• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、参与构建公司的电渠系统开发;2、负责服务端技术架构的设计演进,使服务能力能够高可用;3、负责产品的维护、改进与原型开发,推动业务&产品持续进步任职资格1.3-5年的大型系统设计、开发工作经验。2.具有扎实的Java基础,熟悉IO、多线程、集合、反射等,熟悉JVM性能调优。3.熟悉主流的Java开发框架,包括不限于MyBatis、Spring Clound等。4.熟悉Oracle\MySQL等主流数据库。5.熟悉常用组件,如MQ、缓存、搜索引擎等。6.有良好的业务沟通和表达能力。7.优秀的自我管理和学习能力,进取心强。8.善于和他人合作,有较强的团队合作意识。9.工作态度积极主动,有一定的抗压能力,适应一定程度的加班、出差。加分项:1.有使用主流前端框架Vue、React、Angular经验者优先。2.有电渠业务开发经验者优先。 3.有大型系统设计能力者优先。4.有数据库优化经验者优先。5.有电商业务工作经验者优先
  • 15k-26k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求 (1)**本科及以上学历(学信网可查),2-5年以上Java工作经验。 (2)计算机基础扎实,理解IO、多线程等基础框架,了解JVM原理。 (3)熟悉Spring、SpringBoot等框架、了解原理和实现机制,有微服务实际经验更好。 (4)了解Javascript,JQuery,AJAX等前端技术。 (5)熟悉一种以上关系数据库和非关系数据库,熟悉SQL,有一定的性能调优能力。 (6)具有Linux/Unix系统的操作能力,熟悉常用命令。 (7)工作态度积极乐观,具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队协作能力和责任心。 PS:该岗位目前有三个工作地址:除了滨江区阿里中心外,还有高新产业大楼B座(诺基亚大厦B座)和滨江区信诚路科达投资大厦A座,具体根据后续面试的部门情况而定~ 二、福利介绍: 1、工作日加班享有加班费,计算基数为全额时薪的1.5倍,额外提供加班餐补交通补贴(加班情况视部门项目进度情况而定,项目组不忙的情况下可以按时下班,) 2、无论是否深户均购买一档社保,除五险一金外,公司额外全额购买商业险,适用于部分门诊医疗报销; 3、年终保底13薪,入职未满一年根据入职时间折算,根据年度绩效考评额外发放年终奖金 4、转正员工每季度享有600元季度奖金; 5、节假日:端午,中秋,春节,年后开工利是总共有1600元; 6、入职满一年表现优秀享有调薪晋级机会; 7、团队每月不定时下午茶活动,公司每年不定时组织外出团建旅游活动; 8、入职后表现优秀,我司提供转入招行内部员工编制的机会。
  • 28k-55k·18薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责零售和对公业务相关的理财产品推荐、动支意愿评估等场景的营销模型和策略开发与优化; 2.设计开发适合银行营销场景相关的点击率、转化率、召回率等评价体系。 任职要求: 1.熟悉python语言,熟练掌握Tensorflow、keras和pytorch中至少一种深度学习框架; 2.熟练应用协同滤波、因子分解机、深度交叉、AttRec等常用的召回和排序推荐算法,掌握图谱、图像、文本等非结构化数据建模方法者优先; 3.有丰富的理财产品推荐、消费分期推荐、沉睡激活等银行领域推荐模型开发项目经验者优先; 4.具有良好的沟通能力和团队合作意识,有较强的责任心和学习能力,有良好的代码规范。
  • 25k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.跟进公司战略目标以及对应财险核心系统产品的战略和发展规划; 2.规划管理项目进度,推动保险业务核心系统产品目标的实现,把控项目实施质量和效率; 3.负责财险核心系统产品的需求发现和分析,产品功能设计,持续挖掘用户需求进行产品创新,协调推动产品功能实施; 4.负责产品界面和交互全局和细节设计,指导和管理产品设计师,建设高品质UI&交互团队,推动产品交互体验持续提升; 5.关注保险公司竞争对手的状况,对产品的长期发展战略提出建设性意见,进行相关市场调查,为公司决策层提供相应依据。 任职资格: 1.**本科及以上学历,计算机相关专业背景; 2.专注于技术和保险业务,对业界的最新技术发展动态和保险政策动态有比较密切的关注,对保险业、银行业或第三方支付行业有较深刻的理解和敏感的触觉; 3.具备良好的数据敏感度和业务视野,能够敏锐的捕获数据价值和产品机会; 4.具备5年以上的行业(保险、银行、或者理财等)核心产品实施经验,有互联网产品的经验,有在产品规划时刻结合监管合规风险识别应对的经验; 5.有独立带领团队的经历,有较强的执行力,超强的跨团队协同能力,愿意接受挑战,以结果为导向。 加分项: 1.熟悉或了解保险核心业务和风险管理要求以及监管要求,有较强的沟通协作能力,拥有强烈的责任心和团队合作精神; 2.在大型金融或互联网企业中,参与过保险核心业务项目并成功实施落地的,优先考虑。