• 20k-27k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责1、负责根据消费金融产品发展趋势,对标同业竞品,结合公司实际,创新设计线上消费金融、信贷产品2、负责编写产品项目需求,协调项目开发过程中的各项工作,跟进产品开发进程,对公司各业务部门基础需求进行咨询和梳理,制定相关方案3、负责与优质渠道方合作对接,开发合作引流产品,根据渠道特性制定产品业务规则,设计产品流程4、负责对开发和测试人员进行需求沟通,确保需求理解一致;5、负责整个生命周期中需求的跟踪和管理,保证产品需求的最终实现落地6、推动产品设计、研发高效执行岗位要求1、本科及以上学历毕业,计算机、金融相关专业2、3年以上消费金融、信贷产品设计相关工作经验3、熟练掌握互联网金融业务运作模式,对消费金融市场有较好的了解4、熟练使用Word,Excel,Visio,Axure,MindManager等工具,熟悉产品流程图绘制以及产品需求文档(PRD)及技术功能描述文档的撰写5、具有互联网创新思维和迭代思维,较好的逻辑思维及文字表达能力,善于沟通和协调资源6、工作主动积极,能承受一定工作压力
  • 7k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    MicroCred China (MC China) (https://www.microcredchina.com/) is a Hong Kong registered company. It is a specialized in MSME finance investment holding company focusing on China, with operations in Sichuan Province. The company provides financial products and services to micro and small entrepreneurs excluded from the traditional financial system. Since it started its operations in 2007, MC China became the one of the leaders in Sichuan MSME finance, via its wholly owned subsidiaries MicroCred Nanchong (MC Nanchong) and MicroCred Sichuan (MC Sichuan). MC China is part of the Baobab group (https://baobab.com/) which is a leading digital finance group focusing on financial inclusion for individuals and small businesses in Africa and China. MC China is re-opening a physical office in Hong Kong and is looking for an Administration Officer & Data Analyst, who shares its social mission and values, to support the management team on various topics depending on business needs. The position is based in Hong Kong, SAR. Under the direct double supervision of the CFO and the Secretary General of MC China, key missions include the following: (i) Assistance Finance department: - Contact and tasks related to MC China bank - Contact and tasks related to HKIRD - Assist Finance Department team on required tasks as assigned - Translation of documentation (English / Chinese both ways) as maybe required (ii) Administration of Hong Kong entity - ***** filings / administrative submissions of corporate secretary related matters for MC China HK entity - Full administrative responsibility of the HK office, including but not limited to the following: Office administration tasks, such as petty cash follow up, corporate secretary documentation filing, inventory and management of office supplies, electronic and physical files organization, etc.); answering and managing incoming calls and correspondence; draft and/or edit letters, email, and correspondence. - Support on the organization of Board & Board committees meeting in general, and in particular full coordination when they take place in Hong Kong, e.g. - handle business trips logistics for Board participants (plane tickets, hotel booking, expense reports if necessary, meeting agendas, etc.); - Assist other senior management team members with tasks on need basis (such as translation, research, special projects, etc.). (iii) Any other tasks that may be required from time to time and based on business needs. Required skills and experience - Successful proven 3 to 5 year-experience in similar position in an international company; - Full command of English, Cantonese, Putonghua, equally speaking and writing, in professional environment. - Ability to proactively work independently, follow through on assigned tasks, good ability to self-prioritize; - Tech savvy—familiar with Office and Google Apps. Proficiency in MS Word, Excel, Powerpoint and Chinese word processing; Able to learn new software systems quickly and effectively; - Ability to anticipate the needs of a busy executive and management team and to quickly adapt to changes; - Positive, pleasant attitude and team-oriented; - Excellent problem-solving skills, and attention to details; - Proactive and experience in managing multiple tasks and requests in parallel, and working with numerous colleagues & teams remotely; - Demonstrated discretion and ability to handle confidential information. Time To commence work on 1 December 2023.
