1、平台存量客户中挑选合格线索，配合业务人员完成销售任务； 2、反复优化挑选条件与机制，提高协作效率； 3、合理分解任务目标，制定工作计划并严格执行。 4、协助公司完成各项品牌营销与活动执行； 5、完成上级领导和公司交待的其他工作，配合完成相关部门需要协调的工作。 任职要求： 1、有toB行业的销售助理类及产业互联网类工作经验优先 2、沟通表达能力强，工作认真负责，客户服务意识和团队协作意识强 3、高度责任感和对公司企业文化的认可感 4、具有强烈的用户思维，从用户角度思考问题和解决问题 5、较强的工作进取心和抗压能力，有优秀的学习能力和适应能力 6、认可园林行业产业互联网的发展前景 7、可接受长期驻外

1、所在辖区的潜在合作苗企向优质苗企和付费苗企进阶转化负责，合理分解任务目标，制定工作计划并严格执行； 2、根据各地域风俗、品类差异、城市重要性等重要因素，提出合理化市场建议； 3、根据销售计划，制定高效有用的拜访计划，完成客户登门拜访的任务指标； 4、按公司计划，对平台销售量和销售额负责，提升拜访成功转化率，每天完成客户转化的销售任务指标； 5、协助公司完成各项品牌营销与活动执行； 6、配合完成相关部门需要协调的工作。 任职要求： 1、有过TOB平台销售经理，1年以上同岗工作经历； 2、高度责任感和对公司企业文化的认可感 3、具有强烈的用户思维，从用户角度思考问题和解决问题 4、认可园林行业产业互联网的发展前景

职位职责： 1、公司核心战略团队，旨在打造字节特色的本地生活服务商业化生态，负责生活服务C端方向质量保障工作； 2、根据产品设计或需求，进行需求分析，制定测试计划、风险评估、设计测试数据和测试用例，执行测试用例，准确定位并追踪问题等； 3、对线上问题进行持续追踪，并从中得出一些优化监控、测试方案提升等改进措施； 4、对产品提出改进建议以建立极致的用户感受，对项目提出改进建议以提高项目整体效率； 5、在项目中保持和产品经理、开发工程师、用户等积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，并保持总结问题。 职位要求： 1、计算机及相关专业，本科及以上学历； 2、移动产品测试经验，有iOS/Android实际线上产品经验优先； 3、掌握Python/golang/Java/OC等语言中的一门或者多门； 4、熟练使用移动互联网相关的测试工具； 6、有客户端性能、自动化经验优先； 7、具有良好的沟通能力和团队合作精神、快速的学习能力、思维敏捷、逻辑清晰、执行力强、工作责任心强、抗压能力强； 8、加分项：具备本地生活服务/电商测试开发相关经验。

岗位职责： 1. 协助产品设计师完成产品设计和开发工作，确保产品符合公司战略目标和市场需求。 2. 参与产品调研、分析竞品，为产品设计提供数据支持。 3. 跟进产品生产过程，确保产品品质和设计要求相符。 4. 协助撰写产品说明书、技术文档等相关资料。 5. 参与公司内部培训，提升个人专业技能和团队协作能力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工业设计专业优先考虑，应届生亦可。 2. 熟练掌握工业设计相关软件，如Rhino、AutoCAD、SketchUp等。 3. 具备良好的审美观和创新能力，对产品设计有独特的见解。 4. 具备较强的沟通协调能力，能够与团队成员有效合作。 5. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 6. 熟悉产品开发流程，了解生产工艺和材料知识。 岗位职责描述： 1. 产品设计：     - 协助设计师进行产品外观和结构设计，确保产品符合人体工程学和使用需求。     - 参与产品原型制作，对设计方案进行验证和优化。 2. 市场调研：     - 收集和分析竞品信息，了解行业趋势和市场需求。     - 为产品设计提供数据支持，协助制定产品策略。 3. 生产跟进：     - 跟进产品生产过程，确保产品品质和设计要求相符。     - 与生产部门沟通，解决生产过程中出现的问题。 4. 文档撰写：     - 协助撰写产品说明书、技术文档等相关资料。     - 参与产品培训，为销售、售后等部门提供技术支持。 5. 团队协作：     - 积极参与团队讨论，分享设计经验和心得。     - 配合团队成员，共同完成产品设计任务。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金。 2. 完善的培训体系和职业发展通道。 3. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 4. 丰富的企业文化活动，提升员工幸福感。

一、岗位职责： 1. 负责公司内部事务管理，保证公司日常运营的顺利进行。 2. 协助财务完成合同，发票打印工作。 3. 负责公司文件资料整理、归档和保管工作。 4. 负责公司产品信息维护。 5. 完成领导交办的其他相关工作。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，应届大学生即可。 3. 专业技能：熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写能力。 4. 团队协作：具备良好的沟通协调能力。 5. 服务意识：具备较强的服务意识。 6. 责任心：工作认真负责，具备较强的责任心。 7. 适应能力：具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 三、薪资待遇： 1. 薪资：面议，根据个人能力及工作经验确定。 2. 福利：五险、节日福利、员工体检等。 3. 晋升空间：表现优秀者，薪资提高。 四、工作地点： 沈阳市和平区（具体地点面议） 五、应聘方式： 1. 现场面试：预约成功后，携带个人简历现场面试。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

