• 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定供方拓展计划,高效有序完成优质供方资源的开发; 2、组织供应商考察、交流,完成资质审核,建立并维护供应商关系,维持供应体系健康、高效运转; 3、组织供方入库、入围的决策讨论; 4、建立供应商管理评价体系,制定承建商/供应商分级评价标准,完成供应资源的优胜劣汰; 5、完成供应商产能管控、履约沟通协调、培养与发展等; 6、建设工程项目相关采购执行,包括:寻源、考察、评估、招采组织、合同等签订; 7、分析品类内相关采购领域技术/产品设备/服务等的发展趋势,定期输出行业资源分析报告,进行采购视角的资源、成本、风险和采购管理价值输出。 职位要求: 1、本科及以上学历;5年以上房地产、互联网、加工制造或零售终端等相关行业供方管理相关工作经验优先; 2、熟悉供应商寻源、资格审查、考察、入库、绩效评估等工作流程,且能独立完成项目全过程招采工作; 3、熟悉财税、合同法等相关法律知识等,有较强的数据分析能力,熟练使用相关分析工具; 4、良好的沟通协调能力、谈判能力、亲和力; 5、良好的职业道德及价值观、有团队合作精神;抗压性好,主动性强; 6、能适应较频繁出差有先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责所属品类业务的需求规划,制定相关采购规划,并提出品类发展建议,提升品类成本效益及响应时效和客户满意度; 2、负责所属品类的采购工作和流程执行推进,保证采购业务有效运转及管控; 3、负责所属品类的战略寻源、供应商开发、谈判、关系维护、合同、履约及风险等考核管理工作; 4、负责关键供应商全生命周期管理,包括准入、选择、绩效评估、日常关系管理等; 5、负责所负责品类的采购数据收集及追踪工作,并进行数据分析,挖掘潜在的优化机会; 6、推动公司采购政策和标准在各部门进行落地,完成上级交办其他事项。 任职要求 1、***本科及以上学历,科技型大中企业采购相关工作经验3年或以上最佳; 2、逻辑思维强,良好数据分析及解决问题的能力; 3、沟通能力强,优秀商务谈判技巧,有良好的团队意识; 4、具备采购管理的相关知识及技能,较强的关系管理及项目管理能力; 5、抗压力及内驱力强,能适应具有挑战性的工作。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团买菜为美团自营零售业务,定位为社区居民的“30分钟快送超市”,采用“手机App+线下服务站”的模式,通过在社区设立的集存储、分拣、配送为一体的便民服务站,为社区居民提供生鲜食杂日用及配送服务。目前,美团买菜已在北京、上海、深圳、广州、武汉等多个城市上线,每天服务用户接近百万人。上海抗疫保供期间,美团买菜向上海地区持续提供保供商品超过7000万件,服务上海用户超千万人次,多个站点单日服务用户单量过万。在美团“零售+科技”战略聚焦下,买菜事业部承载着“深耕即时零售,提升消费体验”的任务,是公司在线上零售探索的核心业态之一,给一线城市用户带来线上零售及时达的体验,解决一二线城市家庭追求快速、品质服务的需求。在这里,我们有来自国内外知名零售公司的大牛和一群热爱零售,胸怀使命,心系民生的伙伴,美团买菜欢迎你的加入! 岗位职责 1. 基于公司策略及品牌定位,对商品的类目进行定位及设定,维护,输出规则并建立管理流程,使品类管理及计划有序,支持业务发展;2. 建立品类管理回顾的整体机制,结合市场趋势,用户行为,品类定位等,对类目设定规则进行不断迭代,协调会议,开展品类结构分析及评估;3. 对商品类目从后台设定到前台的展示进行维护及管理,并协同商品及产品团队,进行实际的执行,输出业务规则,对其进行监测及评估,开展市场调研,基于商品策略等多因素进行跟进及优化;4. 基于商品特性及多维数据,对商品进行分层,属性及标签管理,结合不同场景需求,支持营销,价格,订货,等多方面管理及展示,推动销售提升及用户感知;5. 协同产品设定系统规则及对类目及商品数据进行定期清洗及维护,不断优化规则以支持状态连动策略。 岗位基本需求 有3年以上大型零售企业商品库管理经验;对商品类目,状态,属性管理有有经验,有线上经验者优先;有良好的数据分析能力,熟练使用多种数据分析软件并能够提供一定的分析结果;有高度责任心, 接受相对比繁复的商品管理工作。 具备以下者优先 同时具备品类管理及品类分析相关经验优先。 岗位亮点 互联网下商品管理工作, 对商品底层建设进行应用探索,创造更多平台及商品的通用能力。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1.协助组内游戏各种紧急事件进行处理,与产品沟通协调问题处理方案; 2.