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1、 通过电话/文字等方式,处理客户咨询、查询和建议等问题; 2、 受理客户投诉,制定处理方案和意见,妥善解决; 3、 及时反馈问题,与各部门对接持续跟进售后问题,并将处理结果及时回复客户; 4、 对客户问题进行总结分析形成报告,推进各部门改善用户体验; 任职资格: 1、 大专及以上学历,男女不限; 2、 基本的电脑操作、办公软件; 3、 一年以上客服工作经验,有互金行业相关工作经验优先; 4、 具备良好的沟通表达能力,善于与人沟通,较强的应变能力,抗压能力; 5、 洞悉力强,能够及时发现潜在风险并及时核实、反馈; 工作时间: 9:00-18:00
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 少于15人
    1汉语言文学、新闻学、编辑出版学、哲学和经济学、金融学等相关专业等相关专业优先; 2.中共党员、有党建宣传相关经验优先; 3.有记者、编辑、文案策划实习经验或工作经验的优先考虑; 4.岗位申请需附上个人作品; 5.负责各类专题的策划及文案撰写; 6.负责活动(线上/线下)的策划和落地执行,推动宣传相关工作。 7.完成上级安排的其他工作任务;
  • 12k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1) 管理委外律所各项法催(包括电催、诉讼、仲裁、执行),保证委外管理工作顺畅开展; 2) 负责法诉催收机构的维护与日常业务对接,包括机构准入退出、协议管理、分案退案、案件调整等; 3) 负责法诉委外机构的数据统计与绩效督导,包括清收业绩统计、分析,远程督导、现场督导等; 4) 负责优化法诉系统,提升法诉委外催收管理效率; 5) 其他领导交办的事项。 任职要求: 1) 本科及以上学历,金融、法律、统计等数理专业优先; 2) 有3年以上银行信用卡或信贷机构贷后催收管理经验,1年以上催收经验,具有较强的法务催收和解决业务问题的能力; 3) 具备较强的沟通表达能力,较好的逻辑分析能力,工作中能充分发挥主观能动性,擅于思考,具有较高的内外沟通,协调公关能力,并有一定的抗压能力; 4) 学习欲望强,对数字敏感,能熟练使用EXCEL、PPT等办公自动化软件的进阶功能。
  • 16k-20k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    1. 负责按照公司策略,策划并实施基于公司社会化媒体的互动营销活动企划,并跟进包括“平面设计”在内的全案执行,提升自媒体粉丝体验,进一步提升粉丝向用户的转化; 2. 负责配合相关内容运营同事,对公司社会化媒体的已有内容,进行文案排版及配图包装; 3. 负责按照公司策略,进行其他相关美术设计方面的工作(可能零星存在的企业或产品宣传海报/DM,终端POP物料等的创意设计及延展、摄影摄像、视频剪辑等工作); 4. 负责按照公司策略,研究分析用户的需求及行为特征、研究社会化媒体的发展趋势和动向,发掘创新媒介或创新互动营销机会; 5. 完成领导交办的其它合理工作。 任职要求: 1. 本科或以上学历,广告/营销、新闻/传播、平面设计、艺术设计、多媒体设计等相关专业,优秀者可放宽;有金融行业工作经验优先; 2.有5年以上互动营销/市场策划/品牌企划/新媒体运营等相关领域工作经验,优秀者可放宽; 3. 资深社会化媒体用户,熟悉社会化媒体传播特点;有社会化媒体运营经验者优先; 4. 具有较强的文字和语言表达能力,较好的市场洞察力和创新意识,有事件营销的敏感度,能独立组织和完成相关营销方案; 5. 精通PS,熟练运用AI、CDR、PR等设计工具;有良好的美术功底,有创意,对广告画面有良好的视觉表现能力; 6.工作认真、细心负责,具有较强的事业心和责任心,具有吃苦耐劳的精神和团队意识,执行力强,兼顾效率与质量; 7. 面试时请携带作品或提供查看入口。
