岗位职责： 1、了解并熟练掌握本部门课程产品的运营操作及运营流程； 2、完成产品的售前准备、任务推送各项工作，并对相关数据进行监控，定期进行数据汇总和分析； 3、受理产品服务期内出现的相关问题，并协助各部门妥善处理； 4、定期归纳总结、提交本部门产品的更新优化方案。 任职要求： 1、统-招本科及以上学历； 2、熟练使用各类办公软件，Excel操作精通； 3、具有良好地沟通、学习应变能力，良好的团队合作意识和创新意识； 4、工作认真、细致、积极主动责任心强，具备一定抗压能力； 5、具有培训行业相关工作经验或独立产品运营经验者优先。

岗位职责： 1.负责海外在线英语课程产品孵化和售卖策略设计，对课程营收负责； 2.负责课程产品亮点和卖点的挖掘提炼，多维度提升产品价值感； 3.负责多渠道课程排期管理和课程资源对接，持续提升产品健康度。 岗位要求： 1.本科以上学历，1年以上在线教育课程运营相关经验者优先； 2.四级以上英语水平，有优秀的英语书写和阅读水平者优先； 3.出色的文字功底和产品包装能力； 4.较强的数据分析意识，有基础的数据分析工具使用能力； 5.较强的项目统筹能力，出色的沟通协调和推动能力。

一、岗位要求： 1．年龄：21-35周岁，*****大专及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养，在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科：底薪8000元+提成（30%-60%）】 【**专科：底薪6500元+提成（30%-60%）】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责： 1.负责房源信息维护推广，负责客户接待、咨询工作； 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验，打造个人顾问式职业品牌形象； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署，交易过程为客户提供专业的权属转移服务； 四、晋升空间： 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理（最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年） 五、培训：（每个人入职后都有专属的师傅带） 1.入职前：岗前培训（为期5天的企业文化、行业透视，让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解） 2.入职后：超训体系，春耕班，一对一师傅带（签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等） 六、其他福利 1.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 2.开单赢大奖出国游，年度500g纯金小金人奖杯； 3.接收实习生，拿到***后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队！ 大平台，优秀的团队，期待最有梦想的你加入!

职位描述 1、了解并熟练掌握本部门课程产品的运营工作，独立设计产品且定期提出有效流程优化建议； 2、完成产品的售前准备、销售各项工作，并对相关数据进行监控，定期进行数据汇总和分析； 3、受理产品销售、服务期内各类产品相关问题，并协助各部门妥善处理； 4、定期完成产品质检、竞品调研等工作，定期提交本部门产品的更新优化方案。 任职要求： 1、统-招本科及以上学历； 2、熟练使用各类办公软件，Excel操作精通； 3、具有良好地沟通、学习应变能力，良好的团队合作意识和创新意识； 4、工作认真、细致、积极主动责任心强，具备一定抗压能力； 5、具有培训行业相关工作经验或独立产品运营经验者优先。

你是经验丰富的销售培训讲师吗？想把你的知识和经验多次变现吗？请与我们联系！现在全国诚聘兼职销售培训录播课程讲师： 工作职责： 通过线上录播授课方式帮助经验不足职场新人（刚毕业的大学生或转行人员）学习销售知识和技能。不需坐班，只要录播课程；优秀讲师可做直播课程。文笔优秀者可写销售类科普文章。 任职资格： 1.10年以上销售实战和培训经验， 行业不限。 2. 最好是211及以上本科及以上学历；名校毕业加分。 3. 丰富的线上教学经验，风趣幽默，引人入胜。 4. 有自己的教程，内容有一定的科学性和严谨性，也愿意接受专家的修改和完善建议。 薪资待遇： 报酬总额及方式可谈，录播课程不占用你太多时间。

职位描述： 1.负责心理学课程团队的全流程管理，包括课程产品（精品课、引流课、训练营）的研发团队搭建、内容规划、内容制作、课程宣推销售等工作，把控课程研发节点和周期，按时保质完成交付； 2.对接外部平台合作，负责搜集洞察市场及用户需求，结合市场调研、竞品分析等方式挖掘用户痛点，调整课程方针，打造标杆课程； 3.跟进课程包装及推广工作（提炼营销卖点，直播策划，宣推方案等），与公关和市场部门形成协同，扩大课程影响力，对最终交付效果负责； 4.把控课程品质，结合用户及市场反馈，对线上课程进行跟踪调研、把控分析，不断迭代与精进课程内容质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上在线课程的研发及团队管理经验， 2.有从0-1搭建经验者优先，操盘过爆款线上课程作品者优先； 3.对心理学、知识付费领域有自己的理解和思考，能洞察市场风向和发展趋势，具备良好的逻辑思维与用户视角，文案功底扎实； 4.有带团队经验，情商高，具备较强的协调管理能力，抗压能力强。

