• 25k-45k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.协助总裁拓展相关业务方向,制定公司业务发展规划; 2.负责公司层面跨部门资源协调等工作; 3.协助拟定年度、季度和月度的工作计划及目标; 4. 协调资源、追踪督办,推动部门核心战略决策的业务落地 5.支持部门核心会议,撰写相关文稿、纪要及汇报文件; 6.完成交办的其它工作。 任职资格: 1. 985及以上高校毕业,3-5年IT及互联网产研或运营相关工作经验; 2. 有从业务整体思考问题的能力,具备良好的数据分析能力和复杂问题的解决能力 3. 有跨团队或项目工作经验,高效能沟通者、影响者和推动者; 4. 沟通表达结构化,聪明、细心、勤奋,具备强自驱和执行力,有较强的责任心和抗压能力;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / D轮及以上 / 2000人以上
    1、协助总裁做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促、已经落实执行; 2 、负责协助总裁完成会议组织工作、会议记录及会议纪要起草工作,负责会议决定事项的催办、查办和落实工作; 3、负责总裁有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料; 4、合理安排与提醒总裁的日常工作时间和进程事项,及商务出行的各种准备工作; 5、负责总裁办办公室公文收发、登记、归档管理等工作;总裁办办公室快件收、发;差旅(机票、酒店)安排、预订等; 6、负责总裁办办公室区域的环境维护,总裁办办公设备安全及正常运转; 7、完成总裁授权与交办的其他工作任务。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助上级领导进行办公室日常行政管理工作,负责来访接待、后勤安排、物资采购、办公室用品设备等固定资产管理; 2、根据公司需求进行招聘任务,内容包括:发布招聘信息,简历筛选、人员邀约面试、初试等; 3、员工入职离职手续办理 4、人事档案的建立和变更,维护人事档案、妥善管理包括入职离职的资料、保密协议等重要人事文档文件; 5、公司合同的归纳、保管; 6、负责会议纪要的记录; 7、负责简单版权登记事项,有师父带; 任职要求: 1、行政人事出纳1-3年工作经验; 2、做事情要有条理、逻辑清晰、细致; 3、具有良好的组织、协调、沟通能力,及良好的个人修养及职业素养 4、具备团队精神、工作热情、积极主动、熟悉办公软件应用
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、处理总裁办日常工作事务,做好正式文件的处理。 2、协助总裁办对公司各职能部门进行管理,协调内部各部门关系。 3、负责总裁办安排的各项工作的跟踪、落实; 4、负责协调总裁办组织召开的内、外部会议,准备相关文件,完成会议纪要; 5、辅助总裁办进行内、外部沟通,及时准确地传达信息和要求; 6、总裁办交办的其他工作 任职要求: 1、本科以上,中文、英文专业优先,良好的组织沟通协调能力、随机应变能力; 2、工作严谨细心,条理性强,办事干练细致; 3、责任心强,勇于承担挑战性的工作,有较强的抗压意识; 4、有一定的文字功底,英语能力较好优先,速记能力好; 5、品行端正,思维敏捷,责任心强,诚实可靠。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责商务接待,会议安排,会议纪要、工作报告等工作 2、协助相关部门及领导准备尽调等文书,准备项目申报等材料 3、公文收发、登记、归档,证照公章,合同管理 4、跟进,协调,推进总裁交办的业务涉及的公司内、外部人员间的工作任务和关系 5、负责总裁各项申请、报销等事项 6、上级交办的其他事务工作 岗位要求 1、本科及上学历优先 2、品正,爱学习,抗压,皮实,灵性,热情开朗 3、较强的逻辑思维和人际沟通能力
  • 7k-9k·13薪 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1.协助部门秘书,负责和管理部门行政流程类工作。如物资采购流程、新员工入职流程、加班审批流程等。 2.协助部门秘书,做好部门管理制度及团队融合、氛围类活动工作。如组织部门福利活动、团建、员工大会等文化及员工关怀活动。 3.协助部门秘书,做好部门经理的会议及核心团队建设类工作。如会议统筹、核心团队聚餐等。 4.配合BG秘书组,支持BG级、线级大型文化类及会议类活动。如BG新年晚会、社团项目。 岗位要求 1.大学统招本科及以上学历,英语四级。 2.有组织氛围建设、福利文化活动、部门行政服务经验,有互联网行业工作经历者优先。 3.有较好的沟通协调能力、服务意识、做事认真负责踏实及良好的团队合作意识。 4.表达流利逻辑清晰、有创新意识和统筹规划能力者更佳。 5.能熟练运用各类日常办公软件及设备,有个人特长,会基础PS、视频剪辑者优先。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    【职责描述】 1、“总裁的时间与效率管家”; 2、负责总裁行程管理,安排落实总裁参与的内外部各项会议、活动、差旅行程等; 3、协助安排和组织总裁室日常会议及活动; 4、跟进落实总裁会议及日常待办工作; 5、跟进总裁交付的各项工作任务,高效执行落实。 【任职要求】 1、本科及以上学历,2年以上工作经验,有高管秘书相关工作经验者尤佳; 2、职业形象佳,文笔较好,善于总结归纳;熟练运用各类日常办公软件; 3、优秀的沟通协作能力、人际理解能力和服务意识; 4、有大局观、向上思考、积极主动、责任心强、高效执行; 5、本岗位为公司高潜/后备培养对象,要求综合素质优秀。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责中心考勤核算及相关工作 2、负责中心相关补贴核算工作 3、协助领导与事业部团队对接,完善落实公司和事业部管理规定,并进行跟踪反馈 4、负责跟进领导交代的其他任务 5、对接上级单位,完成日常内部业务运营 任职要求: 1、性别不限,本科学历,文学类、管理类、行政类相关专业尤佳 2、熟练使用office等办公软件,有较好的文字功底。 3、思维逻辑清晰、谈吐较佳 4、能承受一定工作压力,做事认真仔细 5、团队精神和沟通协调能力佳
