• 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位需求: 1. 机舱监测报警 调试 2. 供气系统调试 3. 脱硫塔 调试和改造 4. 配电&岸电 改造和调试 5. 压载水 岗位要求: 1. 会英语,但不要求四六级 2. 能适应经常出差 3. 有团队精神
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    利用公司提供的各种招生资源和自身资源通过各种渠道完成各类招生工作,居家办公,时间自由,高额分成,适合各种自由职业者,宝妈,在校大学生等获得一份丰厚副业收入。
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1、负责淘宝店铺的日常运营维护。 2、数据分析,及时对店铺及产品访问量、转化率等数据进行分析和优化。 3、对行业的产品品牌、价位进行研究,提出应对措施,做出可行性分析实施方案。 岗位要求: 1、熟悉平台/店铺规则,有新店铺从0-1的操盘经验,有店铺整体运营管理者优先。 2、熟练使用办公软件,PS,视频剪辑等。 工作时间:周一至周五,9-18点。 薪资待遇:底薪+店铺月销售额分成。
  • 9k-13k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    【工作内容】: 1.负责开发和管理亚马逊平台美国站销售,店铺产品运营,平台的推广 2.制定产品营销计划,将产品发布到亚马逊美国站; 3.负责收集、分析市场状况,对产品进行定价,分析产品主要关键词,制定推广计划; 4.完善店铺各自政策与制度,保持店铺的好评率和良好的信用度; 5.定期制定销售目标,制定相应销售策略任职资格。 6.会亚马逊选品并分析产品 【任职要求】: 1.熟悉亚马逊平台的相关操作,有亚马逊美国站运营两年以上经验 2.英语四级以上优先,英语专业优先,听说读写能力佳: 3.负责过精品运营,最近两年运营10个品以上。 4、熟练使用办公软件和运营工具,并具备优秀的学习能力; 5、乐观开朗,积极主动,具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力。 沃森成立于2021年,经过3年飞速发展,现已年化过亿。我司定位为高客单价、精品模式,产品大类为户外包具、户外宠物用品、户外母婴用品等。我们后端配备完善,在中美都有团队,有独立的海外仓及国内仓。人员方面,我们的每个团队都有独立的负责人。选品端的负责人为剑桥大学博士毕业,且定居美国,他选择的产品50%可冲击头部,80%可持续发展,选品端的设计师审美独到,易出爆品。美工端审美在线,尊重运营的想法,会根据运营的想法修图改图,拍摄方面,我们有自己的摄影设备及拍摄间,美工也会根据运营的需求去拍摄出合意的产品图。供应链端完善,有独立的负责人和厂家对接,且我们的厂家十分稳定,都有达成长期合作,不会因供应链端供货不足而导致断货。我们的老板是90后,对于推广期的产品会给到运营足够的发挥空间,不会让产品因广告不足而导致无法上升。 公司福利:我们目前是大小周,23年底会改为双休,入职即缴纳五险一金,每个月都会有生日会、团建及不定期的下午茶~入职周年会给到红包奖励~
  • 9k-13k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    【工作内容】: 1.负责开发和管理亚马逊平台美国站销售,店铺产品运营,平台的推广 2.制定产品营销计划,将产品发布到亚马逊美国站; 3.负责收集、分析市场状况,对产品进行定价,分析产品主要关键词,制定推广计划; 4.完善店铺各自政策与制度,保持店铺的好评率和良好的信用度; 5.定期制定销售目标,制定相应销售策略任职资格。 6.会亚马逊选品并分析产品 【任职要求】: 1.熟悉亚马逊平台的相关操作,有亚马逊美国站运营两年以上经验 2.英语四级以上优先,英语专业优先,听说读写能力佳: 3.负责过精品运营,最近两年运营10个品以上。 4、熟练使用办公软件和运营工具,并具备优秀的学习能力; 5、乐观开朗,积极主动,具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力。 沃森成立于2021年,经过3年飞速发展,现已年化过亿。我司定位为高客单价、精品模式,产品大类为户外包具、户外宠物用品、户外母婴用品等。我们后端配备完善,在中美都有团队,有独立的海外仓及国内仓。人员方面,我们的每个团队都有独立的负责人。选品端的负责人为剑桥大学博士毕业,且定居美国,他选择的产品50%可冲击头部,80%可持续发展,选品端的设计师审美独到,易出爆品。美工端审美在线,尊重运营的想法,会根据运营的想法修图改图,拍摄方面,我们有自己的摄影设备及拍摄间,美工也会根据运营的需求去拍摄出合意的产品图。供应链端完善,有独立的负责人和厂家对接,且我们的厂家十分稳定,都有达成长期合作,不会因供应链端供货不足而导致断货。我们的老板是90后,对于推广期的产品会给到运营足够的发挥空间,不会让产品因广告不足而导致无法上升。 公司福利:我们目前是大小周,23年底会改为双休,入职即缴纳五险一金,每个月都会有生日会、团建及不定期的下午茶~入职周年会给到红包奖励~
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    制造业,数据服务|咨询,教育|培训 / 未融资 / 150-500人
    格遵守安全生产和环岗位职责及要求 男女不限,18-48周岁 负责机台管理,产品的码放及周转保规章制度 认真执行交接班制度,认真检查生产工艺运行状况 严格控制工艺指标,认真执行废水操作规程 按规定巡回检查,准确分析,发现异常及时处理并上报 做好现场7S管理工作,保持作业场地清洁 定期对现场设备,设施进行维护与保养 定期参与学习安全培训和业务技能培训 完成领导交办的其它工作 任职要求: 耐心细致、品行良好,具有强烈的责任心,能承受一定的工作压力,有上进心,善于发现、总结问题 2、身体健康,无不良嗜好; 3、学历不限,具有相关工作经验者优先
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    制造业,数据服务|咨询,教育|培训 / 未融资 / 150-500人
    ️️优势:管住宿,管住宿 ️️优势:节假日福利 ️️优势:不穿无尘服 ️️优势∶适合技术工种好去处。 ┏═══════════┓ 【企业简介】中科微精电子主要做金属材料制造;金属加工机械制造;通用零部件制造;机械零件、零部件加工;通用设备制造;电子元器件与机电组件设备制造;专用设备制造(不含许可类专业设备制造);机械电气设备制造;电子真空器件制造等,工作时间∶早9—晚9,两班倒。上六休一。 【招聘岗位】CNC操作工。 【招聘要求】25-35岁,***,必须有机加工经验,操作三轴设备,熟练运用塞规,高度规,卡尺,千分尺。 【薪资待遇】22元/H(含餐补/全勤)综合薪资6000 【食宿待遇】提供住宿,
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    制造业,数据服务|咨询,教育|培训 / 未融资 / 150-500人
    字节审核  薪资4000-6000 要求:年龄20-32 学历大专 工作地点西安市 面试时间:2024/1/15、1/17、1/19 请注意:该职位一定要有医学专业背景!大学专业需要医学相关,中医检验等,口腔医学不合适 优势亮点 五险一金、包吃住、节日礼物等),公司氛围(90 后多,工作环境好),管理风格(扁平管理、老板人好 岗位说明 工作内容: 医疗UGC内容研判(审核) 1、根据公司业务发展要求,审核平台全量医学科普内容,包括图文、视频、音频等2、追踪国内外最新医学相关进展,准确把握医学科普内容的科学性、逻辑性、真实性; 3、医学科普文案的撰写、编辑加工和审稿 工作时间:09:00-18:00 工作时长:8小时 是否双休:周中双休 工作地点:西安市西安字节跳动 招聘要求 工作年限:1-3年 学历要求:本科及以上 年龄要求:22-29 性别要求:不限 薪资待遇 月薪范围:4000-6000 试用工资:100% 试用时长:6个月
