• 8k-13k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    !!!有过乙方RPO/猎头管理经验,或乙方招聘领域大客户服务经验者优先考虑。 【岗位职责】 1.面向客户介绍企业IT培训产品的交付方案,负责项目前期的沟通及跟进; 2.负责项目交付,包括项目的启动、过程中的管控、以及售后服务; 3.优化现有交付形式及流程,配合部门负责人完成标准化的落地与实施; 4.通过多项目的执行数据及效果复盘,不断总结、优化,提升服务效率,提高服务标准; 【任职要求】 1.专科及以上学历,3年以上招聘工作经验(技术岗位招聘经验最佳),1年以上管理经验,熟悉各个招聘渠道及招聘各环节流程; 2.优秀的沟通协调能力,执行力强,能承受一定的工作压力; 3.熟练运营office各类软件,具备一定的数据分析能力; 4.有过乙方RPO/猎头管理经验,或乙方招聘领域大客户服务经验者优先考虑。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    对猎头行业不了解的同学请勿投递哈!!! 职位描述: 我们的核心工作内容: --介绍猎头服务平台,促成合作达成; --提高猎企活跃度,提升猎企运营效率,催促内外部回款问题; --不定期的回访猎企,完善平台的运营策略,提高客户满意度。 我们对同学的硬性要求: --大学专科以及以上的学历; --一年以上猎头相关经验,有一定猎企资源,对猎头签合同有一定的熟悉度,如果有猎头平台从业经验最佳; --热爱招聘行业,具有客户服务导向并有工作激情 --良好的人际沟通能力,商务合作的思路和方法
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    1、掌握行业动态,了解互联网行业中高级人才的信息; 2、建立专业人才搜寻渠道,搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人; 3、拥有一定的行业人脉资源,保持和录用人才良好的关系。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、5年以上猎头或中高级人才(研发岗位)招聘工作经历; 3、对人才招聘服务业务具备较高的敏感度和判断能力; 4、有良好的职业道德和职业操守,较强的责任感,善于分析客户及人才的心理; 5、较强的表达能力、判断能力,良好的沟通技巧和人际交往能力、优秀的决策力、解决复杂问题的能力、组织协调能力等。 按到岗人员年薪计算顾问提成费用,具体面议
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    电商,其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位JD:: 1.收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,了解客户职位的需求信息; 2.根据客户提供的职位制定人才寻访方案,搜索并寻访合适的候选人; 3.与客户及候选人保持良好的沟通,向客户提供候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务; 4.回访并跟踪候选人在客户公司的职业发展及业绩评价情况,与双方保持良好的沟通; 任职要求: 1、对互联网、游戏行业有兴趣,有互联网行业猎头工作经验优先; 2、良好的表达沟通能力、学习能力和抗压力;对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神; 福利待遇: 薪资=无责底薪(5500-15000)+提成+奖金+五险一金+带薪假期+做五休二等 系统化的专业培训+一年两次国内国外旅游+节日礼品、红包+年度深度体检; 顾问通道: 助理顾问—顾问—高级顾问—资深顾问—首席顾问; 管理通道: 助理顾问—顾问—经理—总监—合伙人;
