岗位职责1、负责根据消费金融产品发展趋势，对标同业竞品，结合公司实际，创新设计线上消费金融、信贷产品2、负责编写产品项目需求，协调项目开发过程中的各项工作，跟进产品开发进程，对公司各业务部门基础需求进行咨询和梳理，制定相关方案3、负责与优质渠道方合作对接，开发合作引流产品，根据渠道特性制定产品业务规则，设计产品流程4、负责对开发和测试人员进行需求沟通，确保需求理解一致；5、负责整个生命周期中需求的跟踪和管理，保证产品需求的最终实现落地6、推动产品设计、研发高效执行岗位要求1、本科及以上学历毕业，计算机、金融相关专业2、3年以上消费金融、信贷产品设计相关工作经验3、熟练掌握互联网金融业务运作模式，对消费金融市场有较好的了解4、熟练使用Word，Excel，Visio，Axure，MindManager等工具，熟悉产品流程图绘制以及产品需求文档（PRD）及技术功能描述文档的撰写5、具有互联网创新思维和迭代思维，较好的逻辑思维及文字表达能力，善于沟通和协调资源6、工作主动积极，能承受一定工作压力

MicroCred China (MC China) (https://www.microcredchina.com/) is a Hong Kong registered company. It is a specialized in MSME finance investment holding company focusing on China, with operations in Sichuan Province. The company provides financial products and services to micro and small entrepreneurs excluded from the traditional financial system. Since it started its operations in 2007, MC China became the one of the leaders in Sichuan MSME finance, via its wholly owned subsidiaries MicroCred Nanchong (MC Nanchong) and MicroCred Sichuan (MC Sichuan). MC China is part of the Baobab group (https://baobab.com/) which is a leading digital finance group focusing on financial inclusion for individuals and small businesses in Africa and China. MC China is re-opening a physical office in Hong Kong and is looking for an Administration Officer & Data Analyst, who shares its social mission and values, to support the management team on various topics depending on business needs. The position is based in Hong Kong, SAR. Under the direct double supervision of the CFO and the Secretary General of MC China, key missions include the following: (i) Assistance Finance department: - Contact and tasks related to MC China bank - Contact and tasks related to HKIRD - Assist Finance Department team on required tasks as assigned - Translation of documentation (English / Chinese both ways) as maybe required (ii) Administration of Hong Kong entity - ***** filings / administrative submissions of corporate secretary related matters for MC China HK entity - Full administrative responsibility of the HK office, including but not limited to the following: Office administration tasks, such as petty cash follow up, corporate secretary documentation filing, inventory and management of office supplies, electronic and physical files organization, etc.); answering and managing incoming calls and correspondence; draft and/or edit letters, email, and correspondence. - Support on the organization of Board & Board committees meeting in general, and in particular full coordination when they take place in Hong Kong, e.g. - handle business trips logistics for Board participants (plane tickets, hotel booking, expense reports if necessary, meeting agendas, etc.); - Assist other senior management team members with tasks on need basis (such as translation, research, special projects, etc.). (iii) Any other tasks that may be required from time to time and based on business needs. Required skills and experience - Successful proven 3 to 5 year-experience in similar position in an international company; - Full command of English, Cantonese, Putonghua, equally speaking and writing, in professional environment. - Ability to proactively work independently, follow through on assigned tasks, good ability to self-prioritize; - Tech savvy—familiar with Office and Google Apps. Proficiency in MS Word, Excel, Powerpoint and Chinese word processing; Able to learn new software systems quickly and effectively; - Ability to anticipate the needs of a busy executive and management team and to quickly adapt to changes; - Positive, pleasant attitude and team-oriented; - Excellent problem-solving skills, and attention to details; - Proactive and experience in managing multiple tasks and requests in parallel, and working with numerous colleagues & teams remotely; - Demonstrated discretion and ability to handle confidential information. Time To commence work on 1 December 2023.

