作为未来店铺管理的储备人才，尽快熟悉掌握店铺营运和管理技巧，协助店铺完成日常营运工作，通过专项培训并通过考核后可晋升为管理岗或销售岗。和店铺管理团队一起实现销售和利润的最大化。 您需具备 1. 良好的学习能力，沟通能力，工作细心负责； 2. 良好的服务意识，执行力佳，抗压能力强，具备一定的领导力； 3. 中/大专及以上学历在校学生，有过实习实践工作经验优先。 我们提供 ＊基本时薪、销售奖金、住宿津贴、交通津贴、留任奖金、商业保险、员工折扣； ＊入职即享受法定年假及福利假，正式毕业即缴纳五险（社保）一金（公积金）； ＊完善的培训及晋升体系：管理实习生-店铺副经理-店经理-高级店经理-区域经理......

岗位职责： 1. 学习并绘制新店施工图及效果图（CAD 3dmax Photoshop 酷家乐)； 2. 根据项目，配合团队一起更新指定门店平面图纸（CAD)； 3. 配合团队跟进门店申报资料、落地项目对接（PPT)； 4. 上线门店资料（酷家乐：会统一培训使用）。 任职条件： 1. 在校大三/大四在校生，工作日出勤不少4天/周，室内设计，建筑设计，商业空间设计专业优先； 2. 具备敬业、乐业精神，对商业空间设计有追求和热爱； 3. 优秀的创新能力，具备较强的颠覆自我、学习能力；良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的执行能力，善于变通灵活，对工作富有持久的责任心，有团队协作精神； 5. 良好的概念草图技能和表现能力，能操作使用3DMAX 或 草图大师(SketchUp) 或 酷家乐，photoshop，CAD 等相关辅助设计软件；会使用execl和PPT等基础办公软件。 优先录取条件： ①有全套门店施工图绘制经验并且熟练操作CAD； ②会使用酷家乐软件。

岗位职责： 1、协助主管管理仓库运作团队 2、有效配合仓库整体业务运作需求； 你需要具备以下能力: • 熟练操作 Word Excel • 较强的逻辑思维。 • 良好的沟通能力和团队协作精神 • 积极向上 任职资格： 本科及以上学历，物流、供应链类相关专业毕业且有一年实习经验

岗位职责 1. 管理业务项目信息，把控业务项目进度，洞察业务项目风险，对团队整体的项目进度负责； 2. 业务数据整理及分析，深入理解业务逻辑，及时汇总团队业务数据情况，整理输出业务报表/文档/汇报资料； 3. 横向推动业务团队的协同及协作，紧密支持团队各业务条线的业务开展； 4. 完成上司安排的其他工作。 任职条件 1. **本科或以上学历，具备项目支持/项目管理经验优先； 2. 具备良好的数据敏感度和业务敏感度，精通PPT/Excel的使用； 3. 协调支持者角色，需要细致、耐心，积极主动； 4. 具备良好的中英文沟通和写作能力； 5. 22、23、24届毕业生皆可考虑。 您是最适合我们的人选，如果: 您是一位 探索者 他们喜欢探索，具有强烈的好奇心和实验性。他们经常会问“为什么?”，然后快速寻找解决方案的模式。他们往往不那么传统，更愿意尝试新事物。 您是一位 竞争者 他们专注，有竞争力。他们也乐于承担经过计算的风险。他们非常专注于取得成果。他们更多的是被逻辑而不是情感所驱使。

岗位职责 1. 协助所管理品牌/品类的策略完成商品规划，开发和引入合适的商品 （含线上和线下）； 2. 针对线下店及线上渠道的特点，制定和落实促销方案，库存管理及滞销商品的更替，优化平台商品结构； 3. 管理和维护供应商关系，加强供应商服务监督、绩效评估，包括内外部的对接和协调； 4. 计划O+O市场宣传活动并予以执行； 5. 领导分配的其他任务。 任职条件 1. 本科学历以上，良好的沟通能力和英文书写能力； 2. 熟悉产品的适销度、成本和采购流程，对品类管理有一定了解； 3. 抗压能力强，良好的应变能力，谈判能力和内外部沟通能力； 4. 具备数据敏感度，数据分析能力，能熟练使用office软件。 您是最适合我们的人选，如果： 您是一位 指挥官 他们采取主动，倾向于开始讨论，并将团队推向新的探索领域，朝着目标前进。他们喜欢负责，但可以作为团队的一部分运作。无论哪种方式，他们的互动都是积极和有意义的。 您是一位 问题解决者 他们根据基于证据的观点做出决定。当他们尝试新事物时，他们会寻求尽可能多的理解，但不会贸然介入，而是进行尽职调查，并为未来制定计划。 您是一位 协调者 他们会努力让持不同观点的人走得更近，达成共识，让所有人都站在同一条线上，以实现团队成果的最大化。 您是一位 大局官 他们专注于大局，是头脑风暴和合作产生想法的忠实粉丝。他们紧跟潮流，总是对新的可能性持开放态度。

