岗位职责：1.根据风险政策审核申请人资料是否齐全以及核实真实性、合理性；2.对客户进行电话审核，并综合申请资料及外部数据分析，辨别风险事项；3.执行风险政策，综合判断客户资信情况，出具审批结果；4.识别并及时汇报审批过程中出现的风险，协助提出针对性风控优化建议；5.完成领导交办的其他事项。岗位要求：1.金融、经济等相关专业本科及以上学历，能熟练使用各类办公软件；2.具有良好的客户沟通能力、逻辑分析判断能力及较强的抗压能力；3.工作积极主动，严谨细致，具有高度责任心，善于分析、思考问题；4.有融资租赁、银行、小贷等同行业风险审批经验者优先。

工作职责: 1、数据分析：产出数据报表，结合报表归因分析 ，追踪业务目标进度； 2、业务策略：结合报表工具以及实际的作业场景给出合理的提升方案，协同横向部门产出相关产品工具培训等； 3、项目管理：公司及部门层面的项目设计、运营、落地执行。 任职资格: 1、有1-3年工作经验； 2、良好的表达能力，逻辑思维清晰，主动性强； 3、具备清晰的数据思维和业务思维。

职位描述: 办公室文员助理的主要职责是协助办公室经理完成办公室日常工作。具体职责如下: 1. 文件管理:负责公司文件的收发、归档、分类、标签、打印等工作。 2. 办公设备维护，办公环境管理 3. 会议组织:协助办公室经理组织公司会议,并做好会议记录工作。 4.来访客接待:负责公司来访客的接待、引导等工作。 5.协调沟通:协助办公室经理协调公司内部各部门之间的沟通和合作。 职位要求: 1. 17-25岁，化淡妆，五官清秀端正，执行力强 2. 良好的沟通能力和团队合作精神,具备一定的组织协调能力。 3. 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 有一定的时间管理能力,能够熟练处理多任务。 5. 执行力强具备较强的责任心,对工作认真负责。 6. 能适应快节奏的工作环境,具备良好的抗压能力。 福利待遇: 1.包食宿 2. 享有公司规定的各项福利,如五险一金、带薪培训等。 3. 提供良好的晋升机会和职业发展空间。

岗位职责： 1、负责公司人事部门招聘 4、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在18—30岁 2、条件优秀无需经验 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，有较强的沟通能力 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

工作内容: 1、针对客户提供咨询服务 与客户进行良好沟通，提升客户满意度 2、坐班制 办公室客服专员，带薪培训，无需经验 工作要求： 1、只要你是有志青年、性别不限； 2.中专及以上学历 薪资待遇：五险一金、底薪4500+绩效+奖金。7000元-9000元 上班时间：朝九晚六 周末双休 节假日正常休息。 工作优势：工作简单 一学就会 1、内勤文员的优良办公环境，外勤业务员的高薪资收入。 2、公平、优质、宽广的发展平台和晋升空间。

纯客服工作（经验不限，有培训） 上班时间：9：00-18：00 双休 节假日休息 工资：5500-8000左右 +五险一金

以下园区可就近入职：唐镇达丰路201号(总部)；张江集电港中心；张江科苑路中心；张江药谷中心；陆家嘴软件园中心；人民广场中心；外高桥中心（即将开业）。 【你需要做的事】 1、负责公司办公室招租，包括但不限于通过网络推广或通过中介合作方式，吸引客户 并进行客户邀约及成交； 2、负责中心入驻客户日常服务及运营管理，包括来访接待、合同签约及资料整理、 客户关系维护与服务等。 3、其他辅助性工作； 【我们对你的希望】 1、大专及以上学历，应届毕业生或有相关工作经验者均可； 2、具有销售意愿及服务意识，性格活泼开朗，亲和力佳，有责任心，执行力强; 3、可熟练运用 Office 办公软件，能够使用新媒体软件，如大众点评、知乎、闲鱼、 小红书、抖音、视频号等。 4、热爱生活，对于未来拥有抱负与理想！ 【为什么要加入我们】 1、薪资体系：基本工资5000~8000（无责底薪）＋提成+ 补贴（餐补、交通补）＋奖金，按单提成，晋升中心经理后岗位平均薪酬20-30w，上不封顶； 2、福利待遇：带薪培训，五险一金，餐费补贴、交通补贴，通讯补贴，年功补贴， 过节福利，年终奖，旅游，带薪年假。 3、工作氛围：园区内工作氛围融洽，互相关心、互相激励，拒绝平庸。 4、晋升机制：入职后学习中心各项事务，优秀者一年左右成为储备中心经理。 工作时间：周一至周五 9：00-17：30（周末双休） 工作地点：**际科技产业园在上海的六家连锁办公园区，以下地区可就近分配。 唐镇花园式办公；张江集电港；张江高科；张江药谷；陆家嘴软件园；人民广场；外高桥中心（即将开业）。

