• 8k-16k·14薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1. 负责组织公司战略宣传,推动公司战略落地,开展战略全流程闭环管理; 2. 负责办公会、专题会、经营分析会等重要综合性会议的组织与准备工作,承担会议纪要、决议的整理,并做好重要事项的督办与落实; 3. 负责公司综合性文稿(如工作总结、计划报告、对外函件等)的起草与修改; 4. 牵头公司企业文化建设工作: - 组织策划并实施企业文化活动,定期分析评估工作进展并报送相关信息; - 负责内部宣传渠道(如公众号、内刊、公告栏等)的管理与内容更新,推动稿件撰写与编辑; - 撰写、编辑对外宣传稿件,协调发布; 5. 承担公司保密管理职能,负责保密工作的组织、督导与检查; 6. 配合公司党支部、工会开展相关工作(如党建活动、工会福利落实等); 7. 完成领导交办的其他任务。 岗位要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,汉语言文学、新闻传播、行政管理、企业管理等相关专业优先; 2. 工作经验:具有企业文案撰写、企业文化建设或综合管理相关工作经验,有互联网、电商行业从业经验者优先; 3. 核心能力: - 文字功底扎实,能独立完成会议纪要、宣传稿件等各类文稿撰写; - 熟悉企业文化建设全流程,具备文化活动策划、内部宣传渠道运营(如公众号运营、内刊编辑)经验; - 具备高效的会议组织能力,能统筹会议筹备、记录及后续督办全流程; 4. 综合素质: - 具备极强的保密意识和责任心,严格遵守保密制度; - 沟通协调能力突出,能有效对接各部门及外部机构,推动跨部门协作; - 工作严谨细致,抗压力强,可适应多任务并行的快节奏工作; 5. 优先条件:中共党员优先,有党务、工会相关工作经验者优先。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、识别和洞察公司和业务面临的文化、管理挑战,并发起创意型内容项目,以支持相应问题的解决; 2、有策略能力,制定完整的内容传播方案,通过有效的内容和传播动作影响海内外员工,传递文化/管理理念; 3、独立完成中英文内容生产,包括但不限于创意策划、人物故事、业务报道等,通过有创意的内容传播公司的管理理念和企业文化。 职位要求: 1、5年以上媒体/公关/创意策划类工作经验,有出色的写作和创意能力; 2、英文功底扎实,能够将英文作为工作语言,进行英文写作,有跨文化生活或工作经验者优先; 3、具有扎实的项目管理能力,能够独立统筹协作沟通较为复杂的项目,善于协调内外部资源,与他人推动合作达成成果; 4、对跨界创新有充分的思考力及洞察力,对新事物、新知识的理解与学习能力强,视野开阔、思维活跃。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司文化导向,协助建立并完善运力及战略、体验规划、市场GR 荣誉体系、文化传导宣传体系; 2、根据人力资源整体规划,重点推动员工幸福感、成就感、尊严感的项目落地、员工诉求及沟通渠道建立,长期推动蓝领文化落地与践行; 3、承接集团、总部及体系大型活动统筹,明确整体推动计划并严格监控落地实施; 任职要求: 1、本科及以上学历,互联网、咨询公司行业背景者优先; 2、具备良好的逻辑与体系化设计能力、优秀的沟通能力以及解决问题的能力,能够基于专业做出独立判断; 3、主动思考,高自驱及执行; 4、熟练使用PS等宣传、剪辑工具,输出统一文化宣传图库及模板;
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、独立完成内容生产,包括但不限于创意策划、人物故事、业务报道等,尤其需擅长创意内容,能通创意的内容传播公司的文化和管理理念; 2、与全球的内容团队合作,共创适合跨文化传播的创意内容; 3、识别和洞察公司和业务面临的文化、管理挑战,并发起创意型内容项目,以支持相应问题的解决; 4、拓展和运营公司内外部文化内容渠道,能够通过善用渠道,提升内容传播效果。 职位要求: 1、本科及以上学历,广告学、市场营销、新闻传播等相关专业优先; 2、5年以上媒体/公关/创意策划类工作经验,有出色的创意内容能力,有爆款作品者优先; 3、具有扎实的项目管理能力,能够独立统筹较为复杂的传播或沟通类项目,善于协调内外部资源与他人合作达成成果; 4、对跨界创新有充分的思考力及洞察力,对新事物、新知识的理解与学习能力强,视野开阔、思维活跃; 5、有较好的英语沟通能力,英文可以作为工作语言者优先。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 150-500人