任职资格： 1.熟悉美妆店铺日常管理，至少1年美妆行业或连锁店铺管理经验； 2.良好的人员管理技巧，细致及有条理性； 3.具备良好的沟通协调能力，亲和力强，能承受工作压力； 4.大专以上学历，熟悉电脑操作。 薪资福利： 1.基本薪资+月销售奖金、五险一金； 2.每年8天年假，每工作一年增加1天； 3.每年6天带薪病假； 4.年底13薪+年终调薪； 5.每半年一次晋升机会； 6.提供完善的培训体系，学习零售学院计划； 7.良好的职业发展计划:店铺副经理-店经理-高级店经理-区域经理......

全面负责屈臣氏自有品牌的品牌建设与产品营销工作。通过制定并执行整合营销策略，推动新品成功上市，优化线上线下消费者体验，提升品牌资产，并最终实现生意增长（销售、利润、市场份额等目标）。 ​​岗位职责​​ ​​品牌策略与计划​​：协助制定品牌年度发展计划、营销策略及预算；深入分析市场趋势、消费者洞察及竞争对手动态，挖掘品牌增长机会点。 ​​整合营销策划与执行​​：线下活动：​​ 策划并执行全国门店的促销活动、消费者体验活动及店员培训计划，提升线下销售转化；线上营销：​​ 制定数字化营销策略，管理社交媒体（如微信、小红书、抖音）内容投放、KOL/KOC合作及效果追踪，讲好品牌故事。 整合资源，策划并执行线上线下联动的品牌战役（Campaign），提升品牌声量和影响力。 ​​生意管理与数据分析​​：负责监控品牌的销售、利润、库存等关键业绩指标（KPI），定期进行绩效分析和业务复盘，及时优化营销计划；运用数据工具分析消费者行为，将洞察转化为有效的营销行动。 ​​协作与沟通​​：高效协同内部各部门（如采购、供应链、门店运营、云店团队）及外部合作伙伴（广告公司、媒体、供应商），确保项目顺利推进。 ​​任职要求​​ 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、管理学等相关专业优先。 2. 3-5年​​及以上品牌管理、营销策划或产品开发经验，有​​快消品（FMCG）、美妆、个护行业​​经验者优先。 3. 有成功的新品上市或全渠道营销活动落地经验者尤佳。 4. ​​精通Excel（数据分析）、PPT（方案撰写与汇报）；具备基础英文沟通能力者优先。 5. 优秀的项目管理能力​​，能同时高效处理多项任务。 6. 强大的沟通协调能力​​和团队合作精神，善于整合内外部资源推动项目。 7. 敏锐的商业洞察力和数据思维​​，能基于分析做出决策。 8. 创造力与消费者洞察力​​，热爱美妆个护行业，对趋势保持好奇和敏感。 9. 结果导向，具备强烈的责任心和主人翁意识（Ownership）。 10. 积极主动，抗压性强，能在快节奏环境中保持灵活应变。

岗位职责 1. 负责品牌顾客购买行为分析与数据解读，提供分析报表，为采购谈判提供数据支撑； 2. 负责分析线上线下各渠道商品销售和毛利趋势，为采购部门的商品战略提供数据支持； 3. 负责监测日常促销达成率及销售数据，分析顾客与促销吻合度及销售预测； 4. 负责日常报表系统与数据库维护。 任职条件 1. 本科以上学历，数学或统计专业优先； 2. 有SQL/Python/R语言/Tableau技能者优先； 3. 熟练使用Excel, PPT和Word，有VBA技能者优先； 4. 具有流利的英文读写能力； 5. 工作积极主动、能在压力下高质量完成工作。 您是最适合我们的人选，如果: 您是一位 问题解决者 他们根据基于证据的观点做出决定。当他们尝试新事物时，他们会寻求尽可能多的理解，但不会贸然介入，而是进行尽职调查，并为未来制定计划。 您是一位 评估者 他们评估一项建议的可行性，并观察事实。他们更喜欢使用过去行之有效的策略，并倾向于将事情视为**的。他们分析来自团队内部和外部的信息和想法，并根据团队目标研究它们的可行性。 您是一位 专注专业 他们对一个关键领域有深入的了解，并通过学习和研究寻求可能的解决方案。他们往往更保守，他们不需要负责。他们在团队中工作得很好，也很适应单独工作。 您是一位 团队合作者 他们是天生的团队精神，人人为我，人人为我。他们关注的是团队内部的关系。他们乐观，精力充沛，和别人一起工作时感到精力充沛。 您是一位 联接者 他们专注于建立人与人之间的联系，以及想法之间的联系。他们建立了超越网络或团队合作的深厚关系。他们会通过巧妙的合作找到避免对抗的方法。 您是一位 探索家 他们喜欢探索，具有强烈的好奇心和实验性。他们经常会问“为什么?”，然后快速寻找解决方案的模式。他们往往不那么传统，更愿意尝试新事物。

