• 6k-11k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    急招工头,急招工头,急招工头,急招工头,急招工头,
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居,电商 / 未融资 / 15-50人
    1,主要负责各大楼盘,自建房的客户拜访,拓展业务 2,寻求工地的水工师傅,工头合作 3,和装修公司,设计师等异业达成合作
  • 5k-7k 经验3-5年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责包括但不限于高低压变电站、发电机组、配电柜、暖通空调系统、周边设施运行检查等设施 2、处理异常情况和应急响应 3、记录设施运行数据并发布有用的建议 4、遇到无法自行解决的项目时,应解除安全隐患并立即向工头报告。 5、明确设施负责人的管理区域,定期检查督促相关设施区域的5S保洁工作 6、上级安排的其他工作。 任职资格: 1、中专及以上学历,电气等相关工程专业; 2、具备高低压电工操作证; 3、良好的沟通协调能力; 4、具有丰富的维修经验。
  • 22k-26k·13薪 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、协助定期进行地质报告和记录; 2、检查和监督测试程序,并就工程质量的所有现场事宜与直接劳工或分包商联络; 3、与工头协调管理现场设备和材料; 4、实施现场质量、安全和环境程序,监控现场进度并向项目负责人报告任何违规行为。 任职要求: 1、本科以上学历,土木工程、结构工程、岩土工程、地球科学相关专业。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育,医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:招聘顾问 岗位职责: 1. 负责客户的人才招聘需求分析,了解客户的招聘需求和招聘标准,为客户提供招聘方案和建议; 2. 负责寻找和筛选合适的候选人,通过各种渠道进行人才搜寻,包括电话、邮件、社交媒体等; 3. 负责候选人的面试安排和跟进,与候选人进行沟通,了解候选人的需求和期望,为候选人提供职业建议; 4. 负责候选人的背景调查和评估,确保候选人的信息和经历真实可靠; 5. 负责与客户进行沟通和协调,确保招聘过程顺利进行,及时解决招聘过程中出现的问题; 6. 负责招聘数据的整理和分析,为客户提供招聘报告和反馈。 职位要求: 1. 大专及以上学历,人力资源、心理学、市场营销等相关专业优先; 2. 至少 1年以上招聘工作经验,有成功招聘中人才的经验; 3. 熟悉各种招聘渠道和招聘流程,有丰富的人才资源和招聘技巧; 4. 优秀的沟通能力和团队合作能力,能够承受工作压力和挑战; 5. 具有较强的分析和判断能力,能够快速准确地分析和解决招聘问题; 6. 具有较强的自我驱动力和学习能力,能够不断学习和提升自己的专业能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和提成制度,享受公司业绩分红; 2. 完善的社保制度, 3. 提供专业的培训和职业发展机会,享受公司提供的各种培训和学习资源; 4. 良好的工作氛围和团队文化,享受公司组织的各种团队建设和活动。 欢迎有志之士加入我们的团队
  • 2k-4k 经验1-3年 / 大专
    其他 / C轮 / 150-500人
    工作内容:劳务派遣相关业务报送、审批、核对,增减员统计及业务对接,业务材料整理装订等日常工作。 职位福利:周末双休、免费停车 学历要求:大专及以上 工作年限:2年以上 任职要求:能正常使用电脑办公软件,有责任心、有耐心、工作细致,具备一定的沟通能力。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。 地址:吉林省舒兰市舒兰大街5322号(博爱医院北侧)
  • 7k-10k 经验5-10年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    职位详情 1,底薪5000 2,提成5-25%,综合工资7000-10000 3,底薪+提成+激励奖+全勤奖+补助+开单奖、 4,工作时间早九晚六,不加班 5,专业性不强,有岗前培训,话术模板照着读就行,轻松上手, 6,团队伙伴团结友爱,工作氛围好 7打电话-加微信-邀约-签单 学历要求:无 工作年限:5年 工作地址:吉林省长春市二道区上东国际A1座708 任职要求:有销售工作经验,年龄要求28-40岁 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于跨境电商行业未来发展趋势,半托管、轻托管化,逐渐向外部商家物流服务及前置爆品和稳定库存至海外的业务发展趋势,并依据品类特性,订单属性等,配合网络规划设计未来跨境链路的海外仓在不同阶段下的地理及时效布局,海外跨境仓的物流服务产品的规划设计;与国内规划团队共同设计海外仓的布局方案,包括仓库选址评估、场地布局规划、标准操作流程设计、物流设备设施需求、人力及产能需求评估等; 