岗位职责： 1. 负责防伪产品在国内的销售和市场开拓，挖掘潜在客户资源； 2. 负责跟进、维护客户关系，协助项目的落地实施，最终形成销售额； 3. 收集市场、行业信息，了解市场发展趋势并与公司相关事业部保持信息同步； 4. 客户新产品、新需求了解和跟进，洽谈落实合作； 5. 收取应收账款 岗位要求： 1.中专及以上学历，市场营销相关专业优先； 2.具有1年以上印刷、系统、防伪等相关行业销售经验； 3.具有良好的团队精神和工作进取心，品行端正，勇于接受挑战和承受压力； 4.具备良好的沟通能力、市场开拓能力以及团队管理能力，良好的客户服务意识； 5.优秀应届生亦可，公司提供专业、全面的岗前培训。（带薪培训） 员工福利： 对新员工表现突出者，公司还有额外激励方案，是以现金发放加以奖励 公司地址：深圳市龙华新区东环一路泽华大厦806室（山姆会员店对面）

1、配合店长或品类主管跟进、执行各档期活动政策，确保品类各项目标达成； 2、通过配合公司开发的各种拓客渠道找到精准客户完成个人销售任务； 3、负责团购接待，参与四个资源开发/维护工作、现场体验活动、管家上门服务等； 4、负责ERP系统内各项单据处理，关注门店商品、陈列、卫生、接待等各项基础工作符合规范。

1、配合店长或品类主管跟进、执行各档期活动政策，确保品类各项目标达成； 2、通过配合公司开发的各种拓客渠道找到精准客户完成个人销售任务； 3、负责团购接待，参与四个资源开发/维护工作、现场体验活动、管家上门服务等； 4、负责ERP系统内各项单据处理，关注门店商品、陈列、卫生、接待等各项基础工作符合规范。

岗位名称：酒店推广销售经理 公司名称：同程旅行 岗位描述： 一、岗位背景 酒店推广销售经理负责同程旅行平台，酒店的推广销售工作，通过有效的市场推广和销售策略，提高酒店入住率和收益。我们寻求富有经验、具备良好沟通能力和互联网公司背景的销售人才加入我们的团队。 二、基本要求 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 经验：3-10年销售或销售经理岗位工作经验，具有酒店行业销售经验者优先。 3. 技能：良好的沟通技巧和人际交往能力；具备优秀的团队协作精神。 4. 素质：工作积极主动，能承受工作压力，具有高度的责任感和职业道德。 三、主要职责 1. 制定并执行酒店推广销售策略，提高酒店知名度和市场占有率。 2. 负责与各类合作伙伴的谈判和签约，维护良好的合作关系。 3. 分析市场动态，提供市场分析和销售报告。 4. 运用互联网公司背景和经验，创新推广销售方法，提高销售效果。 四、互联网公司背景要求 1. 熟悉互联网行业市场推广和销售模式。 2. 有成功运用互联网工具进行市场推广和销售的案例。 3. 具备敏锐的市场洞察力和创新思维。 五、其他附加要求 1. 熟练掌握各类销售和谈判技巧，能够有效提高销售业绩。 2. 熟练使用各类办公软件，如Excel、PPT、CRM等。 3. 具备良好的英语沟通能力者优先。 六、加分项 1. 具有酒店行业互联网营销经验者优先。 2. 具备跨部门协作和沟通经验，能够有效推动销售策略的实施。 3. 对新兴市场和消费者行为有深入了解，能够提供有价值的建议和意见。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇和福利制度。 2. 广阔的职业发展空间和提升机会。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4. 完善的培训体系和职业发展规划。 期待您的加入！