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    职位职责 1、负责单位网络安全建设和管理方案的编制; 2、负责单位网络安全系统的建设部署; 3、负责单位网络环境和系统的安全评测、安全审计、安全配置和安全管理; 任职要求 1、本科及以上学历,通信类、电子类、计算机类相关专业,拥有网络工程、网络安全等相关证书者优先; 2、熟悉网络工程、网络安全相关基础原理;具备对路由器、交换机、防火墙等软硬件产品的配置能力; 3、具备对Windows SERVER、Linux等主流服务器操作系统的安全配置和运维技能; 4、掌握一定的网络安全分析和安全问题处理能力,并具备必要的方案能力; 5、具备较好的团队协作和客户沟通能力; 6、具备较强的学习能力及足够的责任意识。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    【本岗位为劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责: 1.负责及时接听客户电话,解答客户疑问; 2.负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报; 3.负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况; 4.负责按规定向客户进行回访服务; 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报; 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求: 1.年龄26周岁以下; 2. 本科及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先; 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强; 4. 能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件; 5.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质; 6. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。
  • 11k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 负责开发和维护杉果商城、杉果开放平台、杉果运营平台,及其他相关的杉果业务网站。任职要求: 1.*****本科及以上学历,计算机相关专业; 2.三年以上工作经验; 3.使用过React或Vue等前端开发框架; 4.了解组件化开发,了解MVC,理解数据结构 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补、话费补等日常津贴; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,营销服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责客户关系管理产品的市场开拓和销售; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围; 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析。 任职要求: 1、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 2、能切实执行公司的销售政策,按时完成销售任务及各项指标; 3、大专以上学历,有软件/电商等经验者优先; 4、有责任心,吃苦耐劳,具有较强的沟通能力以及亲和力。
  • hrbp

    [宁围]
    17:13发布
    13k-25k·18薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1.派驻公司各事业部,深入了解所在部门业务发展及组织现状,评估人力资源需求,寻求HR解决方案; 2.协助事业部负责人进行团队建设规划、员工培养发展、人才发掘引进、内部考核激励等工作,全方位提供专业性支持,促进团队发展; 3.负责公司人力资源政策及制度在事业部的推行落实,反馈实施情况,提出完善建议。 任职要求: 1.具有3年及以上工作经验; 2.有HRBP工作经历或科技研发工作经历者优先; 3.熟悉科技行业,熟悉人力资源各项业务,了解HRBP工作要点; 4.善于沟通协调及资源整合,有较强的团队合作精神,抗压能力强,具备自我调节及激励引导他人能力、解决复杂问题的能力。
