岗位职责 开发高可用性的服务平台； 支持产品质量、安全、性能的提升； 定位后端低效痛点，提出并实施解决方案； 全面把控项目、熟悉性能Benchmark，对相关问题负责。 任职要求 985院校**本科及以上学历，计算机、软件工程或信息技术相关专业； 5年左右后端开发相关经验； 有高并发网络API服务开发相关经验； 有Golang、Python、Shell开发经验； 熟悉Git Flow，具有Agile & DevOps相关经验。 符合以下要求者优先 具有容器技术如Kubernetes、Docker相关工作经验； 参与或主持过网络框架、云计算平台等底层平台或组件开发； 具有服务端平台设计、网络模型/监控系统/高并发系统设计、数据架构设计相关经验； 具有AWS、GCP、OCI或Azura知识背景或工作经验.

一、岗位职责 1. 部门搭建与管理 • 独立搭建并管理新媒体运营团队（3–5人），制定团队组织架构与职责分工； • 建立并优化部门日常工作流程（内容策划、发布、数据分析、社群维护、获客转化等），形成标准化SOP； 2. 全平台内容规划与执行 • 负责小红书、抖音、B站、微信公众号等平台的整体内容规划和日常运营； • 主导短视频、图文、直播等多形式内容的策划、脚本撰写、拍摄执行及后期跟进； • 定期组织创意头脑风暴，探索新玩法、新工具、新主题，保持账号活力与创新性； 3. 流量与获客转化 • 制定并执行精准的流量增长和用户转化策略，搭建私域社群，设计用户分层、留存与复购机制； • 持续监测并优化投放、推广、活动等获客渠道，确保稳定、可控的线索输出； 4. 数据驱动与效果评估 • 运用飞瓜、巨量算数、Google Analytics 等工具，监控核心指标（粉丝增长、播放量、互动率、转化率等）； • 输出月度/季度运营报告，基于数据提出优化建议并推动落地； 5. 跨部门协作与资源对接 • 与内容、设计、产品、销售等团队保持高效沟通，确保项目顺利推进； • 对接MCN、广告代理、行业大V等外部资源，拓展品牌曝光与渠道合作； 二、任职要求 1. 学历与经验 • 本科及以上学历，市场营销、传媒、新媒体、广告、中文等相关专业优先； • 3年以上新媒体或数字营销经验，至少1年及以上团队管理或项目负责人经验； 2. 专业能力 • 精通短视频/图文全流程内容策划与制作； • 熟悉小红书、抖音、B站、微信公众号等主流平台的算法规则与运营方式； • 能够独立搭建并执行私域流量与社群运营方案； • 熟练使用飞瓜数据、巨量算数、Google Analytics、CRM（如有赞、微信企微）等工具； 3. 管理与执行 • 优秀的项目管理与团队领导能力，善于激励团队并高效推进； • 强烈的目标导向意识，能够承接 OKR/KPI 并持续达成或超越目标； • 抗压、韧性佳，具备快速学习和创新能力； 4. 个人特质 • 自驱力强，具有品牌主人翁意识，能够在不依赖创始人的情况下自主运作； • 良好的沟通协调与商务谈判能力，具备英语或双语沟通者优先；

职位职责： 1、负责制定产品战略，确保产品在市场上具有竞争力；通过有效的产品规划、研发管理和市场策略，推动产品持续创新和业务增长； 2、输出未来3-5年产品路标，根据市场趋势、技术发展和客户需求，制定服务器产品未来3-5年产品规划路标，明确产品发展方向和目标； 3、输出产品市场对比，深入研究和分析各大CSP同类产品，评估优劣势；通过对比分析，找出产品差异化竞争点，为产品定位和市场策略提供依据；在研发过程中监控竞争力指标变化，及时发现问题和风险，采取措施确保产品符合竞争力目标预期； 4、输出产品灰度规划和产品上线、切换策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业； 2、5年以上服务器产品管理经验，熟悉服务器产品市场和技术发展趋势，有云计算厂商经验者优先；对虚拟化、网络、各种类型的存储、服务器硬件、容器等有基本了解；清楚判断产品的优先级，最大限度地提升产品对客户的价值； 3、具备良好的产品规划、研发管理和市场分析能力，熟悉产品需求文档撰写和项目管理工具； 4、具有创新思维和敏锐的市场洞察力，能够推动产品创新和业务发展； 5、具备较强的团队沟通和协作能力，有较强的全局视野、沟通组织协调能力、项目推动能力、预期管理能力； 6、具备较强的学习能力和逻辑思维能力，对B2B产品的端到端交付过程、产品逻辑有较系统的理解；关注前沿技术，具有创新思维和敏锐的市场洞察力。

