• 硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责供应链领域计划IT产品(IPLAN)的规划与落地实施,制定配套产品规划、优化流程,持续改善产品并支持整体业务发展; 2、负责产品需求规划和落实,主导产品设计,连接业务团队,并协调和推动项目团队完成产品快速开发、高质量上线; 3、负责产品运营,对用户需求进行追踪和分析,基于产品数据监控和分析,对自身产品、行业市场、竞争对手等进行分析和评估; 4、保持IT产品的先进性,制定产品的优化方案并推动产品持续迭代更新, 包括用户研究、企业调研、收集需求、设计产品功能、推进产品发布等。 任职要求: 1、本科及以上学历,8年以上工作经验; 2、熟悉高科技电子制造行业,对供应链有丰富的实施经验,并熟悉行业相关资源; 3、熟悉市场上主流供应链IT产品及特性,针对业务现状快速提供高效的落地产品方案; 4、具备良好的需求分析和产品设计能力,擅长项目工具,流程工具,原型工具的高效运用; 5、较强的逻辑力,谈判力及沟通协调力,同时善于挑战,善于研究和学习新鲜事物; 6、有IT技术背景(如开发,测试,数据,运维)优先。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1.产品规划:负责字节跳动垂直行业订单履约/供应链(包括但不限于订单履约管理、供应链计划、智能补货、成本管理、产品全生命周期管理等)产品规划; 2.需求分析:承接供应链相关的业务流程优化和需求分析,并进行方案评估,提供IT解决方案; 3.实施交付:系统原型的设计和呈现,并准确传达给系统开发人员。协调各方研发部门同事进行供应链相关系统的实施和落地; 4.产品运营:解决产品相关日常问题,指导和培训业务同事使用供应链系统持续进行用户体验的提高;负责在供应链产品中实现优化、仿真、指标评估、参数调优等功能。 职位要求: 1.供应链、物流、统计、管理科学与工程、运筹学、计算机等相关专业,本科以上学历,5年以上工作经验; 2.有 SAP S4 NAHA 相关经验,JDA S&OP、SCP、FP相关产品经验优先考虑; 3.对供应链计划、PLM、订单履约系统(OMS)中一种或者以上有深刻理解,具备优秀的产品规划和设计能力; 4.有大型供应链产品建设和设计经验优先,有电商需求预测,补货以及库存管理经验者优先,有乙方供应链优化项目实施经验者优先; 5.有卓越的项目管理能力,能够与各方协作,快速决策,带领项目团队按时达成项目目标 具备良好的逻辑思维和数据思维能力,对数据和业务有足够的敏感性,能独立分析问题、解决问题 ; 6.有激情,具有开拓、创新精神,能承受压力,喜欢有挑战性的工作 ; 7.能够熟练使用各种工具(Axure、Visio、PPT等)描述业务原型、业务需求及撰写解决方案
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责团队的销售管理,人力资源管理,培训管理,综合运营管理,业务推动等工作,通过2-3年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(am),各自带领一个独立运营的营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。 招募:寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”,精英管理职在经营中,需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才,就是您团队的伙伴。 训练:帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”。这一过程,需要专业系统的训练。 销售:推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习,精英管理职进入短暂的市场销售实做(On Job Training)。在此期间的销售实习,帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作,帮助您组建团队。组建团队之后,我们同意您在自己成为销售楷模(Top Sales)的同时,带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置,并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理:综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”,提升到重要的地位。这是想提醒您,寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想,并引导伙伴们为之努力。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    四川链家房地产经纪有限公司(以下简称“链家”)成立于2001年,是一家集房地产交易服务、资产管理服务为一体以数据为驱动的价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务能。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、青岛、重庆、大连、合肥等28个地区。