岗位职责： 1、空置房源的日常巡查工作； 2、根据公司要求完成出房（含转租、换房类的新签）工作，具体包括合同签订、首次交款、物业交割等； 3、通过自主发布网络信息、打求租电话、自主客户渠道的搭建与维护等多渠道开发客源； 4、根据客户需求，预约陪同客户看房，完成出房工作； 5、指导客户使用公司微信公众号； 6、定期收集、分析房源情况及客户需求情况，并形成合理化建议提交至公司； 7、线下到所负责房源的物业处取物业费用相关票据； 8、完成领导交代的其他工作。 任职条件： 1、高中及以上学历； 2、一年以上销售行业工作经验； 3、年龄：22-28岁； 4、有长租公寓销售、房地产经纪行工作经验者优先； 5、具备基本的数据统计能力； 6、有较强的适应能力、学习能力，抗压能力较好； 7、善于协调处理各类人际关系，沟通能力佳。 综合薪资8-13k

岗位职责： 1、 根据项目经营目标，协助店长完成项目的销售业绩目标，跟进客户租赁全流程工作，保障门店出租率； 2、 通过线上线下多种渠道拓展客户资源，主动与现有客户维持良好关系，对潜在客户进行定期回访，为客户提供专业的租赁建议； 3、 收集客户需求，处理客户意见和投诉，组织策划社群活动，持续提升住户的居住体验和满意度； 4、 负责项目的日常管理和基础服务，组织开展各项增值服务，定期检查公寓门店的软硬件状态，持续提升改善配套设施，统筹保洁、维修、安保等模块，维护社区环境； 5、 负责内外部合作对接和执行，协助维护与街道、公安等部门的良好关系； 职位要求： 1、大专及以上学历；具有公寓、租赁、地产销售经验者优先； 2、对长租公寓行业具有浓厚兴趣和热情，有较强的责任心和抗压能力，具备吃苦耐劳的精神，勇于挑战； 3、具备良好的客户意识、利他精神，沟通协调能力和语言表达能力强； 4、阳光的职业形象，有亲和力，心态正向积极。

私人管家：（上班时间 8:00-16:30  9:30-18:30   12:30-21:30） 主要职责： 1、负责专属客人的入住，转房，离月子会所事宜安排； 2、负责与其他部门沟通协调解决客户问题； 3、负责专属客人投诉处理工作； 4、负责客人归档工作。 任职要求： 1、中专或以上学历，形象气质佳，沟通协调能力强； 2、一年以上星级酒店前厅相关工作经验优先； 3、亲和力强，服务意识较好，能承受一定的压力； 4、可以接受白天轮班上班 享受五险，享受国家法定节假日，节日福利，生日礼品，提供免费工作餐，包吃住 轮班时间：8:00-17:00,9:30-18:30,12:30-21:30

公司至今成立14年，员工270人左右。端口免费。薪资偏高于同行业，有意向者欢迎随时联系。 【业务优势】：免中介费，租金可季度，整租、分租，租价500-1500不等，马上迎来实习生找工作找房季节，是旺季哟 【晋升优势】：业务管家—储备干部—部门主管—经理 【学习优势】：入职当天开始算工资，无试用期，由资深老员工或主管一对一业务指导。 【福利优势】：月末团建+公费旅游+超长假期+满一年享有带薪年假+入职购买意外保险（较高保额20万） 【重点来咯：你们的薪资待遇咋个样？】 1.底薪3000+单间提成600-900元（每单）+奖金3000元+收单间奖励100元/间 +带房奖1000-1500元+房屋3倍差价奖，（新人**名奖励999元，第二名奖励666元）。 入职购买意外险，保额20万。每月一天情绪假，每月外出旅游，高层出国游，带薪年假，超长春节假15+。公司环境全成都数一数二，薪资中上等，每月工资按时发放！ 2 .节日福利，聚餐，团队活动。你们吃喝玩乐，公司买单！ 3.还有其他的福利彩蛋可以到公司面谈咯！ 4.很重要的一点：很多销售都是不签单就没饭吃，那么我们公司特殊的提成制度，让很多小伙伴就算不签单，也可以通过提供客户信息，分单量。也能做到月收入两万的。你也可以的！ 上班时间：9：30-19:00，月休4天。 上班地址：武侯区桐梓林新希望大厦15楼1508