职位名称：品牌媒介（Brand & Media Planner） 工作职责： * 负责公司游戏产品在各发行阶段（预约、测试、公测、运营）的品牌传播项目统筹，制定并推进传播策略与内容规划； * 独立完成整合营销方案的策划与落地执行，涵盖媒介投放、公关传播、内容营销、KOL合作等模块； * 对接并管理各类媒体平台、PR公关、创意内容、KOL、视频制作等外部供应商，把控成本与交付质量，确保项目高效推进； * 熟悉并维护核心媒体资源库与内容渠道（如微博、抖音、B站、小红书等），根据产品调性与阶段灵活匹配资源； * 与发行、投放、视频、创意设计等内部团队高效协作，确保传播动作与整体营销节奏一致； * 定期复盘传播效果，输出总结与优化建议，并持续跟踪行业传播趋势，提出创新传播方案。 职位要求： * 本科及以上学历，2年以上品牌营销或市场传播相关经验，有游戏行业背景优先； * 具备完整的游戏发行周期认知，能针对预约、上线、节点活动等场景策划对应的品牌传播策略； * 熟悉主流媒体平台的传播逻辑，了解PR传播机制、媒体投放规则及内容生态； * 具备媒介、KOL、内容、PR类供应商或代理商管理经验，能独立完成资源筛选、价格谈判、合作执行与后期评估； * 优秀的项目管理能力与统筹推进能力，逻辑清晰、抗压强，能在多任务下高效协同推进工作落地； * 有良好的内容敏感度与审美标准，能判断内容质量并输出创意brief。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 根据美团会员业务战略，挖掘并筛选跨行业优质合作伙伴，建立长期会员权益合作关系，并为合作效果负责。 1、整合内外部资源，设计会员权益联合方案（如联合会员权益、专属优惠等），提升会员粘性和活跃度； 2、深入合作谈判，明确权益分配、资源投入及执行细节，签订合作协议并跟进落地； 3、分析行业趋势与动态，制定差异化的异业合作策略，支持会员业务增长目标； 4、通过数据监控（如会员转化率、权益使用率等）评估合作效果，输出改进建议； 5、探索新兴合作场景（如线上线下合作，会员生态共建等），推动创新合作模式。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，具备5年及以上工作经验，有丰富异业合作或会员权益运营经验优先； 2、具备敏锐的市场洞察力，能快速定位目标合作伙伴并设计共赢方案； 3、优秀的谈判能力及资源整合能力，成功主导过大型合作项目者优先； 4、熟悉会员体系运营逻辑，能结合用户需求设计权益组合； 5、对本地生活产品有一定的了解，能够懂用户、懂业务。 具备以下者优先 1，拥有丰富的行业资源或头部品牌合作案例。 岗位亮点 1、公司重点项目，操盘上亿规模的用户策略，可直接影响国人的生活，成长空间巨大； 2、面向美团的广泛目标用户，研究其行为模式和需求，有机会建立深刻的用户洞察； 3、与美团的业务团队深度合作，高速学习多种业务的经营逻辑； 4、能够有机会接触复杂问题，做出通盘思考与影响广泛的解决方案； 5、团队氛围好，工作不设限，有丰富的帮助个人学习、思考、成长的资源与机制。

岗位说明： 负责工业大数据分析算法的研发，具备独立解决实际工业问题的能力。 1.针对重点行业（能源电力、大型装备、冶金、半导体、精密电子等行业）的智能制造与数智化场景，深入理解业务，识别客户需求，抽象为工业数据分析问题（即可以用机器学习/优化算法等技术解决的实际问题）。 2.针对设备域、质量域、工艺域、能源域等具有共性的数据分析模型和行业应用进行抽象与研究，基于公司的数据平台产品，进行数据分析算法和产品的研发工作。 3.针对实际数据分析项目，可以独立承担或领导团队开展工业大数据分析工作。 岗位要求： 1.工业专业教育背景（计算机、自动化、电力、电子、能源动力、半导体或化工等），研究生学历。 2.精通数据处理、统计分析、机器学习（包括深度学习）和优化算法；至少精通一种数据分析语言（Python、R等）或工具，有工程化代码开发经验。 3.熟悉自动控制、热能工程、化工、半导体、冶金等工业系统；有工业数据分析实际项目经验者优先。 4.有较强的算法软件研发经验，有企业软件和算法开发经验者优先。 5.有较强的新领域知识学习、文档写作、业务调研、客户沟通等能力。