日常问题查证和BUG问题的跟进处理,完善组内BUG处理工具,给客服部门提供支持;对相关运营流程进行梳理,提高处理效率及玩家满意度; 3.对游戏运营数据进行分析,根据运营中出现的问题进行分析,及时输出分析报告及解决方案; 4.负责外域直播平台生态管理,制定管理策略并落地实施; 5.负责游戏合规安全业务,发现并及时处理游戏内违规/违法/黑产等异常行为。 【职位要求】 1.具有高度的保密意识和责任心,能承受较强的工作压力; 2.积极主动,敢于接受挑战,性格开朗,有较强的团队合作精神,乐于分享; 3.精通对应游戏设置,对游戏有一定敏感性,具有一定的数据分析能力,懂python尤佳; 4.善于人际沟通,熟悉团队各类业务流程; 5.熟练使用excel、word、PPT,了解internet网络知识。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,物联网,网络通信 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责呼叫中心集约平台各应用模块及其操作系统、网络的维护、管理、故障排除等日常工作,确保平台的正常运作; 2.负责监控呼叫中心集约平台各应用模块及其操作系统、网络等基础资源的运行情况,据此定期输出平台运行报告,整理平台各项云网资源; 3.负责与资源、运维、研发等各上下游相关单位的沟通,及时协调解决呼叫中心集约平台上线、运行中遇到的IT相关问题。 4.负责呼叫中心集约平台各应用模块及其操作系统产生的日志数据的收集、清洗、审计、归档工作。 5.负责对一线IT服务台工程师提供支撑工作。 任职资格: 1.熟悉网络知识,掌握Linux操作系统及日常维护、安全加固等技术; 2.了解虚拟化、容器化技术,了解运维工作常用开源软件的使用; 3.有耐心,工作细致,善于沟通,具有良好的信息安全意识; 4.有云平台运维管理工作经验优先。
  • 30k-50k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 岗位职责: 1.熟悉电商商品营运,有团队的管理和操盘经验,其中品类运营管理不低于5年;有社区电商背景者优先; 2.具有较强的分析判断、前瞻思维、承压能力和团队合作意识,有招商采购、行业运营管理经验; 3.8年以上的电商相关品类的销售和运营经验,熟悉电商品类营销方式方法; 4.具备线下零售业和电商品类管理的知识和经营,具备零售业的创新能力,具有优秀的组织协调能力,决策能力高、较高的商业敏锐度,全局观强; 5.具备项目统筹能力,能够协调和推进公司各支持部门完成项目落地及后续效率优化; 6.具有参与公司市场战略、经营战略、新品类筹备等实战经验。 岗位基本需求 岗位基本要求: 1.熟悉食品标品,如粮油日配行业发展状况和平台运营体系,包括商家商品、消费者服务、系统产品、营销传播和数据分析; 2.有较强逻辑思维和洞察力,深刻理解商品,在商超零售、平台商品运营管理经验者优先 3.善于学习,对新零售变革有充分的理解和见解,对互联网思考和数据赋能有深刻体感; 4.快速的学习能力,清晰的沟通表达与协同推动解决问题的能力,团队合作意识好,执行力强,积极应对挫折和挑战的心理素质,有韧性,乐观,聪明。 岗位亮点 核心业务,核心部门,带团队,高成长性,综合能力提升
  • 14k-28k·18薪 经验3-5年 / 本科
    网络通信 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责绩效管理,做好绩效考核体系建立、绩效管理流程制定、绩效管理方案制订、专项奖励方案制订。 2.负责绩效管理的实施与监督,组织实施绩效考核,做好绩效管理过程资料的归档。 3.负责绩效分析,通报绩效考核结果并跟踪应用,归集编制员工绩效档案。 4.协同负责三支队伍管理,定期开展人力资源盘点,建立岗位素质模型,开展素质能力评估,编制人岗匹配分析报告,做好人力资源规划和人才成长通道建设。 5.协同负责配置培训资源;协调协助各部门开展专业培训。 任职要求: 1.熟悉国家和企业人力资源管理、绩效管理等有关政策、规定和知识; 2.具备丰富的互联网企业绩效管理经验,能运用有效方法和工具进行互联网企业绩效考核、绩效分析; 3.具备良好的计算机及办公自动化操作水平,具备良好的沟通和写作能力; 4.具备经济师、人力资源师、培训师等职称或职业资格者优先。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,人工智能服务,网络通信 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责部门级业务流程体系的建设与落地,包含流程体系管理、流程管理方法论和工具的专家支持,落实流程管理责任机制,使整个部门有效利用流程开展经营; 2、负责部门流程架构设计、优化和维护,利用架构驱动和使能业务流程优化,提高部门运营效率; 3、负责流程资产的管理工作,根据部门战略方案管理流程架构和流程文件的输出; 4、负责业务部门流程优化赋能,识别问题,利用系统化和结构化方法持续改进运营能力; 5、负责流程资产的管理工作,根据变革方案管理流程架构和流程文件的输出。 