  • 9k-13k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1)本科及以上学历; 2)良好的沟通、协调、表达及解决问题的能力; 3)较好的书面和口头表达力、团队协作力以及责任心; 4)有会议组织、邮件处理、活动组织、财务报销等工作经验; 5)熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件。
  • 15k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.进行日常业务数据的监控,分析汇报; 2.对用户行为数据进行分析、监控和挖掘; 3.协助进行业务的考核评估; 4.快速理解业务,发掘业务细节和数据之间的联系。 岗位要求: 1.应届毕业生或1-2年工作经验,本科及以上学历,专业不限,统计专业优先、另有海外市场熟练葡萄牙、西班牙语优先; 2.熟悉操作Excel、SQL等软件,有良好的信息收集和数据分析能力; 3.热爱游戏,对游戏行业有一定认知和理解; 4.踏实、正直,细心,较强的沟通能力及团队精神。
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    新零售,IT技术服务|咨询,制造业 / 未融资 / 150-500人
    1、 负责客户接待、应聘者接待、快递签收和会议室开会准备工作等行政事务; 2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,固定资产的维护与管理; 3、负责公司办公环境的维护,保证办公设备安全及正常运行; 4、负责公司的证件办理、文件资料管理及年审等工商局事务; 5、负责月度、季度、年度统计数据上报工作; 6、协助组织公司相关文化活动,下午茶、年会等; 7、完成上级领导安排的其他日常工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,形象良好,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 2、良好的口头和书面沟通表达能力,扎实的文字功底,擅于写作和总结; 3、具有良好的职业素养和道德品行,待人热情; 4、较强的服务意识做事细致有责任心; 5、熟悉办公室行政管理知识,熟练运用Office办公软件; 6、可接受优秀的应届毕业生。
  • 8k-10k·14薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.帮助事业部做好日常商务、合同管理等工作; 2.项目进展的跟进、汇总表的更新及上报; 3.负责日常业务咨询信息记录、统计; 4.负责整理、归纳市场商机、为各地销售人员建立客户关系提供参考; 5.组织安排销售部周、月例会; 6.负责所有销售经理报销费用的预审工作; 7.领导安排的其他工作。 任职要求: 1.专科及以上学历,市场营销相关专业优先考虑,应届毕业生亦可考虑; 2.受过市场营销、财务知识等方面培训; 3.熟练操作办公软件和办公自动化设备; 4.较强的撰写能力,统计报表和报告的制作、编写等; 5.机敏灵活,善于交际,具有良好的沟通交流能力。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位内容: 1.负责公司福利场所运维管理,宿舍管理,车辆管理、办公后勤保障; 2.公司各楼活动后勤筹备组织; 3.其他日常事务处理。 岗位要求: 1. 23届专科及以上学历,专业不限; 2. 熟练操作Office办公软件,有一定英语基础,能简单沟通; 3. 责任心强,做事细心认真,主动积极,好学上进; 4. 可长期实习者优先。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    1、协助招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 2、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 3、每月考勤汇总; 4、负责工作文件档案的收集、整理、归档、造册; 5、协助部门负责其他文秘事务工作; 6、上级领导交待其他工作事宜。 任职要求: 1、做事认真,责任心强,有较好的沟通表达能力及服务意识; 2、熟练操作office、excel、ppt等办公软件; 3、性格开朗,有亲和力。
  • 25k-45k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 协助VP制定事业部发展战略规划、年度工作计划和业务发展计划; 2. 开展行业研究和商业分析,为部门业务发展提供战略分析支持; 3. 协调资源、追踪督办,推动部门核心战略决策的业务落地; 4. 参与部门重大业务的决策和谈判,处理突发事件; 5. 支持部门核心会议,撰写相关文稿、纪要及汇报文件; 6. 完成VP委任的其它工作事项。 任职要求: 1. 计算机或管理学相关专业,985及以上高校毕业优先,2-5年IT及互联网产研或运营相关工作经验; 2. 具备良好的数据分析能力和复杂问题的解决能力,有跨团队或项目工作经验,高效能沟通者、影响者和推动者; 3. 沟通表达结构化,聪明、细心、勤奋,具备强自驱和执行力; 4. 具备较强的学习能力和自主的学习意识,且有较强的责任心和抗压能力。