本公司招聘：因公司发展，需10名。【招聘专员】工作要求:18～30周岁，经验不限，学历不限，有责任心，有团队意识。工作内容:主要负责发布招聘信息，筛选简历，回复简历，通知面试入职等工作，轻松简单，无需经验，薪资待遇：底薪+提成+奖金。  月综合薪资6000～10000元以上（上不封顶)。工作时间：8:30～12:00 中午休息一个小时，13:00～17：00(每周六休息）。晋升机制：文员/招聘专员--组长--主管--等。地址：杭州钱塘新区创意大厦（下沙高沙路地铁站附近）。感谢支持多多推荐！

高新招聘 可接受小白，不要求经验，新人来了有老员工一带一教  工作内容:主要负责网络招聘工作，每天负责在平台上给求职者介绍介绍工作内容薪资待遇，工作简单易学。 招聘要求: 18-35周岁，优秀者年龄放宽 工作时间:  9：00-18：00 综合工资：新员工到手3500-5000.老员工5000以上，看个人能力 晋升空间：招聘专员-组长-主管。全部从内部选拔。每个管理岗均有岗位补助。 只要你年轻，敢拼搏，肯吃苦，有挣钱的欲望，就加入我们吧，公司氛围好，你找的不仅仅是一份工作更是一份能实现自己价值的事业。

高新招聘 可接受小白，不要求经验，新人来了有老员工一带一教  工作内容:主要负责网络招聘工作，每天负责在平台上给求职者介绍介绍工作内容薪资待遇，工作简单易学。 招聘要求: 18-35周岁，优秀者年龄放宽 工作时间:  9：00-18：00上六休一 综合工资：新员工到手3500-5000.老员工5000以上，上不封顶看个人能力 晋升空间：招聘专员-组长-主管。全部从内部选拔。每个管理岗均有岗位补助。 只要你年轻，敢拼搏，肯吃苦，有挣钱的欲望，就加入我们吧，公司氛围好，你找的不仅仅是一份工作更是一份能实现自己价值的事业。

职位名称:网络招聘专员 工作概述: 作为我们的网络招聘专员,你将负责我们公司的网络招聘工作,包括制定和实施招聘计划、管理和维护招聘网站、处理应聘者的申请和筛选、与候选人和雇主的沟通和协调等。我们正在寻找一位具有开朗、活泼、沟通能力强的候选人,能够独立工作、自我激励,有较强的责任心和团队合作精神。 职位要求: - 人力资源、市场营销等相关专业优先考虑; - 熟悉招聘流程,有能力独立完成招聘任务; - 熟练掌握计算机操作技能,包括办公软件、求职网站等; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理人际关系; - 性格开朗、活泼,具备较强的抗压能力和自我激励能力。 我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的晋升机会,期待您的加入。

工作内容： 1、了解招聘项目岗位需求，进行岗位需求分析； 2、落实招聘计划，筛选简历，组织面试，确定录用情况及后期跟踪回访； 3、维护招聘渠道； 4、实施人才库建设； 5、与项目部沟通对接招聘计划； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄18-30周岁； 2、熟练使用offline办公软件； 3、较强的沟通协调能力； 4、良好的应变及解决问题能力，能够自主解决工作中的问题； 5、细致耐心，服务意识强，抗压能力强； 福利待遇： 3000+提成（300-1000/人）=上不封顶； 工作时间早九晚六； 带薪年假、年终奖金、员工聚餐、生日礼品、旅游、团建活动等； 晋升空间:专员-储备主管-主管-储备经理-经理-区域经理-合伙人 期待优秀的你到来！

1、 负责工厂人员招聘工作，包括招聘渠道维护及拓展、与用人事部门沟通理解需求、筛选合适人！ 2、会一点办公软件，熟悉各大网站招聘流程，运营社交平台招聘， 3、性格开朗，善于沟通，勇于挑战自己，团队精神，对应聘者有足够的耐心， 4、 有拍摄短视频经验优先！

1、 负责公司人员招聘工作，包括招聘渠道维护及拓展、与用人部门沟通理解需求、筛选对合适人才进行背景调查 薪酬待遇沟通等：  2、负责建立企业人才储备库，跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；  3、负责公司月度、季度、年度招聘、培训计划和总结分析报告的编写： 4、 协助主管开发相应内培课程，对接内外部讲师的沟通;  5、 能够有效组织并安排员工培训工作及培训评估工作，能够自主开展培训工作;  6、具备一定的短视频自媒体招聘经验！  7.完成上司交办的其它工作！