全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务,并满足用户估价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率,提升服务体验,为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。链家以“推动行业进步,让房屋交易不再难”为品牌使命,希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用,建立和有效管理高质量的房地产服务标准,推动行业进步。2019年8月22日,2019中国民营企业服务业100强发布,北京链家房地产经纪有限公司排名第90。包括(新房业务、二手房业务、租赁业务、商业地产业务)一、岗位要求:20-40周岁,**本科及以上学历,专业不限,房地产、营销岗位优先二、岗位工作内容1、负责线上(链家网、贝壳网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据2、负责线下(实体门店)为客户提供优质的看房体验3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。三、薪资:本科底薪5500业绩越高,提点越高岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教四、发展晋升1、管理层:经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理;2、销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。五、公司福利1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)4、团队活动:集体、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    链家集团2001年创立于北京,是一家集地产经纪、互联网科技、地产金融、资产管理于一体的集团企业,是具有全产业链服务能力的房产020平台。成都链家房地产经纪有限公司创立2008年,是链家集团旗下成都分公司。 成都链家起步高端,面向成都市民及企事业单位提供不动产交易、房屋租赁、营销代理、资产管理和地产金融业务等服务。 【选择成都链家的十大理由】 1.大平台、大标地;1000家门店任你选; 2.接触高端客户,提升自己能力、开拓视野; 3.团队氛围和谐、轻松; 4.明确的行程管理系统,帮助管控员工行为,有助攻、更成功; 5.合伙人制度,为自己的梦想奋斗; 6.红黄线制度避免恶性竞争,减少内耗; 7.APP先进,录音系统、立即看等工具提高效率; 8.房源系统简洁明朗,配盘效率高; 9.培训课程丰富多彩,人员成长快; 10.后台能力强、效率高,没有后顾之忧。 【你的工作】 1、新员工入店,熟悉了解所在门店周边的环境,包括门店、小区、街道,周边配套设施等; 2、在店内与客户电话沟通,为客户匹配最适合的楼盘; 3、积累客户与房源资源,每天保持联系,维护关系; 4、详细了解客户的需求点,根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析; 5、协助客户办理、认购、签约等相关手续,为客户提供优质的全程服务。 【任职要求】 1、20-35岁,*****专科及以上学历; 2、有无工作经验均可(公司提供带薪培训),如有本行业经验的可以高级别入职; 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神; 5、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我; 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 7、应届毕业生优先录用。 【薪资待遇】 1、薪资待遇:**优于同行业!**专科转正前:底薪4500元,**本科转正前:底薪5500元;转正后:高额提成+保障薪资3000元-5000元+带薪培训/年假+师傅带教,月均薪资8000-12000; 2、惊喜连连:五险一金+苹果手机+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等; 3、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力 4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人店经理商圈经理片区总监分公司总经理 5、业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。 7、就近分配:根据员工租房位置,可就近分配工作地址 面试地址:华润二十四6期楼下链家 最近地铁站:双桥路(8号线)万年场(4号线 ) 工作地址:成都市成华区华润二十四城6期链家门店
