• 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、新平台产品导入管理: 1)牵头制定服务器新产品(含整机、关键部件)的NPI导入计划,明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求,协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求; 2)主导DFM(可制造性设计)评审,针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议,推动研发端改进(如降低组装复杂度、提升测试效率),缩短试产周期、提升生产效率及产出; 3)统筹工厂端试产流程,包括业务样机、小批量试产(EVT/DVT/PVT阶段),推动问题闭环,确保试产阶段的生产问题100%解决; 4)优化工厂端NPI管理机制,跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况,推动工厂按时完成试产交付; 2、量产平台灰度交付导入管理: 1)牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划,满足最终供应交付及相关需求下,明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点,满足最终供应上量爬坡需求; 2)统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控,针对生产准备及生产过程中的问题,及时推动各方资源解决,最终保障按时交付; 3、生产风险管理与交付保障: 1)统筹生产过程风险,涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题,制定对应风险预案,保障生产顺利达成; 2)针对突发交付问题,快速协调各方周边资源推进问题解决,确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求: 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验,3年及以上服务器产品导入经验; 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入,具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验,熟悉服务器硬件基础架构及组成; 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式,熟悉服务器生产关键工艺(如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试); 4、擅长与研发(硬件/软件)、采购、质量、工厂等多角色沟通,能推动问题解决,具备优秀的跨部门资源协调能力; 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、新平台产品导入管理: 1)牵头制定服务器新产品(含整机、关键部件)的NPI导入计划,明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求,协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求; 2)主导DFM(可制造性设计)评审,针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议,推动研发端改进(如降低组装复杂度、提升测试效率),缩短试产周期、提升生产效率及产出; 3)统筹工厂端试产流程,包括业务样机、小批量试产(EVT/DVT/PVT阶段),推动问题闭环,确保试产阶段的生产问题100%解决; 4)优化工厂端 NPI 管理机制,跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况,推动工厂按时完成试产交付; 2、量产平台灰度交付导入管理: 1)牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划,满足最终供应交付及相关需求下,明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点,满足最终供应上量爬坡需求; 2)统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控,针对生产准备及生产过程中的问题,及时推动各方资源解决,最终保障按时交付; 3、生产风险管理与交付保障: 1)统筹生产过程风险,涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题,制定对应风险预案,保障生产顺利达成; 2)针对突发交付问题,快速协调各方周边资源推进问题解决,确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求: 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验,3年及以上服务器产品导入经验; 