-岗位职责： 1、负责品牌整合营销项目的策划与落地 2、支持创新营销项目 3、支持业务的市场需求落地 -职位要求： 1、**本科及以上学历，广告、新闻、传播等相关专业 2、3年以上品牌、市场相关工作经验，有大型品牌整合营销项目实战经验 3、审美好、有想法、敢创新， 4、目标导向不畏难；自我驱动，乐观积极。 5、良好的解决问题的能力

岗位职责： 1、负责品牌2c营销的创新探索、规划与运营落地，包括但不限于抖音、视频号、小红书等social平台。 2、负责重点ip项目的升级打造与运营落地。 -职位要求： 1、本科以上学历，广告、新闻、传播等相关专业； 2、5年以上品牌相关工作经验，独立运营过新媒体大号、或有成功品牌ip打造与运营经验者优先； 3、有优秀的项目管理和执行力，责任心强，目标导向，逻辑条理清晰，自我驱动； 4、洞察力和感知力优秀，有较好的文字功底。

【Lianjia.链家简介】链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过15万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并不断提高服务效率、提升服务体验，希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。【任职要求】（1）18周岁以上，**本科以上学历，热爱房地产经纪行业；（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心；（3）有毅力，具备良好的沟通能力；（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；【工作职责】1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌2.为客户提供优质的看房体验3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作【福利待遇】薪酬：底薪5000+500房补转正保障性底薪3000-8000，二手提佣20%-70%租赁提佣40%， 一手提佣30%，新人端口免费使用福利：①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；②内部员工享有免费学历进修；③老员工享有周年庆定制礼物；④精英社成员享有免费出国游；⑤公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；【培训体系】：从新人到精英，我们为您定制培训课程：1)入职前：新人训—入职前的4天专业知识培训，让你对房地产业务知识有一个基本的认识2)入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制）3)入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、金融知识培训)4)入职六个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、管理技能提升、团队建设)【上海链家直聘，全上海所有店面任您挑选】上海链家招聘部HR马小姐工作地点：全上海就近分配

一、经纪人做些什么呢 • 需求提取： 一枚行走的用户运营官，通过线上沟通、线下带看，了解并分析客户需求，挖掘客户的核心需求，匹配优质房源； • 房源维护： 令人心动的社区专家，要收集社区配套信息，运用链家网、贝壳网、link等平台，完成房源维护，定期更新维护楼盘数据，线上房源的验真，发表专业的楼盘测评，确保展示在C端的信息准确无误，熟练运用智能估价系统VR、AI等互联网产品，让黑科技走进现实； • 资产管理/法律咨询： 了解南京购房政策及银行贷款、税率、过户、签约等房产交易流程，学习相关金融法律资产管理知识，不只是房产小能手；时刻关注市场与政策变化，为客户提供合理购房决策建议； • 商务谈判： 金牌调解员、谈判专家，并通过谈判斡旋，成为客户的专属顾问，带客户实地看房，分析房源优劣势，提出中肯租房、购房建议；协调客户和业主达成交易。 二、需要这样的你 • 2022届毕业生，**本科及以上学历，专业不限； • 拥有一颗钻石心，扛得住挫折，熬得住寂寞； • 积极乐观，爱玩会玩，热爱探索未知的领域； • 渴望成长，期待跟优秀的优秀团队共事、共同进步； • 超强的团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 三、超NICE的福利 • 丰厚薪资： 已毕业拿到***：5000无责底薪+1000元绩效+5%提成，转正后提成点会提升至15%、38%……最高可到75%，下限稳，上限高；• 全面保障： 五险一金+商业保险+公司互助金+年度体检等； • 租房优惠： 入住链家、自如，员工可以享受房租优惠； • 假期丰富： 10天春节假、5-15天带薪年假、毕业生1个月返校假； • 不误风月： 月度团建、年度旅游、节日礼品、生日祝福、兴趣社团，更有“精英社”海外游、人民大会堂国宴行，应有尽有； • 福利升级： “宁聚计划”南京市政府发放面试补贴1000元+住宿补贴21600元，减轻生活压力。