  • 4k-7k 经验1年以下 / 大专
    制造业,数据服务|咨询,教育|培训 / 未融资 / 150-500人
    大学专科及以上学历,药品,化学,食品,环保相关专业。
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台,围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件,让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试; 2、参与整个团队质量体系的搭建,包括但不限于:自动化测试、持续集成、各类专项测试等; 3、线上问题追踪及分析。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机相关专业优先; 2、最少掌握一门高级语言,掌握一门以上语言,包括Golang、Python、Java等; 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具,熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先; 4、对大模型感兴趣,并有一定使用经验者优先。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定区域KA增长解决方案:与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案,包括:JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等,助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长; 2、建设数据化客户运营工具:搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架,提升区域业务规划与决策效率; 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长:端到端负责重点品牌的GMV及广告增长,制定垂类策略,推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功; 4、促进跨市场及跨团队协作:通过结构化沟通机制与共享OKR,推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同,确保策略一致、执行顺畅; 5、输出行业洞察与业务建议:基于数据及市场洞察,为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议,加速平台及品牌增长,提升投入产出比; 6、参与区域B端营销活动策划与执行:配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动,提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求: 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验; 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣,接受适度出差; 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力; 4、数据分析能力强,熟悉业务指标、报告体系与预测模型; 5、能适应快速变化的跨文化环境,具备强执行力、责任心与问题解决能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化,打造健康电商生态,持续改善消费者用户体验,完成治理目标; 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析,发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画,并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地; 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升,解决业务问题; 4、基于对商家经营的深入了解,设计有效的牵引激励机制,推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求: 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先; 2、熟悉用户需求的分析方法,能够洞察用户的购买决策逻辑,能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案; 3、具备独立的数据分析能力,能熟练使用SQL; 4、有良好的资源协调和沟通能力,有跨部门多方密切配合的经验和意识,需要有协调多方资源,推落地,拿结果的实战经验。
  • 86k-100k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系,基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题(如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等),并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化; 2、与推荐产品及算法团队协作,完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程; 3、制定方向与目标,规划并优先化项目,推动跨部门合作与资源获取,确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态; 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理,持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出; 5、输出分析报告与策略方案,利用数据验证结果,并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营、策略或增长相关经验;具备扎实的内容理解与分析能力,有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先; 2、熟悉内容推荐流程及基本原理,具备从用户洞察到策略落地的闭环思维,并形成可落地的优化方案;能独立完成数据提取与分析(SQL/BI工具等)优先; 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力,能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果; 4、具备韧性,能够在多目标冲突中抓住重点,保持长期主义; 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯,了解平台生态与用户行为模式,有趋势洞察力与业务敏锐度; 6、良好的英文沟通及读写能力优先。