需求描述 1.参与公司软件产品测试的全流程，包括参与需求分析、设计评审，制定测试策略，设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪和软件质量分析等 2.执行项目测试，包括设计测试方案，构建测试环境，执行系统测试，回归测试等 3.负责业务办理类软件功能、兼容性等测试执行 4.对项目中的质量问题进行跟进，对产品与项目提出优化意见，提高项目的整体质量。 岗位职责 1、负责综合运营平台、移动运营系统、影像系统完整周期的测试工作，保证项目质量和进度。包括根据需求设计测试用例，制定测试方案，设计和执行测试任务，撰写测试用例、测试报告等相关文档、以及缺陷跟踪和软件质量分析等相关工作。 2、负责测试环境的构建协调、测试数据准备、营业部测试支持及问题的跟踪处理工作。 3、协助研发定位问题，并对产品及流程提出持续性改进建议。 任职要求 1、通过证券业一般水平评价测试，能理解业务需求 2、本科及以上学历，计算机、软件等相关专业，有3年以上应用系统测试工作经验优先。具备扎实的计算机基础知识，熟悉软件工程、软件测试理论、方法和过程；熟悉Java/Python/C++等至少一种编程语言； 3、具有较强的沟通能力、组织协调能力、表达能力，工作踏实、认真，具有较强责任心和抗压能力。4、熟悉金证综合运营平台、移动运营系统、影像系统，熟悉证券基本业务者优先 4、熟悉金证综合运营平台、移动运营系统、影像系统，熟悉证券基本业务者优先 这一条很重要

工作内容： 1、负责公司平台产品的线下销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 每月薪资：底薪4000—5000，外加提成，车补，综合薪资在8000—12000 职位福利：五险一金、月休四天、交通补助、生日福利 学历要求：不限 工作年限：1年以上 工作地址：浙江省东阳市白云街道里坞门38栋 任职要求： 1、高中及以上学历 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强、勤劳踏实，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、会开车，有c照。

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

岗位职责： 舆情监测与数据采集，数据处理与深度分析，报告撰写与可视化呈现，监测体系优化与协作支持。 岗位要求： 1、学历及工作背景要求：本科及以上学历，数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先；具备1年以上数据监控、数据运营等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用，比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法，了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力，熟悉互联网信息传播特性，具有较强的信息搜索、捕捉、整合及分析数据的能力，对热点舆情有分析研究潜质，文字功底较强，具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法，如Excel、Python等数据处理分析工具，掌握自然语言处理及基本爬虫方法。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧，能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具，并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力，能适应突发舆情的紧急工作节奏，有强烈的学习欲望和良好的团队精神。

1、负责各类渗透测试，代码漏洞挖掘和分析、红蓝对抗、安全培训等工作； 2、负责处理客户的应急响应事件，熟悉溯源和恶意样本分析，识别攻击路劲和手段，提供有效的安全解决方案和建议，协同客户进行应急处理闭环； 3、负责优化客户方的安全体系和安全实施流程，完善安全管理制度； 4、配合上级单位完成安全检查及审计工作，确保符合监管要求，输出整改报告并跟踪闭环； 上级领导安排的其他工作； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，信息安全、网络攻防或其他计算机相关专业；至少具备CISP-PTE/PTS、CISP、CISSP、CISAW、OSCP(进攻性安全认证专家)、HCIE、信息安全工程师(国家软考中级)、云安全认证工程师等一项证书；有安全认证及民航、交通或关键基础设施行业安全服务项目经验者优先； 2、具备丰富的网络安全项目经验，能够独立完成安全评估、漏洞挖掘、攻击模拟等工作，对waf等各种防护措施的绕过有一定了解； 3、具备独立完成安全事件应急响应处置的能力，并且能够对问题进行溯源，分析事件成因； 4、熟悉风险评估、定级备案，个人信息保护评估等工作； 5、具备良好的文档编写能力，团队协作能力和沟通能力，有责任感； 6、了解防火墙、WAF、IDS/IPS、态势感知、探针类安全设备的工作原理和策略配置； 7、至少熟悉一门编程语言C/C++/Perl/Python/PHP/Go/Java等，能够进行脚本、漏洞验证的poc编写或改写优先考虑； 驻场地址：西藏拉萨