  • 17k-27k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责金融信贷产品的相关功能实现及优化 2、参与产品需求讨论,完成系统架构设计、数据库结构设计、业务逻辑抽象等编码工作 3、负责系统架构优化以及性能调优 4、与产品经理、测试工程师、其他团队沟通合作,保证产品研发工作的质量和进度 任职要求: 1. 本科以上学历,3年以上后端开发经验,具备较强的编程能力和质量意识 2. 熟练掌握Core Java,对基础知识了解透彻 3. 熟悉常见设计模式,熟练使用SpringBoot, SpringCloud, Spring, Mybatis等常用框架,有多线程、高并发、高可用服务设计与研发经验者优先 4. 熟悉Oracle,Mysql等数据库及SQL的应用 5. 具备良好的语言表达及团队协作能力
  • 4k-5k·13薪 经验不限 / 大专
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 50-150人
    1、负责对逾期客户进行电话提醒; 2、按照各逾期阶段催收策略,利用电话、短信、信函等工具进行催收,督促客户及时还款; 3、及时处理催收投诉,避免舆情风险; 4、完成领导交办其它工作。 职位要求: 1、大专学历(可接受应届毕业生),法律、会计、金融、经济、市场营销专业; 2、工作勤奋努力,主动积极,谈判及协调能力强,思维敏捷,具备良好的心里素质; 3、具备较强的责任心、敬业精神,以及抗压能力强,忠诚度高; 4、熟练OFFICE办公软件及办公自动化操作。 薪资结构:固定工资+绩效提成+福利津贴+13薪+年终奖 一周休息两天、六险一金、福利齐全、公司有内部专业培训 等
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责信贷业务的受理,尽职调查,风险预评估; 2、负责信贷业务市场的开拓及现有合作方的关系维护; 3、负责信贷业务落地,组织执行贷前、贷中、贷后的各项工作; 4、有效完成上级领导临时安排的工作。 岗位要求: 1、本科以上学历,金融、会计、评估、法律相关专业; 2、一年以上的银行、小贷、信托、评估、供应链、保理、融资租赁工作经验 3、具备独立思考、分析、撰写报告能力 4、具有良好的表达能力和沟通协调能力 5、抗压能力强、逻辑清晰; 6、熟悉银行、类金融机构、供应链企业业务模式,有一定的行业资源 7、具自有交通工具,可接受短期出差优先。 薪酬福利: 1、固定工资+绩效工资+福利工资+13薪+年终奖 等 2、五险一金+商业保险+周末双休+年假+法定节假日 等
  • 5k-6k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、按照各逾期阶段催收策略,利用电话、短信、信函等工具进行催收,督促客户及时还款; 2、及时处理催收投诉,避免舆情风险; 3、催收场景话术的归纳总结与定期升级,逐步降低催员的个体差异,提升团队整体催收能力; 4、催收团队人员管理,带领团队完成业务KPI; 5、委外催收管理,确保委外业务合规开展; 6、催收分案策略优化,实现分案效率***化; 7、周末及节假日人员的临时调配,确保业务量与人力的匹配; 8、根据业务实际需要推动升级现有催收业务系统,提升催收效率; 9、催收人员激励方案设计,实现公司与员工的双赢; 岗位要求: 1、大专及以上学历,法律、会计、金融、经济、市场营销专业; 2、工作勤奋努力,主动积极,谈判及协调能力强,思维敏捷,具备良好的心里素质; 3、有银行及信用卡催收经验或电话营销经验者优先; 4、具备较强的责任心、敬业精神,以及抗压能力强,忠诚度高; 5、具备一定金融知识与法律常识; 6、熟练OFFICE办公软件及办公自动化操作; 7、有一年以上催收团队实际管理经验。 薪资结构:固定工资+绩效提成+福利津贴+13薪+年终奖 一周休息两天、六险一金、福利齐全、公司有内部专业培训等