岗位职责： 1、根据公司产品，设计小学、中学有关课程体系及架构； 2、根据课程体系，编写完整教材材料； 3、根据产品及课程，设计体验活动，制定模块化体验课程； 4、根据课程体系，对课程讲师进行培训，完成课程的落地、上线与迭代； 5、配合完成产品教育板块相关材料的编写及整理； 岗位要求： 1、***本科及以上学历，有课程开发经验者优先； 2、热爱教育行业，具有创新精神和科研热情； 3、熟悉创新教育相关政策和中小学校本教材知识体系； 4、有科技体验场馆运营经验者优先； 工作地点：龙岗区园岭仔工业区1栋 、6栋 要求：面试前可提供参与编写的课程作品（教材、课件、教师用书等均可）

岗位职责 1. 根据公司意向资源与学员进行微信或qq沟通，对学员在课程方面的问题作出解答。 2、结合意向学员需求，根据学员自身情况推荐合适课程，提供专业课程顾问服务； 3、能够基于现有学员发展学员介绍； 4、负责协助部门完成年度销售任务； 5、对现有学生客户资源进行维护和拓展，定期汇总并分析销售数据报告。 任职要求 1. 专科以上学历，至少一年以上的课程类销售经验，有课程顾问经验者优先，也可接受优秀应届生 2、性格开朗，有亲和力，普通话标准，表达能力强，善于沟通；、 3、反应机敏灵活，思路清晰，目标感强，有一定的抗压能力； 4、热爱教育行业，意向往教育培训行业长期发展

技能要求： 电销，课程销售，行业经验，招生销售 1. 根据公司意向资源与学员进行微信或qq沟通，对学员在课程方面的问题作出解答。 2、结合意向学员需求，根据学员自身情况推荐合适课程，提供专业课程顾问服务； 3、能够基于现有学员发展转介绍学员； 4、负责协助部门完成年度销售任务； 5、对现有学生客户资源进行维护和拓展，定期汇总并分析销售数据报告。 任职要求； 1. 专科以上学历，至少一年以上的课程类销售经验，有课程顾问经验者优先，也可接受优秀应届生； 2、性格开朗，有亲和力，普通话标准，表达能力强，善于沟通； 3、反应机敏灵活，思路清晰，目标感强，有一定的抗压能力； 4、热爱教育行业，意向往教育培训行业长期发展

职位描述 1. 掌握职业产品线相关市场竞争趋势，把握市场行业规律，基于公司战略制定部门战略并拆解为经营计划、落地，对职业线产品的营收目标及部门战略达成负责； 2. 负责规划团队的搭建，建立团队的体制，对规划顾问团队的成长负责，包含团队管理、人才梯队培养等，打造高绩效高凝聚力团队； 3. 调动资源以达成团队目标，如协同中端、前端等团队对公司战略目标达成负责，对产品的各项运营指标负责，对日常数据进行跟踪和研究，并据此调整产品和运营策略； 4. 负责学生职业规划侧相关产品的方向思考和落地，探索新形式、新主题、新内容的各类线上教育项目、海外学术交流项目，并统筹管理开发团队理解、掌握需求并落地，对营收与毛利负责； 5. 对国内外职业产品、信息流及相关体系进行研究，深入了解海外高校学科就业痛点和突破口，设计符合学员需求的课程体系，对用户提分/拿证/提升技能的目标达成负责； 6. 统筹设计、迭代用户运营体系，对用户满意度负责。 职位要求 1. 国内外学校本科以上学历，留学生履历优先； 2. 具备3年以上的留学规划经验，1年团队管理经验；有0到1的团队搭建经验优先； 3. 具备成功项目经验优先； 4. 有合伙人心态，秉持主人翁精神，具备团队管理能力、自驱力； 5. 对教育行业饱有热枕

岗位职责： 1、负责商学院等相关线下公开课产品的销售； 2、对现有客户资源进行及时跟踪回访，介绍培训课程完成销售目标； 3、析及把握客户需求，通过电话、微信、面谈拜访等方式，开发、维护客户及促成成交； 4．跟进学员报名、上课及售后等相关手续流程 任职要求： 1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、热爱销售工作，具有进取心，有责任心，抗压性强； 3、互联网培训、教育行业电销岗位相关经验者优先

