• 10k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    音频|视频媒体,新媒体,文化传媒 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责微博日常运营及推广工作。 2、负责能够独立运营微博,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容。 3、负责策划并执行微博营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微博内容。 4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动; 5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握热点,有效完成专题策划活动。 6、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。 任职资格: 1、本科及以上学历,网络与新媒体、广告、新闻、传媒等相关专业优先 2、拥有一年及以上新媒体运营相关工作经验。 3、专业能力:1)拥有较强的文字功底及文娱洞察能力 2)有较强的商务能力,能更好的置换商务权益 3)熟悉图片编辑工具和视频编辑软件 4、素质能力:1)拥有较强的抗压能力及奉献精神; 2)工作细心,拥有责任心; 3)拥有较强的沟通能力及团队协作能力;
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1.负责女性向游戏平台的产品运营、活动运营及用户运营工作; 2.通过对数据的深度挖掘,针对拉新、激活、留存、召回等多种场景提出有效手段,并搭建增长模型,提升核心指标; 3.精通用户增长方法论,对用户分层并精细化运营,优化业务的运营策略,发现关键问题并提出解决方案,推进业务发展,提升转化数据; 4.负责运营活动产品策划,撰写详细的产品需求文档及原型设计文档,结合付费及免费阅读类产品特点策划对应活动,对活动产出、转化率、留存率等运营指标负责,跟踪产品研发进度; 5. 关注并收集行业市场活动策略,分析竞品运营状况,找到适合自己产品的运营活动策略,不断思考探索增长点,高效验证与进步。 【任职要求】 1.熟悉海外用户(特别是美国)运营策略,3年以上经验; 2.对市场和运营的数据采集和分析有很强的能力,能及时进行互动阅读产品的运营的优化; 3.逻辑强,思维缜密,对数据敏感,擅于使用基本分析工具; 4.优秀的沟通及文字表达能力,具有较强的学习能力,能独立思考问题和解决问题。 加分项 *英文优秀者优先; *热爱游戏者优先; *有平台型产品经验者优先; *有成功内容运营经验者(特别是美国)优先。 【福利待遇】  1、入职即购买五险一金,薪资全额为基数;  2、社保一档、公积金缴纳比例12%;  3、试用享转正工资,一年两次调薪机会;  4、绩效奖、年底双薪、特殊贡献奖、全勤奖等等;  5、员工活动:年度旅行、每月部门团建活动、篮球社团、羽毛球社团、下午茶、节日活动等;  6、其它福利:带薪病假、电脑补贴、加班餐补、免费交通、年度体检、饮料免费畅饮、走心的节假日礼品、舒适的环境、人性化管理等。
  • 25k-50k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对跨境商品类目及属性进行定位及设定,维护,输出规则并建立管理流程,使类目底层框架结构符合客户需求,支持业务发展; 2、结合用户行为,市场趋势及业务发展阶段,收集及调研内外部需求及反馈,对类目结构及属性进行不断迭代,开展类目结构及属性的分析与评估,负责执行增加、拆分、合并、关闭类目的需求分析和判断并执行落地; 3、与产品、技术等团队协作,输出类目运营侧相关的产品需求及规划,通过产品开发和运营落地,提升类目平台的有效管理及操作效率; 4、与算法、产品、搜索推荐等团队协作,实现将底层类目属性数据到前端各种导购场景的可视化应用,提升平台精细化运营能力及消费者体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上电商平台电商类目运营经验,对类目设计方法论、商品特征及消费者行为有较好的认知和把握; 2、善于跨部门沟通,学习迭代能力强,对细节追求**,有较强资源整合能力及项目管理能力; 3、逻辑思维及系统化思维好,有较强的数据分析能力,能通过分析寻找问题及解决方案,并协同团队一起落地实现结果; 4、具有英语6级或以上语言能力优先; 5、具有丰富互联网网站资深线上线下行业运营或了解相关类目行业背景优先。