  • 9k-18k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-35周岁,*****大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、协助部门主管对工业/物流自建、改扩建项目进行计划管控,并对关键节点跟踪,促使按计划完成关键节点,达成目标; 2、协调各部门间运营计划执行中的各类问题,涉及多部门的重要问题可组织专题会协同处理,过程中综合协调及汇总跟进,推进项目准点运行。 3、根据业务需求及时组织会议并分析和总结会议纪要,督办会议事项,跟进TODOLIST,落实督办闭合。 4、协同处理部门其它行政事务。 任职要求: 1、工程专业背景,土木工程、工程管理类专业,有工业、物流行业开发经验优先; 2、1-3年地产类计划运营工作经验,优秀毕业生亦可考虑; 3、熟练运营办公软件:excel、word、ppt等; 4、具有专业的沟通执行力、较强的责任感、原则性;具有较强的逻辑思维、数据分析能力;抗压能力强,短期出差。
  • 15k-25k·20薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
     MetLife为世界五百强公司,成立于1868年,是泰坦尼克和911事件主要的理赔方。 深耕中国15年,区别于传统的产品销售模式, 而是挖掘客户的深层次需求,提供风险管理方案,秉承“是规划师,更是人生伙伴“的价值主张,为客户量身定制关于医疗健康、养老规划、财富保值,财产保全以及传承等方面的贯穿生命周期的一对一全面顾问式服务。目前公司人员构成30%以上为硕士学历。无论是保险密度还是保险深度,与发达国家相比,中国还有6-11倍发展空间。麦肯锡的报告显示,到2030年,中国保险业的复合增长率为15.7%。随着大众保险意识的觉醒和国家政策的有力推动,国内寿险行业正迎来黄金发展期,越来越多的高素质人才纷纷加入这个行业,把握时代机遇,享受行业红利,追求“指数型增长”和更加自主的人生。*MetLife中国区今年投入巨资启动企业家项目人才定向培养计划*每月双佣(一年高达120万)和管理津贴,快速的晋升通道,培养目标定位企业家/高级职业经理人,路径清晰,都能落地。 目前营业处经理的年薪都在百万以上。MetLife不招募有寿险行业经验的人,而一直是跨行业招募。公司希望找到素质优秀,认可事业的价值,并有很大潜力的“白板”,通过一套非常成熟的培训体系,培养出更多优秀的团队管理者和寿险企业家。大都会的培训体系对应每个人职涯上升通道中的各个阶段,内容丰富、逐层递进,涉及金融、法律、心理学、医学、销售、管理、企业运营等多个领域。并且提供全球旅游学习机会,包括到流明实验室(全球区块链在保险行业的应用)交流学习。职位描述:1. 入职3个月内,学习如何用行业财务规划理念和各类保险金融工具, 为客户量身定制家庭财务安全规划方案, 熟悉寿险规划师的基础业务。2. 3个月后,主要职能转向管理。主要负责:规划师的筛选、训练与培育、督导、带领团队设定目标和计划、解决团队中的可能出现的问题、分析和指导规划师的出勤、活动量、报单品质、继续率、晋升、竞赛、荣誉、收入等。基本要求:1、本科以上学历, 金融、财务、管理、法律、医学、心理学专业背景或海外留学背景优先;2、年龄28-45周岁,行业不限,五年以上工作经验, 有2年以上团队管理经验;3、无人寿保险行业经验。4、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力;5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力,有一定的管理能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1. 制定大客户营销计划,并积极有效的推进客户营销计划;与大客户建立良好、健康、持续的合作关系,实现客户价值最大化 2. 挖掘大客户商机,直面竞争,主导商机全过程并成交,完成销售及预算目标 任职要求 1. 本科及以上学历 2. 有3年以上地产营销管理系统(例如爱德数智、明源、盟拓等)、财务信息自动化系统(例如用友、金蝶等)的营销或管理经验,曾成功主导营销或管理过至少一家相关地产信息化项目;有百强地产企业信息化、财务、营销等部门人脉资源 3. 敏锐的观察能力,极强的感染、影响力,较好的客户需求挖掘与引导的能力,面对竞争较复杂的项目,具备丰富的控单经验 4. 有百强地产公司资源优先。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    科技金融,专业服务|咨询,金融业 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责项目群系统的平台规划、项目建设实施及项目工作计划的安排; 2、负责整个系统建设项目管理工作,保证质量并按时交付; 3、管理业务流程,提升项目运营的效率,找出业务流程中存在的问题,提出合理优化建议。协同产品经理落地,提升从项目梳理、标注到数据交付的业务处理效率; 4、了解公司业务,对现有流程进行全面梳理,识别并能够提出合理的优化建议及方案; 5、梳理形成一套完整的SOP及后期完善工作; 6、监督及管控技术开发团队的开发进度,响应业务部门提出的业务需求; 7、能够根据公司战略规划提供产品迭代计划,进行版本管理。 任职资格: 1、本科以上学历,计算机或管理类专业优先; 2、8年以上工作经验,有大型自研管理信息系统项目管理经验; 3、有1-2个完整房地产营销系统建设实施经验,具备前端应用系统设计及实施能力,具备整体进行IT系统架构设计的能力; 4、熟悉地产行业销售业务的关键业务流程与业务模式,具备多条线业务、管理部门协调沟通能力; 5、对系统平台有自己独立理解,擅长用户研究,数据分析,信息整合; 6、具有出色的表达、沟通能力,思维活跃,逻辑清晰,较强的结构化思考能力; 7、具有较强的项目管理和项目推进能力;具有较强的责任心和自我驱动能力。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 收集和分析销售需求,并对销售需求做相应评估,每周主持并召开产品生命周期管理会议,并向S&OP会议提供订单、产能、关键物料、库存、采购环境信息; 2、 对13周滚动计划进行分解,制定13周主生计划; 3、 依据项目进度、物料采购环境和生产周期,推进供应链的供给侧改革; 4、管理执行采购团队,对交付结果负责; 5、结果导向,以目标驱动公司各部门协同高效运作。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、8年以上电子行业计划需求管理、采购管理相关工作经验; 3、沟通协调能力强及执行力强; 4、数字敏感。