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    技能要求: 互联网行业猎头,金融行业猎头,制造业猎头,咨询项目管理 1. 我们公司的发展空间明显: 猎头业务会全面衔接市场咨询的业务 进行铺开,我们几乎覆盖了所有的细分领域。 具体计划是:先铺 国内:北上深杭州,成都,再全球 3-5年内,我们会打通猎头与市场咨询的内部数据系统,我们会打造一个 集市场咨询,人才布局为一体的商业咨询平台。 2.个人发展空间明显: 因为猎头业务算刚开拓阶段, 更容易提拔有潜力的人才, 尤其是我们计划做成平台模式, 那么会在现有团队寻找晋升合伙人 3.我们会从互联网行业做起,其他行业依次铺开, 而互联网行业一直是现在社会经济的领头羊,因为我们的生活会越来越智能是离不开互联网的创造的。 另外,这个行业本身赋予这个职业越老越值钱, 时间越久积累的人才越多,无论是未来发展成公司合伙人,还是自己创业都是一条很不错的出路。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    1,独立操作岗位,与客户沟通需求,提供寻访方案思路; 2、通过多种渠道寻访候选人,确定目标人群分布; 3、 面试筛选候选人,完成职位匹配、推荐; 4、流程反馈推动,Offer谈判及后续跟踪等; 汇报对象:分公司负责人 任职要求: 1、 **本科及以上学历,专业不限; 2、3年以上工作经验,猎头经验不限; 3、优秀沟通协调能力,客户/人选管理能力,结果导向; 5、 善于搜集分析信息,优秀的学习理解能力,优秀的执行力和抗压能力,优秀自我调节能力; 5、对高端招聘有浓厚兴趣,有志长期发展;
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司的所在行业,进行公司以及职位分析,参与制定目标候选人的寻访方案; 2、进行相关侯选人资料的收集、分析、整理,进行简历初步筛选; 3、通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步沟通和评估; 4、提供候选人评价和推荐报告,向顾问及公司推荐; 5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈; 6、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。 任职要求: 1、本科及以上教育背景,优秀者学历条件可放宽; 2、个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极; 3、有销售、服务或者人力资源行业工作经验为佳 4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。 福利: 底薪+高提成+年终 五险一金 周末双休 福利补贴 带薪年假 定期团建 团队旅游 下午茶不断……
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 15-50人
    职位描述: 分析与策略 • 分析整个业务流程,并建议或协助实施标准操作程序和上市标准。 • 制定并同步流程改进计划。进行分析和评估这些计划的有效性,并为我们的客户提供建议。 • 与我们的客户紧密合作,制定长期增长计划,分析服务方面的潜在扩展机会,找到针对高优先级问题的解决方案。 • 为客户实施行业的良好练习以确保客户和候选人的去留。 销售与研究 • 培养和了解同寻感兴趣的行业。 • 代表公司在我们寻求多样化的新收入来源(可以利用我们的客户群和规模)时可能引入的服务。 • 遵循我们关于管道管理和差距分析的规定做法,并完成所有必需的销售流程活动。 • 定期和经常地与客户/候选人沟通与接触。 • 通过出色的客户服务提高客户保留率。 • 创建销售线索生成程序,并在分配的类别中执行。 • 设计与执行更有效的人才库。 • 通过销售为客户提供价值的服务来发展新业务。 • 支持同寻顾问的客户或候选人搜索。 职位需求: • 出色的时间管理技能和优先安排工作的能力 • 自信的人,具有出色的书面和口头交流能力,并且精通中英双语以能够阅读中英文的简历和与客户沟通的能力 • 具有较强的组织能力,能够执行多项任务 • 以积极主动的态度面向客户服务 • 自我启动,有动力,能够独立和协作地学习和工作 • 认真,勤奋,有进取心,以提高销售和活动绩效,并做出超出目标的成绩 若有兴趣者,请联络 ******************
