• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责消费品行业的运营服务(包括但不限于美妆、日化、宠物、母婴),对其收入目标和效果负责,解决行业客户的投放问题,制定投放策略并推动落地,包括但不限于投放指导、产品培训、优化策略、效果复盘、数据分析等; 2. 基于对行业及客户营销需求的深度洞悉,整合公司资源,探索可产品规模化推动,并持续沉淀行业运营方法论; 3. 评估诊断客户业务状况和痛点,提炼客户需求,帮助客户提供针对所在行业、市场和产品的策略及解决方案; 4. 熟悉电商、商业化及云服务相关产品原理和逻辑,能够总结客户痛点,分析研究行业特性,给出融合解决方案,并推进方案执行、监督执行效果; 5. 根据客户业务所处不同阶段,积极整合内外资源做好客户的长期运营,为其提供相应的策略方案,帮助客户成长,实现客户价值; 6. 整合公司资源,基于对于行业客户营销需求的洞察解析,持续沉淀行业打法,协同相关部门,探索可规模化可持续的发展的行业解决方案,推动行业良性发展,提升行业增量空间。 职位要求: 1. 本科及以上学历,3-5年以上互联网商业化广告/电商经验,有独立思考能力,自驱力强,具备一定的数据分析能力; 2. 深入了解互联网行业动态,能敏锐把握消费品行业的发展趋势,熟悉行业模式,渠道推广及经营模式; 3. 内驱力强,以结果为导向,逻辑清晰,优秀的沟通技巧和组织协调能力,善于跨部门沟通合作,具备较好的统筹能力; 4. 优秀的项目推进能力,能够在快速变化的压力下不断提升自身能力、完成业务指标; 5. 有行业视角,有全局视角,能够主动推动行业变革,有创新型思维; 6. 认同公司的企业文化,愿意为美好的愿景与长期的目标而努力,具备创新创业精神; 7. 有云服务/云基础经验者加分。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责消费品行业的运营服务(包括但不限于美妆、日化、宠物、母婴),对其收入目标和效果负责,解决行业客户的投放问题,制定投放策略并推动落地,包括但不限于投放指导、产品培训、优化策略、效果复盘、数据分析等; 2. 基于对行业及客户营销需求的深度洞悉,整合公司资源,探索可产品规模化推动,并持续沉淀行业运营方法论; 3. 评估诊断客户业务状况和痛点,提炼客户需求,帮助客户提供针对所在行业、市场和产品的策略及解决方案; 4. 熟悉电商、商业化及云服务相关产品原理和逻辑,能够总结客户痛点,分析研究行业特性,给出融合解决方案,并推进方案执行、监督执行效果; 5. 根据客户业务所处不同阶段,积极整合内外资源做好客户的长期运营,为其提供相应的策略方案,帮助客户成长,实现客户价值; 6. 整合公司资源,基于对于行业客户营销需求的洞察解析,持续沉淀行业打法,协同相关部门,探索可规模化可持续的发展的行业解决方案,推动行业良性发展,提升行业增量空间。 职位要求: 1. 本科及以上学历,3-5年以上互联网商业化广告/电商经验,有独立思考能力,自驱力强,具备一定的数据分析能力; 2. 深入了解互联网行业动态,能敏锐把握消费品行业的发展趋势,熟悉行业模式,渠道推广及经营模式; 3. 内驱力强,以结果为导向,逻辑清晰,优秀的沟通技巧和组织协调能力,善于跨部门沟通合作,具备较好的统筹能力; 4. 优秀的项目推进能力,能够在快速变化的压力下不断提升自身能力、完成业务指标; 5. 有行业视角,有全局视角,能够主动推动行业变革,有创新型思维; 6. 认同公司的企业文化,愿意为美好的愿景与长期的目标而努力,具备创新创业精神; 7. 有云服务/云基础经验者加分。
  • 40k-70k 经验10年以上 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责:1、负责集团母品牌、集团品牌矩阵的建设与市场推广工作。2、负责策略制定和方案撰写,跟进和把控机构联动洽谈、创意素材、广告投放、公关传播、事件营销等不同营销模块的细案策划和执行工作;3、负责营销项目资源统筹、预算管理及立项验收等工作。任职资格:1、有7年及以上,甲方品牌营销总监岗位经历或者4A公司的策略总监等岗位经历;2、有集团品牌策略、大型品牌campaign策划、大型活动执行管理经验;3、热爱网络文学及IP孵化,对于作家生态、网络文学、IP生态有较深刻的认知和融入,过往有相关领域项目经验或研究方法论者优先4、擅长市场及年轻用户洞察,探索创新的品牌营销手段,对市场营销有清晰的认知逻辑和思路;5、热爱营销并追求在营销行业持续探索与发展,有营销全案的策划及落地经验,不断开拓优质的品类和跨界客户、落地渠道等资源;