岗位职责 1.数据分析与挖掘： - 负责门票业务数据的采集、清洗、整理和分析，挖掘数据价值，为业务决策提供支持。 - 通过数据分析发现业务问题和机会，提出优化建议和解决方案。 2.数据可视化与报表开发： - 根据业务需求，搭建数据可视化报表与监控体系，支持各部门日常数据需求。 - 使用BI工具（如Tableau、Power BI、FineBI等）制作可视化分析报告，优化报表交互体验。 3.数据支持与监控： - 监控核心业务指标，及时发现异常并进行原因分析，提出改善方案。 - 设计并维护数据报表，确保数据准确性、时效性和完整性。 4.跨部门协作： - 与产品、运营、技术等团队紧密合作，推动数据驱动的业务优化。 - 参与数据平台需求分析和设计，协助数据工程团队优化数据模型和流程。 任职要求 1.专业背景： - 本科及以上学历，统计学、计算机科学、数学、信息管理、数据分析等相关专业优先。 2.技术能力： - 熟练掌握SQL，能够高效完成数据查询、处理、分析和优化。 - 了解至少一种BI工具（如Tableau、Power BI、FineBI等）的使用，能够独立开发报表和仪表盘。 - 具备一定的数据分析基础，熟悉常见的数据分析方法（如A/B测试、回归分析等）。 - 熟悉Excel、Python或R等数据处理工具者优先。 3.工作经验： - 具备1-3年互联网行业BI分析相关经验者优先。 - 了解互联网业务逻辑（如电商、用户增长、流量分析等），有数据驱动决策的实战经验者优先。 4.通用能力： - 具备良好的逻辑思维能力，能够通过数据发现问题并解决问题。 - 具有良好的沟通能力和团队协作能力，能够与跨部门成员高效协作。 - 具备强烈的责任心和自我驱动力，能够适应快节奏的互联网行业环境。

工作职责 1、58招聘交付相关业务，确保相关系统的稳定性，可靠性； 2、算法工程化简历推荐与分配，提升B、C连接效率； 3、与58主站连接，打通简历资源闭环利用，反哺主站流量增长； 4、生态会员运营，负责会员的入驻、成长等生态管理系统； 5、大数据管理平台，将分散的数据进行整合，进而标准化和细分，提供离线和实时数据，BI报表，数据质量，业务监控等能力。 任职资格 1、**本科以上学历，计算机软件相关专业； 2、三年以上JAVA研发经验，掌握JVM、数据库、常用缓存介质，良好的数据敏感度及逻辑思维能力，出色的数据分析及解决问题能力； 3、熟悉常用设计模式，有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验； 4、有良好的沟通能力，具有跨部门协作的经验，推进能力强，责任心强。

1、负责协助线上门票预订链路的全流程优化，通过用户体验设计、功能迭代与数据驱动策略，显著提升用户转化率； 2、负责梳理产品基础需求，输出产品原型并协调UI输出效果图。配合提交产品方案，完成需求评审，跟进开发需求进度，进行需求验收和上线 3、负责分析营销策划需求，以及线上方案推进，可以持续性对线上营销活动进行长期迭代 4、可以保质保量的完成领导交付的任务，有良好的沟通能力与团队协作能力，强烈的责任心

工作职责： 1、负责58 App各业务推荐场景的策略研发工作，优化排序与召回算法，在兼顾多目标的基础上提升连接效率 2，探索前沿推荐算法，结合业务特点对算法模型改造与创新，在实际业务场景中落地验证 职位要求： 1、硕士及以上学历，计算机、数学等相关专业，2年以上搜索、推荐或者广告等方向算法经验 2、熟练掌握常用机器学习/深度学习算法, 具备基于行为序列与多目标优化的深度学习建模能力 3、优秀的编码能力, 扎实的数据结构和算法功底，熟练使用Java、Python等主流开发语言中的一种 4、有应用tensorflow等算法平台建模的实践经验，具备基于Spark、Hive等大数据框架的数据分析能力 5、能够独立负责项目，具备良好的沟通协调能力， 优秀的推动力与执行力

1. 负责线上门票预订链路的全流程优化，通过用户体验设计、功能迭代与数据驱动策略，显著提升用户转化率； 2、负责梳理产品需求，设计高质量产品原型并协调UI输出效果图。提交产品方案，完成需求评审，配合和跟进开发需求进度，进行需求验收和上线 3、对数据铭感，关注负责产品上线后的数据表现，可以熟练的运用数据分析工具进行项目总结，有独立思考和分析能力 4、可以保质保量的完成领导交付的任务，有良好的沟通能力与团队协作能力，强烈的责任心

职位描述 1、负责58风控基础能力的建设，包括设备指纹、反爬、安全画像、认证、客服等产品系统的设计研发； 2、研究相关技术领域的前沿技术，学习、探索相关系统的业界最佳实践改善现有产品服务。 职位要求 1、Java基础扎实，理解JVM原理，熟悉JUC开发，熟悉常用的设计模式，良好的代码规范； 2、熟悉主流的开源框架，如Spring、SpringBoot、MyBatis等； 3、熟悉常用的数据存储系统，如Mysql、Redis； 4、熟悉常用的分布式基础设施系统原理，如Kafka、Zookeeper、Elasticsearch； 5、良好的沟通能力和协作能力，责任心强； 6、有设备指纹、反爬、安全画像、认证，客服等研发经验的加分。

