工作职责: 1. 负责粉笔旗下产品的体验设计设计工作：包括Web、iOS、iPadOS、Android端等，从设计策略到设计执行的全流程工作； 2.负责提供具备优质体验的整体设计解决方案，需和业务负责人、产品经理一起构思创意，评估需求； 3.负责产品体验的持续优化，时刻关注并分析行业设计趋势、洞察用户功能痛点、体验诉求、审美倾向等； 4.以用户为中心，为产品提出合理的设计方案，并推动方案的落地实施； 5.与团队其他设计师、产品经理和研发紧密合作； 职位要求： 1.设计相关专业本科及以上学历，3年及以上中大型互联网移动端UI设计经验； 2. 有优秀的视觉设计表现能力，重视细节，追求像素级完美；深度理解Web、iOS、Android端的官方设计原则和规范 ； 3. 对设计流行趋势有敏锐嗅觉，有良好的审美能力，视觉能力突出，对视觉风格、动效呈现、交互体验有很好的把控； 4.善于沟通，有良好的团队协作精神，自我驱动强，对工作有责任感，具备较强抗压能力，能积极的推动设计落地，注重沉淀与复盘； 5.关注细节，注重创新，对UI的输出质量有较高要求； 加分项： 1. 有全局设计意识，参与制订过设计系统及推动落地； 2. 具备UX能力、动效技能，独立完成UX全链路设计工作； 3. 具有中厂或大厂的工作经验； 4. AI赋能； 备注： 简历中需附视觉作品集

岗位职责： 1.独立负责IM、订单售后、智能客服等产品线的相关模块设计，推进方案落地，逐步搭建高智能化高自动化的产品体系； 2.与客户体验团队紧密配合，体察客户服务环节优化点，通过改进流程和产品持续提升运营效率； 3.数据驱动，定义并监控业务指标，进行专项数据分析挖掘，输出持续运营计划并推进； 任职要求： 1.本科及以上学历，3年及以上产品经验，其中不少于2年客服、订单、商品、履约等中后台产品经验； 2.思维逻辑性强，能把复杂业务问题抽象为产品设计，有快学习速和理解业务及产品逻辑的能力； 3.目标导向，积极主动，有强执行力，能通过沟通推进方案落地； 4.需具备英文读写能力，听说能力良好为佳。

岗位描述: 1、主导或参与公司各产品（包括交易、理财、量化、社交等）的规划和设计工作； 2、洞察产品现有的问题和挑战，结合行业发展趋势，挖掘新的增值场景和需求，提升产品竞争力； 3、协调各方资源，高效推进产品设计和开发落地，跟踪使用反馈和数据情况，并持续改进； 4、持续调研和分析用户行为，在整个产品生命周期提供可持续性的用户体验设计，提升APP产品用 户体验。 岗位要求: 1、3 年以上互联网产品经理工作经验，有互联网 C 端成功产品设计案例； 2、具备系统的产品规划设计能力、较强的推动项目落地能力，出色的协同和解决问题的能力； 3、熟练掌握主流产品设计工具，能熟练使用 Axure、office 等软件工具，完成详细 PRD文档撰写, 原 型图设计； 4、思维活跃，逻辑条理清晰，能明确的表达自己的想法和见解，善于与其他部门同事沟通； 5、熟悉金融、证券、期货交易行业优先，对金融、证券行业有强烈兴趣。

招聘岗位：郑州安检员（实习生 就业 短期工） 岗位职责：负责人员进出安全检查疏导接待等工作 工作地点：郑州1-17号线 已开通线路 招聘要求：年龄17-34周岁 无纹身 学历不限 上班时间：上二休一 八小时轮班制 薪资待遇：试用期三个月 试用期一天180 月综合3000-4500 转正后一天245月综合3500-5500 福利待遇：包吃住 入职免费培训 免费发放服装 长期做有五险 面试地址：郑州市中原区陇海路桐柏路凯旋门C座17楼1705 乘车路线郑州5号线陇海西路站B口