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入,具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验,熟悉服务器硬件基础架构及组成; 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式,熟悉服务器生产关键工艺(如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试); 4、擅长与研发(硬件/软件)、采购、质量、工厂等多角色沟通,能推动问题解决,具备优秀的跨部门资源协调能力; 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。
  • 工具类产品、生活服务、消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    “电气+锂电池生产=职业跃升!加入我们,用技术驱动新能源未来!” 【我们引以为傲的实力】 1、技术团队的核心成员来自德国“Vermot AG”限量级电动碳钢跑车动力系统的研发; 2、服务客户包括马来西亚国家电力公司TNB、俄罗斯第一大汽车品牌Lada,(AvtoVAZ)、尼日利亚世界银行投资政府项目、储能项目等大客户,公司年度销售额达8000万。 【我们能给到您】 1、底薪7-10k(根据经验及技能水平浮动) 2、双休,购买五险一金!!! 3、晋升体系和公平的发展标准,团建、下午茶、过节礼品、春节红包等!!!! 【我们对您的期望】 1、2-4年同行业经验,大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业; 2、熟练使用电脑办公软件(Word/Excel)及电气制图工具(AutoCAD优先); 3、掌握电路原理、低压配电系统及常见故障排查方法; 4、能独立完成电气原理图绘制,熟悉PLC、HMI等工业控制设备者优先; 5、熟悉电池模组电气连接工艺及生产线设备操作; 6、有实际生产现场电气故障处理经验,能快速响应并解决突发问题。 【您的工作职责】 1、参与电池生产线的电气设计与调试,协助完成设备参数设置及功能验证; 2、处理生产过程中电气设备异常问题,提出改进方案并跟进解决; 3、使用电脑操作MES系统、PLC控制界面,记录生产数据并分析异常。 4、根据工艺需求,使用AutoCAD/Eplan等软件绘制电气原理图及接线图; 5、协助工程师优化现有图纸,确保符合安全规范及生产标准; 6、协助梳理生产流程,提出电气自动化改进建议; 7、作为储备干部,参与团队管理及新人培训,积累管理经验。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 不限
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    职位详情 生产操作员 智能制造 |  上海临港 职位描述 职位介绍: 按照工艺文件要求完成组装操作,贯彻质量三不原则,确保生产产品质量,按照生产计划完成产量,及时汇报生产过程中异常情况。 职责描述: • 严格执行公司的安全规范以及安全操作规程,正确穿戴劳保用品,参与各项安全活动及不断改进,保证安全生产; • 遵守公司规章制度,严格按照作业指导书工作,积极查找安全隐患,及时汇报安全隐患和事故,提出安全合理化建议,通过不断改进,创造安全健康的工作环境; • 按作业指导书要求生产出合格工件,完成生产任务; • 依照设备点检细则对设备进行点检、保养、维护; • 参与质量控制工作,发现质量问题及时反馈; • 参与班组降本工作,节约使用生产材料,对所在生产现场进行清理、检查和改进; • 能够检测过生产过程中的异常,并利用视觉、触觉或听觉接收安全信号; • 完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 必须 • 年满18周岁,高中、中专、技校及以上学历; • 能接受倒班及加班安排; 优先 • 有整车厂生产经验; • 有流水线及倒班生产经验; • 纪律性强、服从安排,工作态度积极、具有良好团队精神。 你将获得: 富有竞争力的薪酬:税前11万-12万元/年(包含基本工资、加班费、倒班津贴及目标绩效奖金)。 丰富多样的福利:五险;住房公积金(7%)和补充公积金(5%);补充商业医疗保险(社保内医疗费用100%报销,覆盖员工本人、配偶、未成年子女);法定年假;节日礼品;年度体检;员工内推奖金;员工俱乐部及各项体育赛事(足球、篮球、羽毛球、乒乓球、跑步、台球、单身交友、网球、摄影、垂钓等);各类节日活动和主题活动(家庭日、达人秀、美食节、嘉年华等)以及临港地区餐饮、娱乐、饰品、 电子产品等折扣福利。 便利的食宿与通勤:公司免费提供工作餐和加班点心餐,以及300多条免费班车线路覆盖上海全市 注:以上综合收入预估包含每月36小时加班费及目标绩效奖金,新员工绩效奖金按照公司规定的实际服务时间进行折算,具体奖金金额取决于公司绩效及个人绩效。