岗位要求: 1、 本科及以上学历,3-5年中大型企业业务管理或流程管理相关工作背景; 2、 深刻理解企业运营和业务,具备端到端业务管理经验优先考虑; 3、 具备丰富的企业流程架构、流程管理和流程优化实践经验; 4、 具备优秀的业务规划、项目管理经验,跨部门组织沟通协调能力,问题发现与解决能力; 6、 具备优秀的写作、总结、分析、逻辑能力,和Microsoft Office相关软件的使用能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 负责抖音直播间内商品的种草推荐、产品展示,用户答疑,最终引导直播间用户下单促进成交; 2、 维护日常直播间秩序,活跃直播间气氛,打造轻松愉悦的直播间氛围,提高直播现场粉丝活跃度,引导新客户关注直播间; 3、 日常直播内容编辑、发布、维护、管理、互动,提高影响力和关注度; 4、 协助所负责直播账号的短视频拍摄; 任职要求: 1、气质形象佳、普通话标准,粤语熟练。镜头感强。拥有抖音、淘宝、YY等主播经验者优先(男女均可); 2、拥有相关类目经验的电商主播经验者优先; 3、性格开朗、沟通能力强、善于调动直播间气氛; 4、有较强的团队协助和敬业精神,抗压能力强。
  • 18k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、全面负责商业综合体项目精装工程现场管理; 2、参与设计图纸评审并提出优化意见; 1、 进行精装工程策划,施工组织,牵头工作面移交; 4、负责项目精装质量管控。 任职要求: 1、本科及以上学历,室内装饰设计类、工程管理类相关专业; 2、拥有商场、写字楼或创意空间精装设计5年以上经验; 3、精通装修工程的设计规范,熟悉装饰设计材料、设备选型、安装工艺及国家标准要求; 4、熟悉装修工程施工标准及相关程序,了解建筑装饰工艺及质量要求; 5、抗压能力强,具良好的沟通表达能力,多方协调能力; 6、工作认真负责、吃苦耐劳,具备较强的施工管理协调能力,具有团队合作精神。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    公司优势:入职五险一金,提成超级高,内部自营 岗位介绍:贷后信用管理专家 M2+ 工作职责: 1、以电话形式提醒 M2+客户及时处理信用分期的期款; 2、合法、合规地为客户解决还款过程中遇到的问题; 3、操作风控系统,记录客户最新状态。 任职资格: 1、年龄范围 18-35 岁; 2、专科及以上学历,有电话催收经验者,学历可放宽至高中或同等学历; 3、普通话标准,口齿清晰,善于与不同人群沟通,具有较强的语言交流能力和谈判能力, 投诉处理应对能力; 4、有呼叫中心工作经验; 5、接受日常高强度作业以及节假日排班安排; 6、有挑战高薪的欲望。 三:试用期 试用期 3 个月 四:薪资待遇 薪资构成: 1、试用期:底薪 2300+星级工资(L1-L5 对应 0-1200 元)+餐补(排班上班 18 元/ 天)+绩效工资 2、转正次月:底薪 2300+星级工资【(L1-L5 对应 0-1200 元)+500】+餐补(排班上 班 18 元/天)+绩效工资  绩效工资:以提成为主,提点不等,主要看所在项目和队列 月综合收入 10K~3W+,绩效上不封顶 五:综合福利 1、社保公积金:入职当天即签订劳动合同,享受五险一金(15 号及之前入职购买当月, 15 号之后购买次月); 2、企业忠诚奖:入职满 12 个月,随第 13 个月薪资发放前 12 个月均薪; 3、年假:除法定节假日外,每年享 5 天带薪年假; 4、调薪/晋升:每年有 2 次调薪/晋升机会,绩效优秀的同事每年可享受 3 次调薪/晋升; 5、培训:提供岗前培训及各类在职培训,保障在职期间顺利晋升; 6、团队活动:丰富的团队激励活动,每月均由公司提供费用进行员工活动; 7、内推奖金:内部推荐可享受 1800-3000 元不等的推荐奖金; 8、其他:节假日活动、免费年度体检、生日礼品 Party。 六:作息时间 工作时间为 9:00~18:00,若工作到晚 20:00,会有额外晚餐补贴 18 元。 休息为排班制,根据业务的要求进行排班休息,月综合休息 4~7 天。 七:发薪时间 次月 8 号发放上月薪资。 八:职业发展 纵向:自下而上纵深发展,例如从一线坐席晋升为组长,组长晋升为主管等。 横向:跨专业切换岗位,例如一线坐席转岗为培训、质检等。 培训支持:新人岗前培训、专业能力培训、通用能力培训等。 九:员工关怀 公司设茶水间、母婴室,同时配备微波炉、冰箱等设施,为员工提供各种便利。