Job Responsibilities 1. 海外业务财务分析： a) 深入参与指定海外国家业务的财务分析工作，与对口财务BP紧密协作，深入了解业务模式、驱动因素和市场动态； b) 与对口财务BP紧密协作，在财务BP提交的月度、季度及年度、Cash Flow分析、滚动预测和预算的基础上，在集团视角进行汇总、分析、审阅、提炼，以senior mgt team为受众，编制清晰、简洁的分析报告和演示材料； c) 建立和维护高效简洁的业务财务分析模型，监控收入、成本、费用、利润、现金流、回报（ROE\ROA\ROI）等关键指标（KPIs），进行深入的差异分析（Actuals vs. Forecast/Budget）； d) 分析业务绩效，识别关键增长点、盈利能力瓶颈及潜在风险，提供前瞻性洞察和可行性建议。 2. 集团中后台费用管理： a) 全面负责集团层面中后台职能部门（如技术、产品、人事、行政、财务、合规等）的费用预算编制、动态监控、差异分析及管控优化； b) 建立并维护中后台费用预算模型，确保费用分配的合理性和准确性； c) 与中后台部门负责人及费用负责人定期沟通，了解费用驱动因素，提供费用管控建议和预警； d) 制定和完善费用管控流程与政策，识别费用优化和效率提升的机会，推动成本节约举措的落地； e) 编制集团中后台费用相关的管理报告和绩效分析。 Requirements 1. 教育背景： a) 本科及以上学历，财务、会计、经济、金融或相关专业优先； b) MBA is a plus。 2. 工作经验： a) 3-5年及以上FP&A或FBP相关工作经验； b) 3年及以上金融行业审计经验优先。 3. Technical Skills： a) 扎实的Excel功底，精通各种查找、引用、汇总、数透等函数，能基于复杂的勾稽关系、结合数据验证、窗体控件、模拟分析等构建清晰的各类汇总和分析报表模板； b) 熟练运用PPT，熟练掌握thinkcell等插件； c) 熟练VBA、SQL/Python者优先考虑。 4. Soft skills： a) 快速、清晰、严谨的逻辑思考能力；具备商业分析思维框架能力； b) 沟通表达冷静顺畅，具有优秀的跨部门协作能力； c) 适应高强度、快节奏、多变化的工作环境，具备高度的责任心； d) 良好的商务英语听说读写能力； 5. Qualifications： a) CPA is a plus； b) CFA Level 2 and above is a plus。

岗位职责： 1.人才寻访与筛选： 根据各部门招聘需求，制定并执行有效的招聘计划；通过多种渠道主动寻访、吸引和甄选符合要求的候选人。 2.面试协调与管理： 负责安排并协调候选人面试流程，确保面试高效有序进行；可能参与部分岗位的初步面试筛选。 3.候选人评估与推荐： 运用专业的评估工具和方法，对候选人进行综合评估，向用人部门提供客观、专业的录用建议。 4.Offer谈判与入职管理： 负责候选人的薪资谈判、Offer发放及背景调查；跟进候选人入职流程，确保新员工顺利入职。 5.招聘渠道维护与拓展： 管理并优化现有招聘渠道，积极开拓新的高效招聘渠道。 6.招聘数据分析与优化： 定期分析招聘数据，撰写招聘报告，发现问题并提出改进建议，持续提升招聘效率与质量。 任职要求： 1.本科及以上学历。 2.具备3年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘全流程，有互联网/IT行业招聘经验者优先。 3.具备良好的沟通能力、组织协调能力和数据分析能力。 4.中共党员优先。 工作地点：广州市白云区 薪资待遇：面议，具体根据经验和能力确定。