我公司为一站式房屋全生命周期运营管理服务平台，主营房屋代运营管理及线下生活服务。现因公司发展需要，特向社会招聘公寓管家，客户经理等岗位，薪资12000左右/月，要求：年龄18-35周岁内，男女不限，主观能动性强，善于沟通，普通话标准，有服务意识，有上进心，善于学习。目前公司处于上升期晋升空间大，级别越高薪资越高。高档写字楼办公，不需外出，交通便利，工作气氛号，大厦环境高档，地铁10号线直达（花园岗街B出口，汽车北站对面）地址：杭州市拱墅区星尚发展大厦A座1712室（复地活力广场）欢迎有识之士的加入。

负责所管理公寓的出租及租客日常事务管理，工作简单上手快，公司定期组织培训

【岗位职责】 （1）负责客户接待、咨询工作，为业主和租客提供专业的房屋租赁服务； （2）了解客户需求，促成租赁业务，并负责业务跟进和房屋后续服务工作； （3）负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】 （1）年龄18-40周岁，学历不限，热爱房地产租赁经纪行业；接受应届毕业生/实习生； （2）有毅力，善于沟通，有较强的语言表达能力； （3）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心和进取心； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 【薪酬福利】 （1）薪资：底薪6000+提成配有提佣（20-30%）+带薪培训+免费旅游 （2）福利： 前期提供住宿 传统节日公司免费发送礼品福利 内部员工租房或租住公司自己的代理房源无中介费/服务费； 公司为每位员工提供丰富多彩的**生活，如每月一次聚餐、PK比赛； 不定期的组织旅游、北京周边团队拓展等一系列的活动，让身处异乡的你同样能感觉到家的温暖。

薪酬福利： 1.薪资3000-7000+业绩提成30%+500-2000奖金，晋升机制明确，内部晋升不接受，空降兵 2.零基础带薪培训，节假日福利，定期团建，带薪年假 任职要求： 1.学历不限，男女不限，有经验者优先 2.年龄18-30周岁，我们是年轻人的集中营，经理主管都是90后 3.具备较强的责任心，沟通能力强,勇于表现自己，执行力，解决问题的能力，抗压能力强 岗位职责： 1.不强制坐班，工作自由负责线上线下客户的接待和咨询，针对客户的需求，提供匹配的公寓租赁服务。 2.公司90后年轻化职场，工作氛围融洽，无勾心斗角

岗位职责： 1、销售拓客：负责线上渠道信息的更新及维护，增加客户来访量；负责接待来访客户，向客户介绍门店的产品户型及公区配套情况，拓展线下个人客户；协助店长拓展及维护周边企业客户，促成销售成交； 2、租务运营：负责办理预定、签约、入住、退租、换房、转租、续租等日常门店租务工作；负责门店整体的品相整改及安全巡查工作； 3、立解决常规客户投诉，协同店长解决重大客户投诉问题;负责门店社群活动的策划及执行； 4、简易维修：能够及时响应受理并**时间处理和关闭维修问题。 任职要求： 1、销售动力：交际能力强，乐于和他人打交道，充满动力和激情，主动的寻找客户，能够积极采取各种措施促进销售，具备一定的销售潜质； 2、说服影响：沟通表达能力强，情商高，能够采取合适的表达方式，运用人际和沟通技巧来说服和影响客户； 3、利他精神：以客户为中心，充分理解客户需求，对客服务意识好，能够站在客户视角解决客户问题； 4、结果导向：执行力强，面对困难能够坚持不懈，具备良好的抗压能力，能够有效的处理压力与挫折； 5、创新创造：学习力强，能够适应变化，随机应变，运用各种资源达成目标，能够采取创新和独特的方法解决问题

一、雇主信息 1.工作薪资：15000~20000元/月 工作地址：上海市青浦区 工作内容：管理4位家政服务员，面积600平方，四口之家。具有良好的管理、统计、采购方面经验优先，年龄50岁以内，普通话标准，具备简单英文沟通能力，缴纳五险一金。 2.工作薪资：20000~25000元/月 工作地址：上海市闵行区 家里室内面积1300平米，室外2600平米。管理5位家政服务员，大专以上学历，年龄50岁以内，形象气质好，缴纳五险一金。 3.工作薪资：25000~30000元/月 工作地址：上海市浦东新区 工作内容：五口之家，面积800平方。年龄50岁以内，需形象气质佳，有较好的礼仪修养，具有很高的职业素养；性格外向、做事沉稳、细心周到、责任心强、保密性高，有优秀的沟通协调和统筹能力。统筹管理7位家政服务员、家庭所有事项，做过高端家庭优先考虑。 二、岗位职责 1.负责家庭日常生活总体安排、财物管理； 2.家庭服务员（司机、厨师、家务师、育婴师、早教师、收纳整理师等）的管理，包括日常工作安排，日常工作监督检查等； 3.日常生活财务费用控制与管理，包括生活用品采购、日常费用支付等； 4.固定资产、贵重物品管理、清查，建立固定资产账本，每月盘点及维护； 5.组织室内外家庭设施维护和保洁、保养； 6.客人接待、宴会组织，审核食谱，保证饮食卫生与营养； 7.雇主交派的其他临时任务。