工作职责： 1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2、 积累客户信息与房源资源； 3、 负责客户的接待、咨询； 4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源； 5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 8、 为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系； 任职条件： 1.*****本科及以上学历，专业不限 2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识。 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 薪酬福利： -实习期 无责任底薪 5000 元+3000 绩效 -转正后二手 20%-70%，租赁 50%统提 -精英社成员享有出国游 -公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费 4 不管是小时代还是大时代，你必须要跑赢这个时代， 请花三分钟思考，加入什么样的团队才能赢在起点! 【Jion Us】 我们拥有资深的企业背景，雄厚的企业平台支持，巨大的商业发展潜能； 我们拥有强大的核心竞争力，一直占据同行的前列； 我们的拥有积极向上的团队，在这里和他们一起挥洒青春热血，追逐梦想的巅峰； 我们拥有广阔的晋升渠道，只要你肯努力肯付出就能一步高升； 我们拥有完善的培训体系，全方位的培训课程让你迅速实现自我增值； 链家--恋家，加入我们这个大家庭，让你在梦想拼搏的风雨路上有一个温暖的港湾。 【薪资待遇】 1、薪资：新人底薪 5000+3000 绩效，转正后二手 20%-70%，租赁 50%统提 2、福利：公司免费购买员工福利保险、体检；免费岗前培训+专业讲师团队； 3、培训：完善的带薪培训机制，每月 2-4 次学习提升机会； 4、透明公平的晋升渠道，公司快速发展中，优秀员工快速晋升为业务主任、分行经理、区域经理、区域总监 5、丰富多彩的活动，国内外旅游、户外拓展、节日大礼包、公司年会、运动会... 【任职资格】 我们不接受怂，不接受放弃， 哪怕你是小白，我们也会为你添上七彩 YOU CAN YOU UP, NO CAN ~~~~ 1、年龄 20-30 岁，本科以上学历，优秀应届毕业生优先录取； 2、有强烈成功渴望(谁都渴望成功、但你渴望的度有多强)，拥有敢拼敢闯的精神； 3、有很强的人格魅力，意志坚定，漠视挫折（工作业绩突出者）； 4、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心，具有强烈的团队精神 5、 积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑

【工作职责】： 1.通过互联网线上网络端口（链家网）、店面接待、社区开发三大渠道获取客户 2.根据客户的需求，为客户提供一手房、二手房、房产等高品质服务 3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务 【薪资待遇】： 1、试用期3-6个月底薪5500元（其中1000绩效），转正后提成25%-77%，最长可以享受一年的底薪保障。入职新人平均工资6000-10000元； 2、统一购买五险一金 3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 【任职要求】 1、年龄20-35周岁，**本科及以上学历 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、需吃苦耐劳，不抱怨，不负面，抗压力强（越努力的人收入越高!!!） 5、全职工作，接受实习，兼职勿扰

岗位职责 1、维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地，产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪资待遇】 1、新人入职试用期最长6个月，底薪5500，转正：高额提成25%-77%（平均在6000元~8000元之间） 2、可享受五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、年度免费体检、生日蛋糕、夏季清凉饮料、节假日礼物等公司福利. 3、内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价 4、工作时间：早九晚七，节假日正常休假以及各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等） 我们需要： 1、年龄20-40岁，**大专及以上学历，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。

目前在招的是链家储备管理岗，链家内部管理岗不外聘，只有内聘，都是从房产经纪人基础岗位一步步晋升的，我们的新人，不论是校招还是社招统一从门店做起接触最基本一手、二手的买卖和租赁业务。具体而言：1、链家网的运营，宣传推广房源，增加曝光率2、为客户匹配合适房源，谈判并成交3、售后服务：税费计算啊，过户手续啊，合同拟定啊未来的你可以是：房产税费计算专家、财务分析师、房产法律顾问、谈判专家、心理学专家 【我们需要】1.普通*****本科及以上学历，（可接受应届生、实习生）；2.专业不限，对房地产、互联网、金融感兴趣；3.善于沟通，有较强的语言表达能力；4.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；5.有较强的服务意识、强烈的团队精神；6.优秀应届生优先录取。 【你从链家可以收获的】新人保障：入职首年月薪不低于8000元*12个月～我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，回报越高！【关心业绩，更关心你——你的健康和安全也是我们的责任】1.社会保险+定期体检2.季度旅游、年度旅游（豪华迪拜游、日本游.....）3.带薪年假+带薪培训+节日福利+iphoneX4.人性化关怀员工：六一假期、中秋大礼包、新年礼包送回家等节假日礼物拿到手软~5.入住链家旗下自如品牌前三月可享受租房8折福利、服务费8.8折优惠~~(只有链家的员工才能享受哦~)~ 【链家范儿】1.链家学院基地培训+区域培训+门店带教+经理培训+在线培训+多媒体课堂+链家微校；2.团队作战，分佣模式；3.你不是一个人在战斗，职能支持团队为你疯狂打call~，助你打怪升级。工作地点：上海市徐汇区

职位详情 【招聘岗位】助理经纪人/置业顾问 【工作职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职资格-开放的链家欢迎您】 1. 18周岁以上，**本科以上学历； 2.抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的目标感； 3.有毅力，具备良好的沟通能力； 4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 福利待遇： 薪酬：实习期无责任底薪6000 转正保障性底薪4500-6000，提佣30%-75%+五险+ 一金/商业保险 【人才发展通道】： 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为： 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层

其实，梦想这事儿挺简单一点是选择，一点是坚持选择，选对时间，选对方向，选对平台【我们希望你】1、20周岁以上，**大专以上学历2、诚实正直，吃苦耐劳如果您曾经是一名身经百战的房产销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予**的尊重和保留。如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！【你只要做到】1、收集、发布房屋出售信息；2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息；3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易；4、对客户提供后期服务，维护客户关系；———————————————————————————————————————【我们将为您提供】公司薪酬：A0级别员工：薪资5500元（其中1000元为浮动奖金，平均水平为750元），试用期1~6个月。还可一次性获得2000~3000元奖金。A1及以上级别员工：享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%。公司福利：1.个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展注意：请勿重复多次投递简历！！！【欢迎您的加入】

