岗位职责： 1、通过站内和站外商品分析，市场类目结构及趋势分析，输出箱包类及产品补充策略，完善品类丰富度及销售提升； 2、制定商家引入，培养及运营计划，承接前端运营活动需求，精准提报商品； 3、输出活动复盘结果，分析商品效率，优化业务流程，并落地执行； 岗位要求： 1、本科及以上学历，有3年以上相关类目平台运营经验，如熟悉手配/男包优先； 2、逻辑思维能力强，数据敏感度高，能深度挖掘数据发现问题本源； 3、具备较强的结构化思维能力； 4、沟通协调及执行能力强，能够高效直接跨部门沟通及协作。

工作职责 1、听从业务部门及决策层的交易指令，准确无误执行下单指令； 2、汇总汇报下单情况； 3、下单过程中能够根据行情进行风险提示； 4、严格执行制度中交易岗的相关职责； 5、日常工作及定期编制相应的各项报表。 任职要求 1、本科及以上学历，经济、金融类相关专业； 2、具有期货从业资格，具有期货交易员从业经验且熟悉期货行情及相关交易软件者优先； 3、工作认真细心、具有较强的责任心，具备较强的服务意识及团队合作精神； 4、语言表达清晰，思维敏捷，对数字极为敏感并能熟练操作电脑及文字处理，具有良好的应急情况处理及分析能力。

工作职责 1、负责资产管理部资产管理业务相关风险的事前分析、事中监控和事后评估； 2、负责投资风控系统的日常维护，包括但不限于风控系统权限分配及维护、风控参数设置、分析、监控、评估，出具分析报告、压力测试、交易风险应急处置等； 3、负责建立和完善资产管理业务风险监控体系，根据监管及公司内控要求，以及资产管理部实际情况对风险管理相关制度进行优化； 4、负责资产管理计划数据统筹、对相关数据进行归因分析，及时发现、防范业务风险； 5、负责监控和管理资产管理业务风险、客户风险提示、处理客户投诉等，保证业务合规、规范开展。 任职要求 1、本科以上学历，经济、金融、财务、计算机、统计等相关专业； 2、2年以上证券、期货、基金等风险管理相关工作经验； 3、具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力、业务学习能力、沟通协调能力； 4、掌握资产管理业务相关知识、投资运作风险管理相关知识、法律法规、以及基本的风险管理方法等； 5、熟悉恒生投资交易系统、讯投投资交易系统者优先； 6、具备基金、期货从业资格，通过CFA、FRM、CPA等考试优先。

职位描述 1.负责资管系统、监管报送产品功能的需求调研； 2.负责业务需求的系统实现，保证一致性； 3.根据新的监管政策、业务规则和特性，对现有产品发展规划提出建议。 职位条件 1.3年及以上资管系统需求分析及设计相关经验，熟悉资管业务； 2.熟练使用页面原型设计工具，擅长制作页面原型； 3.善于沟通交流，拥有较好的语言及文字表达能力； 4.具备良好的学习能力，较强的团队协作精神和解决复杂问题的能力。

从事股票工作并且有一定经验，有一定的操盘能力选股能力以及决策能力

岗位职责： 1、负责快驴终端仓储配送相关App业务需求开发工作； 2、负责RN（ReactNative）性能体验优化、工程标准化建设等技术项目，并横向支持快驴终端团队业务开发动态化技术建设； 3、持续提升快驴终端仓储配送相关App研发和线上质量，通过技术手段保障履约配送环节稳定性。 岗位基本要求： 1、3年以上前端开发经验，有移动端、电商类产品开发经验优先； 2、前端基础知识扎实，熟练掌握现代前端开发技术，至少掌握 React/Vue 中的一种前端框架； 3、了解RN（ReactNative）技术原理，有RN开发经验、性能优化经验者优先； 4、具备良好的架构和设计能力，熟练运用设计模式，能够实现质量可靠、性能卓越的组件或应用； 5、具备良好的工程能力，能够独立解决有一定复杂度的问题； 6、具备良好的学习能力，在面对新知识的时候，能够快速学习，将知识转化为代码； 7、具备严谨的逻辑思维，有良好的沟通协调和团队合作能力。

