• 5k-10k 经验不限 / 不限
    物流平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    【招人!招人!招人!】闪送株洲大量招募全职,兼职闪送员骑士,月收入5000-8000,最高过万。5月份新骑士,满月收入破5000奖励200元红包,满月收入破8000奖励500元红包。在株洲,想做一份自由的事业,你应该来闪送。想要一份稳定的高收入,你应该来闪送。想要自由又想挣钱,那就必须来闪送了!!!要求:吃苦耐劳,风雨无阻,听话肯干的成年同胞[抱拳]欢迎加入闪送!闪送有你明天更好![太阳]- [ ]
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    负责态度好,能对每一次的急送保证准时准点
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    物流平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 1、扫描行业内外定价策略与动态,不断完善基础定价策略模型及价格体系。 2、合理化城市基础调价。对接总部各端和各区域业务需求,测算并优化城市调价方案对用户、运力、平台的影响,智能化城市调价。 3、价格费用项测算模型构建并可符合业务发展需求。 4、识别业务场景及城市特征,制定符合业务发展的价格策略。 5、跟进协调定价相关项目,保证项目能顺利高效完成。 任职要求 1、本科以上学历,2年以上工作经验,数学、经济学、统计学专业优先; 2、对数据有理解力和洞察力,具备一定数据分析经验,熟练使用SQL、Tableau等工具; 3、具有较强的逻辑思维力,善于分析,能深入理解业务; 4、严谨细心,有责任感和独立自主性; 5、跨部门沟通能力强,有同理心,有较强推动力。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    物流平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责公司级跨部门流程、标准、规范建设,提升跨部门协作标准化程度。 2、协同战略BP,总结和沉淀区域标杆城市管理SOP。 3、通过流程诊断识别组织效率问题,协同人力资源优化组织结构。 4、沉淀方法论,组织业务流程管理知识、方法与工具的培训,推动公司整体流程管理水平提升。 任职要求 1、本科及以上学历,有互联网O2O业务区域运营经验5年及以上; 2、有数据分析能力并且产出相关业务策略,能够熟练使用execl等办公软件; 3、对于成本管控及两端增长有独到见解及对补贴等有过相关操盘经验; 4、擅长跨部门沟通,可以承担起多部门沟通的牵头作用; 5、能够接受频繁出差; 6、有PMP等项目管理资格认证优先。
  • 30k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    物流平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    略产品专家 岗位描述: 1. 负责公司策略产品和调度系统的核心功能设计,包括但不限于:订单沙盘、城市发展情况管理、供需匹配、订单结构刻画等; 2. 负责调度系统的产品策略制定与输出,保障供需平衡; 3. 参与运力侧生态体系的搭建和策略制定,推进策略落地; 任职要求: 1. 3年以上策略产品、调度产品方向经验; 2. 具备较强的业务理解和建模能力,能快速理解问题并设计解决方案; 3. 具有较强的数据敏感性,能够从数据中发现业务痛点并及时提出应对策略; 4. 具有较为丰富调度策略设计、调度策略建模、商业分析、经营分析等背景优先; 5. 逻辑思维强,具备较强的沟通及组织计划能力。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    物流平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 1、通过策略搭建,策划并实施相关运营动作,协助实现全年运营目标达成及合理成本结构的平衡; 2、利用差异化运营想法,持续提升闪送平台内的用户相关活跃指标,保持优于竞品的核心竞争力; 3、高效整合各类资源,协同各部门完成新客获取、老客提频、沉默召回等关键用户运营策略落地及迭代; 4、通过数据分析来驱动产品及交互设计,包括用户行为分析、产品数据分析等,对会员、权益、商户营销等有一定运营理论; 5、基于现有的用户分层及画像,可应用并产出有效的精细化策略效果。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上互联网用户运营工作经验,有千万级用户、产品、活动运营经验优先; 2、熟悉线上线下用户策略化运营手段及方式,擅长用户策略的策划与结果分析,对用户行为敏感; 3、优秀的沟通协作、执行及项目管理能力,能承受较大工作压力,有团队合作精神; 4、思维逻辑严密,但不守旧,有创新意识。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    物流平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责1、跟踪同城急送行业发展趋势及动态,提炼用户的价值需求,挖掘出新场景,并进行市场需求到研发需求的推进,推动产品新进行创新与适配,增加市场空间和项目赢率;2、场景化方案的洞察,分析,立项,研发进度跟踪和方案上市;3、承担场景化方案0—1的过程,完成方案的孵化和案例项目建立;4、挖掘用户需求,结合行业场景,进行更多的场景化创新探索;任职资格1、本科及以上学历2、3年以上工作经验,了解同城急送相关行业,懂数据和服务场景化3、良好的团队沟通能力,项目管理能力和执行力,确保项目有效落地4、强大的逻辑思维和抽象能力,能沟通洞察问题,并寻找问题的最优解5、对数据敏感,了解评估方法,懂数据分析