找工作，来链家，有温度的集体！1.**本科及以上学历2.年龄满20周岁3.踏实勤劳上进4.薪资待遇为底薪4500-5500元+加提成5.职位：房产经纪人

职位详情 【招聘岗位】助理经纪人/置业顾问 【工作职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职资格-开放的链家欢迎您】 1. 18周岁以上，**本科以上学历； 2.抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的目标感； 3.有毅力，具备良好的沟通能力； 4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 福利待遇： 薪酬：实习期无责任底薪6000 转正保障性底薪4500-6000，提佣30%-75%+五险+ 一金/商业保险 【人才发展通道】： 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为： 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层

职位详情 【招聘岗位】助理经纪人/置业顾问 【工作职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职资格-开放的链家欢迎您】 1. 18周岁以上，**本科以上学历； 2.抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的目标感； 3.有毅力，具备良好的沟通能力； 4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 福利待遇： 薪酬：实习期无责任底薪6000 转正保障性底薪4500-6000，提佣30%-75%+五险+ 一金/商业保险 【人才发展通道】： 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为： 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层

如果你期盼朝九晚五，如果你贪恋平淡甘愿平庸， 你可能不太适合上海。 如果你不惧挑战自己的能力， 如果你追求成就感， 如果你是目标导向型， 想选择一个发展潜力大的行业， 请全副武装来链家报到， 我在上海等你！ 【30秒了解链家】 链家是O2O+互联网模式的公司，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等32个地区 ，全国门店数量约8000家；线上已覆盖PC端、链家APP、链家网-贝壳找房手机版等终端，具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型平台 我们是一群心存热火的年轻人，链家的15万工作伙伴，以*****本科为主，平均年龄仅28.3岁，其中76%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理，合理的晋升通道。 爱“链家范”：聪明、阳光、专业、坚强。 We offer you： 【豪华装备】 （1）入职后：底薪4000+1000奖金+500房补+提成，最快1个月转正； （2）提成：二手买卖提成20-75%;租赁统提40%；一手新房统提30%；自如收房出租也按租赁单计算； 【打怪升级】 （1）城市转调 （2）岗位转调 （3）内部晋升：业务经理-业务总监-城市总经理，升级路径不能再清晰！每月都有内部公开竞聘，只对内提拔，谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监，你有能力，我们有平台！ 销售部分： 1、通过链家app、官网及自主开发的渠道获取客户资源； 2、跟客户线上线下沟通、二手、新房、豪宅、海外、环沪； 服务部分： 1、打造社区专家：社区公益的重要纽带，组织活动，维系社区关系。 2、对房源进行了解熟悉，洽谈房产管理业务，进行合同的谈判与签约； 3、制定客户需求配置方案，达成交易，打造高品质个人品牌； 【活动地图】 上海范围内的二手楼盘、环沪（江浙沪）项目的新房，海外项目；上班地址根据服务器需求及你的要塞地址就近安排。 【技能提升】 链家学院开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 3、专业能力培训：开设A/M中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 4、高阶领导力训：优秀员工可进入MVP加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 5、碎片式学习：管理层每月一书、内部干货分享。 【链家人的大福利！】 1、享员工折扣，链家人当然得住得有品质~ 2、赠送医疗保险、意外保险，妈妈再也不担心我在上海得不起感冒~； 3、年度体检，我们很在乎你的健康； 4、每月房屋补贴500元（入职日期为2018年12月31日前）； 5、联通话费福利套餐； 6、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游； 7、足球队、篮球队、台球赛等你参加； 8、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 9、每逢佳节有活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【队友要求】 1、**本科及以上学历； 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识； 3、肯坚持，有激情，能学习，可以承受一定的工作压力； 4、形象气质佳，普通话流利。

一、职位要求：1、学历要求：**本科以上，优秀者可放宽至**大专2、有合作精神，敢于拼搏。3、有梦想，有想法，有责任心。二、薪酬待遇：1、**本科：底薪5500元，其中1000元为浮动奖金，平均水平为750元)，试用期1-6个月。2、**专科底薪4500元(其中1000元为浮动奖金，平均水平为750元)，试用期1-6个月三、公 司福利:1.个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、"赢亲情人民大会堂国宴"3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展四、工作内容1、负责楼盘项目对外推荐与信息传递工作，提供.高质量的服务，以维护公司良好对外窗口形象;2、电话预约及现场接听来电接待来访客户，了解.客户需求，向客户介绍楼盘情况;3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动，完成销售目标;4、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作;5、配合开发商与物管机构办理客户的交房等售后服务事宜;6、领导安排的其他事项等等；