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,硬件 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责公司生产产品进行出厂前的测试,确保产品质量; 2. 负责处理客户售后反馈的产品质量问题,进行故障分析并提供解决方案; 3. 对测试和售后过程中发现的问题进行记录、跟踪和解决,确保问题得到及时有效处理; 4. 对公司生产工艺、测试方法进行优化,提高生产效率和质量水平; 5. 协助市场部门,提供产品技术支持,解答客户技术问题; 6. 完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子、通信、自动化等相关专业; 2. 2年以上生产测试或售后维修工作经验,有电子产品研发或制造企业工作经验优先; 3. 熟练掌握电子测量仪器和生产测试设备的使用方法; 4. 良好的沟通协调能力和问题解决能力,能够与客户和团队成员有效沟通; 5. 工作细致认真,具备较强的学习能力和抗压能力。 岗位优势: 1. 岗位工作内容涵盖生产、测试、售后和技术支持等多个环节,能够全面锻炼工作能力; 2. 岗位涉及电子产品的生产制造和研发,行业发展前景好,岗位需求量大; 3. 公司提供完善的培训和晋升机制,优秀员工有机会晋升为项目负责人或团队管理岗位。 薪资福利: 1. 薪资结构:基本工资+绩效工资; 2. 社会保险:按照国家规定缴纳社保; 3. 住房公积金:按照工资规定比例缴纳; 4. 年假:根据公司规定享受带薪年假; 5. 其他福利:员工体检、公司团建等。
  • 7k-10k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、根据领导要求对生产部进行统筹,规划,编制。 2、生产各部门的协调,考核,评估。 3、生产总计划的制定及审核,生产计划的监督,指引及落实跟进。 4、对生产工序的问题点进行引导、分析、总结、评估及制定可行性报告,定期向领导汇报。 5、对生产中各项数据进行汇总,分析及评估。 6、对各部门的物料用量正常或异常进行评估。 7、定期主持召开生产会议,生产调度会议,计划与目标会议,生产环境及安全会议,总结会议等。 8、依据公司实际情况结合生产各项要素进行综合生产分析,制定中、短期生产目标并上报领导。 工作要求: 1、要求有生产型企业成产管理经验者。 2、擅于协调沟通各部门人际关系。 3、熟练使用办公软件。 4、有C1及以上驾照。
  • 50k-80k·13薪 经验10年以上 / 本科
    硬件,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1、全面负责机器人事业部生产体系的运营,包括生产管理、设备技术管理及精益全流程管理的推动; 2、建立和健全机器人事业部制造管理体系。 任职要求: 1、**本科及其以上学历,理工专业背景出身; 2、大型制造公司8年以上生产、设备、精益管理相关的背景经验。"
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 不限
    硬件 / 天使轮 / 15-50人
    工作职责: 1、负责产品的装配和生产过程,遵循相关操作规程和标准操作程序,确保产品质量和生产效率; 2、负责撰写和更新生产流程SOP(标准操作程序),包括生产装配流程、工艺参数和操作指南等,以确保生产过程的标准化和规范化; 3、监控仓库物料的出入库流程,确保库存准确性和及时性,并参与库存盘点和调整工作; 4、配合团队成员进行相关文件和记录的管理包括生产报表、装配记录、质量检验记录等的整理和归档; 5、遵守公司的安全规定和操作程序,确保工作环境的安全和卫生。 职位要求: 1、专业不限,机械、制造、自动化等相关专业优先考虑; 2、对生产装配和制造流程有一定的了解和兴趣,有生产实习或相关经验者优先; 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和其他部门进行协调和合作; 4、熟练使用办公软件,如Microsoft Office套件(Word、Excel等)。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责整个生产线的运行,确保生产目标的达成。 2. 制定并执行生产计划,合理安排人力和设备资源。 3. 监督生产过程,确保工艺流程的规范和高效。 4. 管理生产团队,提高员工的工作效率和技能水平。 5. 负责生产设备的日常维护和保养,确保生产设备的正常运行。 6. 协调与其他部门(如质量、采购、研发等)的工作,确保生产过程的顺畅。 7. 及时发现并解决生产过程中的问题,保证生产线的稳定运行。 8. 参与新产品的开发和试产,提出改进意见。 职位要求: 1. 至少有3年以上生产管理经验,有管理过10-20人的生产团队的经验。 2. 熟悉生产工艺和流程,具备基本的设备维修技能。 3. 具备良好的沟通、协调、领导能力,能有效地与团队成员和上级进行沟通。 4. 具备高度的工作责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力。 5. 对质量管理体系有一定的了解,并能够推动质量管理体系在生产线的实施。 6. 对新技术和新方法有强烈的求知欲,能不断学习新的生产和管理理念。 技能要求: 1. 熟练掌握生产管理软件和办公软件。 2. 有食品厂生产经验 3. 简单设备维修 资格要求: 1. 大专及以上学历,工业工程、机械等相关专业优先。 2. 良好的职业操守和道德品质。 3. 适应性强,能快速适应不同的工作环境。