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    物流平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责1、提供同城急送行业下沉市场行业趋势,能独立开展工作,进行竞对分析并跟踪,挖掘市场机会,输出下沉市场的行业解决方案策略。 2、对同城急送行业用户行为,习惯,商户行为,习惯保持持续调研,了解需求和场景3、根据对行业的研究分析,准确确定行业的关键特性,变革的驱动因素及未来的业务方向4、协助开展课题研究,提供管理创新与技术创新的建议,并推动实施5、规划制定,推动,项目市场化定位(孵化可执行推动的落地项目)6、深入业务核心,与内部各个团队并肩作战,推动关键项目落地任职资格1、本科及以上学历;2、具备丰富的行业研究相关工作经验,并具有较强的信息收集及分析能力3、能独立开展市场,行业及业务相关的课题研究,高质量的输出行业研究报告4、熟悉同城急送(物流配送)行业,具备较强的PPT制作能力,要求逻辑严谨,结构清晰5、具备售前解决方案工作经验和能力6、良好的团队合作与适应能力,抗压能力强,能够适应不定期出差
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    物流平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 1、独立负责运力招募系统、运力管控系统、供应商管理系统 产品规划、功能设计、优化迭代等工作。 2、负责全流程产品落地、升级与持续优化; 3、承担项目管理任务,协调各方资源,合理把控进度,推动项目,达成目标。 4、驱动业务流程和体验改进,持续跟进产品的效果表现,不断改善业务各环节转化效率。 岗位任职要求(工作经验、学历技能、工作能力等)(描述) 1、**本科及以上学历,逻辑能力强,每周5天全勤到岗。 2、能熟练使用Axure、Visio、Project等表达工具,具有较强的交互设计能力。 3、具备清晰缜密的逻辑思维框架,能基于复杂的业务场景提炼核心内容; 4、具备大局观和高度的责任感,工作作风严谨,有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力; 5、具备全局思维,精准定位产品痛点,挖掘业务方的真正需求。 6、较强的用户需求判断、引导、控制能力。有很好的合作能力,善于合作协调沟通,有同理心,思维敏捷,了解人性,具有良好的团队协作和沟通表达能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    生活服务,专业服务|咨询,物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    闪送简介一、我们闪送属于全城一对一配送,主要配送一些鲜花蛋糕,果蔬生鲜,加急文件,电子产品,高端礼品,忘带物品等等,一次只能接一单不拼单,恶劣天气高温天气平台有溢价补助。 二、闪送是相对比较自由的工作,对年龄的要求是男18-45周岁、女18-40周岁,无学历要求,你只需要入职来一趟公司就可以了,平时住在哪里人在哪里就从哪里开始接单,不用每天都来公司报道, 三、我们招的是全职配送员,有在线时间和单量要求。每天要在线满8小时,时间可以累计,8单就属于达标了,但是我个人建议您每天最好做个10单左右,因为这样的话您每天的收入都会在 3,4百块钱左右,一个月26天 的班,有4天的休息时间,如果你选择休息一天两天,或者不休息都是可以的,这个随便您自己,如果你想多挣一点那可能就要辛苦一下多跑两个小时多接几单!!因为上海城市大,客户需求多,所以闪送的订单非常多,白天黑夜都会有订单做,24小时不间断。 四、单子价格是按重量和距离计算的。5公里以内和5公斤以内是12块5的一个最低起送价格,每增加5公里加10块钱,每超出5公斤,也是增加10块钱,20公斤以上就是5块钱一公斤了,他又贵了3块钱一公斤了,我们的单子最高可达七八百块钱一单! 五、工资发放有两种模式:1、月结,每月25日发上月的工资,工资发到个人银行卡上。2、周结也称为预支,首先在平台里面做满800块钱作为一个保证金后的钱全部都可以预支出来,每个月分四周可预支四次,保证金在您什么时候不做了就可以取出来了。(备注:预支包含手续费,费率为0.025%) 六、入职需购买闪送的认证装备200元,认证装备是保温箱,马甲,信息卡,文件袋。(备注 :认证装备是必买品,因为入职闪送配送员后日常接单时系统会不定期检测骑手的认证装备,如果配送员没有装备无法正常上传的话,系统会扣除配送员服务分导致配送员无法正常接单造成直接经济损失) 七、公司不承担配送员吃住费用,如果配送员有住宿方面的需求、公司可帮忙寻找,费用大概在600元/月左右、房间干净整洁、冰箱洗衣机空调热水器齐全,交通便利早上出门就能接单挣钱的区域的住房。 八、关于闪送配送员在配送时交通工具选择:1、配送员可以自行选择自带自行车、电瓶车、汽车配送(如果车辆是外地牌照不建议使用,因为上海有限行规定,不仅容易产生违章罚款,还会延迟配送时间导致收件人投诉后平