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    可以支持先面试,节后入职,如有兴趣欢迎随时沟通! 团队负责集团核心业务C端系统建设(非金融业务),需要在大流量、高并发的场景下建设feed、搜索、推荐、内容社区、程序化广告、营销活动等系统能力。招聘岗位包括中高级研发、架构等多个职位,如有兴趣欢迎随时沟通。 技术要求: 1、精通JAVA,对常用数据结构有清晰的认知,可以写出高质量的代码; 2、熟练掌握互联网常用技术,包括spring全家桶、微服务、常用的数据库和缓存(如redis、clickhouse、TiDB等)、分布式消息(各类mq)、大数据相关技术,能够根据业务场景做出合理的技术选型; 3、对大型分布式系统架构有一定的思考,横向了解同类业务公司的架构设计方案;有技术调研能力,能够根据业务发展给出适度超前的架构设计,敢于对标业界最先进的架构设计思想; 4、善于总结思考,专注某一技术领域有持续的深入积累 5、有业务思考,能够跳出当前需求思考业务模式,关注行业发展;关注数据,了解业务发展的核心数据指标 6、有一定的沟通表达能力,能够讲自己的想法清晰表达出来,善于合作,能够促成合作方达成一致
  • 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 结合业务发展战略,深研业务诉求,从采购视角协助需求团队,为需求品类的供求市场进行寻源、调研及分析;制定采购策略、最优化采购效能与性价比、承接项目采购的运作; 负责采购执行管理,供应商选择、商务谈判、成本控制、交付管理等;保障项目执行过程的合作顺畅与按质交付,督促流程执行的符合性与规范性; 依据采购需求,对供应商进行寻源开发、考察认证、绩效评估; 伴随业务发展需要,对采购模式和流程进行优化,提升采购流程的管理效能。 任职资格: 本科及以上学历,具有良好的英语听说读写能力; 5年以上采购商务、服务采购商务或市场营销领域商务工作经验。对采购理念和采购过程管理具有清晰的认知和深刻的理解; 拥有IT、高科技或文化内容相关行业上述工作经验者优先; 有较强的行业学习和分析研究能力,能够对新采购品类快速熟悉理解,快速适应跨品类管理的思路与方法打通; 具备良好的商务沟通谈判和组织协调能力;工作细致、负责、主动,善于思考,善于分析和解决矛盾与问题; 具有持续敏锐洞察力与持续优化意识; 具有敬业精神和采购职业道德操守, 具备良好的文档撰写能力;能够熟练运用各种日常办公软件及办公设备。
  • 9k-12k 经验在校/应届 / 硕士
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、管培生作为公司管理梯队方向培养,接受公司相应培训和管理; 2、管培期内按部门要求完成学习、工作坊练习、项目实践任务,带教期根据岗位明确具体职责; 3、作为集团管培生在岗期间需积极投入、持续学习、保持空杯,起到良好的表率作用,同时应不畏困难、负责踏实,在岗位上做出成绩; 4、根据战略发展及公司需求,可随时参与到项目中并快速学习掌握相关知识。 岗位要求: 1、专业不限,国、内外 2022 届高校***本科及硕士毕业生,有往综合管理方向发展的意愿和走向管理岗位的决心; 2、有互联网大厂及相关实习经验优先;有学生会、团委、社团干部任职经验优先;有校内学生组织负责人,如:球队、乐团及创业团队经验优先; 3、具备优秀的分析、解决问题的能力,学习新事物的能力,拥有积极向上的心态和高度的自律性,有创新意识; 4、心态踏实勤奋,抗压能力强,具有延迟满足的特性,有良好的团队合作精神,出色的沟通表达、组织协调能力,认同企业文化,愿意接受新鲜事物,有持续的学习意愿。
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、参与资金云产品战略规划及蓝图设计2、主导资金云产品专题规划、跨业务领域产品专题规划3、负责编写产品业务设计、原型与需求验证等工作岗位要求:1、本科及以上学历,计算机或财务相关专业2、3年及以上软件产品设计经验3、有企业资金管理售前、方案编写、产品设计、项目实施等经验
