• 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容 1、承担所负责项目的售前动作职责(包含商机策划、售前方案讨论编写、售前交流、应标等全流程的售前工作); 2、运用公司技术和产品优势支持市场拓展工作,输出推广方案、技术引导、优势材料等各类文档,保持及时更新。 3、协助日常销售工作的技术支持和客户交流,配合销售人员做好用户沟通、技术协调等工作。 4、负责挖掘客户需求,分析与理解客户需求,并根据客户需求定制相关技术方案。 5、收集和反馈有价值的行业信息、市场需求,与研发、产品等部门保持良好沟通,推动产品需求的实施。 6、负责完成公司内部人员及外部客户的技术培训。 7、负责投标项目流程管理。 职位要求 1、熟悉企业信息化规划和信息系统专项规划所涉及的基本方法、框架和技术体系。 2、有通信运营商IT支撑的相关工作经验且具备较深的专业知识的优先。 3、在满足专业要求的基础上有过市场售前工作经验的优先; 4、有清晰的表达、沟通能力,具备良好的文案编写能力 ; 5、具有高度的责任心,勤奋敬业。 6、适应出差。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 未融资 / 少于15人
    抖音特效贴纸演员 抖音特效 短视频 日结工资
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    电商平台,批发|零售,制造业 / 未融资 / 50-150人
    长安汽车新厂区涨工价250一天 吃住环境一流18到35周岁 主要负责零部件质检,零部件组装,涂装岗位 月薪7000到8000 前两个月有保底工资,吃饭免费,住宿上床下桌,免费班车
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / B轮 / 50-150人
    战斗策划 职位描述 1、负责角色相关需求设计,制作跟进和逻辑实现,以及后续维护; 2、对美术表现敏感,通过程序和美术的协同控制保证最终战斗效果的表现力; 3、负责优化战斗内体验和扩展游戏核心玩法,优化角色体验; 4、参于动作类游戏相关功能设计,编辑器工具的设计与维护; 5、参与和支持战斗模块整体构架,平衡性测试,数据跟进及迭代调优。 职位要求 1、3年以上相关工作经验,熟悉战斗框架和实现逻辑; 2、喜欢、热爱机甲、机娘相关ACG文化,有2次元项目经验者优先; 3、有Unity引擎动作游戏开发经历者优先; 4、逻辑性强,思维缜密,学习能力强,对游戏产品有分析能力,有较强的个人表达能力,包括语言表达能力和文字表达能力; 5、工作积极主动,敬业,有风险精神,富有团队精神,工作沟通和配合能力强。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.完成公司原创短视频项目剪辑合成工作 2.商业类短视频后期并辅助拍摄工作 岗位要求: 1.熟练掌握剪辑后期软件PR,AE等 2.有独立完成项目的经验 3.吃苦耐劳,有一定的抗压能力 公司福利:零食,餐补,奖金
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.完成公司原创短视频项目剪辑合成工作 2.商业类短视频后期并辅助拍摄工作 岗位要求: 1.熟练掌握剪辑后期软件PR,AE等 2.有独立完成项目的经验 3.吃苦耐劳,有一定的抗压能力 公司福利:零食,餐补,奖金
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,社交 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 一、岗位职责核心要点: 预算、财务分析、制度建设、成本费用控制和考核、融资管理、资金调度、ERP 、税务筹划、外部审计衔接、上市中介机构对接、资产管理、高新技术 二、任职资格 1、财经类研究生以上学历; 2、8年以上医药上市企业财务经理职务的工作经验; 3、善于沟通协调; 4、CPA优先。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    消费生活,教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1,有突出的新媒体内容文案编辑能力,进行公众号/短视频平台内容编辑、运营、商业转化等工作。 2,进行视频拍摄、视频剪辑、短视频编导等工作。 3,进行新媒体商务沟通与合作洽谈促进业绩提升。 4,领导安排的其他工作。 任职要求: 1,热爱短视频、内容运营工作。 2,有出色的内容编辑或内容运营能力。 3,本科以上学历。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    消费生活,教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1,与经理一起进行公司产品电商平台(京东、天猫、拼多多等)运营,提升销售业绩。 2,有一定的商务能力,能进行商务合作业务洽谈工作。 3,定期进行新产品的开发与选品与上新。 4,有一定PS和视频剪辑软件基础,能进行简单的商品图设计排版及视频修改工作。 5,管理客户服务工作,进行一定的平台客服工作。 6,公司安排的其他工作 任职要求: 1,需要复合型电商、产品、内容运营岗位,需要有一定的综合能力。 2,有一定电商运营,内容运营等岗位职责中的经验 3,工资和业绩强关联(突出贡献者有分工),没有上限,欢迎有目标有工作激情的同学投递。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    消费生活,教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1,参与经理工作的综合工作助理; 2,协助经理进行出纳、采购等相关财务工作; 3,协助经理进行人事、招聘、日常事务管理等工作; 4,协助经理进行日常公司行政管理等工作; 5,经理安排的其他工作。 任职要求: 1,有一定财务知识,工作认真细致,诚实守信; 2,学习能力强,愿意学习接触新事物; 3,本科以上学历。
  • 30k-40k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,信息安全,工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位JD: 职位名称:渗透测试工程师 工作职责: 作为渗透测试工程师,你将负责对公司的网络和系统进行渗透测试,以评估系统的安全性,发现潜在的安全漏洞,并提供有效的解决方案。你将负责: -可以独立拿到网站系统权限,打击犯罪(经过官方授权的项目) - 对公司的网络和系统进行渗透测试,包括黑盒测试和白盒测试; - 发现系统中的安全漏洞,包括SQL注入、跨站脚本攻击、网络钓鱼等; - 评估漏洞的严重性,并提供优先级和建议; - 提供有效的测试报告,并协助开发团队修复漏洞; - 协助项目经理完成项目计划,并跟踪项目进度。 职位要求: - 具备至少3-5年的渗透测试经验,有成功的渗透测试项目经验; - 熟悉常见的渗透测试工具和技术,如SQL mapping、X-port、Nmap、Metasploit等; - 具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够独立工作; - 具备对网络安全的高度责任感,能够承受工作压力。 如果符合以上要求,并希望加入我们的团队,欢迎发送简历至[邮箱地址],并注明“渗透测试工程师应聘”。