  • 20k-35k·15薪 经验1-3年 / 本科
    物流平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责用户行为及业务做数据建模及挖掘分析,建立用户行为模型、用户画像 2、负责大数据平台数据仓库、ETL模块建模及设计开发 3、负责需求搜集、客户沟通、数据分析并参与设计数据制作 4、负责调度及数据质量的检测和监控,形成数据反馈优化 任职要求: 1、4年以上数据仓库ETL设计及开发经验,精通数据仓库逻辑架构、元数据管理、数据质量监控等数据仓库建模、数据治理等主要环节; 2、精通SQL, Hive SQL,SparkSQL优先; 熟悉Java或Python编程,有相关语言大数据开发经验者优先; 3、能够熟练应用一种或多种主流数据库及查询引擎(如:Hive、Impala、Presto、Kudu、MySQL等),有Kudu设计开发经验者优先; 4、至少掌握一种主流ETL以及调度工具,例如Oozie、Azkaban、AirFlow等,有相关功能扩展开发者优先; 5、掌握主流大数据数据处理框架优先,如Spark, Flink, Storm; 6、有较强的性能优化及问题排查、解决能力;对开源技术非常感兴趣并具有一定的研究能力。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    物流平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责:1、主要负责数据中心(大数据)方向相关测试,包括且不限于web前端、后台接口、后台服务、离线数据、实时数据、机器学习等相关内容测试。2、根据业务需求,独立对项目进行部分规划与拆分,可以独立设计测试用例并执行;3、推进项目进度,保障项目能完整、平稳的上线运行;4、可以与产品、研发同学通力协作,为系统平稳上线提供保障
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    物流平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位描述:1 、负责公司小程序、公司官网PC版及手机版前端页面开发 ;2、负责技术方案设计与把关,高质量、高效的协同各方完成研发工作;3、对客服及其它问题反馈渠道进行技术支持,积极排查用户疑问。4、指导协助初级开发工程师的工作。任职要求:1.2年及以上WEB前端开发经验,精通主流的 Web开发技术; 2.精通 W3C 标准,对规范具体细节有较深入的理解;精通React框架,并近期用其开发过线上产品; 3.积极乐观,责任心强,工作认真细致,对互联网产品和 Web 技术有浓厚兴趣,具备良好的服务意识,具有良好的团队沟通与协作能力; 4.热爱前端技术,有强大的自我驱动能力,有强烈的求知欲、好奇心和进取心 ,能及时关注和学习业界最新的前端技术。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    物流平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责:1. 负责公司应用系统安全测试、安全评估、安全设计、代码审计等工作,及时发现安全问题,给出解决方案,推进并帮助研发及时修复;2. 负责已有安全系统的运营工作,对监控和扫描工具产生的结果进行验证,对发现的问题跟进修复;3. 积极主动的完成其他安全相关工作,如应急响应、安全培训等;任职要求:1. 熟悉常见漏洞的原理、危害、利用方法及修复方法。熟悉常见渗透测试工具的使用方法。有实际攻防经验。2. 熟悉java/go/python中的一种或几种编程语言,有一定编程能力。3. 对安全有浓厚的兴趣,能快速学习新的安全技术。4. 有良好的团队合作能力、自驱力和抗压能力。
  • 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    物流平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述:1、深入理解业务,基于对业务的理解制定运营策略,提高闪送员服务效率,完善高峰溢价方案及调度补贴方案;2、密切配合技术、运营团队,通过大量数据分析和调研,确定优化方向,促进业务核心指标达成;3、负责机器学习模型的优化,提升模型综合的准召率;4、负责机器学习模型与运营策略的实际应用,负责各类模型使用效果的分析和评估。任职要求:1. 计算机科学/统计学/运筹学或其他相关专业硕士及以上学历,或本科有两年以上工作经历2. 对数据挖掘,机器学习,特征工程,最优化理论等相关学科有深入了解3. 了解基础的算法和数据结构4. 编程扎实,熟悉C/C++, Java, Python, Golang之一5. 有大数据相关工作经验,熟悉Hadoop,Spark,Hive等工具者优先6. 思维敏锐,有创造力,团队合作,自我驱动