工作职责 1、公司产品体系梳理； 2、产品成本模型建立以及定价管理； 3、公司经营预测以及投产精细化管理； 4、创新项目投产追踪及管理； 5、各类经营分析报告 任职要求 1.本科及以上学历，5年以上相关工作经验，持有CFA、CPA、CMA证书者优先； 2.熟悉金融类科技类公司基本业务及流程，熟练掌握IT成本治理、方案规划等相关知识； 3.有咨询规划、产品管理、经营分析、项目管理相关经验优先

工作职责 : 1. 运用机器学习相关技术，对海量数据进行处理和分析，挖掘相关信息，分析关键因素，进行标签体系建立、模型开发、模型优化、算法评估等工作，以提升业务智能化为目标，助力保险业数字化转型； 2. 负责决策相关模型的设计、开发与上线效果分析等，包括但不限于理赔模型、风险模型、用户增长模型等； 3. 负责对模型相关的数据进行分析，包括数据清洗、数据挖掘、特征工程、数据建模等，以提高业务智能化的准确性与效率； 4. 通过对数据的敏锐洞察，深入挖掘业务场景的潜在价值和业务需求，通过技术创新推动业务智能化的提升； 5. 跟进机器学习相关技术的业界发展，并合理运用到实际业务场景中； 任职资格 : 1. 计算机、数学、统计学及电子信息相关专业硕士及以上学历，3年及以上工作经验； 2. 在经典机器学习、深度学习、自然语言处理或运筹优化等一个或多个领域有扎实理论基础或丰富研发经验，曾在广告推荐、营销转化、用户增长等某一领域有相关工作经验者优先； 3. 熟悉Java/Python/C++中的一种或多种编程语言，熟悉大数据处理技术（Hadoop/Spark/Hive），善于学习和应用业界领先数据架构和技术处理实际策略类问题； 4. 良好的逻辑思维能力，在复杂业务场景下能够分解和抽象问题，提供优秀、完整、可行的解决方案； 5. 对解决具体挑战性问题充满激情，较强的责任心和主动性，良好的沟通协作和抗压能力。

为公司医健战略做高端人才储备 1.10年以上保险、医健行业相关工作经验 2.有大型团队管理经验 3.具有整合内外部行业优质资源的能力 4.对大健康、健康生态有自己的想法 5.有行业成就、优质项目落地经验为佳

年龄：18-40 工作内容： 武汉光迅科技有限公司招聘简章 ——烽火科技旗下子公司，中国第一大光电子器件及芯片 【工作性质】： 测试、组装、调试、粘接、盘纤、耦合岗位； 坐班，不是流水线，手工活以及半自动化机器工作，很轻松 长白班4800-6000，倒班5600-7400 【关于吃住】： 入职就发120餐补，不用自己先出钱（伙食十分便宜）； 包住宿，水电费均摊，市区交通生活便利。 【企业优点】： 入职0费用（宿舍无押金，什么都不用出） 管理人性化，不会出现领班不好说话的情况，岗位不适应可调 厂区免费停车 企业订单稳定、员工在职稳定 全部坐班、恒温车间、岗位均为独立操作，劳动强度小 包住宿（4~6人间）空调，洗衣机，热水器 常年订单稳定薪资普遍5000—7400/月，工时稳定，收入稳定 位置位于藏龙岛，出行方便，周边配套设施齐全 武汉三镇免费班车接送 工作地址：湖北武汉市江夏区藏龙岛 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责: ●负责在Facebook、Google等主要广告平台上独立完成视频广告设计，具备优秀的构图、色彩运用及镜头运动节奏感。 ●市场洞察：关注海外市场广告视频的形式和热点趋势，确保作品的多样性与新鲜感，积极尝试不同的创意形式。 ●效果分析：跟踪广告投放效果，分析数据结果，并根据分析结果进行广告优化。 任职要求: ●工作经验：1年或以上海外视频广告设计工作经验。 ●软件技能：熟练使用视频编辑软件，了解各种视频和音频文件转换及编码格式。 ●AI技术应用：对AI图像技术有一定了解和使用经验。 ●视觉设计能力：具备良好的视觉设计及审美能力，能够把握创意、风格、节奏、色彩和镜头等方面。 ●逻辑思维与创造力：逻辑清晰，能够紧跟实时热点，以较强的主动性和创造性构思营销广告。 ●沟通与优化能力：热爱AI技术，具备良好的沟通能力，致力于不断优化视频质量，提高投放效果。