公寓管家-华润有巢公寓上海东部经开区店 职责描述： 1、负责协助店长进行开业筹备各事项的推进； 2、负责销售渠道的维护； 3、负责跟进租户反馈、维护租户关系、处理租户投诉； 4、负责门店日常管理，及时掌握公寓门店的运营状态并做相应处理； 5、建立、维护良好的公共关系（住户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突发事件； 6、开展和落实门店增值服务。 任职要求： 1、大专以上学历，酒店管理、工程管理、公共关系类优先； 2、1年以上公寓、酒店、物业或连锁行业门店管理经验，有一定团队管理及培训经验； 3、具有良好的服务意识和沟通能力，谈判协调能力佳，强结果导向，高效率，高执行力；有较好的抗压能力，有激情，高投入，能担当。 薪资待遇：6K-8K，年终15薪；五险一金；包住；完善的培训体系； 上班时间:早中班，月休4天； 地点：上海市松江区书林路600弄1-12号

工作内容： 1、根据工作流程完成每日工作内容，做好规范服务； 2、快速解决客户提出的合理要求，积极应对客户需求，找出合适解决办法； 3、主动提升服务质量，完成领导下达的工作任务和要求。 招聘要求： 1、护理、康复、家政等相关专业尤佳，其他专业亦可，性别不限，年龄20-30周岁； 2、耐心热情，服务意识强，有协调解决问题的能力； 3、实习期3-6个月无责任底薪3000元，转正后【高绩效】服务奖金+保险(社保+商保) 4、完善的培训体系，畅通的晋升空间，带教导入工作流程和规范。

我们主要做出租，只做租赁，公司提供资源，业务员负责带看和签约就行，操作简单易上手，不属于中介!不属于中介! 【工作内容】 1，把公司提供的房源信息在网上进行发布， 2，根据客户租房需求匹配房源，带看，成交，并告知公司所提供的租房服务及优惠政策 3，公司前期提供精准客户，自己联系精准客户，可以直接带看签约 4，维护新老客户关系 【职位要求】 20-35岁，接受应届生，有无经验均可 【工作时间】 9:30-18:30 不要求坐班 周内休 自己选择休息时间 【晋升机制】 出房管家-主管-部门经理 不地推，不穿正装，不是中介，不打电话，公司都是90后年轻团队，氛围活跃，老板同事都好相处。 【薪资待遇】 底薪3000+高提成（800-900/单）+提成奖金 【福利】 月奖金、年终奖、绩效奖金。 公司地址：成都武侯区桐梓林新希望大厦14楼1408室 成都武侯区桐梓林新希望大厦15楼1505室以及1508室 成都武侯区桐梓林新希望大厦16楼1608室 老板很好~公司很人性化 ，氛围很OK公司还有微波炉~ 小伙伴们可以自己带便当到公司哦~

岗位职责： 1.发布房屋出租信息； 2.接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3.陪同客户看到，促成交易； 4.不需要售后 任职要求： 1.处于18～30岁，有无经验均可(有师傅一对一带)； 2.善于沟通，不怕和陌生人交流； 3.性格外向，开朗，积极向上，有良好的自我调节能力； 薪资待遇： 1.A：试用期责底薪300020-25%业绩提成各类奖金节日福利； B：转正底薪(1500～2000) + 500全勤40-65%业绩提成各类奖金节日福利； 工作时间：早上9：30—18：00中午休息两小时 2.公司晋升制度透明，晋升空间大； 3.员工综合薪资6k—15k(上不封顶，你的付出和你的工资成正比) 4.公司都是年轻的小哥哥小姐姐，团队氛围好，工作内容轻松

网约车服务管家 一、独立完成线索外呼及邀约意向用户到店 二、向到店用户介绍产品方案及营销活动，引导用户下单、签约等流程 三、向用户提供周到的售后服务， 提升用户满意度 四、管理车队提高驾驶员日均流水 五、做好违章查询及回款 六、做好车辆一车一档（维修保养、事故、交接车、回款等） 一年以上汽车租赁行业经验，有相关工作经历及网约车资源优先录取 工作积极主动，有良好的沟通能力、理解能力 服务意识强，有耐心能抗压