2、熟悉跨境电商海外仓储的作业流程,通过业务数据分析、操作流程梳理、设备选型等优化物流工艺流程设计; 3、熟悉跨境电商海外仓储自动化设备的实际应用,如分拣机、料箱AGV、自动播种设备等产品特性,和能国内自动化规划一起设计适配业务场景的且可落地的自动化解决方案,以提升人效或存储坪效,并熟练掌握ROI测算逻辑; 4、具备一定的系统规划能力,主导推进规划项目的整体方案规划,并协同相关部门完成项目落地; 5、根据业务计划,负责搭建适配业务、成本最优的海外仓间的库存部署策略,通过数据分析应用,合理进行设计及优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,物流、供应链、商科等相关专业; 2、五年以上海外仓储物流产品相关工作经历,具备跨境电商海外仓的客户沟通及运营; 3、具备较强的数据分析与设计能力,熟练掌握CAD、EXCEL等基础工具; 4、对仓储系统有丰富的经验和深入的理解,精通WMS系统功能和仓储业务流程; 5、具有良好的沟通能力与跨团队协作能力,扛压力强,适应一定的出差强度。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 150-500人
    工作内容岗位描述: 1.负责欧美市场Google,Facebook及其他渠道的推广工作; 2.制定素材创意,配合广告设计师输出优质素; 3.推广渠道数据监控和反馈,完成日周月相关数据报表,发掘问题及时调控; 4.根据欧美市场特色和需求,整理各类市场资讯,有较强的数据收集及梳理汇总能力,并制定相关策划方案。 5.有北美地区Google、facebook、TikTok投放经验; 6.有较强的数据分析能力; 7.有较强的学习能力和对业务的理解能力,以目标导向型进行学习和解决问题。 岗位职责要求 1. **本科及以上学历,熟悉欧美文化及市场的优先; 2.2年以上海外主流广告媒体投放工作经验; 3. 英语读写熟练,有海外留学经历者优先; 4. 积极主动,思维活跃,有较强的学习能力和执行力; 5.有GCC国家投放经验的优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责电话服务品质管理,建立品质管理指标体系及品质标准;完成录音抽样听取及评分工作,收集质检问题并形成质检报告定期反馈给到外包改善; 2、收集质检中客户负面声音,推动公司内部流程规则优化,提升客户体验。 3、负责电话服务日常业务管理,优化和完善服务流程及规则; 4、负责电话服务业务需求管理,方案评估,排期协调,开发追踪,上线后验证等; 5、定期进行同行业调研和服务体验,了解行业动向,制定策略,推动服务的优化及创新。 6、领导交付的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历 2、熟悉运营或咨询服务流程,有保险或客户服务经验者优先 3、责任心强,对待工作认真耐心,具备一定的管理能力,擅长沟通,勇于迎接挑战,具备良好的服务意识和道德品质。
  • 12k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责微博综合行业(重点行业:手机、奢品、美妆等)内容营销项目商务对接,横向支撑业务收入目标达成; 2、有效结合内容及商业化思路,配合销售侧完成内容策略分析、提案,推进项目下单; 3、针对项目组织跨部门整合沟通、监测项目落地执行; 4、针对行业内容营销策略的复盘、梳理、分析。 能力要求: 1、2年以上工作经验,广告/互联网营销/传媒/MCN侧经验者优先; 2、需对互联网内容营销与对应行业资讯有敏感度,具备网感与内容sense。各社交平台的忠实用户优先; 3、具备强沟通协作能力、应变能力,有大型项目统筹经验优先;
  • 5k-9k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务,聚焦美团“零售+科技”战略,为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务,为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等,持续提升商户数字化经营水平,同时秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,面向消费者提供丰富的产品和服务,帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系,还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值,帮助消费者吃得更好,商户经营得更好! 岗位职责 1.