1. 岗位职责： (1) 负责公司证券股票分析软件的售后服务工作； (2) 受理及主动电话联系客户，对客户使用产品的问题给予专业和满意的答复； (3) 与客户建立良好的联系，维护好客户对公司产品的使用热情和满意度。 2. 任职资格： (1) 普通话标准，具有良好的服务意识 (2) 具备一定的证券分析能力，熟悉股票和市场知识，有证券公司工作经验者优先 (3) 本科以上学历，有证券从业资格证、证券投资顾问资格证优先 (4) 爱岗敬业、具备责任心和团队合作精神。

职位描述 1、负责商业化分析，从收入和成本视角，包括但不限于产品分析、经营分析和客户分析，以及成本优化管控等工作； 2、熟练掌握数据库基础语言Sql，能够进行数据提取和清洗，与数仓和BI合作建设经效数据底层，为上层经效策略建造土壤； 3、通过识别经效策略机会点，业务发展痛点，搭建适配业务未来稳健发展的收入/预算/结算等经营类的产品体系建设，实现从分析到方案实现的完整落地闭环； 4、专题性不定期分析各类业务的收入，及支出情况，发现收入/支出变化的原因及策略优化机会点，以期找到开源节流的利润增长机会点。 任职要求 1、本科或以上学历，4年及以上工作经验；互联网商业分析/经营分析/经效策略及产品经验优化； 2、具有基础财务及利润管控意识，具有较强的好奇心和创新能力； 3、良好的数据敏感度，熟练的Sql技能，能从海量数据提炼核心结果，并用简洁而清晰的方式呈现数据； 4、具备良好的沟通能力和团队精神，善于通过数据发现问题，通过商业模式的设计进行体系性的迭代。

招聘人数：2人 工作内容：早晚巡视检查，按一日流程工作，按教案上2节--3节早教课程，照护孩子，沟通家长 每月薪资：4000---6000 职位福利：（五险/包吃/包住/周末轮休/法定假日/外出学习） 学历要求：大专 工作年限：1年以上优先 任职要求：重视个人未来发展，有与孩子相处的经验，有耐心，快乐阳光，有学习的能力，正能量， 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

1、大专及以上学历，电气工程及自动化等相关电力专业，具有3年及以上工作经验；2、负责10kV及以下配网设计；3、熟悉10kv配电设计流程及要求，可根据初步方案提出合理设计方案，方案图纸校核等。 4、根据方案进行现场收资、选址工作，熟悉设计各阶段对内、外程序，能独立处理现场问题；5、熟悉南网典型设计，熟悉相关规范，熟悉各类设备类型、导线电缆选用原则等；

【以下内容将省去华而不实的包装、以最简洁的方式帮助您了解职位、入职流程、薪资福利和公司实力。请应聘者请仔细阅读】------------------------------------------------------------------------------------------一， 为什么应聘交易员？1. 交易员，华尔街称之为Trader，通过分析股票期货等金融品种赚取价差的职业。2019年以来，我国金融服务及金融科技领域对境外资本愈加开放，随着资本渠道下交易量的日益扩大，随之而来的是对金融人才缺口的巨大需求。2. 头条《2019胡润财富报告》所列富人榜中，50%比例为企业主、20%为金领、15%为炒房客、剩余15%为从事股票期货等金融类投资的专业人士。由此看出，通过基本工资只能缓解生活压力而无法实现财富的快速积累；3. 当今社会，即使你不选择做专业人士，也有必要有意识地去培养自己的理财思维。因为普通人可以通过掌握分析股票期货的价差规律去积累财富，提早达成时间和心灵的双自由状态；富人则可通过多元化投资和资产的合理配置来实现几代人的财富传承。-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------二，为什么加入我们？1，【如果你是新手，没接触过交易、感到迷茫】我们在大连已成功经营5年，团队还在不断扩大中。在技术培训方面，公司将提供最专业、最全面的免费金融培训生课程，还有经验丰富的分析师一对一地指导，最重要是团队有实力保证应聘者顺利入职为公司创造价值；2，【如果你已经参加了培训、开始了交易，但始终是赚少亏多，甚至失去信心】我们用经验和成绩磨练出的交易体系，一定能帮你重拾信心，扭亏为盈，为自己也为我们创造财富；3，【如果你是老手，已经具备盈利能力】我们责无旁贷提供资金和舒适的交易环境，给你提供更广阔的空间来施展你的才华；-------------------------------------------------------------------------------------------三，入职流程1，如果你对职位有意向，可投递简历或拨打人事电话；2，面试通过需按要求参加1-2周岗前培训，新人须熟悉并掌握公司内部交易体系；3，培训过程中组织模拟盘考核，要求：（1）月盈利10%（2）不限交易手法、无交易笔数限制（3）长线短线皆可，应聘者自由发挥；4，模拟考核结束即正式入职，公司全额提供资金操盘，无需入金，亏损不需要交易员承担，也不需交易员补充保证金，但亏损20%必须暂停交易重新培训；--------------------------------------------------------------------------------------------四，薪资福利初级交易员：底薪4000+收益分成60%+五险一金+年终分红中级交易员：底薪6000+收益分成70%+五险一金+年终分红高级交易员：底薪8000+收益分成80%+五险一金+年终分红由于篇幅有限，关于员工福利，公司实力及金融知识趣味课堂，欢迎关注【微信公众号：Ylch_cn或直接搜索公众号：云龙驰海】做进一步了解--------------------------------------------------------------------------------------------