招聘岗位：郑州安检员（实习生 就业 2024寒假工 从学校放假做到元宵节即可） 岗位职责：负责人员进出安全检查疏导接待等工作 工作地点：郑州1-10号线 已开通线路 招聘要求：年龄17-34周岁 无纹身 学历不限 上班时间：上二休一 八小时轮班制 薪资待遇：试用期三个月 试用期一天180 月综合3000-4500 转正后一天245月综合3500-5500 福利待遇：包吃住 入职免费培训 免费发放服装 长期做有五险 面试地址：郑州市中原区陇海路桐柏路凯旋门C座17楼1705 乘车路线郑州5号线陇海西路站B口

工作时间：早晚晚倒班，每天6~7小时工时 任职要求：年龄28-35，身高160以上，身材匀称，抗压能力强，有团队合作精神，有经验能长期工作的优先考虑 薪资：底薪+满勤+饭补+ 提成2%-5%（指标达成后全额4%-5%提）+生日贴+法定节假日三薪+五险=4000-8000上不封顶 有意向者可电话咨询（混日子，玻璃心，公主病的勿扰）

招聘岗位 一、招生部—教育咨询师： 1、公司下发账号资源，通过网站发布招生简章推广文章，做宣传引流工作。 2、负责零散学员学历咨询工作，推荐报考学校，促成报名，完成招生。 二、招生合作部—教育咨询师 1、公司下发账号资源，主动寻找并联系企业、机构，寻求学员招生合作。 2、维护公司现有合作代理企业或机构资源，继续生源。 三、文金商学院—课程顾问： 1、公司下发精准客户资源，联系企业负责人，加微信作客户积累。 2、跟进微信客户，推广高级人才课程培训班，达成报名，完成招生。 工作时间： 1、周二—周六：9:00-12:00,13:30-18:00 （周日、周一双休） 2、法定节假日正常休假 3、重点说明：无加班文化！！！与市面上的K12课外辅导不是同行 薪酬标准： 1、岗位基本综合工资平均8000元以上 2、其他工资福利：招生**奖、招生职称津贴、学员教务津贴、工龄奖、年终奖。 3、公司其他福利：员工生日福利、节日福利、社保、聚餐活动。 晋升空间： 基础岗位—部长—副主任—主任—总经理办公室高管 工作地点：武汉市洪山区卓刀泉路366号武汉工程大学北门科技孵化器大楼二楼201-217室 （乘车路线：地铁2号线杨家湾或光谷广场站下，步行5-8分钟即可） 公司优势： 1、公司成立15年，正规******单位，平台稳定，内部组织结构稳定。 2、临近地铁，校内办公，学生食堂，在这里可减少写字楼的封闭和商圈的高消费。 3、内部同事都是一群80、90高素质工作老师，相处轻松，氛围融洽，互帮互助！ 4、办公室环境安静、工作时间固定，教育行业的一股清流，拒绝可怕的加班文化！

岗职职责： 1.负责客服系统产品整体规划，并推进落地产品板块：沟通工具、工单系统、智能客服等。 2.领导产品团队，进行客服系统搭建，主导核心产品设计，保障产品规范和输出质量。 3.站客户视角，以客户体验为目标，通过跨团队协作，在产研内部推进和解决引发高客诉、低满意度的问题。 4.站客服视角，不断优化运营效率。 任职资格： 1.本科及以上学历，7年以上客服、订单、商户等B端系统相关产品经验。 2.能主导整体产品规划，有良好的产品设计和文档能力，以及良好的框架思维和逻辑思维能力。 3.良好的数据分析能力，以及通过数据定位问题，并推进优化的能力。 4.理解客户支持的核心诉求。 5.具备优秀的沟通能力，英文能作为工作语言者加分。 6.对客服系统有深刻理解，了解业界客服系统设计加分。