  • 20k-30k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,信息安全,工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责二进制漏洞的挖掘、分析和利用,以帮助客户提升其系统和应用程序的安全性; 2. 研究新的二进制漏洞挖掘技术,保持对安全领域的敏锐洞察力和技术创新能力; 3. 参与安全项目的需求分析、方案设计及实施,为客户提供专业的安全解决方案; 4. 编写相关的技术文档、分析报告和安全评估报告,为客户提供清晰的安全状况评估; 5. 协助客户进行安全事件的应急响应,提供技术支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,1-3年二进制漏洞挖掘相关工作经验; 2. 熟悉常见的二进制漏洞类型,如缓冲区溢出、格式化字符串漏洞、整数溢出等; 3. 熟练掌握C/C++编程语言,具备扎实的编程功底和良好的代码风格; 4. 熟悉常见的二进制漏洞挖掘工具,如IDA Pro、GDB、Python等; 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力,适应出差。 加分项: 1. 熟悉操作系统底层原理,如内存管理、文件系统、进程管理等; 2. 熟悉汇编语言和反汇编技术,具备逆向工程能力; 3. 参与过安全比赛或CTF活动,有实际获奖经历; 4. 具备其他安全领域技能,如Web安全、移动安全等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平 2. 五险一金,带薪年假; 3. 提供各类培训和学习机会,助力个人职业发展; 4. 良好的团队氛围,丰富的企业活动。
  • 13k-17k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,信息安全,工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位JD: 职位名称:应急响应工程师 公司背景: 一家快速发展的科技公司,需要招聘应急响应工程师,帮助公司应对各种突发情况。 工作职责: - 负责公司的应急响应计划的制定和执行,确保公司能够快速做出反应并恢复运营。 - 监测和分析公司系统的性能和安全性,并提供改进建议。 - 协调公司的各个部门,确保应急响应计划能够得到执行。 - 参与公司的灾难恢复计划,并负责执行。 - 保持对行业趋势和技术发展的了解,并提出改进建议。 职位要求: - 1-3年相关工作经验,有应急响应计划执行、系统性能监测和灾难恢复计划的经验。 - 熟悉公司的业务流程和系统架构,能够快速找到问题并提出解决方案。 - 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与公司的各个部门合作。 - 熟悉常见的应急响应工具和技术,如备份和恢复、容灾和灾备计划等。 - 具备对新兴技术的敏感度和兴趣,能够快速接受新技术和变化。 薪资待遇: - 竞争力的薪资待遇,根据经验和能力制定。 - 提供完善的社会保险和福利计划。 - 提供培训和职业发展机会。 - 提供灵活的工作时间和工作地点选择。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,信息安全,工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司员工的招聘、选拔、录用等工作,确保公司的人力资源满足业务需求; 2. 协助制定和完善公司的人力资源政策、制度和流程,确保人力资源管理的合规性; 3. 负责员工关系管理,协调员工与公司之间的关系,促进员工满意度和忠诚度; 4. 负责员工的培训和发展,制定培训计划,协助员工提升专业技能和职业素养; 5. 负责员工福利和薪酬管理,确保员工薪酬福利的合理性和竞争力; 6. 负责人力资源数据和档案的管理,确保数据的准确性和完整性; 7. 协助完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先; 2. 1-3年人力资源工作经验,熟悉招聘、员工关系、培训、薪酬福利等模块的工作; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能承受工作压力; 4. 具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力,善于学习和创新; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪酬水平,五险一金齐全; 2. 提供丰富的培训和职业发展机会; 3. 享有年假、病假、产假等法定假期,并提供员工关怀和福利; 4. 良好的工作氛围和企业文化,人性化管理。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱,我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 14k-20k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,信息安全,工具 / 未融资 / 少于15人
    渗透测试工程师岗位JD如下: 岗位职责: 1. 负责实施公司承接的安全服务,主要包括渗透测试、移动端测试、代码审计等; 2. 负责漏洞的协助整改,并对整改方案进行验证; 3. 跟踪国际/国内安全社区的安全动态,及时了解新的安全漏洞和攻击技术; 4. 协助客户进行安全培训和应急响应; 5. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,1-3年渗透测试工作经验; 2. 熟悉渗透测试流程和技巧,具备独立完成渗透测试项目的能力; 3. 熟练掌握各种渗透测试工具,如Metasploit、Burp Suite、Nmap等; 4. 熟悉Web安全、网络安全、操作系统安全等方面的知识; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能承受工作压力; 6. 有CISSP、CISA、CEH等相关证书者优先。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括弹性工作时间、培训和职业发展机会等。欢迎有志之士加入我们的团队,共同为客户提供专业的安全服务。