  • 8k-16k 经验1年以下 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2、实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4、了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5、为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易; 6、传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务。 任职资格 1、21-38周岁;本科及以上学历(学信网可查); 2、专业不限,市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先; 3、具备良好的沟通能力,普通话标准,英语、韩语口语流利者优先; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神; 5、敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战。 职位描述 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额业绩提成(30%—60%) 2、职位亮点 免费3+15+8天带薪培训+一对一师徒制+提供住宿解决方案(部分区域提供免费住宿)+带薪年假+精英股份+事业股份+**合作人股份+五险一金+满五满十年员工感恩晚宴+优秀员工奖金 3、行政区域覆盖广 麦田房产门店覆盖所有行政区域:朝阳区、东城区、西城区、海淀区、丰台区、石景山区、通州区、顺义区、房山区、大兴区、昌平区、怀柔区、平谷区、门头沟区、密云区、延庆区以及北京周边 4、地标位置多触达 麦田房产门店东起通州土桥,北到回龙观,西至西山,南达亦庄,70个区域,400多家门店,支持就近分配。其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 5、地铁线路多通达 买房房产门店遍布所有地铁线路:一号线、八通线、四号线、大兴线、六号线、八号线、十号线、十三号线、十五号线、十七号线、房山线、亦庄线、S1线、亦庄T1线、大兴机场线、二号线、五号线、七号线、九号线、十一号线、十四号线、十六号线、十九号线、昌平线、燕房线、西郊线、首都机场线
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    社交 / 天使轮 / 少于15人
    职位描述:1.负责跟进房地产项目的开发进度;2.熟悉大湾区城市房地产政策及报建流程;岗位要求:1.具备房地产项目相关经验;2.本科及以上学历,专业不限;
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、识别产销研风险,制定销售与运作计划(Sales and Operation Planning)和计划策略; 2、统筹各个环节,管理S&OP计划和计划预案的落地; 3、结合PDT和PCT的产品/市场策略,管理新品计划(ESS)和老品清尾计划; 4、优化所负责产品的计划模式和计划业务流; 5、管理所负责产品的全流程存货效率,识别并推动各业务环节影响存货问题的改进优化,提升存货周转(ITO); 6、支撑对应BG的经营管理和PCT运作; 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历; 2、工作经验:五年以上集成/集中计划、市场预测及计划管理(PMC)经验;市场项目、产品项目、咨询项目管理工作经验;如有对应业务领域管理经验优先; 3、工作背景: 产品型制造企业、电商等。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责IDC网络资源的整体规划,制定中长期规划、跟进短期规划的实施并根据业务变化动态调整; 2. 负责业务网络资源需求管理,跟进业务需求滚动预测&需求变更; 3. 负责业务网络资源交付进度的跟进和问题解决,确保交付SLA; 4. 负责IDC网络资源交付相关的项目管理。 职位要求: 1. 本科及以上学历,具有网络设备交付管理工作经验; 2. 熟悉数据中心端到端交付全流程并具备丰富的实操经验; 3. 逻辑性强,对数据敏感,有良好的数据分析和定位问题的能力; 4. 有一定项目管理经验,有PMP证书或PM经验优先; 5. 学习能力&适应性强,能够迅速接受新事物并转化为工作要求&方法,能够承受相应的压力; 6. 自驱务实&目标导向,具备良好的推动能力和沟通能力,有团队协作意识。