因生产需要，现在需要以下岗位人员 总装装配工/涂装/车身(焊装)生产技工/整车质量/树脂生产工 职责: 1.班组 5S 和工具、物料确认，设备点检及问题点反馈及建议; 2.在规定时间内按照作业标准完成所分配作业项目，作业有困难时立即呼叫班长; 3.接受多能化训练及工作岗位调整，掌握所使用物料及辅料用量; 4.确保自身作业项目品质，严格按照标准作业操作，发现不良时立即反馈; 5.工作场所保持整齐清洁，注意个人的身体健康、卫生习惯及作业安全。 要求: 1.总装要求 32 岁以下，涂装要求 35 岁以下，焊装要求 40 岁以下 2.8:30-20:15 上班，12:00-12:45 吃饭休息 17:35-18:15 吃饭休息，上下午各 10 分钟休息时间， 全 天 算 班 1 0 小 时 。 除 去 吃 饭 、 休 息 时 间 ， 超 过 8 小 时 算 加 班 费 。( 开 双 班 之 后 晚 班 时 间 待 定 ) 3.月休根据排产来订，一般不低于 4 天的休息。 福利待遇: 五天 8 小时制，基本工资 4500-5000 元/月，22 天 8 小时以外算加班 30 元/小时 面试通过后，企业会根据面试情况， 定薪: 一等:5000(60%基本工资+40%绩效工资)，加班费 30 元/小时 二等:4500(60%基本工资+40%绩效工资)，加班费 25 元/小时 食宿:包吃工作餐(午餐+晚餐)，提供宿舍四人间

1、3年以上全职.NET开发经验； 2、精通C#，ASP.NET，熟练掌握MVC框架开发，掌握.net Core开发。 3、精通VUE、Uni-app开发框架、JQuery及各种插件的使用； 4、熟练使用Sql Server数据库，熟练编写存储过程、job、具有一定的SQL性能优化能力； 5、熟悉Web API、Windows Service、LinQ、多线程操作等； 6、较强的自学能力、沟通能力及良好的敬业精神，熟悉软件开发流程； 7、具备需求分析、概要设计的能力并可承担核心代码的编写；

任职要求： 1、具备3年以上古装、写实风格制作经验，能够独立制作角色相关需求，包括不限于装备、时装、武器、毛发等。 2、能够根据设定进行风格把控，具备曲面硬表面高模卡线能力，熟练利用maya/max卡线制作，褶皱，毛发，装备等。低模环节制作或MD布料表现、贴图; 3、熟练掌握3DMAX、MAYA、ZBRUSH，MD，SP，PS等主流3D软件； 4、具备较强的责任心与抗压能力，有团队精神及良好的执行能力，协作完成团队任务 需附上最新作品集/作品个人站链接/简历

岗位职责： 1.核心架构设计与开发 a.负责UE 3D产品后端系统的微服务拆分、设计与实现（用户/商城/支付/引擎等子系统） b.主导关键模块开发：用户认证体系（个人/企业/工商户）、多模式商城（原创/共创/创意）、三方支付（支付宝/IAP）、分账清结算系统 c.构建高并发场景下的技术方案（压测/分库分表/Redis缓存策略） 2.业务系统统筹与优化 a.统筹服务间API协作：用户信息/资产查询、支付调用、商品服务等跨系统对接 b.设计订单履约、众筹状态流转、数据快照留存等复杂业务逻辑 c.优化MySQL与Redis高性能访问，保障分布式事务一致性 3.技术基建落地 a.搭建企业级技术中台：日志收集（ELK）、错误监控报警（Prometheus/Grafana） b.主导环境部署与DevOps流程（测试/预发/生产） c.制定安全规范：SSL通信、OSS/CDN资源管控、支付合规（PCI DSS） 岗位要求: 1.技术栈深度 a.****以上，3年以上Java项目实战开发经验，精通Spring Boot/Spring Cloud微服务架构 b.熟练使用MySQL（分库分表/性能调优）、Redis（集群/缓存雪崩击穿方案） c.具备支付系统经验（三方支付接入、对账清结算、分账逻辑） d.精通使用云服务组件：OSS存储、CDN加速、HTTPS证书管理 5.业务能力 a.有从0到1构建分布式系统经验，可独立完成技术选型与架构设计 b.深刻理解高并发场景设计（限流/熔断/异步化处理） 6.工程素养 a.熟练使用CI/CD工具链（Jenkins/Docker/K8s） b.掌握性能调优方法论（JVM/线程池/SQL优化） c.具备技术风险管理意识（日志追踪/熔断降级/应急预案） 加分项： 有对接3D客户端产品开发背景 有过商场开发实战经验 具备技术团队管理经验或跨系统协调能力