我们有什么 1、清晰的培养路径：前期做为初级销售，学习销售基本功；后续往大客户经理方向培养，由资深专业商务总监培养带教。 2、丰富的学习及成长机会：最前沿的商业创新课程资源，大量行业头部企业客户资源，均可接触，工作即学习，赋能个人职业成长路径 3、灵活的办公方式：公司base广州南沙&深圳南山，灵活办公，家离公司远可不每日坐班，可线上线下办公结合 4、开放年轻有活力的组织氛围：学习型组织，鼓励成长；小团队关系简单，氛围友好，价值观正向 岗位描述： 1、负责商学院线相关线下公开课及线上课程产品的销售，分析及把握客户需求，开发、维护客户及促成成交； 2、熟知公司产品的具体课程内容，对客户资源进行及时跟踪回访，挖掘有效的销售线索 3、跟进商务及售后等相关流程，提高客户体验感和满意度 我们期待你： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、对销售岗位感兴趣，期待成长为独当一面的大客户销售 3、责任心强，主动性高，勤奋，自律 4、具备良好的沟通应变能力和学习能力

岗位职责： 1、拓展客户，销售课程； 2、接待客户来访咨询，解答上门客户问题，给客户进行职业规划指导； 3、回访客户，为客户提供合适职业规划方案及课程学习规划，促成报名； 4、准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息及需求； 5、喜爱游戏行业； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源管理相关专业优先； 2、培训行业或相关销售工作经验优先； 3、有较强的应变能力、沟通表达能力； 4、具备基本的计算机操作能力、熟练使用办公软件。

职位描述 1、 完成招生指标，制定招生策略，有效开展工作； 2、 制订合理的职业规划，准确介绍课程，完成招生任务； 3、 收集、汇总、分析当地市场信息及竞争对手信息，制定市场招生方式、话术； 4、 协助区渠道同事联系招聘会、实训及宣讲等工作，并进行邀约、面咨、关单维护相关学员并促成招生； 岗位要求： 1、 教育培训行业1年以上工作经验，电话销售、****销售优先考虑； 2、 具备良好的沟通能力，学习能力和解决问题的能力； 3、 具有团队协作精神和客户服务意识； 4、 有较强的抗压能力，致力于和公司共同发展；

此岗位招聘的是【公务员考试培训课程销售】。 销售工作全程在微信进行，通过文字语音和客户沟通，非电话销售。 客源由公司提供，客户主动添加微信。 一、工作内容： 【客户沟通】在公司微信上与来访学生沟通，了解学生考研方面的需求，解答困惑、提供帮助。 【课程销售】根据学生情况和需要，推荐介绍合适的课程产品，促成购买。 【服务维护】有效管理学员，督促回访学习情况。 二、薪资福利： 【薪酬】无责任底薪3000-5000/月，入职前三个月平均收入即可达到6000-10000元。 【试用】试用期100%薪酬，缴纳五险一金。 【晋升】上升路径明确，助理顾问-专员顾问-资深顾问-顾问组长-销售总监，三个月一晋升，底薪、提成、奖金均大幅提高；资深顾问月收入15000-20000元之间。顾问组长月收入超过20000元。 【发薪】薪资奖金当月最后一个自然日发放，从无拖欠。 【保险】正规缴纳五险一金（养老、失业、医疗、工伤、生育五险及住房公积金）。 【环境】咖啡厅式办公环境，软饮小食畅享；渝中区龙湖时代天街，下班逛街美滋滋。 【福利】公司提供免费午餐、晚餐（公司阿姨做饭非常好吃，不是外卖哦）。 三、岗位要求： 【学历背景】有公考方面相关行业经验（不限于销售、教学、运营），或有公考方面备考经历者优先，大专及以上学历。 【销售热忱】强烈的语言表达欲，喜欢在线语音文字沟通，对学生的问题富有耐心和热情。 【勤奋上进】有升迁愿望，希望实现经济独立和自由，勤奋踏实，自我驱动力强。 【运营能力】喜欢在朋友圈及微信群与学生互动，擅长短文案撰写，能够发掘交流话题。 【学习能力】善于搜集资料和快速学习，不断自我提高。 公司介绍 北京蓝景教育咨询有限公司由来自北大、人大、伦敦LSE等高校的海归留学生建立，是一家新型在线教育机构。 公司在北京、重庆设有运营中心，并通过SOHO办公模式在全国开展业务。自2015年成立以来，立足于互联网和新媒体资源，建立了完整有效的商业模式，实现了稳定营收并快速增长扩张，兼具创业公司的成长特质和稳定的现金流。 团队内部晋升空间通畅，运营模式和理念保持更新，非常欢迎有创意、理想和抱负的年轻小伙伴加入，共同成长、走向管理岗位。