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    BASE:武汉 岗位职责: 1、设计和开发电脑硬件性能检测、测试脚本,完成日常需求和问题解决。 2、基于对硬件检测/测试理解,对业务生产流程进行提效和生产品质进行提升。 2、编写清晰、维护性强的代码,并确保脚本的稳定性和可靠性 3、部门间程序开发技术支持及产线异常协助处理 任职资格: 1、通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业,本科以上学历; 2、熟悉Windows系统架构和硬件知识,至少2年的Windows平台编程和脚本开发经验。 3、熟悉其它编程语言,如C++、C#,并有过实际开发经验。 4.、良好的分析和问题解决技能,能够独立处理复杂的技术挑战。 5、优秀的文档编写和口头沟通能力。 6、优先考虑:有自动化测试工具和框架的使用经验、有硬件测试和性能分析的经验。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    通讯电子,软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    超级留人稳岗单位 不体检 ,接受长短期 全部坐班,不穿无尘服 工作轻松一看就会(可以先看车间再面试) 工作内容: 电子厂连接器,零配件生产,操作简单,全坐岗,不穿无尘服。 招聘要求: 18-45岁,具体以现场面试录用为准,会独立完成面试表单填写, 薪资待遇: 每月16号发放上月薪资, 22-26元/小时,综合薪资5500-7000 提供吃,伙食费自理, 住宿包住水电费用平摊,上下班免费厂车接送,4-6人间
  • 主管

    [武汉]
    16:40发布
    6k-8k 经验3-5年 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.生产计划制订与实施监控,协调平衡商务订单出货、生产、物料管理、工单关结等 2.解决线束设计中出现的技术问题,并提供技术支持,协助生产解决生产过程中的线束问题。 3. 生产过程中的成本控制。 4. 提高人员效率。 5.与其他部门密切合作,确保产品设计的准确性和生产效率。 每月薪资:面议 职位福利:五险/周末双休 学历要求:大专及以上 工作年限:3年及以上 工作地址:高新四路葛洲坝太阳城 任职要求: 1.大专以上学历,具有至少3年的线束管理经验。 2.了解CAD等相关软件、电线电缆的选择及配套原理。 3. 具有良好的沟通和团队合作能力,能够有效地协调生产过程中的线束问题。 4. 注重细节,能够快速了解复杂线束系统。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 12k-17k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.维护活跃用户、刺激沉默用户,针对不同用户类型设计有效的激励机制,提升活跃度及成交; 2.围绕着产品策略,策划及输出各类用户运营活动或策略方案,包括方案中页面交互设计跟进、方案效果总结评估等; 3.明确各个阶段各项关键指标,拆解核心目标及对应达成路径,并及时调整运营策略; 4.收集用户或内部人员反馈和需求,并形成优化需求文档,推进产品功能完善和产品的持续优化更新等。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年以上互联网APP运营工作经验; 2.擅长用户需求洞察与数据分析及总结能力,对用户互联网行为变化敏感重视细节,具备敏锐的洞察力和精准的判断力; 3.有过成熟的用户运营项目经验或APP功能版本迭代经验; 4.有一定的文字功底,脑洞大、审美好,营销意识强; 5.对用户运营思路和方法有深入认识和了解,具备创新精神; 6.个人性格有趣有社牛潜质,表达欲强,自我驱动能力强; 7.有较好团队协助意识、较强的执行力与协调能力。
  • 6k-7k 经验在校/应届 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    【职位职责】 根据交易台工作需要,工作内容可能包括但不限于: 1、协助完成结算数据的核对、整理和分析,以及相关工具的开发; 2、协助跟踪及分析量化投资策略的表现; 3、完成布置的其他各项任务。 【任职要求】 1、对金融业有浓厚的兴趣,有志于从事金融投资行业,具备较强的主观能动性; 2、对待工作细心负责,学习、沟通能力强; 3、具有良好的数据整理能力,对数据敏感性高,有类似经验者优先; 4、本科或研究生在读,本岗位以纯实习为主。