由于公司业务扩展、需招聘员工数名， 河南资万网络信息技术有限公司诚聘： 质检师10名 维修师5名 报价师5名 仓管2名 工作内容： 质检师：进行手机完整质检，对功能外观等主要项进行独立判断，有经验优先，没经验者可培训 维修师：针对手机外配进行维修，有经验优先，也可招收学徒，没经验者可培训 报价师：平台二手手机回收进行报价，有固定流程 仓管：二手数码分类、收货、发货 要求： 1，以上岗位有经验者优先，具有良好的学习能力，有独立思考判断能力，良好的品格，较强的敬业精神和责任心，熟悉电脑的使用，只招收长期工，短期工勿扰。 2，愿意长期从事电子产品相关行业的优先，有积极奋斗意识，有目标、愿意为之奋斗，没有进取心勿扰。行业晋升空间大，行业发展潜力强，欢迎有志之士加入 工资底薪+计件提成制度，**** 工作时间9:00-18:00 地址：民权县绿洲路与工农路交叉口西50米

工作职责: 作为股票操盘手,你将负责执行以下任务: 1. 设计和实施交易策略,包括选择股票、制定交易计划和风险管理措施。 2. 监控市场动态和分析数据,以确定交易机会并做出决策。 3. 执行交易,包括购买和出售股票。 4. 管理投资组合,包括定期重新平衡投资组合。 5. 与其他投资者和交易员保持沟通,分享信息和做出决策。 6. 确保遵守公司的交易政策和规定。 职位要求: 1. 1到3年股票操盘经验,有稳定的盈利能力。 2. 熟悉股票市场和投资策略,了解股票交易的基本原理和流程。 3. 熟悉金融工具和交易平台,能够使用相关工具进行数据分析和交易。 4. 具备良好的决策能力和风险意识,能够快速做出决策并控制风险。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他投资者和交易员有效沟通。 6. 具有自我管理和自我激励的能力,能够独立工作和自我激励。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇。 2. 提供培训和成长机会,帮助个人不断提升技能和知识水平。 3. 提供良好的工作氛围和发展空间,让个人能够充分发挥自己的潜力。

岗位职责： 1.负责业务部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 2.支持产品技术运营业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 3.针对业务团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 4.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作； 5.推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求： 1.**本科以上学历，形象气质较佳； 2.有IT/互联网公司从事人资行政工作经验（应届生除外）； 3.了解人力资源各模块基本工作，并具备两个模块以上的实操经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 4.自我驱动，思考力强，认真负责，能适应公司快速发展的工作节奏。

机构实习老师 可提供实习证明 接受零经验 不限教资 福利板块 1、提供住宿、住宿条件好； 2、岗前免费培训，匹配师傅，帮助新伙伴快速上手 3、团建生活丰富，运动、游玩、happy活动多。 生源稳定： 1、小学、初中、高中都有，主做初中各科辅导 2、一对一，一对多课堂，提供资料 要求： 本科以上，表达能力佳优先，天河附近学校优先。 1、周末实习待遇270-450/天，月综合2-3k 2、长期实习综合薪资：5-8k【底薪+课酬+奖金】，有交通补贴。 地点： 广州天河，海珠等，佛山、珠三角地区，深圳区域，江门惠州区域