  • 7k-10k 经验5-10年 / 大专
    电商,社交 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责注塑车间的日常生产管理,确保生产进度和质量目标的实现。 2. 制定生产计划,合理安排生产,确保生产现场的整洁有序。 3. 负责生产人员的调配和管理,确保生产队伍的稳定和高效。 4. 监督生产过程的质量控制,确保产品质量符合要求。 5. 负责生产设备的维护和管理,确保设备正常运行。 6. 配合研发部门进行新产品的试制和改进。 7. 协调与其他部门的工作关系,确保生产工作的顺利开展。 任职要求: 1. 机械、模具、材料等相关专业大专以上学历。 2. 五年以上注塑行业生产管理经验,有同岗位管理经验者优佳。 3. 熟悉注塑生产工艺和设备,具有较强的生产管理能力和应变能力。 4. 具备出色的领导能力和团队管理能力,良好的沟通能力和协调能力。 5. 熟练掌握生产报表、统计分析等常用办公软件。 该岗位的核心价值观:诚信、团结、创新、高效,以顾客为中心,提供高质量的产品和服务,满足市场需求。
  • TBM
    硬件,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责生产供应链的全面管理,把握生产的全过程,和材辅料的定制。 2. 制定生产计划,确保生产进度与订单需求匹配。 3. 监控生产过程中的成本,优化供应链成本,提高效率。 4. 协调供应商、生产商等各方资源,保证生产过程的顺畅。 5. 分析供应链的性价比。 6. 与市场部门保持密切沟通,了解市场需求变化,调整生产策略。 任职资格: 1. 大专以上学历,供应链管理等相关专业优先。 2. 8-10年相关工作经验,其中至少3年以上生产供应链管理经验。 3. 熟悉男士鞋或运动户外鞋的生产工艺和供应链管理流程。 4. 优秀的团队协作能力,能够有效地与公司内部各部门进行沟通与协作。 5. 出色的分析能力和解决问题的能力,能够快速适应变化,并从中找出最优解决方案。 6. 有大品牌大公司工作经验优先。 7. 良好的团队沟通能力,负责任,事事有交代有回应,能听进去意见。能处理好生产过程的突发状况。 岗位描述: 我们正在寻找一位经验丰富、能力出众的生产供应链管理专员,负责鞋子品类的生产供应链管理工作。该岗位需要与市场部门、仓管、供应商等多方协作,确保生产过程的顺畅和订单的及时交付。我们希望候选人能够通过优化产品和供应链管理,提高生产效率,降低成本,提升公司的竞争力。我们期待候选人能够为我们的团队带来新的思想和视角,共同推动公司的发展。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责组织、指导及监督生产小组进行生产,确保生产流程的顺畅进行; 2. 负责与生产计划部门进行沟通,确保生产计划的合理性和准确性; 3. 有效处理生产过程中的问题,并及时向上级汇报; 4. 确保生产现场的整洁和安全,降低生产成本; 5. 培训新员工,提高员工的工作技能和效率; 6. 完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 年龄在30至50岁之间,具有丰富的生产管理经验; 2. 具备优秀的组织协调能力和团队管理能力; 3. 能够熟练操作生产设备,解决生产过程中的技术问题; 4. 善于学习,能够迅速掌握新的生产技术和流程; 5. 工作认真细致,责任心强,能够承受一定的工作压力; 6. 有良好的职业道德和素养,能够保持良好的团队氛围。 岗位亮点: 1. 能够在三个月内胜任工作,快速获得实践经验; 2. 能够在团队中发挥领导作用,带领团队共同成长; 3. 有机会参与公司内部培训和晋升机会。 岗位背景:车间生产组长在公司生产部门中扮演着重要的角色,负责组织和监督生产流程的进行。该岗位需要与生产计划部门、技术部门和员工紧密合作,确保生产流程的顺畅和效率。通过招聘具有丰富经验和出色领导能力的车间生产组长,公司能够进一步提升生产效率和质量,降低生产成本,增强企业的市场竞争力。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责不锈钢薄板的折弯工作,确保工艺准确,质量达标。 2. 熟练掌握氩弧焊技术,能够进行各种不锈钢焊接工作,保证焊接质量。 3. 负责喷粉工作,按照工艺要求进行操作,保证喷粉质量。 4. 负责对生产设备进行日常维护和保养,保证设备正常运行。 5. 负责生产现场的整洁和安全,确保生产安全无事故。 6. 协助其他工种完成生产任务,保证生产进度。 职位要求: 1. 具备不锈钢薄板加工行业相关工作经验,熟悉不锈钢加工工艺。 2. 熟练掌握不锈钢折弯、氩弧焊、喷粉等操作技能,有相关证书者优先考虑。 3. 工作认真细致,有责任感,能够承受一定的工作压力。 4. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 5. 对不锈钢加工行业有浓厚兴趣,愿意长期从事该行业。 岗位亮点: 1. 团队氛围好,工作氛围轻松愉快。 2. 设备先进,自动化程度高,提高工作效率。 3. 薪酬待遇可根据个人能力和市场行情进行协商,提供具有竞争力的薪资。 4. 提供完善的培训机制和晋升空间,发展空间广阔。 岗位附加信息: 工作时间:周一至周五,8:00-17:00,根据生产需要可能需要进行加班。 工作地点:不锈钢薄板加工厂,具备良好工作环境的现代化工厂。 联系方式:请将个人简历发送至XXX邮箱*********** 我们期待你的加入,共同打造不锈钢薄板加工行业的高效生产团队!