销售策略拆解:基于总部业务策略拆解区域的销售或供给策略,聚焦到城市、蜂窝运营维度,确保资源有效投入,并能持续复盘和进行能力沉淀; 2.项目推进:高效承接总部项目,推进区域、城市快速落地,并能进行项目解读、团队工具赋能等,达成项目目标; 3.数据分析:保障区域数据需求,建设和解读各类数据报表,监控业务核心指标异动,进行经营分析。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,2年以上工作经历,熟悉互联网或者具备策略运营模式; 2.具备一定的数据分析能力,擅长数据表格及函数应用; 3.具备项目管理经验,推动力强、能落地,具备跨部门、跨组织沟通协调经验,能够应对复杂的项目环境; 4.具备学习成长的意愿与能力,责任心强,有良好的团队合作精神; 5.具备基础SQL能力,具有销售策略、经营分析、战略分析等相关经验是加分项。 岗位亮点 1.新团队新挑战,团队氛围好; 2.有机会深度参与到餐变革,快速提升自身的工作技能; 3.日常工作需要与多个跨部门进行沟通和协作,有机会接触新事物,对接业务需求迭代快,需要持续学习并快速运用; 4.提升洞察能力、流程梳理和逻辑思维,形成体系化工作框架。
  • 30k-60k·13薪 经验10年以上 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 负责所属业务团队的质量保障工作 深入了解业务,与周边各角色紧密协作,总结问题和痛点,为业务创造价值,工作不设置固定边界; 参与完善质量管理制度,包含但不限于测试过程管理,产线质量管理,持续改进质量管理体系,提高流程效率和产品质量 负责团队的人员招聘、培训、绩效评估和团队建设 负责公司级重点项目的质量管理 负责部分质量专项(如冒烟测试规范落地) 基于质量团队的整体目标,制定所属团队的质量目标,并推动落地 【岗位要求】 计算机或相关专业本科及以上学历,8年及以上科技类公司质量经验,3年以上的质量团队管理经验 有过15-30人左右规模的矩阵管理经验(需要实线管理) 思路清晰,具备出色的沟通和表达能力,能够在跨部门环境中有效协调。 有较强的业务sence,目标导向,能带领团队拿到结果; 熟悉互联网软件的研发&质量管理的流程和方法。 有电商或旅游从业经验者优先 有技术或质量运营相关经验者优先
  • 30k-60k·13薪 经验5-10年 / 本科
    内容资讯,内容社区,社交媒体 / C轮 / 150-500人
    我们正在寻找一群 Web 前端开发工程师,他们致力于打造业界领先的 AIGC 产品。我们提供业界有竞争力的薪资和灵活透明的工作氛围,团队均来自海内外知名企业或高水平大学。如果您正在寻找这样的创业氛围或团队,欢迎加入我们。 主要职责 1、负责 AIGC Web 产品的前端设计、技术架构升级、性能优化、迭代维护 2、负责 AIGC SEO 页面和 APP 落地页的开发方案,提升开发效率和体验 3、参与规划与制定 AIGC Web 前端整体发展计划与基础建设 职位要求 1、计算机相关专业本科及以上学历,拥有 5 年以上前端开发经验 2、熟练掌握 JavaScript,CSS,HTML,DOM等前端技术 3、对主流前端框架( React )有深入应用并深入理解其设计原理 4、至少了解 Node、Python、Go、Java 等一门后端开发语言 5、对用户体验、交互操作流程,及用户需求有一定了解 6、有很强的学习能力,有主动性和上进心,能承担压力,团队合作能力强 7、具有良好的沟通能力和团队合作精神 8、优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性的问题充满激情
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.异常分析处理,快速恢复应用系统故障,确保业务正常进行; 2.主动预防,分析应用的运行趋势,找出潜在问题并防止其发生; 3.从运维角度评估应用架构可用性、变更风险,确保运行稳定; 4.梳理设计实施应用监控,建立完善的应用监控体系; 5.自动化运营脚本或工具开发,提升工作效率。 任职要求 1.计算机相关专业,大学本科及以上学历; 2.责任心强,工作积极主动,有较好的沟通协调能力,有良好的心理素质; 3.有自驱学习能力,具备较强的问题分析能力和解决能力; 4.一年以上软件开发或者运维工作经验,有金融系统运维经验优先; 5.熟悉以下技术中的两种或以上: 1)Oracle,PostgreSQL或者Mysql数据库性能优化技术; 2)Linux的操作、维护,了解Linux内核性能优化原理; 3)SpringBoot等微服务平台架构以及应用程序的开发技术及流程,或者Python、Go等语言开发技术; 4)Tomcat,Nginx或国产信创应用中间件的配置和维护; 5)k8s容器平台或者云计算、云网络、云存储等运维优化能力; 6)Hadoop,Hive,Spark或者Flink等大数据相关运维优化能力; 7)AI相关技术的运维优化能力。