岗位职责： 1、 通过电话/文字等方式，处理客户咨询、查询和建议等问题； 2、 受理客户投诉，制定处理方案和意见，妥善解决； 3、 及时反馈问题，与各部门对接持续跟进售后问题，并将处理结果及时回复客户； 4、 对客户问题进行总结分析形成报告，推进各部门改善用户体验； 任职资格： 1、 大专及以上学历，男女不限； 2、 基本的电脑操作、办公软件； 3、 一年以上客服工作经验，有互金行业相关工作经验优先； 4、 具备良好的沟通表达能力，善于与人沟通，较强的应变能力，抗压能力； 5、 洞悉力强，能够及时发现潜在风险并及时核实、反馈； 工作时间： 9:00-18:00

岗位描述： 1. 深入了解针对个人及小企业主的贷款类产品，基于业务场景、客群识别风险，并能通过量化决策方法差异化建立风控策略； 2. 规划针对个人及小微业务的反欺诈、信用准入、授信额度、风险定价等策略体系； 3. 对策略表现进行监控，对策略有效性和稳定性进行评估，并实施迭代； 4. 完成各类分析报告、报表等； 5. 负责三方风险数据的对接、测试和评估。 6、对接数据开发及产品开发等团队，将策略需求转化为开发需求，配合开发进行策略部署。 岗位要求： 1. 统计、经济学、数学或其他定量分析相关的本科及以上学历； 2. 在银行或FINTECH公司3年及以上多个产品风险策略、风险模型制定经验，熟悉各类三方数据和线上化风控方法； 3. 有个人、小微企业及供应链金融等领域风险政策制定、审批经验者优先； 4. 熟练运用SQL，Python等语言； 5. 具有较强的逻辑思维能力、数据洞察能力和沟通协调能力，拥有较强责任心和团队合作精神； 6. 熟练运用Excel、Word、PowerPoint等办公工具，能够高效完成分析报告构建和呈现工作结果； 7.良好的学习意愿和学习能力，具有探索精神，从数据中发现信息点并支持量化决策。

1汉语言文学、新闻学、编辑出版学、哲学和经济学、金融学等相关专业等相关专业优先； 2.中共党员、有党建宣传相关经验优先； 3.有记者、编辑、文案策划实习经验或工作经验的优先考虑； 4.岗位申请需附上个人作品； 5.负责各类专题的策划及文案撰写； 6.负责活动（线上/线下）的策划和落地执行，推动宣传相关工作。 7.完成上级安排的其他工作任务；

岗位职责： 1、负责金融信贷产品的相关功能实现及优化 2、参与产品需求讨论，完成系统架构设计、数据库结构设计、业务逻辑抽象等编码工作 3、负责系统架构优化以及性能调优 4、与产品经理、测试工程师、其他团队沟通合作，保证产品研发工作的质量和进度 任职要求： 1. 本科以上学历，3年以上后端开发经验，具备较强的编程能力和质量意识 2. 熟练掌握Core Java，对基础知识了解透彻 3. 熟悉常见设计模式，熟练使用SpringBoot, SpringCloud, Spring, Mybatis等常用框架，有多线程、高并发、高可用服务设计与研发经验者优先 4. 熟悉Oracle,Mysql等数据库及SQL的应用 5. 具备良好的语言表达及团队协作能力

工作职责： 1) 管理委外律所各项法催（包括电催、诉讼、仲裁、执行），保证委外管理工作顺畅开展； 2) 负责法诉催收机构的维护与日常业务对接，包括机构准入退出、协议管理、分案退案、案件调整等； 3) 负责法诉委外机构的数据统计与绩效督导，包括清收业绩统计、分析，远程督导、现场督导等； 4) 负责优化法诉系统，提升法诉委外催收管理效率； 5) 其他领导交办的事项。 任职要求： 1) 本科及以上学历，金融、法律、统计等数理专业优先； 2) 有3年以上银行信用卡或信贷机构贷后催收管理经验，1年以上催收经验，具有较强的法务催收和解决业务问题的能力； 3) 具备较强的沟通表达能力，较好的逻辑分析能力，工作中能充分发挥主观能动性，擅于思考，具有较高的内外沟通，协调公关能力，并有一定的抗压能力； 4) 学习欲望强，对数字敏感，能熟练使用EXCEL、PPT等办公自动化软件的进阶功能。