    1. 组建出海翻译编辑团队、设计和实施与公司业务相配套的编辑管理机制; 2. 梳理翻译团队内容运营流程,与公司其他团队合作完成快速选品,适时跟进作品的深度运营,打造爆款作品; 3. 配合投放团队,探索和组织生产适合海外推广的营销文案; 4. 协助指导版权采购工作; 5. 参与公司网文出海平台的建设,为平台提供内容侧支持; 6. 接触和了解海外译者和原创作者,推动创作者社区的建设。 任职资格: 1. 2年以上大型海外网络文学网站内容主编从业经验,2年以上团队管理经验,有充足的网络作者资源和人脉; 2. 了解海外网络文学发展动向,熟悉海外文化,有较好的外语阅读和沟通能力; 3. 对网络文学有非常深刻的理解,熟悉网络文学互联网营销方式,具有良好的写作指导能力,能够精准判断作品价值,掌握内容运营技巧;拥有其他平台任职期间签约2本及以上爆款书籍优先; 4. 较强的外部沟通、协商与新领域开拓能力; 5. 良好的内部组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    1、梳理公司作品库,依据公司现有作品体系,及公司版权营收数据总结引进方法论,清晰的规划引进作品品类,数量,建立具有竞争力的产品库,支持公司版权发行部及投资部业务; 2、能做出爆款内容,商业化能力要很强,聪明,能看懂底层逻辑; 3、建立对外合作体系,按合作贡献度分层进行供应商体系梳理和管理,规划灵活商业合作方式达成共赢及三赢局面。确保合作体系的功能性,高效性; 3、熟知作家资源,了解男频女频走向,有效结合平台爆款产品,根据公司发展规划,提出的内容合作需求,创造原创内容,制定内容引进、合作、购买计划;并对引进产品产生的发行收益负责; 4、熟知内容推广逻辑,参与产品发行,产品投资的推广策略,梳理产品卖点,定期与其他部门进行深度网络直播或线上推广等配合工作。 任职要求: 1、在网文圈有5年以上工作经验,对网络文学有独到见解。熟知网络文学走向。 2、大专及本科以上学历,具有3年以上主编的工作经验,有一定的作品经验 3、依据公司现有题材库,能清晰的规划公司产品走向,负责作品内容挑选,作品平台上线后数据统计和分析; 4、原创网络文学有相关内容编辑,责编工作经验者优先。 5、较深厚的文化涵养,爱学习,求进步,工作上认真负责,具有较强的职业操守与进取精神;
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:  1、熟悉区域规划、城市规划、产业规划、旅游规划等专业流程。2、熟悉旅游业和文化产业,精通此类型项目策划与活动落地执行。能搞定活动中应用的各类方案的撰写,活动执行;评估活动效果并编制活动报告;   3、文旅行业景区类、特色小镇类、主题公园类、文化创意类等行业标杆企业及标杆项目经验,并有相应总结报告。   4、文旅项目的前期定位及主题论证,产品策划,创意提升及项目落地运营模式分析,盈利模式分析,搭建商业模式,组织相关文旅项目的可行性分析论证,组织编写相关研究报告。    任职要求 :  1、旅游规划,旅游管理等相关专业,本科以上学历。  2、三年以上相关领域项目经验或旅游公司工作经验;参与策划过大型品牌活动的项目落地。  3、具有行业客户资源,活动统筹意识强等 
  • 文化传媒,影视|动漫 / 不需要融资 / 15-50人
    骏乐影视高薪诚聘短剧主编 年薪100万起+项目分红 | 爆款剧本操盘手 | 团队成长带领者 定位:内容创作带领者+团队孵化导师,为新人编剧开路,为爆款剧本护航 【岗位职责】 1. 爆款创作主导 - 统筹短剧选题策划,结合市场趋势及用户需求,主导开发重生/神豪/战神/虐恋/萌宝等赛道剧本,把控人物设定、剧情爽点及付费逻辑。 - 对剧本数据负责,通过市场反馈优化内容,确保爆款产出。 2. 团队管理与新人培养 - 带领5-10人编剧小组,制定创作目标、拆解任务流,提供剧本审核及修改意见,推动团队产能提升。 - 负责新人编剧培养,通过“前3集实战教学-30集结构优化-完本复盘”路径,助力小白1年内进阶为S级编剧。 3. 行业资源整合 - 联动公司选题中心,筛选市场头部IP及高潜题材,策划符合免费付费等平台的短剧内容题材需求。 【任职要求】 1. 硬性门槛 - 3年以上网文创作/短剧编剧经验,至少主导过1部消耗千万级爆款剧本(需附作品链接)。 - 深度熟悉男频/女频其中一类市场爆款套路,精通甜宠或者重生等热门题材短剧卡点设计、节奏把控及过审规则。 2. 核心能力 - 兼具创作力与管理力:既能独立产出剧本大纲,又能制定团队创作SOP,优化项目管理流程。 - 强数据思维:根据市场数据、用户留存率等指标反哺内容优化,精准预判市场热点。 3. 性格特质 - 抗压能力强,适应快节奏产出,无玻璃心,能接受剧本多轮修改。 - 热衷行业前沿动态,定期输出选题趋势报告及案例复盘。 【岗位福利】 √ 收入跃迁 - 基础年薪100万起+团队项目分红(爆款剧额外奖励),TOP主编年收入无上限。 √ 成长赋能 - 专家课:短剧行业专家论坛定期授课,签约作者/传统编剧可享转型专项支持。 - 主编特权:优先参与百万级IP开发,公司全额投资打造个人代表作。 √ 资源护航 - 开放行业IP库,直连红果短剧TOP平台流量,确保选题竞争力与商业变现效率。 - 定期组织编剧闭门会,与头部平台制作人、爆款导演研讨创作方法论。 【加入行业头部,定义短剧未来】 骏乐影视作为红果短剧TOP级供应商,2025年将以“让好故事被更多人看见”为使命,投入亿元级资源构建编剧生态。加入我们,您将获得: - 对标奈飞的创作自由度 + 短视频行业的爆发式增长红利 - 一支由网文大神、传统影视人转型的团队 - 从剧本到爆款的完整产业链支持 投递须知:简历请附爆款剧本/小说代表作+1份针对当前短剧市场的选题分析报告(含爽点设计与用户画像)。
  • 影视|动漫 / 未融资 / 15-50人
    骏乐影视高薪诚聘短剧主编:内容创作引领者+团队孵化导师,为新人编剧开路,为爆款剧本护航 年薪100万起+项目分红 | 爆款剧本操盘手 | 团队成长领航者 【岗位职责】 1. 爆款创作主导 - 统筹短剧选题策划,结合市场趋势及用户需求,主导开发重生/神豪/战神/虐恋/萌宝等赛道剧本,把控人物设定、剧情爽点及付费逻辑。 - 对剧本数据负责,通过市场反馈优化内容,确保爆款产出。 2. 团队管理与新人培养 - 带领5-10人编剧小组,制定创作目标、拆解任务流,提供剧本审核及修改意见,推动团队产能提升。 - 负责新人编剧培养,通过“前3集实战教学-30集结构优化-完本复盘”路径,助力小白1年内进阶为S级编剧。 3. 行业资源整合 - 联动公司选题中心,筛选市场头部IP及高潜题材,策划符合免费付费等平台的短剧内容题材需求。 【任职要求】 1. 硬性门槛 - 3年以上网文创作/短剧编剧经验,至少主导过1部消耗千万级爆款剧本(需附作品链接)。 - 深度熟悉男频/女频其中一类市场爆款套路,精通甜宠或者重生等热门题材短剧卡点设计、节奏把控及过审规则。 2. 核心能力 - 兼具创作力与管理力:既能独立产出剧本大纲,又能制定团队创作SOP,优化项目管理流程。 - 强数据思维:根据市场数据、用户留存率等指标反哺内容优化,精准预判市场热点。 3. 性格特质 - 抗压能力强,适应快节奏产出,无玻璃心,能接受剧本多轮修改。 - 热衷行业前沿动态,定期输出选题趋势报告及案例复盘。 【岗位福利】 √ 收入跃迁 - 基础年薪100万起+团队项目分红(爆款剧额外奖励),TOP主编年收入无上限。 √ 成长赋能 - 专家课:短剧行业TOP专家论坛定期授课,签约作者/传统编剧可享转型专项支持。 - 主编特权:优先参与百万级IP开发,公司全额投资打造个人代表作。 √ 资源护航 - 开放行业最大IP库,直连红果短剧TOP平台流量,确保选题竞争力与商业变现效率。 - 定期组织编剧闭门会,与头部平台制作人、爆款导演研讨创作方法论。 【加入行业头部,定义短剧未来】 骏乐影视作为红果短剧TOP级供应商,2025年将以“让好故事被更多人看见”为使命,投入亿元级资源构建编剧生态。加入我们,您将获得: - 对标奈飞的创作自由度 + 短视频行业的爆发式增长红利 - 一支由网文大神、传统影视人转型的TOP团队 - 从剧本到爆款的完整产业链支持 投递须知:简历请附爆款剧本/小说代表作+1份针对当前短剧市场的选题分析报告(含爽点设计与用户画像)。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    以下是针对您所需招聘的三个岗位的职位描述(JD): 1. 小说主编岗位 职位名称:小说主编 岗位职责: - 负责公司小说内容的整体策划、编辑和管理工作; - 挖掘和培养潜力作者,提升小说内容质量; - 制定小说内容标准,确保内容符合市场需求; - 组织、协调和监督小说项目的进度,确保项目按时完成; - 定期分析小说市场动态,调整内容策略。 任职要求: - 本科及以上学历,中文、新闻、传媒等相关专业优先; - 3年以上小说编辑工作经验,有主编经验者优先; - 熟悉小说市场动态,具备良好的文学素养和审美能力; - 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力; - 熟练使用办公软件及相关编辑工具。
