CANoe、Peak-CAN等总线工具者优先。

岗位职责: 1.负责酷我音乐各业务场景推荐策略优化及算法研发； 2.通过理解用户行为，结合数据挖掘技术，快速迭代并优化用户体验，以及各项数据指标； 3.能够有效学习并落地工业界前沿推荐算法，对业务增长起到推动作用。 任职要求: 1.计算机、数学或相关专业本科以上学历，三年以上工作经验； 2.熟悉常用机器学习算法、深度学习算法，并在推荐系统/搜索/广告等有理论基础和实践经验； 3.熟悉TensorFlow、pytorch常见深度学习框架，熟悉Spark，Hive等大数据处理工具； 4.具有良好的工程实现能力，熟练掌握C/C++、Java、Python等至少一种编程语言； 5.有较好的学习能力、沟通能力、团队协作能力，积极主动，愿意接受挑战。

职位描述： 工作职责： 1.负责数字钥匙/物联网相关产品软件开发、维护； 2.负责相关软件技术文档编写； 3.负责解决项目产付及现场的技术问题。 职位要求： 任职要求： 1.计算机、通信、自动化等相关专业，本科以上学历； 2.掌握C/c++语言，熟悉嵌入式开发，精通至少一款RTOS（如FreeRTOS，Zephyr，Thread等）； 3.熟悉设计模式，熟悉linux系统，具备shell使用能力； 4.熟悉常用的通讯接口及外设，如CAN/LIN、IIC、SPI、UART、RTC、TMR等，能够读懂硬件原理图，同时具备相关的驱动编写及优化能力； 5.了解对称/非对称加解密原理，熟悉常用的SHA/AES/CRC等加解密和校验算法； 6.熟悉git工具的使用，良好的代码风格和编程习惯； 7.具备需求分析和系统设计能力，以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力； 8.积极主动、善于沟通、良好的团队合作意识，责任心强，能承受较大的工作压力 优先： 1.熟悉uwb开发及测距定位算法； 2.熟悉电子硬件、射频电路设计； 3.熟悉matter协议； 4.熟悉ble /nfc相关开发

任职资格： 1、学历背景：本科以上学历；4年以上软件测试经验 2、专业技能：计算机相关专业，（偏理科类也可以，例如:电子、自动化、数学、物理、统计），接受开发转测试人员； 3、具有较好的学习能力、逻辑能力、沟通表达能力； 4、有自动化测试经验优先； 工作职责：金融类型项目，做功能+自动化测试 福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：工作日加班费+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、员工关怀：员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 5、工作条件：5A级办公产地，环境优良，周末双休； 6、上班时间：5天7小时，8：30-12:00，14:00-17:30

岗位职责： 1、负责项目实施工作， 项目计划制定、客户系统对接方案的沟通与落地、项目过程管理等，把握好项目整体实施节奏，确保项目进度、质量，项目如期完成上线； 2、与客户成功团队一起服务指定的老客户群体，确保老客户专业技术服务需求得到及时满足，以支持客户续约达成； 3、做好项目风险控制、及时发现和跟踪影响项目进度的相关问题，积极推动与解决； 4、按时、保质完成项目文档，如调研报告、对接方案、测试文档、项目周报等项目规范性工作； 5、主动了解内部工作流程，灵活协调、调用相关资源支持客户工作的达成。 任职要求： 1、**本科以上学历，计算机、通信相关专业，项目管理专业资格认证(PMP)优先； 2、具有3-5年以上互联网软件或零售相关领域的项目管理工作经验； 3、精通软件项目过程管理，对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解，高度项目达成的目标感； 4、具备优秀的技术方案设计、讲解能力，较强的学习能力及应对快速变化的能力； 5、具有内外部客户服务意识，工作积极主动，规范性、责任感、沟通协调、团队合作意识强。