岗位职责 1. 客户需求分析与解决方案设计 l 深入分析金融行业（银行、消金等）业务流程并理解客户业务场景，挖掘AI大模型技术可落地的潜在价值场景（如反欺诈、合规风控、客户服务等）； l 结合大模型与AI Agent技术能力，设计端到端业务解决方案，输出场景化Agent架构、业务价值模型及实施路径； l 沉淀行业知识库与最佳实践，形成可复用的业务方法论； l 输出行业标杆案例，提炼差异化竞争优势，并推动规模化落地。 2. AI项目支撑 l 配合相关团队完成标书应答，包括但不仅限于招投标文件中业务方案及价值阐述； l 在项目交付阶段提供业务咨询服务，包括客户需求对齐、业务流程重构、AI Agent方案设计。 3. 行业与市场洞察 l 跟踪金融行业大模型应用趋势，研究竞品动态及客户痛点，挖掘并提炼金融机构客户在降本增效、用户体验提升、风险管理等领域的AI Agent潜在需求，驱动公司AI 技术研发与商业化策略优化。 任职要求 1. ***本科及以上学历。 2. 5年以上金融行业从业经验或金融行业业务咨询、解决方案设计、金融科技产品经验； 3. 熟悉AI Agent、大模型技术原理及金融行业应用场景； 4. 具备优秀的业务抽象与设计的能力，能快速拆解复杂金融业务流程并设计赋能方案； 5. 出色的演讲能力、跨团队协作能力与业务咨询能力，适应高频客户沟通与多任务节奏。

岗位职责： 1、对程序化广告流量接入变现，对销售/商务目标达成结果负责，同时需要制定和执行销售/商务政策，保证业务健康快速发展; 2、深入洞察程序化广告各个垂直行业输出解决方案，同时需要整合内外部资源，把控和优化销售/商务流程，保证业务高效均衡的增长; 3、基于广告投放数据定期复盘分析整体业务情况，调整优化策略，提升运营质量和整体流量效果 4、关注并分析程序化广告市场及竞品动态，挖掘行业机会点，研究和探索新业务模式及增长点 5、协调公司内部产品、运营、技术等团队，推动客户需求高效落地，保障合作项目顺利执行。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，市场营销、广告学、电子商务等相关专业优先。 2、工作经验：5 年以上国内程序化广告商务相关工作经验，熟悉国内广告市场生态，有网盟广告销售和商务经验。 3、具备优秀的商务谈判与沟通能力，能独立完成客户开拓与合作洽谈。 4、熟练使用数据分析工具（如 Excel、SQL），具备数据处理与分析能力。 5、熟悉国内主流广告平台（如巨量引擎、腾讯广告、百度营销等）运作机制。

工作职责 1、统筹负责业务部门人员的招聘、绩效、员工关系等全流程人力资源管理工作； 2、通过对业务部门的组织、人才、氛围深入了解，为业务部门提供人力资源综合解决方案，包括但不限于人才盘点、梯队搭建、文化建设等； 3、主动建立沟通渠道，定期与部门长/管理干部/员工进行有效沟通，确保信息有效传递，帮助部门解决人力痛点。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上人力资源相关工作经验，有HRBP经历者优先； 2、具备较强的自驱力和责任心，积极主动，推动力强； 3、思维敏捷，逻辑性强，善于处理数据和进行问题分析； 4、具备良好的人际理解和沟通能力，统筹协调能力强

【职位描述】 1、负责搜狐平台官方账号运营，筛选优质内容，进行评论互动，重点是新闻内容 2、负责特定页面的更新维护，推荐时效性优质内容 3、与各媒体、大V进行对接，建立深度联系与合作 4、维护优质内容池和用户池，及时通过数据做分析与总结，优化工作效率 【职位要求】 1、大学本科及以上学历，新闻、经济、历史、哲学等相关专业优先 2、具有较高新闻敏感度，熟悉时事、财经、社会等内容领域，对时事热点有较好积累和获取习惯 3、具备新闻媒体评论员、社交平台大V或KOL账号运营经验者优先 4、工作积极主动、善于沟通、有强烈的工作责任心及团队合作精神，能承受一定压力 5，备注：本岗位属于外包岗