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 参与产品需求、研发设计的相关讨论,从测试的角度提出建议,预判风险; 2. 根据项目计划制定测试计划,设计多样的测试方案,保障项目质量; 3. 跟踪定位产品软件中的缺陷或问题,产出测试报告,暴露风险、度量研发过程质量,积极推动解决; 4. 关注项目的发布过程和发布后的线上问题,为质量结果负责,做好项目沉淀与复盘,通过优化流程或技术创新,努力提升研发的质量和效率; 5. 参与测试域内各专项建设、应用与推广,不限于流程优化、质量运营、自动化CI、性能、安全、数据、稳定性、工具平台等。 任职资格: 1. *****本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 熟悉Java/Python等至少一种编程语言,熟悉spring mvc,spring boot等框架,熟悉mysql等数据库的常用命令; 3. 熟悉Jmeter,Selenium,Appium,TestNG等至少一种性能和自动化测试工具; 4. 优秀的学习、沟通、协作能力及服务意识,善于与开发合作和沟通。 加分项: 1. 具备大数据/算法测试经验者优先; 2. 具备测试框架和工具平台开发能力者优先; 3. 具备金融行业经验者优先。
  • 18k-30k·16薪 经验1-3年 / 硕士
    其他,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责大数据实时、离线、异构数据的同步和传输生态的研发,提供灵活高效的接入能力; 2. 负责大数据接入组件的性能、效率、稳定性分析与优化。 任职要求: 1. 熟悉Flume/DataX/Logkit/Kafka等大数据接入技术和相关组件,有1年以上大数据接入研发经验; 2. 具备扎实的计算机基础,熟悉分布式系统研发,有云原生技术经验优先; 3. 精通Java/Scala研发语言,具有良好的编程研发能力; 4. 能够深刻理解业务,善于利用技术实现相关业务价值;
  • 10k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求 1、**本科学信网可查学历,计算机相关专业优先 2、1-3年工作经验,JAVA基础知识扎实,熟悉SpringBoot、Mybatis等开发框架,有Oracle、MySql数据库的开发使用经验;对TCP、HTTP协议有一定的理解。学习能力强、态度积极。 3、有金融行业开发经验的优先; 二、福利介绍 1、入职购买六险一金(都缴纳一档社保+公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、1-2个月年终奖金,根据入职时间来计算(多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖); 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金;节假日:端午,中秋,春节,年后开工利是总共有1600元现金福利; 4、入职满一年可享有5天带薪年假;法定节假日放假安排; 5、入职满一年有2次调薪调级别机会;工作表现优异者有机会转为总行内部员工; 6、团队每月两次下午茶活动,每年公司会组织一次外出团建旅游活动; 7、办公环境优良,加班有加班费(全额工资为计算基数,加班不超过晚上9点,平日加班为时薪1.5倍,周末加班为日薪2倍,周末加班也可优先选择调休,管理人性化)
  • 35k-60k·16薪 经验5-10年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位:K30业务助理\高管业务助理 岗位职责: 1. 轮岗各业务板块,内部培养成长为各关键版块负责人; 2. 提升组织效率,提高运营能力,解决各类运营卡点问题,优化业务逻辑和框架。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 年轻、聪明、善于发现和解决问题、渴望成功、热情、好奇心、活力、创新、务实、产品化思维; 3. 管理咨询类、优秀管培生体系、服装零售行业、电商企业、内容企业、私域流量企业背景,运营、产品、产品运营等职能方向。 加分项: 1. 业务有相关性 or 资源互补性; 2. 懂社交电商、淘客、微商,懂用户心理; 3. 愿意从事一份长久的事业,对私域行业和繁琐的电商业务有热情。
  • 医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1.为「丁香医生」策划图文类内容、栏目以及活动,以下三类内容均可: 知识类:大众关心的健康话题、医学知识科普; 故事类:患者、历史、疾病、纪录片等「生命与医学」故事; 资讯类:对健康类新闻资讯和热点做解读和评论。 2. 策划形式:包括但不限于图文文章、信息图、漫画、数据新闻、H5 等创意形式; 3. 策划内容应用于「丁香医生」微信公众号、视频号、小红书等等全网多平台多渠道。 任职条件: 1. 必须关心日常健康话题、有相关认知信息储备、对大健康行业有热情; 2. *****本科及以上学历,具体的任职要求如下: 有临床、医药、生物、营养学等专业背景或工作经验优先; 或有新闻、传媒、广告等专业学习背景或工作经验优先。 3. 能够熟练使用英语阅读和写作,自主快速查阅英文文献,有英文阅读习惯,熟练科学上网; 4. 娴熟的写作能力:有 3 年以上的新媒体内容策划、独立写作能力,表达有逻辑、语言通俗,网感强; 5. 擅长信息的快速获取与整合:有信息敏感度,能够完成专家采访提问、使用文献数据库、用户访谈调研,挖掘各渠道信息素材; 6. 有头部公众号主编工作经验者优先。 * 请附上公开发布的原创作品案例(个人日记、散文除外)