负责整体旅游项目的销售工作。年龄要求35周岁以下，本科学历优先，周末双休

【薪资构成】 无责任底薪4000＋提成10%-28%＋奖金补贴 500-2500（随薪资发放）; 新人稳定5k-7k，优秀者月薪8k＋不成问题，综合月薪6000-15000上不封顶，入职缴纳六险一金。 【工作时间】 9:00-12: 00; 13:30-18:00，午休1.5小时；做五休二，月休八天。 【岗位职责】 1、通过电话️的形式联系酒店客户，寻找潜在客户，向酒店企业介绍公司产品，完成一定的销售任务； 2、为酒店提供在平台上排名和流量转化，从而给酒店增加订单和收益； 3、开发新客户，维护并拓展客户的业务； 4、平台合作客户二次开发，不盲目拨打，公司提供精准客户资源； 5、沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 【岗位要求】 1、有销售经验，接受小白，新人一对一培训，好学； 2、热爱销售，有良好的沟通技巧和心理素质； 3、踏实、勤奋、上进的工作态度，责任感强； 4、部门新成立团队，有丰富销售经验，有带人经验的可优先作为团队管理培养。 5、有酒店，旅游行业经验优先考虑。

【薪资构成】 无责任底薪3000＋提成10%-28%＋奖金补贴 500-2500（随薪资发放）; 新人稳定5k-7k，优秀者月薪8k＋不成问题，综合月薪6000-15000上不封顶，入职缴纳六险一金。 【工作时间】 9:00-12: 00; 13:30-18:00，午休1.5小时；做五休二，月休八天。 【岗位职责】 1、通过电话️的形式联系酒店客户，寻找潜在客户，向酒店企业介绍公司产品，完成一定的销售任务； 2、为酒店提供在平台上排名和流量转化，从而给酒店增加订单和收益； 3、开发新客户，维护并拓展客户的业务； 4、平台合作客户二次开发，不盲目拨打，公司提供精准客户资源； 5、沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 【岗位要求】 1、有销售经验，接受小白，新人一对一培训，好学； 2、热爱销售，有良好的沟通技巧和心理素质； 3、踏实、勤奋、上进的工作态度，责任感强； 4、部门新成立团队，有丰富销售经验，有带人经验的可优先作为团队管理培养。 5、有酒店，旅游行业经验优先考虑。

职位详情： 1、负责公司商家社群运营和社群策略执行，熟悉企微各项运营功能，掌握私域全流程增长方法论和增长策略执行，通过新颖的营销形式，提升精选订单转化。 2、根据用户特征和营销节点，不断探索高效的私域活动形式和玩法，打造爆品活动，对用户活跃度负责 3、负责业务专项项目，制定不同层级精细化运营策略，提升用户活跃、留存和转化。 4、有对接过线上团购平台和裂变渠道资源，对本地服务类订单增长有一定活动经验。 任职要求： 1、3年以上互联网运营实战经验，流量运营、策略运营、私域运营、用户运营等经验者优先 2、熟悉微信生态下的运营玩法，有过成功用户增长经验，操盘过十万级以上的微信用户群。 3、数据敏感，沟通能力强，具备较强的自我驱动和抗压能力

工作职责: 工作职责: 1、有互联网二手车领域培训体系搭建实战经验，包括业务团队培训内容体系及课程研发体系， 2、配合业务侧发展需求现状规划人员培养体系，参照根据学员群体及业务特点，完成岗位全周期学习体系的搭建; 3、整合业务资源完成专业岗位学习体系内的课程及学习项目设计;承担核心课程开发及内化及线上化; 4、深入理解业务诉求及痛点、配合业务节奏策划推动重点项目实施落地，支持业务侧在落地过程中的疑难问题解决; 5、全面负责业务培训团队管理 任职资格: 任职资格: 1、本科以上学历，3年以上培训、能力发展经验; 2、互联网行业经验，二手车领域经验更优，业务培训相关专业经验，有大型0-1独立完成培训项目设计及运营经验优先;擅长一线业务课程培训经验萃取; 3、具有很强的系统思考、逻辑分析能力，项目管理能力和工作推动能力，善于整合资源，分析数据，具备良好的团队合作意识及业务视角: 4、自驱力强，愿意接受挑战与变化，目标感清晰、执行力强，以结果为导向。