1.学历与专业：计算机、工程管理、工商管理、市场营销等相关专业本科在读（大三/大四优先）或应届生，对招投标领域有兴趣，愿意从基础工作积累经验。 2.办公技能：掌握基础Office软件操作（Word/Excel/PPT），能完成文档排版、简单数据统计（如Excel表格整理）；具备快速学习新工具（如图文编辑、资料归档系统）的意愿。 3.供应商资料协助收集：在导师指导下，协助联系供应商（电话/邮件），获取产品基础资料（如资质文件、技术参数摘要）、初步报价单；按类别整理资料（如按产品类型、供应商名称归档），建立简易资料台账。 4.需求记录与传递辅助：协助对接客户或直属领导，记录招标项目基础需求（如项目名称、截止时间、核心参数关键词），整理成清晰的需求清单；同步传递给内部团队，跟进简单反馈记录。 5.招投标流程节点跟进：学习主流招投标规则（如公开招标、竞争性谈判基本流程），协助跟踪项目关键节点（如报名时间、保证金缴纳提醒、开标时间），更新项目进度表。 6.标书制作辅助工作：协助整理标书基础材料（如公司资质复印件、过往业绩案例摘要、报价明细核对）；按模板排版标书章节（如目录、页码、格式统一），校对文字错漏（如公司名称、数字准确性）；配合导师完成标书封装前的材料清点。 7.细致耐心与责任心：对数据、文字敏感，能专注处理重复性基础工作（如资料去重、表格核对），确保零低级错误；主动记录工作疑问，及时向导师确认。 8.学习与沟通意愿：积极学习招投标基础知识（如《招标投标法》基础条款、标书编制逻辑），主动请教工作流程；具备基础沟通能力，能礼貌对接供应商或内部同事。 9.培养方向：通过3-6个月实习，掌握招投标全流程基础操作、标书编制规范、供应商对接技巧，为转正或未来从事商务/采购岗位铺垫。 10.有校园活动策划、社团物资采购、简单文档整理等实践经验； 11.学习过《商务沟通》《项目管理》等相关课程，或参与过招投标模拟项目； 12.每周能保证4天以上实习时间，实习期不低于3个月。

职位职责： 1、主导音乐效果设计与声音美学创新 1）为音乐平台的歌曲、K歌、直播、AI编曲等场景，设计具有沉浸感、情绪张力和听觉记忆点的音乐效果系统（如空间混响、动态EQ、声场扩展、AI音色增强等）； 2）结合流行音乐趋势与用户听感偏好，定义“音乐品牌专属音色语言”（如：国风的空灵感、电子的冲击力、人声的温暖包裹感）； 2、从用户需求出发，打造可感知的声音体验 1）深入分析用户需求（如：高播放完播率歌曲的声学特征、K歌用户偏好的音效类型、低音质设备下的听感痛点）； 2）与产品经理协同，将“用户说不清的体验”转化为可量化、可复现的声音设计指标（如：人声清晰度得分、空间沉浸指数）； 3、基于扎实乐理与**审美，驱动声音品质升级 1）精通和声进行、声部平衡、动态处理、频率掩蔽等专业乐理与声学原理，能判断“为什么某段混音听着‘不舒服’”； 2）具备唱片级审美能力，能对标国际**，并适配中文流行音乐语境； 4、熟练掌握主流DAW与杜比全景声生产链路 1）精通Pro Tools/Logic Pro/Ableton Live/FL Studio中至少两种，能独立完成多轨编排、效果链搭建、母带处理； 2）熟悉Dolby Atmos Music生产全流程：对象混音、Binaural渲染、元数据标注、Apple Music Atmos交付规范； 3）具备程序思维与基础编码能力，推动算法落地； 4）能编写音频处理脚本（如：自动化EQ分析、频谱特征提取、效果参数映射）； 5）理解机器学习/信号处理基本逻辑，能与算法工程师高效协作，将艺术需求转化为可计算的模型输入/约束条件； 5、探索前沿声音技术与商业结合点 1）跟踪Spatial Audio、AI Music Enhancement、Neural Audio Codecs、Perceptual Audio Adaptation等前沿方向，提出可落地的创意方案； 2）参与专利撰写、技术白皮书输出，提升团队在行业中的技术影响力。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，音乐科技、音频工程、声学、电子工程、计算机音乐相关专业本科及以上学历； 2、核心能力： 1）扎实乐理基础、专业级音乐审美，有录音/混音/母带作品集优先； 2）熟练使用主流DAW，有杜比全景声项目实操经验（需提供案例）； 3）有程序思维，具备基础代码编写能力，对音频进行简单处理分析； 4）有产品思维，能从用户场景反推技术需求，懂“为什么用户爱听”； 3、加分项： 1）有音乐制作人/混音师背景，或曾为歌手/平台提供过音频设计服务； 2）了解AI生成音乐、音色迁移、语音增强等技术； 3）熟悉音乐生态的用户特征与内容生态。