岗位职责： 熟悉招聘需求，招聘平台日常运营维护， 邀约面试 接待 跟进服务在职人员，员工关系 视频拍摄剪辑，平台发布维护跟进 任职要求： 有相关经验优先，沟通能力强，新手可培训 18到40岁，有无工作经验均可，有师傅带 岗位福利： 工资6000-10000，综合月薪10000以上 工作时间8:00-18:00 中午吃饭休息两小时12:00-14:00 包吃住，购买社保，月休4 年底春节一个月（30天）假期 公司不定期国内 国外团建，下午茶 工作氛围好，活跃团队有完善的晋升机制

PS:划重点，我们只做写字楼租赁，不做住宅商铺买卖及租赁；我们不用出去发传单，拉客户，更不用像其他公司一样，每天需要打几百个电话，我们要做的只需要坐在办公室等客户主动联系我们，而且质量非常高！【我们需要什么样的你？】☀18-30岁芳华正茂的你，毕竟公司都是90后，才能一起蹦迪嘛！☀对学历没有硬性要求，因为我们认为能力＞学历☀基本的交流沟通能力要有，那种我看你一眼就脸红的说不出话来，就别撩我啦~ PS:有无经验均可，前期会有师傅手把手带你，如果以上你自我感觉良好那就往下看↓【岗位职责】1（发外网）公司提供房源系统房源，你就在房源后台系统里面挑几个你看得上眼的，发到58，安居客搜房等网站上2（上户咯）发完外网，请你翘着二郎腿喝奶茶，等着大老板客户滴滴你，然后你就跟进客户，问他的需求，预算。为他选几套比较符合预期的办公室，微信发给他看。3（签单咯）客户觉得你选的还不错，就会约你出去实地看一下，就签合同！ ( $ _ $ ) 【重点来咯：你们的薪资待遇咋个样？】1.底薪3000+行业最高提成60%+社保+奖金（500-11000上不封顶）2.生日福利，水果大餐，团队活动。你们吃喝玩乐，公司买单！3.还有其他的福利彩蛋就等你来公司面谈咯！4.很重要的一点：很多销售都是不签单就没饭吃，那么我们公司特殊的提成制度，让很多小伙伴就算不签单，也可以通过很多途径，分别人的业绩。也能做到月收入两万的。你也可以的！  【晋升机制？想自己开一家分公司吗？】 销售代表———经理———分店店长（一家分公司老板，享有公司股份和年底分红）我们从不招高管，全是凭本事晋升！ 你的努力一定会被认可，公司给予公平晋升机会，每三个月就可以晋升一次，甚至给你零成本开公司的权利，这是很多公司都做不到的！ (¯^¯ )  【上班时间是怎样的呀？月休七天，坚决不鼓励加班！】早上9点到下午6.00中午休息一个半小时，周末单双休，节假日正常放假。除此以外，父母过生日也可以请假一天。休息好工作效率才会高！ PS：公司很多人下班了自己留下来努力，赶都赶不走呀，非要逼我们拉电闸，过分，哼╭(╯^╰)╮！ (○^～^○) 【公司氛围？】 公司氛围非常轻松，公司放着好听的音乐，也许下一个DJ就是你，累了或者饿了出去溜达偷吃都是没有问题的！老板带头偷吃，就问你怕不怕！ (∩＿∩)  PS：如果你想突破自己，跳出舒适圈，不想过一个月几千的死工资交完房租，生活费连一只大牌口红，一双喜欢很久的球鞋都买不起的生活，那就勇敢一点，你比你想象中还要优秀！工作地点：成都高新区新希望国际B座3楼313

工作轻松，负责网上招聘，年龄20-30，创业公司，没有太多约束，大家能赚钱怎么高兴怎么来

岗位名称：文员（交五险一金） 岗位职责： 1. 负责员工招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排及跟进等； 2. 负责员工入职、离职手续办理，员工信息管理与维护； 3. 协助制定公司培训计划，组织员工培训及培训效果评估； 4. 负责公司员工考勤管理，核算员工薪资福利； 5. 负责公司员工关系维护，处理员工投诉、建议及解答员工疑问； 6. 协助完成公司各项活动的策划与执行； 7. 完成上级领导交代的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，善于处理人际关系； 2. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3. 具备较强的责任心和团队合作精神，工作细致认真； 4. 能适应较快的工作节奏，具备一定的抗压能力； 5. 有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1. 缴纳五险一金，为员工提供良好的社会保障； 2. 享有国家法定节假日，带薪年假； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道；

负责公司招聘信息的沟通，可以接受接打电话,信息聊天，有基础的电脑办公软件操作

职位描述: 办公室助理/文员负责协助办公室经理完成日常工作,包括但不限于文件管理、资料整理、数据录入、办公设备维护等。 职位要求: 1. 大学专科及以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2. 良好的沟通能力和团队合作意识,熟悉办公软件操作。 3. 较强的责任心和自我驱动能力,能够独立完成工作任务。 4. 具备良好的时间管理和组织协调能力,能够有效地处理的多项任务。 5. 熟悉公司文化和价值观,能够与之相匹配并遵守。 福利待遇: 1. 享有法定节假日及带薪年假。 2. 给予具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力及工作表现制定。 3. 提供舒适的工作环境,良好的福利待遇。

负责招聘公司内部人员，办理入职离职手续，档案资料整理，工作交接

负责招聘公司内部人员，办理入职离职手续，工作交接，档案资料整理