注：简历内请务必留下您的邮箱地址！简历筛选通过后，我们会以邮件形式发送通知。 岗位职责： 1、 根据公司安排，完成线上班群督学、课程答疑、关注并跟进学员学习进度等工作； 2、 能够积极参与笔面试督学理论及带班操作培训，并不断提升笔面试综合能力。 任职要求： 1、认同粉笔笔面各学科理论，有公考行业笔面试从业经验者优先； 2、沟通协调能力强，思维敏捷，积极上进，有责任心，吃苦耐劳； 3、空闲时间充足，能够及时关注、回复相关工作信息。 薪资范围（2K-4K/月）： 一份堪比你工资的“零花钱” 高水准岗前培训 闲暇时间 网络办公 不受地域限制 新人入职日薪可观，上不封顶，多劳多得！ 工作时间： 每日9:00-21:00期间负责督学、答疑工作，注意不是实际工作12个小时，而是需要保持12个小时在线，除固定督学动作外，答疑时长主要取决于学员的问题量和个人答疑效率，回复时效要求为半小时。

职位描述： 1，研发交付型项目管理：负责团队研发交付项目的精细化项目管理，从需求引入到交付的全生命周期的过程管控，包含且不限于需求管理，计划管理，资源管理，风险管理 2，制定交付标准与落地机制：制订以及不断迭代改进交付过程中的标准和准入准出规则，保证交付物的质量和效率，形成有效的机制保障落地。 3，数据分析与优化：能够使用工具和标准来数据化刻画项目中每个节点的成本和时间周期，并针对问题做数据化分析，并提出可行的改善方案，不断提高交付效率和资源利用水平。 职位要求： 1，3年以上软件研发型项目经理或者软件交付型项目经理经验，有软件研发特别是一线研发经验者优先 2，熟悉项目管理的相关知识，熟悉互联网公司项目管理的思路、方法；有PMP或者敏捷相关证书者优先 3，优秀的高并发抗压能力，出色的沟通能力，协同能力，领导力，能够自我驱动，并能驱动他人； 4，独立思考能力，善于观察，分析，洞察问题的本质，能提出建设性的建议和对应办法； 4，本科及以上学历，计算机或项目管理专业优先

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1、负责下沉市场发展部履约服务产品的统筹规划和能力建设，协同履约平台产品团队进行产品工具的优化和迭代，通过产品化方法提升下沉的履约效率和体验。 2、与业务团队紧密协同，深入下沉市场的履约业务，挖掘卡点与问题并推动解决。 3、建立从挖掘需求到上线推广的运转流程和需求管理机制，制定有效的优先级评估标准，识别价值最大化的做功点，推进相关产品优化。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，5年以上履约配送相关产品经验，具备一定的商业理解能力。 2、具备良好的统筹规划能力、项目管理能力和数据分析能力。 3、有强烈的责任心、自驱力，目标导向交付结果。 岗位亮点 深度参与美团核心本地商业的多业态、新业务在下沉市场的业务发展，成长空间大、机会多。

工作职责： 1.主要负责销售方案的支持工作，能够准确的理解客户需求并按时、独立的完成解决方案，确保销售的正常推售； 2.公司产品的策划包装，主要负责对公司级产品进行富有创意性和逻辑性的商业化包装； 3.协助销售沟通工作，包括协助销售进行方案的解释及提案工作，以及协助方案执行落地的跨部门沟通； 4.竞媒营销案例及优势分析，根据要求积累行业营销趋势； 5.根据公司业务发展规划和领导指示完成其他工作任务。 任职要求： 1.**本科及以上学历，热爱互联网行业，具备1年以上媒体策划经验或代理公司策划经验，有快消、日化美妆、金融、奢侈品等方向的客户服务优先； 2.有独立策划能力，熟悉PPT美化设计，方案包装具备较强专业性和观赏性，具有品牌KA行业客户策划经验； 3.思维敏捷，条理清晰，文笔佳，具有敏锐的市场洞察力以及创新能力； 4.具有较强的沟通表达能力，有责任心，具备团队协作精神，有一定的抗压能力； 5.请随简历附带一份自己独立撰写的策划案例作品，感谢。

工作职责: 1、对公司全量B端客户留存负责，分析制定KPI和过程拆解指标，评估策略有效性并提出改进建议； 2、建立和优化客户管理体系：设计并实施客户分层和分级维护标准，优化B端客户维护流程和产品工具，提升总部-中台-地区客户管理线工作落地执行效率和质量； 3、分析洞察客户流失风险原因，输出客户维护、拜访、挽救等工作的策略并对全网赋能培训，降低客户流失； 任职资格: 1、教育背景：**本科及以上学历，市场营销、商业管理或相关专业优先； 2、工作经验：5年以上B端客户管理、客户关系维护或相关领域的工作经验。招聘网站、人力资源、新零售行业优先； 3、技能和能力： a.精通客户管理的理论并有丰富的客户管理体系搭建和推进落地的实操经验；b.熟悉CRM系统和其他客户管理工具；c.出色的沟通和跨部门协作能力；d.强大的分析能力和问题解决能力；