1. 负责按照公司策略，策划并实施基于公司社会化媒体的互动营销活动企划，并跟进包括“平面设计”在内的全案执行，提升自媒体粉丝体验，进一步提升粉丝向用户的转化； 2. 负责配合相关内容运营同事，对公司社会化媒体的已有内容，进行文案排版及配图包装； 3. 负责按照公司策略，进行其他相关美术设计方面的工作（可能零星存在的企业或产品宣传海报/DM，终端POP物料等的创意设计及延展、摄影摄像、视频剪辑等工作）； 4. 负责按照公司策略，研究分析用户的需求及行为特征、研究社会化媒体的发展趋势和动向，发掘创新媒介或创新互动营销机会； 5. 完成领导交办的其它合理工作。 任职要求： 1. 本科或以上学历，广告/营销、新闻/传播、平面设计、艺术设计、多媒体设计等相关专业，优秀者可放宽；有金融行业工作经验优先； 2.有5年以上互动营销/市场策划/品牌企划/新媒体运营等相关领域工作经验，优秀者可放宽； 3. 资深社会化媒体用户，熟悉社会化媒体传播特点；有社会化媒体运营经验者优先； 4. 具有较强的文字和语言表达能力，较好的市场洞察力和创新意识，有事件营销的敏感度，能独立组织和完成相关营销方案； 5. 精通PS，熟练运用AI、CDR、PR等设计工具；有良好的美术功底，有创意，对广告画面有良好的视觉表现能力； 6.工作认真、细心负责，具有较强的事业心和责任心，具有吃苦耐劳的精神和团队意识，执行力强，兼顾效率与质量； 7. 面试时请携带作品或提供查看入口。

1、负责对逾期客户进行电话提醒； 2、按照各逾期阶段催收策略，利用电话、短信、信函等工具进行催收，督促客户及时还款; 3、及时处理催收投诉，避免舆情风险； 4、完成领导交办其它工作。 职位要求： 1、大专学历（可接受应届毕业生），法律、会计、金融、经济、市场营销专业; 2、工作勤奋努力，主动积极，谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的心里素质; 3、具备较强的责任心、敬业精神，以及抗压能力强，忠诚度高; 4、熟练OFFICE办公软件及办公自动化操作。 薪资结构：固定工资+绩效提成+福利津贴+13薪+年终奖 一周休息两天、六险一金、福利齐全、公司有内部专业培训 等

岗位职责： 1、负责信贷业务的受理，尽职调查，风险预评估； 2、负责信贷业务市场的开拓及现有合作方的关系维护； 3、负责信贷业务落地，组织执行贷前、贷中、贷后的各项工作； 4、有效完成上级领导临时安排的工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，金融、会计、评估、法律相关专业； 2、一年以上的银行、小贷、信托、评估、供应链、保理、融资租赁工作经验 3、具备独立思考、分析、撰写报告能力 4、具有良好的表达能力和沟通协调能力 5、抗压能力强、逻辑清晰； 6、熟悉银行、类金融机构、供应链企业业务模式，有一定的行业资源 7、具自有交通工具，可接受短期出差优先。 薪酬福利： 1、固定工资+绩效工资+福利工资+13薪+年终奖 等 2、五险一金+商业保险+周末双休+年假+法定节假日 等

岗位职责： 1、按照各逾期阶段催收策略，利用电话、短信、信函等工具进行催收，督促客户及时还款; 2、及时处理催收投诉，避免舆情风险； 3、催收场景话术的归纳总结与定期升级，逐步降低催员的个体差异，提升团队整体催收能力； 4、催收团队人员管理，带领团队完成业务KPI； 5、委外催收管理，确保委外业务合规开展； 6、催收分案策略优化，实现分案效率***化； 7、周末及节假日人员的临时调配，确保业务量与人力的匹配； 8、根据业务实际需要推动升级现有催收业务系统，提升催收效率； 9、催收人员激励方案设计，实现公司与员工的双赢； 岗位要求： 1、大专及以上学历，法律、会计、金融、经济、市场营销专业; 2、工作勤奋努力，主动积极，谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的心里素质; 3、有银行及信用卡催收经验或电话营销经验者优先; 4、具备较强的责任心、敬业精神，以及抗压能力强，忠诚度高; 5、具备一定金融知识与法律常识; 6、熟练OFFICE办公软件及办公自动化操作； 7、有一年以上催收团队实际管理经验。 薪资结构：固定工资+绩效提成+福利津贴+13薪+年终奖 一周休息两天、六险一金、福利齐全、公司有内部专业培训等