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    Research Consultant 猎头顾问助理 岗位职责: 1. 以公司为目标完成各自负责的细分市场领域进行Mapping; 2. 针对指定职位或客户进行人选的搜集、筛选、联系及面试,负责进行相应的的职位推荐及面试安排,以及后续的跟踪。 职位要求: 1. 本科及以上学历,专业不限; 2. 0~3年工作经验,具有优秀的沟通能力,良好的语言、文字表达能力,协调能力强; 3. 积极主动,具备优秀的客户和候选人服务意识,高效负责,有独立的自我学习能; 4. 富有激情,具有较强的抗压能力。能深度挖掘一切可用资源、信息,拥有追求结果的愿望与能力,习惯结果导向; 5. 正直,良好的咨询行业从业素质和行为方式。工作细心,仪表端庄,责任心强,具有团队合作精神; 6. 熟练使用计算机办公软件,如WORD、EXCEL、POWERPOINT等; 7. 具有良好的领悟分析解决问题的能力。善于学习和创新,有自我成长目标和驱动力。 我们提供: 业界牛人+梦想导师 "公司内众多百万顾问、十年经验猎头大牛,为你而来” 行业领先激励机制+快速成长 "完善、透明的薪资结构和激励机制,助你成长的同时也有大大利益收获" 六险一金+健身体检 "补充医疗保险,免费就医是王道;腹肌还是马甲线,任君挑选" 全年10天以上带薪假期(法定节假日除外) "可以多陪陪父母,也可以来一次说走就走的旅行" 礼物五花八门,福利别出心裁 "陪你过情人节,还给你过儿童节;这里有爱,都说像家" 兴趣小组+团建活动 "Work hard play harder,跟好基友玩着玩着事儿就都做完啦" **写字楼+交通枢纽 "新天地国际化**商圈,休闲娱乐为一体,工作之余的奢华尽享"
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    Research Consultant 猎头顾问助理 岗位职责: 1. 以公司为目标完成各自负责的细分市场领域进行Mapping; 2. 针对指定职位或客户进行人选的搜集、筛选、联系及面试,负责进行相应的的职位推荐及面试安排,以及后续的跟踪。 职位要求: 1. 本科及以上学历,专业不限; 2. 0~3年工作经验,具有优秀的沟通能力,良好的语言、文字表达能力,协调能力强; 3. 积极主动,具备优秀的客户和候选人服务意识,高效负责,有独立的自我学习能; 4. 富有激情,具有较强的抗压能力。能深度挖掘一切可用资源、信息,拥有追求结果的愿望与能力,习惯结果导向; 5. 正直,良好的咨询行业从业素质和行为方式。工作细心,仪表端庄,责任心强,具有团队合作精神; 6. 熟练使用计算机办公软件,如WORD、EXCEL、POWERPOINT等; 7. 具有良好的领悟分析解决问题的能力。善于学习和创新,有自我成长目标和驱动力。
  • 15k-25k 经验1年以下 / 本科
    教育 / A轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、职业规划:负责海外留学生(主要为美、英、澳、加、法等)的职业咨询规划,评估回国竞争力水平以及国内行业梳理; 2、行业研究:学习各行业领域的专业知识,包括不限于金融、咨询、互联网、AI、科技、化工能源、医药医疗等; 3、用户分析:深度分析留学生所在国家文化、院校、专业、就业需求、痛点及优劣势等; 4、产品学习:掌握公司产品及服务流程,提供一站式求职服务及对应课程培训; 5、营销目标: 与行业精英沟通学习,完成相应KPI。 【任职资格】 1、重点大学优秀毕业生优先; 2、酒店管理,旅游管理,工商管理,公关广告,金融会计学习背景者优先; 3、在校期间参加过学生会、校园活动及担任过学生干部者优先; 4、有咨询、市场、运营、广告、酒店等工作经历者优先; 5、认同公司理念,愿意帮助留学生和职场新人理清职业规划,提升求职能力; 6、擅长沟通,有亲和力,喜欢主动表达,抗压力强,有欲望有野心,有奉献精神。 公司90后帅哥美女云集,活泼跳跃有想法,工作氛围轻松愉快~ 薪酬优厚,管理扁平,晋升快速,3个月、6个月、12个月~~下一个成为leader的就是你! 如果你喜欢跟年轻人一起工作和玩耍,想要干一番大事、早日实现财富自由并且喜欢旅游、了解世界各地、喜欢与人打交道~~~那就加入我们吧!