岗位职责： 项目全生命周期管理 ✧负责大型客户系统（如ERP、CRM、SaaS等）的交付管理，制定项目计划、里程碑及交付标准。 ✧主导项目蓝图设计，与客户业务部门对接需求，确保方案可落地。 团队协作与资源协调 ✧管理实施团队（部署、培训、运维等），推动项目按计划执行。 ✧协调内外部资源，解决项目中的技术、商务及沟通问题。 风险管控与质量保障 ✧识别项目风险（如进度延迟、需求变更、客户验收问题），制定应对策略。 ✧监控项目质量，确保交付符合客户预期及行业标准。 客户沟通与培训 ✧作为客户主要对接人，定期汇报项目进展，管理客户期望。 ✧组织客户培训及系统上线支持，确保顺利移交运维团队。 流程优化与知识沉淀 ✧总结项目经验，优化实施方法论，输出标准化文档（如SOP、案例库）。 任职要求： ----硬性要求---- 经验与背景 ✧5年及以上软件项目实施或项目管理经验，至少主导过3个以上中大型项目（预算≥100万）。 ✧熟悉软件交付全流程（客户需求→解决方案设计→系统部署→上线运维）。 ✧有制零售等行业交付经验者优先。 技术理解力 ✧了解常见技术架构（如微服务、数据库设计、API对接），能与技术团队高效沟通。 ✧熟悉项目管理工具（如Jira、禅道、Microsoft Project）。 方法论与认证 ✧掌握PMP等项目管理方法，持PMP证书者优先。 ----硬性要求---- ✧出色的客户管理能力，能应对高层汇报和商务谈判。 ✧抗压能力强，适应高强度工作及多任务并行。 ✧逻辑清晰，具备优秀的文档编写和方案设计能力。 加分项： ✧有认证如RHCE、CCNA、PMP等优先。 ✧熟悉零售行业相关系统者优先，有大型项目实施经验优先。 ✧熟悉零售行业标准、熟悉零售领域业务知识。 备注： 具备战略思维和落地能力的项目经理

工作内容： 1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务目标,提供符合业务团队需求的相关人力方案; 2.执行所支持部门的企业文化、培训、人才盘点等人力资源项目,协助业务部门提升组织绩效; 3.协助业务管理者进行团队文化价值观建设,保证组织的持续健康成长; 4.负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进。 任职资格： 1.5年以上人力资源相关工作经验 2.具有较强的服务意识及团队合作精神,具备良好的人际交往能力、沟通协调能力、高度的责任心及细节关注力; 3.有COE其他模块，如文化、薪酬等经验者优先； 4.能承受高强度工作压力,具有较强的执行力及计划实施能力; 5.有较好的数据分析能力。

岗位职责： 1) 负责铁路信号系统软件的研发工作； 2) 负责信号系统软件的需求、设计、编码、调试及文档编制工作； 3) 参与软件研发全生命周期管理； 4) 参与相关系统和软件方案的技术评审； 5) 参与软件测试、现场实施的技术支持，对各项目试验开通上线及稳定运行提供技术保障； 6)完成上级临时交办的任务。 岗位要求： 1) 爱岗敬业，积极主动，工作细心踏实，责任心强；具有较好的团队协作能力，具有较强的创新精神、组织协调和沟通能力。 2) 计算机、软件工程、自动化、铁路信号、信息技术等专业，硕士及以上学历；有车载信号业务、调车业务、ETCS、CBTC、ETCS、CTCS相关装备研发经验的优先； 3) 熟练掌握C/C++等编程语言，熟练掌握软件开发流程、设计模式和体系结构，熟练应用基本的数据结构和处理算法； 4) 掌握计算机网络原理，熟悉Linux/VxWorks/windows系统并运用操作系统开发过应用软件者优先； 5) 熟悉串行通信、网络通信、CAN通信等常见接口通信方式及通信协议； 具备撰写中英文档的能力，有良好的英语读写水平，至少通过英语四级。

岗位职责： 1)负责铁路信号系统软件的开发工作； 2)负责信号系统软件的需求、设计、编码、调试及文档编制工作； 3)参与软件研发全生命周期管理； 4)参与相关系统和软件方案的技术评审； 5)参与软件测试、现场实施的技术支持，对各项目试验开通上线及稳定运行提供技术保障； 6)完成上级临时交办的任务。 任职要求： 1)爱岗敬业，积极主动，工作细心踏实，责任心强；具有较好的团队协作能力，具有较强的创新精神、组织协调和沟通能力。 2)计算机、软件工程、自动化、铁路信号、信息技术、数学等专业，本科及以上学历；有车载信号业务、ETCS、CTCS相关装备研发经验的优先； 3)熟练掌握C/C++/C#/java等编程语言，熟练掌握软件开发流程、设计模式和体系结构，熟练应用基本的数据结构和处理算法； 4)掌握计算机网络原理，熟悉Linux/VxWorks/windows系统及国产操作系统、国产数据库者并运用操作系统开发过应用软件者优先； 5)熟悉串行通信、网络通信、CAN通信等常见接口通信方式及通信协议； 6)具备撰写中英文档的能力，有良好的英语读写水平，至少通过英语四级。