工作内容：和正常的业务员一样，需要长期出差能力强和沟通能力强的，上客户店里进行推销，要会开车 每月薪资： 4000-8000 职位福利：年底双薪、房补、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求：认字，普通话标准即可 工作年限：2年以上 工作地址：河南省郑州市新郑市龙湖镇招展物流园西A23号 任职要求：会开车，普通话标准，表达能力清晰即可

岗位职责: 1.据产品功能需求，进行需求分析，负责测试方案设计、测试规划及测试用例，独立或合作实施测试任务； 2.根据产品的质量与性能要求，开展产品测试，负责完成发布测试报告，对负责模块输出质量分析和总结，输出产品特性文档及知识库； 3.跟进并协调测试过程中的bug修复与性能优化进度，对软件、系统、性能上的缺陷，能够进行有效的管理、跟踪和评审； 4.负责项目质量保障体系建设、维护测试工作的相关文档，负责版本控制，负责上线部署跟进工作； 任职资格： 1.计算机相关本科及以上学历， 至少3年以上测试工作经验，具有较强的业务的分析能力 2.熟悉测试流程和规范，具备较强的项目推动能力。熟练掌握软件测试方法和常用测试工具，熟练编写测试文档 3.熟练使用Linux操作系统和MySQL数据库，对软件工程和大型软件架构有深入理解 4.了解常用中间件Redis、MQ、seaweed等中间件理论和方法 5.熟悉性能测试的理论和方法，理解性能测试指标，能进行结果分析 6.熟练使用测试管理和缺陷管理工具，能够准确把控测试重点与难点，提出相应测试方案 7.了解常用Java开发框架，精通至少一种脚本语言（如Shell、python等） 8.善于团队合作与管理，能够承受工作压力，有强烈的责任心 9.有智能AI项目、智能语音项目或金融项目测试，以及英语口语流利者优先

工作内容： 协助推进数字化转型运营条线相关工作，辅助起草各类报告、方案、规划等。 任职要求： 1.大学本科及以上学历； 2.熟悉金融行业数字化转型，具备辅助项目管理经验； 3.熟练掌握公文写作规范，具备较强信息收集和整理能力，对文字材料有良好的驾驭能力； 4.具备良好的沟通协调能力，工作严谨细致。 5.有在央国企、事业单位从事文字工作经验者优先。

职位职责： 1、需求分析与产品规划：深入理解供应链采购业务流程（如供应商管理、寻源招标、采购执行、合同管理等），挖掘业务痛点与数字化机会，制定产品路线图； 2、产品设计与落地：主导采购系统（如供应商系统、寻源系统、采购执行等）的功能设计，输出PRD、原型及业务逻辑文档，协同技术团队完成开发、测试及上线，确保产品交付质量与用户体验； 3、数据驱动优化：解决产品相关日常问题，指导和培训业务同事使用供应链系统持续进行用户体验的提高；通过采购数据分析（如供应商绩效、采购周期、成本节约等），持续迭代产品功能，提升采购效率与合规性。 职位要求： 1、供应链、物流、统计、管理科学与工程、运筹学、计算机等相关专业，本科以上学历；5年以上B端工作经验（熟悉SRM/ERP等系统）；熟悉采购全流程（寻源、比价、合同、订单、结算）及行业合规要求； 2、有卓越的项目管理能力，能够与各方协作，快速决策，带领项目团队按时达成项目目标；有企业采购系统建设经验、有乙方企业信息化项目、SRM系统、海外项目等实施经验者优先； 3、良好的英语听说读写能力：能够进行英语日常交流，包括口头表达和书面沟通； 4、具备良好的逻辑思维和数据思维能力，对数据和业务有足够的敏感性，能独立分析问题、解决问题； 5、有激情，具有开拓、创新精神，能承受压力，喜欢有挑战性的工作； 6、能够熟练使用各种工具（Axure、Visio、PPT等）描述业务原型、业务需求及撰写解决方案。