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对跨境商品3c电脑类目及属性进行定位及设定,维护,输出规则并建立管理流程,使类目底层框架结构符合客户需求,支持业务发展; 2、结合用户行为,市场趋势及业务发展阶段,收集并调研内外部需求及反馈,对类目结构及属性进行不断迭代,开展类目结构及属性的分析与评估,负责执行增加、拆分、合并、关闭类目的需求分析和判断并执行落地; 3、与产品、技术等团队协作,输出类目运营侧相关的产品需求及规划,通过产品开发和运营落地,提升类目平台的有效管理及操作效率; 4、与算法、产品、搜索推荐等团队协作,实现将底层类目属性数据到前端各种导购场景的可视化应用,提升平台精细化运营能力及消费者体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上电商平台3c电脑类目运营经验,对类目设计方法论、商品特征及消费者行为有较好的认知和把握; 2、善于跨部门沟通,学习迭代能力强,对细节追求**,有较强资源整合能力及项目管理能力; 3、逻辑思维及系统化思维好,有较强的数据分析能力,能通过分析寻找问题及解决方案,并协同团队一起落地实现结果; 4、具有英语6级或以上语言能力优先; 5、具有丰富的互联网线上线下行业运营经验或了解3c电脑类目行业者优先。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责服饰大类一个或多个一级类目的品类运营,包括商家管理、商品运营、品牌活动策划等,对所负责类目的销售额、转化率、客单价、重点商家销售额等核心指标负责; 2、指导合作品牌按季节进行货品规划,维护品牌线上的商品结构,指导品牌的定价策略; 3、跟重点品牌沟通线上主推活动,从活动方案策划、活动商品盘点、主推款利益点确认、活动广告素材审核、活动效果跟进优化、活动结束复盘等全方位跟进,为主推品牌的活动效果负责; 4、对自己负责的类目进行品类规划,了解和研究负责类目的市场环境,竞争对手情况,平台的用户需求等。 职位要求: 1、全日制本科及以上学历,3年及以上服饰相关类目的品类运营、商家运营、活动运营等相关经验; 2、对服饰相关行业的货品管理及供应链有较深入的认知,对目前服饰行业主流品牌有较深入的认知; 3、对数据敏感,擅长数据分析,善于总结运营方法论,具备产品化思维; 4、为人正直,优秀的沟通能力,强大的自驱力,极强的责任心和抗压能力。 补充:该岗位目前是做六休一,介意勿投。
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责内容质量方向规则编制、评审和实施流程的管理; 2、结合业务形态和场景,评估规则标签合理性和条目完备性,制定可落地的审核规则; 3、与审核团队合作,跟进并验收审核规则执行效果,确保准确执行; 4、建立并持续完善规则运营流程机制,打通运营与执行的链路渠道,能够有效的发现问题、解决问题。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、3-5年工作经验,对互联网领域内容生态和安全问题敏感,对短视频/直播行业有较深入的认识,熟悉行业审核规则,有内容判断能力; 3、沟通协调能力强,分析能力强,具备较强的逻辑思维; 4、有责任心和执行力,具备很强的团队协作精神。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、通过深入分析用户售后全链路体验,从调研和业务数据中定位售后链路中的体验痛点和需求点; 2、优化售后发起和进度的端上链路与表达,提升消费者对整体售后的信息一致性和保障感; 3、在细分场景,如用户分层、行业分层中制定售后差异化特色策略和保障权益; 4、建立内部跨业务团队联动机制,推动售后策略和产品链路优化方案落地。 任职要求 1、本科以上学历,五年以上服务运营、售后体验运营经验; 2、有项目团队管理和虚拟团队管理经验; 3、逻辑思维清晰,抗压能力强,能适应短期出差,有良好的数据分析、问题定位、方案输出和总结归纳能力; 4、有较强的责任心和推动力,具备优秀的口头和书面沟通表达能力及商业敏感度。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据平台发展需求,制定类目产品策略和发展规划,包括选品策略、定价策略、品类结果分布、重点品类策略、品类发展趋势、筛选和优化商品池等,提升类目内容质量及类目发展; 2、针对平台商品品类的行业现状,通过数据统计、分析、挖掘,判断问题或潜在机会,根据数据及时修整商品品类运营计划和策略; 3、协助分解销售目标,负责类目商品销售目标达成,挖掘类目的用户需求,推进新品的开发,提升成交总额、利润等KPI指标; 4、负责平台商品类目板块的整体运营以及推动方案策略执行落地,结合用户需求制定月度品类运营计划,包括类目结构、利益点设计; 5、类目运营团队建设与管理,包括团队的组建、分工、培训、考核等工作。 任职资格: 1、本科及以上学历毕业; 2、3年以上电商平台类目运营经验,有食品酒水、3C数码、美妆母婴、日化快消等类目商品运营经验者优先,有知名商超相关工作经验优先; 3、具有流量及运营思维,能够根据销售结果,快速反应,调整品类发展方向及产品开放方向; 4、熟悉品类下的热点趋势,擅长市场分析与数据分析,能从数据分析中捕捉机会点并最终形成方案落地,转化交易; 5、有一定打造新产品的能力及活动策划能力,有大宗商品运营经验优先; 6、具备开展商家招募、运营、谈判等能力; 7、较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位名称:seo优化师/流量运营师-用户增长方向 工作职责: 1. 