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    物联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    跟进节奏,发掘前沿信息,负责各产业中高端人才招聘
  • 6k-10k 经验1年以下 / 本科
    企业服务、金融 / 未融资 / 150-500人
    1. 进行目标候选人寻访,电话沟通做初步筛选和了解,并按公司标准更新到数据库中;2. 根据项目要求通过各种寻访渠道对人才进行搜索、沟通、评估、筛选与推荐,然后交由顾问判断是否进入下一个推荐流程,进而推荐给客户公司;3. 对推荐给客户的候选人整理评估报告,并按公司标准输入到数据库中;4. 协助猎头顾问做好候选人的面试安排、 面试反馈、薪水沟通、背景调查,入职跟进等后续工作;5. 收集整理市场信息并找寻新的商业机会;上九下六双休
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    其他 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 针对客户需求有针对性寻访候选人; 2. 按候选人甄选流程筛选出合适人选并形成推荐报告; 3. 跟踪协调候选人与客户面谈相关事宜; 4. 跟踪候选人保质期内在客户方工作情况,做好协调,确保其顺利度过与客户的磨合期。 任职要求: 1. 大专及以上学历,1年以上猎头或者招聘工作经验; 2. 1年以上高级人才搜索相关工作经验(针对于有猎头经验); 3. 有过互联网行业招聘背景优先; 4.自我驱动,有成就欲望,有较强的学习能力。 福利待遇: 1.高底薪,高提成,平均月薪上万; 2.免费下午茶、不定期团建、生日会、节假日福利等。
  • 8k-13k 经验不限 / 本科
    电商,金融 / 未融资 / 150-500人
    Match Point------ 杭州对点人力资源管理有限公司成立于2011年,总部设在杭州,现已在成都、青岛、广州、上海、北京、深圳、苏州、绍兴设立分公司。公司主营业务包括猎头、培训咨询、RPO和灵活用工。对点咨询具有超强的行业搜寻分析能力,具有多元化可信赖的顾问团队,具有先进的数据管理共享系统,拥有数百万有效的人才储备。对点咨询一直致力于在金融、地产、大健康、互联网、新能源、汽车、零售、智能制造领域中为客户提供最贴心的的人力资源服务,立志于为广大中外企业提供贴心的人力资源一体化解决方案。 我们能给你的是------ 愉快的工作氛围:老板Nice又直爽,同事健谈好相处,工作完全不心累 。 完善的带教体系:新人入职整月培训+月季度培训+业务主题培训+管理提升培训;合伙人、**百万顾问亲自给你带教。 透明公开的晋升机制:管理层坚持内部培养,Y字型上升路径。 诱人的薪酬:行业内90分位的高位薪资;无责底薪+高额提成30%-40%,高于业界平均水平(划重点)。 贴心的福利:周末双休+六险一金+带薪年假+每月1天带薪病假+月度福利+生日礼物+年终旅游。别人有的我们都有,别人没有的我们也有。 你将要做的是----- 1、负责年薪30-100万人才猎寻项目的搜寻,筛选,协调,推动,解决客户的人才需求。 2、分析客户需求,制定寻访方案,搜寻、面试并评估候选人,出具人才推荐报告,并为候选人提供职业发展建议。 3、与客户保持积极、有效的沟通,协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节,促使项目顺利进行。 4、及时有效进行客户关怀,维护好客户关系,深入挖掘客户需求。 5、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库 6. 针对目标行业,进行客户拓展工作。 我们需要这样的你------ 1、专业不限,***本科及以上学历,可接受20、21届应届生。 2、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣;富有激情,能够在一定的压力下开展工作。 3、一年以上工作经验,有销售、咨询、HR或猎头公司工作经验者优先。 4、独立性强,乐于思考,有耐心,做事不轻言放弃,善于不断寻找新的突破。 5、擅长有效沟通,具有快速、持续的学习能力,并具有一定的灵活应变性。 6、和团队伙伴并肩作战,有良好的合作意识。 那么欢迎你的加入哟~ BTW,悄悄告诉你----- 1.合伙人均是中国资深猎头大咖,十年以上猎头行业实战及管理经验。公司以人为本,会为你进行长期职业发展做规划,帮你提高职业生涯竞争力。 2.公司有十年以上资深的培训讲师,聘请猎头行业的专业讲师授课,更有百万顾问直接带你跨过他踩过的坑。 工作地点------ 【上海Office】上海市长宁区虹桥街道中山西路1055号SOHO中山广场A座909室 期望有理想,有激情,期望通过自己努力获得回报的你加入我们的团队。 猎头不仅仅是一份工作,还有一个值得终生奋斗的职业,帮助他人,成就自己。
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