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

一、工作时间： 1.上午10：00-下午16：30，准点上班，准点下班，不用加班。 2.周末双休，法定节假日休息。 3.不用加班，不用加班，不用加班，重要的事情说三遍， 二、工作内容： 1.根据公司要求，完成平台抢购任务。 2.无需外出，环境舒适，工作轻松简单 3.不是房产、教培、金融、信贷、医美等成熟饱和行业，不用打电话、不用求客户、不用看脸色、不用大海捞针。 三、薪资待遇： 1.试用期，无责任底薪3000元+提成 2.转正后，无责任底薪4000元+提成 3.试用期一个月，交纳五险 4.轻松工作8000元左右（含试用期），稍微努力10000元以上（各种激励现金红包、精美礼品、优惠券、消费卡） 四、公司福利： 1.每月团建（农家乐、烧烤、轰趴馆、KTV……） 2.不定时下午茶（奶茶、咖啡、零食……） 3.补贴：各种你没听见的补贴，节假日礼品

负责企业服务器正常运行。 对接各企业通讯线路。 架接全国性线路。 软件安装调试。

上班轻松，办公环境好，时间地点自由，老板友好，好相处！

【工作薪资】180~300每天 【工作内容】公司提供资源，网络推广专员只需要通过线上沟通解决客户咨询，定期回访，增强客服粘度即可。 【上班时间】早上10：00--下午5:00 【工作地点】洪山区关山大道光谷软件园c6栋4号 【工作要求】会截图，细心，耐心，有一定执行力 【其他福利】日结，有提成，无需经验

1. 市场策略制定： * 负责制定公司品牌及产品的整体营销推广策略，并推动落地执行。
 * 结合市场趋势、竞品分析及用户需求，优化营销方案，提升品牌影响力。
 2. 推广活动策划与执行： * 策划线上线下营销活动，提升品牌曝光及用户转化。
 * 管理推广预算，优化投放ROI，确保营销效果最大化。
 3. 数字营销管理： * 负责SEO/SEM、社交媒体、信息流广告等数字营销渠道的运营与优化。
 * 监测推广数据，分析用户行为，调整投放策略以提高转化率。
 4. 品牌与内容营销： * 制定品牌传播计划，提升品牌认知度与美誉度。
 * 统筹内容输出，确保品牌调性统一，增强用户粘性。
 5. 团队协作与外部合作： * 协调内部团队（设计、运营、销售等）及外部合作伙伴，推动项目高效执行。
 * 拓展异业合作资源，提升品牌联动效应。
 6. 数据分析与优化： * 定期复盘营销数据（流量、转化、ROI等），输出分析报告并提出优化建议。
 任职要求 1. 教育背景： * 大专以上学历，市场营销、广告、传媒、工商管理等相关专业优先。
 2. 工作经验： * 1年以上营销推广经验，有成功品牌推广案例或互联网行业经验者优先。
 * 熟悉数字营销（SEO/SEM、社交媒体、信息流广告等）及传统营销模式。
 3. 核心能力： * 具备优秀的市场洞察力、策划能力及创意能力，能独立制定营销方案。
 * 精通数据分析工具（如百度统计等），擅长数据驱动决策。
 * 优秀的项目管理能力，能高效协调内外部资源推动目标达成。
 4. 个人素质： * 结果导向，抗压能力强，适应快节奏工作环境。
 * 出色的沟通能力与团队协作精神。
 5. 加分项： * 有行业头部公司经验或知名品牌成功推广案例。
 * 熟悉新媒体运营或私域流量运营。

岗位名称：网络运营专员 工作职责： 1. 负责公司社交媒体平台（如微博、微信、抖音等）的日常运营和维护，提升粉丝数量和活跃度。 2. 制定并执行网络营销策略，包括内容策划、活动组织、用户互动等，提高品牌知名度和用户粘性。 3. 跟踪和分析网络营销数据，进行效果评估和优化调整，提高投入产出比。 4. 协助公司其他部门进行线上推广，提供有效的网络营销解决方案。 5. 关注行业动态和竞争对手动态，提出优化建议。 职位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务、新闻传播等相关专业优先。 2. 2年以上网络营销相关工作经验，有成功案例者优先。 3. 熟悉互联网营销手段，包括社交媒体、内容营销、广告投放等。 4. 具有较强的市场分析、数据挖掘和用户行为分析能力。 5. 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门进行高效合作。 6. 具备高度的责任感和职业道德，能够承受一定的工作压力。 岗位亮点： 1. 加入一个充满活力和创新精神的团队，与优秀的同事共同成长。 2. 提供丰富的专业培训和发展机会，不断学习最新的网络营销理念和方法。 3. 具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利制度。 简历请发送至：*************（邮件主题请注明应聘网络运营专员）