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责客户拓展与维护工作; 2、负责公司所有广告产品对客户的推广及销售工作,包括但不限于QQ音乐、全民K歌、酷我音乐等。 3、了解客户需求,寻找销售机会。 4、建立与企业的深度合作关系,解决销售及执行过程中的各种问题和挑战; 5、负责销售项目的沟通、执行、KPI完成等 岗位要求 1、本科以上学历,有3年以上互联网广告或媒体广告销售经验,在快消/食品饮料等行业有丰富的广告销售,客情能力强; (leader要求8年经验以上) 2、对广告行业有浓厚的兴趣,热爱销售工作,敏锐的市场洞察力,超强的执行力; 3、具备良好的客户拓展能力、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、出色的逻辑思维及数据分析能力,工作认真细致严谨,责任心强; 5、具有较强的团队合作精神、良好的沟通技巧,能与不同职能的人接触并深入沟通。
  • 20k-40k·17薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    我们做跨境支付以及金融服务,为全球商家端提供跨境贸易往来所需要的跨境支付服务,包含跨境付款 转账 商家收单 钱包账户 汇兑结算业务。 一 官方内推极速通道 告别大厂面试慢 二 入职时间灵活贴心 拿完年终奖问题不大 三 base地灵活 杭州 上海 深圳 选择多多 四 双休 氛围自由 拒绝996 五 一周内所以面试流程走完 工作经验:1-7年内优先 22届或刚毕业的请走官网校招通道 职位描述: 1、扎实的java编程基础,精通Java EE、SOA、OSGI等相关技术; 熟悉主流开源的框架 2、有大型数据库如MySQL使用经验,或大规模高并发访问的Web应用系统设计和开发经验优先 3、熟练掌握unix/linux操作系统,对常用命令运用娴熟,能够根据实际需要快速编写出shell脚本,熟悉分布式事务 线程池 幂等 缓存 消息中间件 4、具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力 公司福利待遇: 1旅游团建——世界那么大,公司带你看 2团队技术大牛——大家一起牛才是真的牛 3周三强制不加班日——加班是不可能加班的 4办公环境舒适,办公设备一流——告别网卡电脑卡 5食堂棒棒棒——干饭人的美食天堂 6法定节假日放假——好好陪家人 7节假日福利——告别自费买礼品 8专属园区班车接送—专属师傅安全护送 职位亮点: 1从业务主流 跨境电商金融市场巨大,该业务符合时代背景且被市场认可,是势不可挡的趋势 2国际市场需求多样且复杂多变,蚂蚁国际的系统经过多次迭代和更新,自研技术,可以使用一套技术架构应对蚂蚁国际所有业务场景,在这里你可以学到领先的支付系统技术,技术发展空间和提升空间都很大 3作氛围融洽 自由,大牛团队 大厂核心部门 明星团队 附加信息:候选人加分项:有资金支付经验 英语口语流利 工作时间:周末双休 面试方式: 电话面试 视频面试补充标签: 可周末面试 /可下班后面试
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责TME的社招简历开源工作,利用渠道进行简历寻访,并与候选人进行意向沟通 2.通过Mapping, 建设有效人才库,并打造符合TME特色的人才资源池; 3.通过寻访、mapping等方式进行标杆研究。 岗位要求: 1.工作细致,责任心强,具有较强的沟通能力和抗压能力 2.热爱互联网,热爱音乐,对互联网和音乐行业有一定了解 3.每周工作日5天以上实习,实习时间至少3个月,可实习6个月优先考虑。 4.具有招聘经验优先,大三、研二同学优先。 岗位提供:免费早餐/免费班车/免费健身房/免费下午茶/大平台的实习经验
  • 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    参与海外审计机制建立,制定年度审计计划并实施,优化内部审计工作流程; 独立或领导团队实施风险导向的海外内部审计或内部控制自评项目,编制和汇报审计或自评项目报告; 跟进审计或自评项目改进方案并衡量剩余风险,编制和汇报跟进报告; 协助海外业务团队,跟进其合规及管理优化诉求,评估内部控制系统有效性,为管理层提供管理优化建议,推动管理层改进并落实相关管理规范。5年或以上大中型跨国或海外企业审计、内控或相关工作经验; 对企业内部审计、风险管理、流程控制等方面理论和知识有实践性的深刻理解和认识;有强烈的求知欲望和对新事物的探索精神,善于数据分析、逻辑推理及挖掘深层问题;具备优秀的跨国项目管理、沟通、合作及表达能力(书面及口头), 英语可作为工作语言;有以下经验和技能者优先考虑:1)拥有互联网公司相关业务的审计或风险管理、风险咨询经验,包括不限于游戏、广告、云、影视、内容、资源管理、电竞、金融、市场推广、采购等;2)有跨国企业审计相关经验,具备跨国项目管理能力,及国际化视野;3)有较好的数据研究基础,具有很好的数据分析习惯及能力;4)熟悉互联网海外业务相关法律、税务、财务各方面监管要求;5)有ACCA、AICPA、CFA、CISA、 CPA Australia 等资格优先。