  • 35k-60k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    短剧主编 职位描述: 你是短剧行业的资深人士,将负责与我们对接产品功能,制定内容推荐策略,设计广告埋点,参与买量方案。薪资 35-60k,带薪年假 30 天,公司负担机票,办理两年签证,个税全免。 职位要求: 1.  行业经验:在短剧行业摸爬滚打多年,熟悉短剧制作、运营、推广全流程,了解各大短剧平台规则和用户喜好,有成功项目经验。 2.  专业技能: •  熟练掌握产品功能对接流程,能与技术团队顺畅沟通,推动功能优化和创新。 •  精通内容推荐策略,懂得分析用户数据,制定个性化推荐方案,提高用户留存和活跃度。 •  熟悉广告埋点流程和工具,能设计有效广告埋点方案,实现广告效益最大化。 •  了解买量流程和渠道,能参与制定买量方案,控制成本,提高 ROI。 3.  语言能力:英语能作为工作语言,具备良好的英语听说读写能力,能与国际团队流畅沟通协作。 4.  数据分析能力:善于从数据中洞察问题,能熟练运用数据分析工具,为运营决策提供有力支持。 5.  沟通协作能力:具备出色的沟通能力和团队协作精神,能与不同部门协同作战,推动项目顺利进行。 6.  创新思维:在短剧行业有创新想法,能不断探索新的运营模式和盈利点,为公司带来新的增长机遇。 7.  其他:有中东产品经验者优先,对中东市场和用户有一定了解,能更好地开展相关业务。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1.学习并了解公司文化,能够把公司文化讲出来,日常体验店文化讲解,和考察人员到官庄种植基地讲解公司文化。 2.负责公司线上平台店铺直播,暂定每日两个小时(目前以短视频为主)。 3.熟悉直播流程,了解直播规则,避免直播违规,了解产品知识,掌握产品卖点,能够为粉丝清晰讲解产品。 4.能够梳理直播流程,不断优化直播内容,与粉丝良好互动,活跃直播氛围,促销讲解,增加粉丝数量及粘性。 工作要求: 1.形象气质佳,有亲和力,逻辑清晰,善于表达,有镜头感,不怯场,性格活泼,擅长与观众互动交流,有较好的推销能力。 2.有直播经验,有文案编辑、视频剪辑经验优先考虑。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1.学习并了解公司文化,能够把公司文化讲出来,日常体验店文化讲解,和考察人员到官庄种植基地讲解公司文化。 2.南阳各大景区、种植基地拍摄短视频。 3.每天穿插两个小时在直播间介绍公司产品。 工作要求: 1.形象气质佳,有亲和力,逻辑清晰,善于表达,有镜头感,不怯场,性格活泼,擅长与观众互动交流,有较好的推销能力。 2.有直播经验,有文案编辑、视频剪辑经验优先考虑。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    文娱|内容,广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 热爱文创设计,对传统及禅文化有浓厚兴趣,能够深入理解和挖掘相关元素,将其融入设计作品中。 2. 根据客户需求,准确把握设计方向,为客户提供具有创新性和竞争力的设计方案,确保设计质量符合客户要求。 3. 能够独立高效地完成3D整体设计,包括但不限于场景建模、材质处理、灯光调试、渲染出图等,具备优秀的三维设计能力。 4. 参与项目讨论,提供创意和设计思路,协助团队完成项目进度。 5. 积极学习行业新知识,关注行业动态,不断提升自己的设计水平和能力。 6. 保持与客户的良好沟通,积极反馈项目进展情况,确保客户满意度。 岗位要求: 1. 美术、设计或相关专业本科以上学历。 2. 具备3年以上三维设计经验,有文创设计或禅文化设计经验者优先。 3. 熟悉3D MAX、MAYA等三维设计软件,能独立完成建模、材质、灯光调试等工作。 4. 具备良好的审美能力,对色彩、光影、结构有深刻的理解。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够高效地与团队成员和客户进行沟通。 6. 对传统及禅文化有浓厚兴趣,具备较强的学习能力和创新意识。 以上是岗位职责和岗位要求的具体内容,希望能帮助到你!
  • 旅游,文娱丨内容 / B轮 / 15-50人
    平面设计/美工((音乐&文化产业链)) 职位描述: 1. 配合公司完成音乐节、音乐产品等整体视觉的产出与周边视觉产品的创意与制作; 2. 配合公司完成公司的宣传物料、平面设计、文本设计的创意与制作; 3. 配合协助公司其他部门完成公司项目的创意与设计工作; 4. 公司安排的其他类视觉或设计的相关工作; 岗位要求: 1. 本科以上学历 2. 平面/视觉设计相关专业毕业 3. 沟通能力强,形象佳,气质阳光 4. 有过相关工作或实习经历者优先 请上传作品