协同负责****网站SEO优化,按需求制定优化策略并推动落地,达成排名、流量目标; 2. 制定收录、排名、流量等系统性数据监控指标,对网站流量健康进行有效监控并定期反馈; 3. 持续挖掘流量提升策略,及时跟进搜索引擎算法更新,提出有效流量提升方案,并跟进落地执行; 4. 了解最各平台新流量玩法,能够积极拓展头条、抖音、微信等新流量池,并提出落地方案并跟进落地执行。 任职要求: 1. 熟悉常规搜索引擎最新的SEO优化算法。擅长关键词挖掘和优化,有清晰的流量优化逻辑结构规划; 2. 熟练使用各种搜索引擎优化工具和技术,了解HTML、CSS和JS等代码及网站架构方面的相关知识; 3. 具备良好的数据分析能力、系统流量分析能力,从数据中挖掘提升点,并能清晰明确地输出汇报; 4. 具备较强的抗压和沟通能力,能够进行有效的跨部门沟通协调; 5. 工作经验:2年及以上。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 1、负责美团优选非食行业类目(个护家清、日用百货等)的运营,制定区域内部的品类规划,整合平台和商家资源,用优选商品服务好消费者,实现行业GMV的健康增长; 2、负责洞察品类的发展趋势和用户需求,不断完善品类结构和丰富度,制定各区域各品类运营商品池,并对其进行分层定位管理; 3、负责行业基础运营体系的完善和优化,对接内部多部门,实现新工具新玩法新营销的衔接落地,包括行业品类营销活动策划及推进; 4、进行单品运营,挖掘卖点,关联搭配组合,打造爆品,沉淀运营标准和机制; 5、落实单品价格执行策略,提升商品竞争力度,制定落实商品运营数据复盘制度,迭代运营商品池; 6、按照营销活动规则,完成活动商品的选品; 7、对区域业务的业务指标负责,对各项指标进行监控和分析,并针对性的进行调整优化。 岗位基本需求 1、3年及以上品牌、电商、零售的从业经验,能沉淀完善的方法论及体系化思考,具备策略制定与强执行落地能力; 2、有一定运营经验,熟悉电商行业运营相关的商家,商品,营销等领域,有大型平台运营经验的优先; 3、具备项目管理能力,了解当地风土人情,熟悉区域用户消费习惯,能够针对用户需求和业务策略推动产品的优化迭代; 4、擅长流量管理,有一定打造爆款能力及活动策划能力。 岗位亮点 品类专家纵向专业度提升培养,横向对区域经营掌控强,发展空间大。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 1、负责美团优选非食行业类目(个护家清、日用百货等)的运营,制定区域内部的品类规划,整合平台和商家资源,用优选商品服务好消费者,实现行业GMV的健康增长; 2、负责洞察品类的发展趋势和用户需求,不断完善品类结构和丰富度,制定各区域各品类运营商品池,并对其进行分层定位管理; 3、负责行业基础运营体系的完善和优化,对接内部多部门,实现新工具新玩法新营销的衔接落地,包括行业品类营销活动策划及推进; 4、进行单品运营,挖掘卖点,关联搭配组合,打造爆品,沉淀运营标准和机制; 5、落实单品价格执行策略,提升商品竞争力度,制定落实商品运营数据复盘制度,迭代运营商品池; 6、按照营销活动规则,完成活动商品的选品; 7、对区域业务的业务指标负责,对各项指标进行监控和分析,并针对性的进行调整优化。 岗位基本需求 1、3年及以上品牌、电商、零售的从业经验,能沉淀完善的方法论及体系化思考,具备策略制定与强执行落地能力; 2、有一定运营经验,熟悉电商行业运营相关的商家,商品,营销等领域,有大型平台运营经验的优先; 3、具备项目管理能力,了解当地风土人情,熟悉区域用户消费习惯,能够针对用户需求和业务策略推动产品的优化迭代; 4、擅长流量管理,有一定打造爆款能力及活动策划能力。 岗位亮点 品类专家纵向专业度提升培养,横向对区域经营掌控强,发展空间大。
  • 7k-12k·14薪 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位名称:集团招聘顾问 一、岗位职责: 1、接待面试候选人,指引面试等候区等待; 2、负责公司业务招募整体数据统计核对与分析(日常数据&月度招募绩效明细); 3、负责北森系统管理员角色运营与维护,完善相关机制并保障数据准确性; 4、负责部门内部行政事务的梳理与对接,如人文关怀、会议/培训协助筹备、办公用品采购等。 二、岗位要求: 1、年龄22-30周岁,本科及以上学历,形象气质佳; 2、熟练使用Excel、PPT、Word等,具有数据分析基础加分; 3、强大的自驱力,保持成长与思考,能够配合部门随时调整工作内容; 4、有较强的语言表达能力,善于沟通,具有一定的抗压性。 三、工作时间: 早九晚六、双休、法定节假日、带薪年假