  • 60k-80k 经验10年以上 / 本科
    新零售 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1、根据公司经营战略和目标,全面统筹与规划公司的人力资源战略和人力资源规划并实施; 2、简历并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度; 3、根据公司业务发展,组织招聘、配置符合要求的人才; 4、员工培训工作的计划、统筹与落实; 5、建立适合公司发展战略的薪酬制度与薪酬体系; 6、优化员工关系管理,致力于打造雇主品牌; 7、处理公司管理过程中的重大人力资源问题; 8、推动变革,做好经营TOP的助手; 9、针对关键性的经营课题,制定有效的激励机制,以创造良好的业绩; 10、搭建集团公司以及各分子公司的人力资源管理体系,并不断优化; 11、完成主席和集团领导临时交办的各项工作任务。 任职要求: 1、***本科或以上学历,人力资源或工商管理相关专业; 2、年龄40-45岁,英语可作为工作语言; 3、10年以上大型企业集团人力资源管理经验(同职至少5年),具有丰富的国际化人力资源管理经验,熟悉新加坡、香港和大陆相关法律法规; 4、很强的组织规划、目标管理和执行、推动能力,擅于问题分析与解决,很强的人际理解、组织协调和团队领导能力。 5、根据集团发展战略,全面统筹规划全球人力资源管理战略和目标,确定集团人力资源管理的方针、政策和机制,保证集团人力资源管理体系的高效运作。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述:1、 负责地产和户外广告行业新客户拓展,挖掘用户新需求,协调内外部资源,落地可复制项目及解决方案。2、 负责该行业商机转化,完成从商务洽谈,解决方案,签约合作,应收催收等完整销售工作。3、 维护大客户客情关系,不断的挖掘存续客户需求,提升服务价值。4、 协同配合完成行业产品方案落地及引入客户POC测试。5、 完成销售目标和客户开发目标。职位要求:1. 具有良好的业务开发能力,良好的沟通协调能力。2. 本科及以上学历,3年以上业务拓展经验优先。3. 具备良好的跨部门沟通能力,项目资源协调拉通能力。4. 良好的团队合作意识,良好的抗压能力,适应经常出差的快速工作节奏。5. 有产品思维和行业分析能力。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述:1、负责项目计划的制定,进度推进,确保项目按计划完成;2、负责项目资源的协调,确保项目团队及团队间协同工作;3、负责组织项目各项评审会议及项目例会;4、制定并推广项目管理流程规范,确保项目有序推进;5、及时发现并跟踪解决项目问题,有效管理项目风险;6、项目或产品开发过程中,能做好项目组跟客户之间的沟通,跟踪项目进度,协调项目各方,控制质量、成本、进度;7、优秀的逻辑分析能力和总结归纳能力;8、积极进取、富有责任感、抗压能力强。职位要求:1、流利的英文听说读写能力;有海外学习工作经验优先;2、3年以上软件研发团队项目管理经验,熟悉软件开发流程;3、熟悉软件产品开发流程,对CMMI、OKR、敏捷项目管理、MSF管理等有实际应用经验者优先;4、软件或IT相关领域技术开发经验背景优先;有ToB项目管理经验优先;有产品经理相关经验优先;5、具有丰富的沟通、交流经验,出色的组织能力及团队合作精神;6、计算机或其他相关专业本科以上学历;7、具备PMP或其他国家认可项目管理方面认证资质。
  • 移动互联网,区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    1.研一、研二的研究生同学优先; 2.必须是实习时间能持续6个月及以上,不满足勿投; 3.必须是对技术有强烈追求、不断学习提升; 岗位要求: 1.研究生及以上,有 java 项目经验,能熟练使用 idea 、 git 等开发工具; 2.有扎实的数据结构、软件工程的专业知识;有 Java 编程基础,熟悉各种常用集合、 IO 操作; 3.掌握对 springboot 、 springcloud 、 dubbo 等微服务技术的使用; 4.掌握主流中间件技术,如 Redis 、 Kafka 、 Mysql 等; 5.具备良好的抽象思维和逻辑思维能力,独立分析问题解决问题的能力; 6.有责任感,较强的沟通协调能力,具有团队合作精神;