【岗位描述】 1.负责跟踪与掌握互联网基础资源领域关键技术发展现状与趋势； 2.针对互联网基础资源领域新技术开展专项研究； 3.负责科研、工程等类型重点项目的规划、申报与实施； 4.参与互联网基础资源领域相关项目研发。 【任职资格】 1.毕业时间要求为2024年或2025年；硕士及以上学历；电子信息、自动化、计算机、通信等相关专业； 2.熟练掌握Python、Java、C/C++等编程语言中的至少一种； 3.文笔能力强，能够独立撰写报告； 4.以第一作者或导师为第一作者、本人为第二作者，在相关领域内发表高水平论文者优先； 5.参与过互联网领域省部级项目；或具有在工业信息化领域、大型互联网企业实习经历；或参加过互联网相关全国性竞赛，取得优异成绩者优先。

【工作内容】 1、负责PMS3.0微应用群应用功能调试，为应用提供技术支持与解决方案、需求受理； 2、负责现场系统服务发布、功能调试、问题排查处理； 3、负责实施相关材料的梳理、编写； 4、参与项目组日常保障值班； 【任职要求】 1、熟悉Linux开发环境，能部署 Kubernetes 微服务集群并进行日常运维管理； 2、了解JAVA编程语言，能独立分析系统日志并定位解决各类技术问题； 3、掌握MySQL数据库，可熟练编写SQL脚本； 4、具有五年以上相关工作经验，具备优秀的学习能力和问题分析解决能力，工作责任心强，具备良好的团队协作精神。 5、具备电力行业相关工作经验优先。

岗位职责： 1、技术部门绩效考核工作协助执行，跟踪指标的完成情况并反馈问题，协助处理相关申诉和调整事宜，确保考核的公平公正。 2、参与技术项目的计划制定与信息收集，跟进项目进度，延误风险预警，协助项目经理协调资源，确保项目按时交付。 3、协调技术部门内部不同小组或团队之间的工作衔接和资源分配；参与跨部门会议并记录内容和决议，跟踪其执行情况；协助处理部门间的冲突，寻求解决方案，维护良好的合作关系。 4、辅助技术部工作：准备研发所需的基础资料与数据； 协助研发人员进行简单测试和数据记录；负责研发设备与工具的日常管理。 5、文档管理：整理技术文档，并分类存储；更新并维护文档版本；协助制定文档管理规范。 6、完成技术总监安排的其他任务。 任职要求： 1、***大专及以上学历，2年以上研发助理工作经验，形象靓丽气质佳，计算机相关专业。 2、熟悉项目管理和绩效考核的基本方法和流程。 3、具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。 4、熟练使用办公软件，如 Excel、Project 等，有一定的数据处理和分析能力。 5、工作认真、细心，有耐心，有较强的责任心和抗压能力。 期待您的加入哟，公司为您准备丰厚福利待遇如下： 【福利】：公司按国家规定购买五险、意外险，入职体检，13薪 【薪资】：薪酬待遇丰厚，底薪+岗位津贴+全勤+餐补，每年调薪一次。 【其它补贴】：加班费+晚餐补+交通补贴+差旅费。 【工作时间】：朝九晚六点半 【假期】：周末双休，工龄满一年有5天带薪年假，法定节假日如：元旦、春节、三八、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。 【公司活动】：不定期举办各类员工活动、打羽毛球，桌球，篮球赛等。 【吃货福利】：水果饮料小零食泡面等以及每周五定期下午茶，公司提供冰箱微波炉，为喜欢带饭的同学准备。 【晋升机会】:公司具备完善的人才成长机制，管理岗位首先考虑从内部员工中晋升，广阔的发展空间。 【企业文化】:公司扁平化管理，工作氛围好，领导同事很友好。 【学习与培训】:助力职业发展与提升，内外训双引擎发力助你高速发展。 【工作环境】：公司提供优美的办公环境，提供优质资源。