  • 硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 通过完善管理制度,提高生产效率,完成生产目标; 2. 做好下属员工培训,开展多能化,帮助下属员工能力提升,不断成长; 3. 确定班内人员责任分担、岗位职责及人员调整和增补; 4. 严格执行质量管理措施,对生产中的品质问题进行监督和控制; 5. 严格执行安全管理措施,确保生产现场人员和设备的安全; 6. 及时处理制品和设备异常、资材短缺,确保生产线连续平顺运转; 7. 根据生产提出改善措施,推进线上提案,优良事迹活动,提高生产效率,降低生产成本; 8. 公平公正对下属员工进行绩效考评,提高员工积极性,提高单位人均生产效率; 9. 按照组织机构的职责分担、分解本部门的职业健康安全/环境管理目标,通过分配适当的资源和有效的沟通,促进本班职业健康安全/环境管理的持续改善; 10. 按照安全/质量/信息安全/有害物质管理体系的要求,遵守相关管理规定,保守公司企业秘密,对本岗位的安全/质量/信息安全/有害物质管理负责。 任职资格: 1. **本科及以上学历,工业工程、计算机、软件开发、数学、自动化及管理类相关专业; 2. 具有集成电路制造、制品流程的基本知识、办公自动化、SQL相关知识; 3. 良好的语言表达能力及沟通协调能力,为人诚实, 富有团队合作精神, 能承受工作压力; 4. 流利使用英文读写,熟练办公软件使用。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、新平台产品导入管理: 1)牵头制定服务器新产品(含整机、关键部件)的NPI导入计划,明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求,协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求; 2)主导DFM(可制造性设计)评审,针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议,推动研发端改进(如降低组装复杂度、提升测试效率),缩短试产周期、提升生产效率及产出; 3)统筹工厂端试产流程,包括业务样机、小批量试产(EVT/DVT/PVT阶段),推动问题闭环,确保试产阶段的生产问题100%解决; 4)优化工厂端NPI管理机制,跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况,推动工厂按时完成试产交付; 2、量产平台灰度交付导入管理: 1)牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划,满足最终供应交付及相关需求下,明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点,满足最终供应上量爬坡需求; 2)统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控,针对生产准备及生产过程中的问题,及时推动各方资源解决,最终保障按时交付; 3、生产风险管理与交付保障: 1)统筹生产过程风险,涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题,制定对应风险预案,保障生产顺利达成; 2)针对突发交付问题,快速协调各方周边资源推进问题解决,确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求: 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验,3年及以上服务器产品导入经验; 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入,具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验,熟悉服务器硬件基础架构及组成; 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式,熟悉服务器生产关键工艺(如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试); 4、擅长与研发(硬件/软件)、采购、质量、工厂等多角色沟通,能推动问题解决,具备优秀的跨部门资源协调能力; 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。