  • 12k-18k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【超强福利】 可接受实习 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 ,每天60饭补 2、周末双休,弹性打卡制度。假期福利,生日补贴! 4、免费咖啡零食、不打卡、自行团建公司发补贴 。 5、氛围超和谐,弹性打卡工作制。 6、应届生可发放校招、实习岗位,签署三方协议,全额上六险一金,要求提前可以实习 【招聘范围】 23届应届生 或1-3年有经验社招 。 【职位描述】 1、负责站内创作者的增长,激发创作者活跃,产生优质内容。 2、负责站内ugc的活跃,创作者建联,发布,促活等工作,使创作者和平台形成紧密联系,增强用户对平台的认同感。 3、对创作者生命周期进行分析,设计合理的激励机制,使得创作者的活跃度和质量不断提升。 【任职要求】 1、热爱网络文学,热门综艺影视,动漫,游戏ip,能够把控优质内容 。 2、熟悉内容社区,有内容运营经验,熟悉ugc产品,对创作者生态感兴趣。 3、有强烈的创新意识。 4、有生产侧作者服务,作者激励,用户体系和生态策略者优先考虑。 3、性格外向,有良好的语言沟通能力和文字表达能力。 4、能熟练使用Word、Excel等办公软件。 5、有较强的学习能力,思路清晰,逻辑分析能力强。 6、能抗压,主动工作意愿强 。 我们是一支充满活力,年轻的团队,欢迎有创意,有想法,敢于挑战的你加入!
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责国际美妆/大服饰/运动户外/奢品箱包珠宝等重点品牌的拼多多商户招商运营工作,负责商家定向招募、商务谈判、商家运营等; 2.根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作; 3.对商家分类分层管理,按照商家特征及商圈发展方向,制定对应的运营策略; 4.针对所负责品类的行业现状,提出创新性的想法,并通过对资源的整合及商家的引导,实现项目的落地和推进; 5.善于分析数据,整理统计各种数据,能依据数据推测问题或存在的潜在风险,并结合数据深度挖掘顾客的潜在需求,并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整; 6.制定季度的工作计划和目标,并争取相关资源实施达成结果。 任职要求: 1.有3年以上运营经验,包含但不限于品牌方或相关平台运营经验: 2.有较强的市场挖掘、营销创新能力,能把握和引导商户的整体营销; 3.数据分析能力强,能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结; 4.较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力。
  • 35k-55k·16薪 经验不限 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    类目:美妆,食品,保健,配饰、女装、男装、鞋靴、母婴童装、箱包 方向:品牌、产业带、自有品牌 职位描述: 1、结合公司战略,根据细分类目品类规划,制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略,不断优化供应链,开发引进优质供应商及商品,全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营(包括订货、销售、库存、品控等)。 2、负责商家的销售和运营提升:通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等,协调营销活动资源,帮助商家实现销售增长目标;运用商家/平台运营经验,通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长,提升商家的运营能力; 3、跟进品牌(KA商家)的策略发展,从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律,从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析,支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进:负责类目TOP货品的数据跟踪,从流量,转化,客单的角度分析数据发现问题,从品质,入选,价格,库存,搜索,营销,流量方面给出改善方案并跟进商家执行; 5、其他与商家运营相关的工作 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上行业工作经验。 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验,良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力,有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力,能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力,能拿结果。