岗位职责： 1. 负责公司Web端、移动端（H5/小程序）产品的前端开发与维护； 2. 与售前工程师和后端工程师协作，完成需求分析、技术方案设计及代码实现； 3. 优化前端性能，及页面展示，提升用户体验（如加载速度、响应式设计、兼容性等）； 4. 探索新技术（如微前端、低代码、WebAssembly等），推动技术落地。 任职要求： （一）技术能力： 1. 熟练掌握 HTML5、CSS、JavaScript（ES6+）、JQuery，理解语义化、模块化和面向对象开发； 2. 熟练掌握Vue.js（必需）主流前端框架，了解其核心原理； 3. 熟练掌握主流移动端开发框架（如Uniapp，HTML5+等）； 3. 熟悉前端工程化工具链（如 Webpack/Vite/NPM等）； 4. 掌握前端调试、性能优化及跨浏览器兼容性解决方案； 5. 具有2年以上前端开发经验 （二）加分项： 1. 熟悉 `TypeScript`、`Node.js`、`SSR`（服务端渲染）或全栈开发经验； 2. 熟悉数据可视化（如 `ECharts`/`D3.js`/`Three.js`）或复杂交互场景开发； 3. 有开源项目贡献或技术博客/社区影响力。 （三）软技能： 1. 良好的沟通能力，能快速理解业务需求并提出技术方案； 2. 主动学习意识，对前沿技术保持敏感； 3. 具备问题排查和解决能力，逻辑思维清晰。

特别提醒：学历正规可查；全栈开发优先；有计算机相关软考证书优先； 岗位职责： (1)、负责公司产品的JAVA WEB的开发工作； (2)、按照项目需求, 独立完成对应的功能开发任务； (3)、对工作中遇到的技术难点进行攻关； (4)、参与技术开发文档的编写和整理； 任职要求： (1)、基础扎实，熟练Java语言，并熟悉SQL Server、Oracle数据库及相关国产数据库，熟练使用SQL； (2)、熟练运用springMVC、spring、Mybatis、springboot，springCloud微服务等开源框架，独立完成模块开发； (3)、熟练运用主流消息中间件，如rabbitMQ,MQTT等，并对redis运用有一定了解； (4)、熟练HTML、HTML5、XML、CSS、JavaScript、JQuery，Vue等主流前端框架及技术； (5)、熟练JAVA常用开发框架；熟悉分层、缓存、异步等机制及应用；精通系统高性能、高并发、高可用解决方案。 (6)、具有2年以上J2EE开发经验； (7)、有规范化、标准化的代码编写习惯和良好的技术文档编写习惯； (8)、具备良好的学习能力和沟通能力，有强烈的责任心和团队合作精神；

风电运维工程师岗 招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏 招聘条件： 1年龄：18—35周岁 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4. 三证齐全，无证面试通过后安排考证！ 电话:一五二九四二三三六九五 薪资架构： 1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪 岗位津贴 技术补贴 伙食补贴 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 转正后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假10-15天