职位诱惑： 五险一金,定期体检,周末双休 职位描述： 【我们在做什么？】 我们正在建设「达人精灵」——一个主要面向海外的综合性平台，目标是通过提供大数据分析，解决人、货、场的最后一公里的若干问题。 你将加入项目研发团队，主导整个数据采集系统搭建及维护，为开发团队提供结构化、干净、可追踪的数据基础。 【你的核心职责】 一、 数据源建设（电商+社交）： 1、搭建欧美主流电商平台的数据抓取系统 ·目标平台：Tiktok、Temu、AliExpress等 ·抓取内容：商品、达人、带货视频等 3、数据结构化 & 去噪： ·处理HTML/JS渲染/多语言文本，确保数据字段清晰、结构稳定 ·设计数据清洗、去重、关联机制，尤其是商品在社交与电商间的打通逻辑 4、数据可用性保障： ·设计稳定的采集调度逻辑（定时更新、全量 vs 增量抓取） ·处理反爬策略（账号管理、动态代理、验证码识别等） ·建立抓取异常预警机制，保证数据完整性与时效性 5、数据存储与接口对接： ·搭建数据入库方案（MongoDB/MySQL/ES），支持算法团队直接调用 ·与AI团队协作，调整数据格式、字段、注释，提升建模效率 【我们希望你具备以下能力】 1、熟练使用Python，熟悉爬虫框架：Selenium、Appium、Requests等 2、熟练使用JS，能使用 TamperMonkey 开发插件端爬虫 3、熟悉 Java,能够进行全栈爬虫开发 4、至少掌握1种欧美主流电商或社交平台的数据抓取技巧，有反爬实战经验 5、熟悉常见数据存储方式（MongoDB、MySQL、ElasticSearch）及数据结构设计 6、有跨平台数据整合经验，能理解商品与社交内容的关联逻辑 7、具备良好的工程规范、日志记录、异常处理能力 【加分项】 1、有电商/视频网站/APP爬虫经验优先； 2、能使用AI提升工作效率优先； 3、能独立维护部署任务（如Docker、Linux定时调度）优先； 4、有大数据挖掘功底优先； 【关于公司的一些特色】 1、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术非科班出身，热爱技术，尊重技术人员； 2、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 3、你想到的福利，我们一般都有，不抠门； 云雅是一家很特别的公司，如果你想进一步了解，可以参考： 云雅官网： https://www.iyunya.com（内容是我自己写的） 创始人老陈个人空间： https://weibo.com/zwchen（记录了超过10年） https://www.zhihu.com/people/zwchen（最近写得少） 公司内部的员工指南（100%落地，也是员工入职后看到的）： https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g

岗位内容 1、大模型服务建设与升级 负责混元智能客服对答系统中大模型服务的落地建设（从0到1搭建）及升级改造（性能优化、功能迭代），确保大模型与业务场景的高效适配。 2、原有系统维护与迭代 承担原有智能客服系统的更新维护工作，包括接口迭代、服务稳定性优化及日常问题排查，保障系统持续稳定运行。 3、RAG检索与NLP模型优化 负责智能客服RAG（检索增强生成）检索服务的开发与优化，提升答案检索的准确性与效率； 负责NLP（自然语言处理）模型的日常训练、调优及版本迭代，持续提高模型对用户问题的理解与生成能力。 任职要求 1、技术能力 熟悉Linux/Unix常用命令，能高效完成服务器环境配置与问题排查； 精通Go、Python等至少一种编程语言，具备扎实的编码能力与工程化经验； 熟悉MySQL、Redis等数据库的存储原理及使用场景，能独立完成数据表设计、查询优化； 熟悉Docker、K8s等容器化技术，具备服务搭建、部署及集群管理能力； 精通网络编程（如TCP/IP、HTTP/HTTPS协议），有智能系统（如AI客服、对话系统）相关开发经验者优先。 2、个人素质 积极进取，具备快速学习新技术的能力，能跟踪NLP、大模型领域的技术趋势并落地应用； 诚实正直，责任心强，对代码质量与系统稳定性有高要求； 具备良好的问题分析与解决能力，能独立定位并解决复杂技术问题。

该职位负责公司旗下创新业务产品的产品规划设计及项目产品研发管理等。 岗位职责： 1.基于创新业务生态，结合用户需求挖掘及业务规划里程碑，制订产品迭代规划，输出产品实现方案并推动开发落地； 2.协调开发资源，管理整体项目进程，为产品发布目标负责； 3.与运营团队协作，深刻理解业务策略，输出业务规划和优化迭代方案，帮助团队高效完成目标； 4.其它：我们期待你是一个有着创业精神/创业经历的伙伴，带有强烈的企图心和好奇心，有Owner意识。 任职要求： 1.3年以上互联网行业产品工作经验，1年以上产品管理经验，有技术背景优先； 2.对C端用户需求有高敏感度，有toC工具类/社区社交产品等相关经验； 3.有着较强的自我驱动，学习能力强，逻辑思维清晰，沟通协调能力好；