  • 12k-18k·18薪 经验3-5年 / 本科
    网络通信 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、负责合同起草、初步审核和修订工作,制定业务部门内标准化合同范本,审核、把关部门出具管理制度; 2、负责诉讼案件事实核查、证据收集,进行初步争议焦点分析,拟定初步诉讼方案、调解方案; 3、负责知识产权前置化布局,协助进行知识产权申请,建立知识产权保护长效机制; 4、负责搭建部门合规管理体系,编制合规风险防控清单,制作操作指引,防范合规风险; 5、负责普法培训,宣贯法治文化,提升法治建设水平; 6、负责日常法律支撑工作,包括为部门提供法律咨询支撑、会议支撑,出具初步法律意见。 本科及以上学历,法学专业优先;2年以上相关工作经验。 1、熟悉宪法、合同法、行政法及互联类法律法规、司法解释、管理规定; 2、书面表达能力强,口头表达流畅; 3、通过国家法律职业资格考试,取得资格证书优先; 4、具有诉讼、管理经验优先。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据公司业务发展计划,采购数据中心配套的IT运维外包、综合布线、服务器上下架、机房认证等服务,负责供应商寻源引入、协同业务进行招标规划、综合评估比价、交付服务资源、供应商绩效管理、采购流程的制定及成本优化等工作; 2、负责数据中心设备保险商务相关工作(财产一切险、公众责任险、雇主险等),包括协助保险公司完成新机房的风勘、按季度更新保费,并扩展现有协议来满足业务需求; 3、负责服务品类供应商绩效管理,能将绩效管理以及组合管理结果应用于项目招标中; 4、迅速响应业务需求,充分调动、协调内外部团队资源,确保项目按时交付以及公司业务目标实现; 5、针对各类业务发展中所遇到的问题,针对性地提出创新地解决方案并落实解决。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉国内数据中心基本商务模式,熟悉数据中心配套的服务类别; 3、具有较好的逻辑思维,专业为:计算机、通信工程、法务、数学、财务工商管理等专业优先; 4、具备2年以上数据中心服务品类相关工作经验;有数据中心服务品类采购经验者优先,熟悉市场数据中心服务品类资源者优先,有供应商绩效管理经验者优先,有互联网idc商务相关工作经验者优先; 5、具备基础数据分析能力与产品意识,主动掌握行业信息与市场趋势,并协同业务实现产品能力升级。
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1. 负责CC直播秀场内容的品类运营,熟悉掌握秀场生态,对负责品类的主播活跃,用户质量,消费等指标负责,运营维护品类生态健康发展 2. 进行内容生态建设,挖掘并维护优质主播,精细化运营,保证促进主播的数据增长及内容产出,塑造优质showcase 3. 能够有效利用但不限于产品功能,策略,营收活动和内容推荐等手段,促进优质内容消费提升,优化主播生存环境,形成良性直播内容生产消费机制 4. 跟进直播市场动态,监控品类数据,有效分析数据变化,及时优化运营策略和玩法 【职位要求】 1. 本科以上学历,3年以上的直播运营经验,对秀场泛娱乐直播生态有深刻认识 2. 能够独立负责项目推动,目标达成导向,高效落地 3. 具备创新能力,内容敏感度高,能快速定位用户需求和主播内容方向 4. 有较强的数据分析能力,逻辑思维好,有一定的抗压力
  • 12k-15k 经验3-5年 / 大专
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1.操作系统、数据库的日常安装、设置、调试等运维工作; 2.数据库的日常维护:程序更新、变更操作文档、故障事件处理、IT系统优化、环境隐患等; 3.Oracle、Informix、My SQL等数据库日常数据安装、设置与调试等。 任职要求 1.计算机或者相关专业本科及以上学历,熟悉华润万家系统及数据库者可放宽至大专;5年左右相关经验; 2.具备AIX,Windows,centos,liunx等操作系统管理技能,能熟练编写SHELL程序; 3.在MYSQL、ORACLE、INFORMIX数据库中,至少熟练掌握其中一种,对该数据库的配置管理、备份恢复、性能优化、分区分片及高可用等诸多数据库的关键特性非常熟练; 4.具备数据库专业知识、掌握SQL的编写,关注SQL效率;包括SQL语言、备份、恢复、升级管理、数据库结构知识、数据库运行原理等; 5.有高度的工作责任感和良好的沟通能力及团队合作能力。